幼儿园三八红旗先进集体事迹汇总10篇Word文档格式.docx

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通过“青年文明号”、“文明班级”、“最美家庭”公选活动，“人和园美”的校园文化核心内涵得到充分彰显。

2012年教师节期间，**电视台报道了我园师德建设先进邱暇老师的事迹；

2015年，**电视台专题报道了我园的创建巾帼文明岗的先进事迹。

三、树典型，起示范

（一）坚持年年推荐先进典型

老教师李惠琼老师骨折了仍然任带病坚持工作，青年教师黄云霞结婚第二天就到园组织学生展示集体活动，班主任张贤芸主动要求到艰苦凉山宁南支教，是全县幼教战线支教第一人，副班教师张英生病仅休息了两天就坚持来园工作。

通过橱窗、网络等各种途径加大传播力度，教师们“比、学、赶、超”氛围良好。

（二）扶贫济困,让职工“小爱”成就“大爱”

我园还多次开展“爱心献学子”等活动。

如倡议全园师生多次为患白血病儿童、为病重的退休老教师、困难职工捐款,全园教职工、党员、团员还多次到敬老院慰问老人,到特珠教育学校慰问师生，并多次将学校更新换代的幼儿桌椅、玩具捐赠给对口联系帮扶的乡镇幼儿园，为营造良好的社会环境献出了微薄之力。

四、示范辐射，成果丰硕

（一）城乡携手，帮扶提升

2015年3月31日正式启动与**县兴隆镇中心幼儿园学校校际共建“一加一帮扶提升计划”工作，坚持干部每周下乡指导、开展“送教下乡”活动，为该园义务培训教师教育教学技能和家长工作，从而提高该园的办园水平及保教质量。

（二）家园、社区共建平安校园

我园于2013年9月成立了“家园护卫队”，每天两个班的6到10名家长8：

00和5：

00义务到园进行安全保卫，既缓解了安保压力，又充分发挥和利用家长的力量，使学校、社会、家庭、学生成为校园安全管理共同体，组成了一张牢不可破的安全防护网，为所有师生的生命安全保驾护航。

聘请法制副校长，举办安全知识讲座，定期开展“学生安全教育月”活动。

和城关派出所联合举行防爆疏散演练。

在社会支持，多管齐下，形成平安创建合力，采取学校、家庭、社区联手的方法，多措并举，加大治理力度，确保万无一失。

（三）科学引领，辐射示范

我园作为四川省示范性幼儿园，充分发挥示范和辐射作用，在加强自身建设的同时，带动着**幼教的发展。

多年来，我园通过为全县教师开设公开课、设讲座、送教下乡、环境创设现场观摩、教学成果展等方式，把我们的理念，我们的教学成果展示给广大一线教师，更新他们的思路，加快她们求索的步伐，提高他们教学改革的起点。

为我县幼儿教育事业的发展做出一定的贡献。

成绩只代表着过去，未来还需要继续努力。

社会在发展，教育在发展，作为新时期的职业女性，实验人深感任务的艰巨，我们将不懈努力，不断完善自我，通过团队的合作与拼搏，为新时期的知识女性、为新时期的职业女性增添光彩！

（篇二）

多年来，在园长陈风华的带领下，全体员工同心协力，团结拼搏，以女性特有的睿智、博爱、执着、敬业、奉献，践行着“太阳底下最光辉的事业”，演绎着现代女性的职业风采，取得了一个又一个骄人的成绩，为构建社会主义和谐社会、促进***教育及社会各项事业的发展做出了积极的贡献，得到了家长的信任和社会各界的赞誉，连续5次被评为自治区政府办公厅系统先进基层党组织，自治区政府机关事务管理局“优秀党支部”、管理局“精细化管理”先进集体和“十年贡献”先进集体；

