办公室主任工作述廉述职报告Word文件下载.docx

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XX年3月,组织成立活动筹备工作组,XX年4月成立了活动领导小组及办公室,局党组书记、副局长同志任组长,纪检组长、公证科科长任办公室主任,确保了领导机构、工作人员、工作经费、办公场地、办公设备“五落实”,为教育实践活动按时启动、有序开展做好了充分准备。

　　（三）制定方案,分类指导。

通过多次召开党组会议和机关干部会议,专项讨论研究,广泛征求意见、反复修改、数易其稿,从顶层设计的角度不断优化活动方案,出台了一系列方案和措施,针对司法行政工作的具体业务做出指导,指导基层所加强矛盾纠纷的化解,指导宣教股加强法律知识的宣传,指导援助中心做到应援尽援,指导社区矫正和安置帮教股做好特殊人员管控。

　　（四）聚焦“四风”,严格要求。

以贯彻落实中央八项规定为切入点,紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,聚焦“四风”,以理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进为镜,学习弘扬焦裕禄精神,对照“三严三实”要求,采取群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等方式,深入查摆“四风突出问题和关系群众切身利益的问题”、“联系服务群众最后一公里”问题,特别是发生在群众身边的不正之风问题。

　　（五）领导带头,层层推动。

局领导班子成立调研组,班子成员分别带头深入村（社区）、深入基层单位、深入人民群众家中,了解人民群众最关心、最迫切的现实需求,研究解决群众最不满意、最期盼解决的问题。

领导班子成员通过开展宣讲,由我局工作人员向现场群众发放调查问卷,让群众充分表达真实意见。

　　二、扎实推进基层组织建设年活动

　　一是强化组织领导,明确目标任务。

成立了以局党组书记为组长,局党组成员为副组长,各股室负责人为成员的基层组织建设年活动领导小组,切实加强基层组织建设年的组织领导。

制定基层组织建设年实施意见,全面落实基层组织建设年活动的各项目标任务。

　　二是认真做好党支部分类定级工作。

从4月中旬开始,认真开展了党支部现状大调查,以发放问卷调查,走访党员群众和召开党员群众座谈会等方式,全面掌握情况,查找不足,完成了党支部的分类定级工作,并严格按照指导标准及支部存在的实际问题制定了升级转化措施,落实了整改责任人和整改时限,强化督促指导。

　　三、加强基层党组织领导班子建设

（一）坚持中心组学习制度。

抓好党的路线方针政策的学习以及理想信念、根本宗旨、勤政廉政教育,坚持理论联系实际,学以致用,以理论学习推进工作实践,切实提高领导干部的执政能力和水平。

领导班子每月集体学习不少于1次,每年不少于12次。

（二）完善党员领导干部讲授党课制度。

党员领导干部定期为党员、入党积极分子讲党课、作党性辅导。

不断创新学习方法,丰富学习内容,提高学习实效,把党的最新理论成果及时地充实进广大党员的头脑,使广大党员能够在思想上、行动上始终与党中央保持一致,不断增强广大党员自觉实践党的路线方针政策的自觉性和坚定性,切实推进学习型党组织建设。

　　（三）全面抓好党建基础工作。

坚持局党组书记每年两次听取机关党建工作情况汇报制度,对机关党的建设,在组织原则、工作任务等方面提出要求,把机关党建工作与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核;

认真落实好“三会一课”、发展党员工作等制度,开展好组织生活会和民主生活会,使党内生活规范化、制度化、经常化。

　　（四）以主题教育实践活动为抓手,加强机关作风建设。

以政法系统“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动和“核心价值观”教育实践活动为抓手,狠抓党员干部作风建设,教育和引导广大干部职工不断增强公仆意识,提高履职能力,改进工作作风,规范服务言行,大力营造“务实、开拓、高效、公正、廉洁”的氛围。

　　四、加强党员队伍建设

（一）抓好党员经常化教育,不断提高党员思想素质。

把深入学习贯彻党的十七大、党的十七届五中、六中全会精神及新《党章》作为全年政治理论学习的主要内容,深刻领会其精神实质,并用于武装头脑,推动工作,指导实践。

同时,进一步抓好县委重大决策和重要工作部署的学习,把机关党员干部的思想统一到县委、县直机关工委的工作意图上来,不断增强党性观念。

围绕建党93周年,认真组织开展内容丰富、形式多样的关于党的历史、党的宗旨、党的优良传统作风和爱国主义教育活动,强化党员意识,使广大党员牢记使命,充分发挥先锋模范作用。

