推进机关事务管理工作高质量高标准发展经验汇报材料.docx

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推进机关事务管理工作高质量高标准发展经验汇报材料

尊敬的各位领导、同志，大家好！

近几年以来，在上级主管部门和XXX县委县政府的正确领导下，我局全面贯彻落实新时代机关事务管理工作各项要求，努力在“巩固、提升、创新、发展”上下功夫，持续深化改革创新、优化工作机制、提升服务效能、降低运行成本,竭力践行，奋力作为，高质量高标准完成各项工作任务。

XXX总书记在党的十九大报告中指出，我国经济已由高速增长阶段转向高质量高标准发展阶段。

这是以同志为核心的党中央根据国际国内环境变化，特别是我国发展条件和发展阶段变化作出的重大判断，具有重大现实意义和深远历史意义。

机关事务工作负责保障党政机关规范、高效运行，推进机关事务工作高质量高标准发展，走出一条既满足需求又规范节约的工作路子，既是提高机关行政效能，促进机关事务管理体制改革的必然选择，也是全面保障政府施政水平提升的必然要求。

、以创新驱动为先导，做实“三篇文章”，在深化机关事务管理改革上寻求新突破。

1.我局认真按照上级有关精神，结合工作实际，在推动机关事务科学发展上不断探索新路径、寻求新突破。

一是做实机关后勤社会化改革这篇文章。

2. 对行政中心、人大政协办公楼、xx剧院的保洁、安保、绿化、设备维护保障等，通过外包专业物业公司实行社会化管理；行政中心机关食堂、理发室采取自主经营和对外承包相结合灵活运作。

3. 做实“互联网+机关事务”建设这篇文章。

借助现代信息技术的广泛应用，努力实现合理化服务方式和科学化管理模式。

4. 要优化现有平台系统应用。

在公车保障上，通过公车管理信息系统，对保障车辆使用进行信息申报、查询及数据分析，不断提高车辆使用效率，实现了规范、便捷、安全、高效的工作目标。

5. 在财务管理上，今年初实施了财政一体化项目，实现了代管20多家单位部门的工资、预算编制、非税收入、财务核算等直接在系统内操作完成，方便了代管单位部门财务结报，提高了财务管理效能。

二、新时代机关事务工作高质量高标准发展的背景。

党的十九大明确了我们所处的新的历史方位，机关事务工作面临的发展形势、应对的主要矛盾、承担的责任任务、工作的标准要求也随之发生了重大而深刻的变化。

当前，从保障服务来说，服务对象希望更加完备的保障、更加专业的品牌化服务、更加高效的智能化服务，更加匹配的个性化服务、更加精细化的管理，这些都是加强和改进机关事务工作的新要求，更是机关事务工作面临的短板、弱项和难点。

此外，在体制机制改革创新上需要加强，在后勤服务县场化、社会化改革进程上需要加快，在破解保障服务短板上需要加力，在管理保障服务手段上需要创新，在能力本领上需要提升。

这些问题，都是推进新时代机关事务工作高质量高标准发展必须不断破解的主要矛盾。

李克强总理指出，新时代机关事务工作要“以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照高质量高标准发展要求，着眼提高机关行政效能，系统推进机关事务管理体制改革，着力做好党政机关办公用房和公务用车管理等专项任务落实，为促进提升政府施政水平更好发挥保障作用。

”

三、 新时代机关事务工作的本质属性。

党的十八大以来，机关事务工作的内涵发生了很大变化，从传统的机关后勤工作向“保障、服务、管理”转变。

202x年开始实施的《机关事务管理条例》提出，机关事务工作的目的是“加强机关事务管理，规范机关事务工作，保障机关正常运行，降低机关运行成本，建设节约型机关”，并从“经费管理、资产管理、服务管理”三个方面明确了机关事务工作的内容。

随着机关事务工作的内涵及工作目的、工作内容的转变，其本质属性也要重新定位：

1. 行政行为，要依据行政机关的需求而提供保障，其主体、对象、方式、手段等都是行政机关运行体系中的一部分。

2. 保障行为，直接为机关运行提供保障服务，主要包括办公用房、公务用车、公共机构节能等事项。

3. 公共服务行为，通过为行政机关运行提供保障服务，最终达成行政机关顺利为社会提供公共服务的职责目标。

四、 新时代机关事务工作高质量高标准发展的目标任务。

进入新时代，机关事务工作要坚持“为党和国家中心工作服务”的宗旨，大力发扬科学管理、优质服务、艰苦奋斗、敬业奉献、务实创新的优良作风。

一是标准化，打造“机关事务工作标准化体系”，运用标准化理念方法，梳理机关事务领域标准现状和需求，构建涵盖机关运行经费、资产、服务管理和能源资源消费等方面的标准体系，通过发挥标准在机关事务工作中的规范、调节、约束和控制功能，为保障服务管理工作提供指引、遵循。

二是高效化，打造“机关事务工作绩效评价体系”，结合机关事务工作特点，设计科学合理的评价指标体系，制定简便易行的评价标准和评价方法，围绕职责履行、目标实现、运行机制等，对机关事务工作实施绩效评价，以机关事务效能提升促进政府效能提升，三是智能化，打造“智慧机关事务工作平台”，运用互联网、大数据、云计算、人工智能等新技术，推进“互联网+”深度融入机关事务工作，加强办公用房、公务用车、公共机构节能、资产和服务等管理信息系统建设，全面提升信息化水平。

五、着力打造机关后勤“服务品牌"，以信息化建设为突破点。

1.树立以“服务品牌”促“品牌服务”的新发展理念，以品牌效应塑造良好部门形象，以品牌标准检验和推动服务保障质量提升，以品牌建设为突破口，花大力气建设具有自主知识产权内核的服务品牌，从而以品牌建设带动机关事务工作的高质量局标准发展。

2. 要运用信息化手段提升机关事务工作效能，积极推进大数据、云计算、人工智能等新技术手段在机关事务领域的应用。

特别是要全面推进“一网通办”，深化行政审批制度改革。

3. 在工作中做到一网受理、只跑一次、一次办成。

同时，大力推动“互联网+机关事务”深度融合，推进办公用房、公务用车、公共机构节能、资产和服务等管理信息系统建设,打造智慧机关事务，让信息多跑路，让干部职工少跑腿，提升提升机关事务工作的高效化、信息化、便捷化水平。

首先，机关事务管理局要认真贯彻视落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的实施意见》，坚持党管干部原则，强化政治把关，突出政治标准，把政治素质放在选拔任用领导干部的首要位置，树立敢担当，善突破、能成事的干部选用鲜明导向。

积极探索创新多层次、多渠道的教育培训机制，加强与高等院校的合作，不断提升干部职工能力素质。

大力弘扬精益求精的“工匠精神”，积极组织开展专业技能“比武练兵”，引导干部职工以干促学。

最后，要落实“两个责任”，加强对重要岗位人员的思想政治教育和反腐倡廉教育，确保能干事、干成事、不出事，为推进机关事务工作高质量高标准发展提供人才保障，为今后机关事务管理的工作打下坚实的基础。