“***市市级示范园”、自治区“食品量化分级管理”A级单位。

一个优秀的集体离不开一支真抓实干、锐意进取的领导班子。

为了提高领导班子的战斗力，班子成员始终坚持从自身做起，处处以身作则，在政治上坚定方向，工作上勤勉积极，制度上自觉遵守，经济上严格要求，作风上廉洁正派，以优质、高效、勤奋、廉洁的作风赢得了上级领导、全体教工和家长们的一致好评。

为了激励教职工努力工作，通过学《党章》知识竞赛、开展普通党员讲党课等活动，促使党员立足本职、爱岗敬业，处处以身作则，事事率先垂范，充分发挥党员的先锋模范作用，有效带动全园教职工积极投身到本职工作中。

在开展师德建设工作中，注重塑形象、练内功，对全体人员在思想观念、岗位职责、工作作风、安全管理和后勤监督等方面提出了明确要求；

开展了“建书香型校园，做学习型教师”的读书沙龙活动，组织观看《于丹·

心语》、《教师礼仪》、《美满家庭是事业成功的基石》等录象，举行了“用工作证明你的价值”、“把微笑留在孩子童年的记忆中”、“我为政幼添光彩”等主题的演讲比赛，召开了“好书品读”、“夸夸我的好搭档”、“新世纪教师形象大讨论”等专题会议，以培养教职工终身学习的意识，深刻理解自身工作的意义；

尝试实施多元化考评和推行绩效工资制，开展了“我最喜欢的幼儿教师”评比、炊事班幼儿食谱创新和班级进餐工作考核的测评等活动，使大家感悟到教师职业的责任，从而规范教师的言行，提升教师的职业修养和道德行为，塑造了积极上进的优秀职工团队。

抓好素质教育，创建园本特色是政府机关幼儿园工作的一个重要组成部分。

近年来，幼儿园充分发挥幼儿的主体性，将艺术活动作为创建园所启蒙教育特色的重要手段，先后就音乐领域开展了中国教育学会“十一五”科研重点课题子课题和第三届全区基础教育教学课题的研究，目前是中国教育学会“十一五”科研重点课题子课题“实验基地”。

2008年7月在自治区宣传部、文化厅举办的全区少儿希望杯歌舞大赛中荣获优秀组织奖、创作三等奖，在美术特色的开展上，取得了骄人的成绩：

先后荣获国际幼儿美术大赛集体三等奖、全国少儿书画大赛优秀集体奖、国际青少年书画大会美术教育成果三等奖、第八届“天才杯”全国儿童画擂台赛优秀集体奖。

有两位教师在***市“优质课评比”活动中获一等奖；

教师制作的玩教具“毛毛虫”、“百宝箱”在自治区玩教具比赛中获二等奖，玩教具“多变的魔方”在全国第四届玩教具制作比赛中获二等奖，教师撰写的十余篇论文、教育随笔分别在国家、省、市论文评比中获奖。

自治区政府机关幼儿园作为***市示范幼儿园，充分发挥着示范和辐射作用。

注重为教师提供多种展示平台，激发教师参与教研的积极性。

近年开设的活动有：

参与自治区教育厅教研室组织的“园际间资源共享交流活动”和“园际间同课异构研讨活动”等，有效地促进了教师的专业成长。

在有效的培训机制下，教师的专业素养得到迅速的提高。

在加强自身建设的同时，通过为全区教师开设公开课、环境创设现场观摩、教学成果展等方式，把先进的教育理念，优秀的教学成果展示给幼教同行，提高了她们教学改革的起点，为***幼儿教育事业的发展做出一定贡献。

积极参与公益事业，充分发挥示范辐射作用，为建设和谐***做出一份贡献。

在抗震救灾活动中，全园职工、幼儿为四川灾区捐款达人民币近万元。

幼儿园教职工先后伸出援助之手为社区患有骨癌幼儿捐款1000元；

为我园保安之妻因车祸捐款4000多元；

为我园一名白血病患儿捐款近9000元。

近年来，幼儿园的多项活动都得到社会各界的一致好评，***电视台、《***日报》、***电视台、《新消息报》、《***晚报》等媒体对幼儿园的教育教学及先进事迹多次进行了专题报道。