（二）规范党员发展程序,严把党员“入口关”。

严格按照“321”党员发展标准发展党员,认真落实“票决制”、“公示制”等发展党员制度。

注重把年纪轻、素质高、品德好、思想上进、富有事业心和责任感的同志吸收到党组织中来,不断壮大党组织力量。

　　五、做好党员联系和服务群众工作

　　今年以来,我局践行党的群众路线教育实践活动和“政法干警核心价值观”教育实践活动为契机,深入开展了形式多样的便民利民活动,切实帮助群众解决实际困难,营造了和谐的警民关系,收到了“民得实惠、党得民心”的实际效果。

（一）健全落实党员结对帮扶联系群众制度,扎实开展“挂包帮”活动。

我局认真开展了与达维乡的结对帮户工作,领导班子成员分别联系一个村,结对帮扶一户困难群众;

21个司法所的党员干警在辖区中联系一户贫困群众,并将逐步完成局内每名干警在联系乡结对帮扶一户贫困群众,全年下基层不少于40天,与群众同吃、同住、同劳动不少于10天,帮助联系村、联系户分析贫困原因、制定帮联措施,切实为民办实事、解疑难。

（二）抓党建,促工作,深入推进服务群众“八件实事”。

　　1、深入开展“法律顾问进万村”活动。

结合司法行政系统服务群众“八件实事”活动,推行乡村法律顾问制度,与全县78个行政村签订村级法律顾问合同。

整合律师、公证员、基层法律工作者等法律服务力量,担任村级法律顾问,全面负责全村法制宣传教育、审核合同协议、重大矛盾纠纷调处等法律服务和提供法律援助,有效地满足群众的法律需求,促进农村依法治理,确保社会和谐稳定。

　　2、建立公证服务“绿色通道”,预约上门公证。

结合司法行政系统服务群众“八件实事”活动,建立公证服务“绿色通道”,对老弱病残等出行不便的群众,实行预约上门公证。

　　3、开展“法律七进”,推进依法治县进程。

为认真贯彻实施《省依法治省纲要》、《州依法治州实施意见》、《县依法治县实施意见》,推进依法治县进程,县司法局积极开展“法律七进”工作。

　　4、人民调解化纠纷促和谐。

全县共建立完善人民调解委员会184个,形成了以县、乡、村三级调解组织为主体,专业、行业调解组织相结合的多层次、多方位调解组织体系。

加强面向群众、扎根基层的人民调解员队伍建设,现有人民调解员1165人,充分发挥了人民调解工作在矛盾纠纷的排查、预警、调处、善后等工作中的基础性和前置性作用。

　　5、围绕中心工作,维护社会稳定。

针对虫草采挖季节,矛盾纠纷凸显问题,深入抚边乡开展法制宣传,理顺群众情绪,化解矛盾纠纷,规范采挖秩序,维护社会和谐稳定。

　　六、加强基层党建工作保障

　　一是建立了党员活动室,增添了办公设备,完善了活动场所功能,保证了党员的学习教育、支部会议、活动的正常开展。

　　二是能按时对支部委员会进行换届选举,及时调整充实支委委员,配齐配强领导班子和党务工作者。

　　七、存在的问题及下一步工作打算

　　今年来,我局党建工作取得了一些成绩,这是上级党委坚强领导和局党组及广大党员干部共同努力的结果。

抛开成绩,冷静反思,我局党建工作还存在不少问题和不足。

一是抓党建工作的精力相对不够到位,由于单位人员少,工作任务重,支部书记、组织委员都还有行政工作兼顾,致使无法集中精力开展党建工作。

二是开展党建工作的资金投入力度不大,致使党组织阵地建设还不够规范化、标准化。

对这些问题,局党组将高度重视,今后,我们将以基层组织建设年活动为契机,认真按照省、州、县的部署和要求,以更扎实的作风、更有效的措施,全面推进基层党组织升级转化,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,推动全县司法行政各项工作又好又快发展,为我县经济和社会发展创造良好的法治环境。

　　我的述职完毕,谢谢大家!