政府机关幼儿园是一个有生命活力的团队，多年来，我们立足本职，爱岗敬业，用自己优异的工作业绩和良好的精神风貌展示着新时代女性的自尊、自强、自立和自信。

社会在发展，教育在发展，作为新时期的职业女性，我们深感任务的艰巨，我们要不懈的努力，不断完善自我，通过团队的合作与拼搏，尽快实现我园“区级示范园”的奋斗目标，为新时期的知识女性、为新时期的职业女性增添光彩！

（篇三）

**市第一幼儿园是四川省首批示范性幼儿园，**市文明卫生先进单位，**市优秀家长学校。

今年，我园深入贯彻党的十八大、十八届五中全会精神,认真落实中央、省委和市委党的群团工作会议部署，大力弘扬社会主义核心价值体系和“四自”精神，紧紧围绕“树形象、抓质量、保平安”工作主题，努力提高教师素质，促进队伍建设，先后获得“国家级巾帼文明岗”称号、**市全员岗位培训先进集体，《大班额下，提高幼儿集体教学活动有效性的策略》**市成果成果三等奖、**市教育工会篮球比赛二等奖等。

一、领导重视、职责明确

我园行政高度重视，明确提出了大力弘扬社会主义核心价值体系和“四自”精神，切实发挥典型示范引领作用，紧紧围绕“树形象、抓质量、保平安”工作主题，结合实际，坚持两手抓，两手都要硬的方针，分工明确、任务具体落实、相互协作，密切结合实际，进一步完善各种制度，使全体女教工明确工作目标和工作措施，以良好的精神状态投入到教育教学工作之中，使我园各项工作落到了实处，确保实效。

要求党员干部结合工作实际找差距，树好形象、当好旗手，以求真务实的精神和廉洁奉公的品质为职工做表率，自觉为幼儿园的改革与发展努力工作。

党员干部的榜样作用激发了全体女教师、保育员的工作热情，大家不怕苦、不怕累，精心组织幼儿一日生活。

努力为孩子创设轻松愉快地成长环境，孩子们长高了、长胖了，家长满意了，社会效益也提高了，许多家长慕名把孩子送到我园学习，在今年家长对幼儿园各项工作的问卷调查中，满意度均在99%以上。

二、夯实素质，促进专业成长

1、弘扬师德，夯实敬业奉献、与时俱进的思想素质

针对教职工大多数都是女性职工的特殊性，我园坚定女职工信念、树立崇高的职业理想，坚持间周一次的政治、业务学习；

认真开展“四比”“四看”活动：

比劳动纪律，看谁的职业责任好；

比教书育人，看谁的工作贡献大；

比爱护幼儿，看谁的师德风范高；

比认真贯彻24字《社会主义核心价值观》、《纲要》、《指南》精神，看谁的职业意识强。

通过学习、竞赛，提升了全体女教工的思想素质。

她们爱岗敬业、诚实守信，事业心、责任感强；

团结协作、创新奉献，团队精神强。

2、反思研讨，提高教师的教科研水平

我园坚持“以研兴园、以研促教”的办园宗旨，以教育科研带动教育教学活动的开展，以园本研修为依托，组织教师开展教科研活动，在活动中培养教师的科研素质，帮助教师了解最新幼教信息，及时更新教育观念。