　　办公室主任工作述廉述职报告2　　本人于20xx年2月担任局办公室主任。

近三年来,本人在局党组的正确领导和同志们的关怀支持下,认真贯彻执行党的路线方针政策,严格依法行政,奋力拼搏,开拓进取,扎实工作,充分履行组织协调、参谋服务职能,较好地完成了各项目标任务。

商务局20xx、20xx年连续两年被评为全省商务信息工作先进单位。

我本人也连续两年在年度考核中被评为优秀等次,20xx年本人被评为全省商务信息工作先进个人。

现将履职述廉情况报告如下,请予评议。

　　一、任职以来的主要工作

　　任职以来,我按照职责要求,主要做了以下方面工作:

（一）强化学习,提高自身综合素质。

素质是领导方法和领导艺术的基础,是一个人在政治、思想、作风、品德、知识、技能等方面的综合反映。

不断提高自身素质,适应岗位职责要求,更好地为党工作、为民服务,一直是我孜孜不倦的追求。

为此,一是坚持理论学习,不断提高政治素质。

我较系统地学习了以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观、党的十八大精神为重点的政治理论著作和文章。

　　通过学习,特别是今年通过参加党的群众路线教育教育实践活动,自己的政治理论素质、群众路线、群众观念、勤政廉政意识进一步提高,共产主义理想信念愈加牢固,是非观念、大局意识得到增强。

二是坚持业务学习,不断提高业务素质。

我着重加强市场经济、现代管理、公文知识、商务领域法律法规等方面知识的学习,不断扩大知识面,从而提高自己的业务能力和服务水平。

（二）强化管理,增强办公室的整体战斗力。

局办公室是单位的协调部、服务部、参谋部,是承上启下的工作枢纽,工作人员需具备较高综合素质和强烈责任心,才能确保单位的高效运转,才能创造出一流的工作业绩。

为此,在办公室日常工作中,我坚持以身作则,对自己高标准,严要求,带好头,做好表率。

做到原则问题上讲党性、顾大局,非原则问题上讲风格、讲宽容、讲谅解,努力营造民主、团结、协作、信任的良好氛围。

　　（三）强化政务服务,当好局领导的参谋助手。

三年来,局全体工作人员,围绕全县扩大开放、商务经济建设,着力抓好综合信息、调查研究等工作,为领导当好参谋,在工作上取得了实效。

　　（四）坚持勤政廉洁,不断改进工作作风。

作为一名机关办公室主任,三年来,我始终按照“立党为公,执政为民”的要求,摆正自己的位置,把“人民拥护不拥护,人民赞成不赞成,人民高兴不高兴,人民答应不答应”作为评判自己工作成败得失的标准。

一是牢记一个“勤”字。

　　勤政是党和国家对党的干部和国家工作人员的要求。

三年来,我牢记这个“勤”字不敢懈怠。

办公室的事情多而杂,我基本做到了多而不厌、杂而不乱,好事喜事不争、难事烦事不推。

严格遵守单位各项规章制度,特别是上下班考勤制度,三年来,坚持做到了正常时间上班,最后一个下班。

　　二、存在的问题和不足

　　三年来,我和办公室的同志一道开拓进取,奋力拼搏,扎实工作,办公室工作虽然取得了一些成绩,得到了局领导和同志们的肯定与认同,但是这些成绩也是在领导的关心和帮助、全体同事的共同努力下取得的,本人只是做了应该做的本职工作,与党和人民的要求相比,与党员先进性要求相比,与身边的先进典型相比,自己还有一定的差距和不足。

主要表现在以下三个方面:

　　一是学习上抓得不够紧。

主要是学习的系统性和学习的自觉性还不够,学习的深度和广度还欠缺。

　　二是组织协调能力还不够强。

如在处理一些矛盾问题时,有时表现得不够果断。

　　三是办公室的内部管理还有待加强。

尽管办公室的整体作风有了改观,但还是有一些问题存在。

　　四是深入基层深入群众还不够多。

埋头日常工作时间较多,深入基层、深入群众调查研究的时间较少,有时下去也是走马观花。

　　三、工作总结

　　1、与时俱进,不断加强学习。

“刀不磨要生锈,人不学要落后。

”我要把学习作为自己的终身任务常抓不懈,重点在邓小平理论、三个代表重要思想、党的路线、方针、政策、法律法规以及办公室业务知识等方面的学习上下功夫,以适应不断变化发展的形势需要。

　　2、改进工作作风,开创办公室工作新局面。

要进一步搞好调查研究,积极探索新时期办公室工作的新思路、新方法、新举措,充分发挥好办公室的职能,为领导当好参谋,做好服务。

　　3、廉洁自律,认真落实好党风廉政责任制。

要始终保持清醒头脑,严格按照党风廉政责任制的要求履行自己的职责,反腐倡廉,厉行节约,廉洁自律,勤政廉政。