特别对青年女教师培养作了具体规划，每个教师根据要求结合自身实际制定了相应的“个人成长计划”。

三、优质服务，外树形象

为了让孩子开心，让家长放心，我园要求教师进一步端正教育行为，提倡微笑服务。

对家长做到“三主动”“三不准”；

对幼儿做到“五心”：

爱心、关心、耐心、细心、童心；

每班设置家长意见箱，家长留言，家教指南，家园联系册；

定期召开家委会、膳食委员会、家长会；

定期组织家长对教师工作进行评估考核；

定期举办家长学校讲座，介绍先进的教育理念、信息、科学育儿方法；

每年向家长开放半日两次，开展家园同乐、亲子游戏，让家长了解幼儿园保育教育工作及幼儿在园学习、生活情况，增进家园情感。

四、实施联创，共同发展

为了深化“巾帼文明岗”活动内涵，我园一直对口帮扶双盛镇白渔河村的几户困难家庭，工会号召全园教职工献爱心，为这些困难的家庭给予力所能及的帮助和关心。

我园充分发挥四川省“示范性幼儿园”的示范、引领作用，与**市辖区的十个乡镇中心园、村办园和社会力量办园结成帮扶对子，帮助她们转变教育观念，提高专业技能和教学水平。

骨干教师送教下乡，亲自指导她们的教育教学，使她们的教育教学质量得到有效提升，从而促进了全市幼教水平的整体提高。

**年是艰辛而辉煌一年，是省三幼历史转折的一年，也是值得三幼人永远铭记的一年！

仅仅一年时间，一座崭新的新三幼在局党组的倾情付出与鼎力相助下，在三幼人团结一心与攻坚克难下，全新的省三幼以“高起点、高品质、示范性、国际化”的视野展焕新颜，开启了新的历史篇章……

新学年，省三幼开设25个教学班，收托950名幼儿，教职工132人，其中女职工110人，占全园教职工83%，是当之无愧的“巾帼”之园。

**年围绕“思想立园”、“文化建园”两个核心，立足“保纯真童心育健全人格”的三幼文化体系，以“三抓一促”为主线，全面贯彻十八届三中、四中全会精神，保质高效地完成**省“学前教育示范基地”工程，取得了佳绩：

一、主要成绩

**年围绕“思想立园”、“文化建园”两个核心，立足“保纯真童心育健全人格”的三幼文化体系，以“三抓一促”为主线，全面贯彻十八届三中、四中全会精神，保质高效地完成**省“学前教育示范基地”工程，取得了以下成绩：

全国校园网站建设二等奖

**省“恒爱行动”优秀组织奖

**省“青年书香号”

**省**年度园本研究优秀成果二等奖

局机关第三届“教师技能大赛”团体第一名

局机关乒乓球比赛组织奖

局机关拔河比赛女子组二等奖

武汉市卫生先进单位

武昌区“文化建设先进园”第一名

武昌区“优秀教研组”

局机关先进基层党组织

……

一大批教师也喜获佳绩：

袁芒、左红获“**省**年度园本教研先进个人”；

袁芒获**省“女职工建功立业标兵”光荣称号；

张春妹获**省省直工委“文明家庭”；

向倩获**省职工“和谐家庭”；

葛培红同志荣获**省“书香之家”；

8名教师获省工委恒爱行动“爱心妈妈”称号；

张媛媛代表局机关参加省直工委“书香机关、践行梦想”演讲比赛，荣获二等奖；

29名教师获得省级叙事研究成果一、二、三等奖；

35名教师获局机关“美丽家乡魅力女性”书画、手工、摄影竞赛活动特等奖及一、二、三等奖等，为三幼争得荣誉，收获良好口碑。

省三幼在争先创优的过程中，不仅树立了集体荣誉感，更极大的丰富了教职工精神文化生活。

二、工作措施

（一）强思想，全园掀起文明创建之风。

借力于武汉市“双创”活动，即“创全国文明城市”、“创全国卫生城市”，实现了三幼三个新常态：

1.文明创建新常态：

**年文明创建工作实现两个转变：

一是标准全面调整，涉及全园工作的方方面面，从思想建设到内涵发展到园所保洁，覆盖面广。

二是定期公示文明建设工作海报，并上传至省直动态管理网，将文明创建与常规工作相互渗透、相互促进，实现思想与业务的并轨，文明创建常态化。

10月17日，袁芒园长召开动员大会，全园统一思想，掀起了文明创建的新常态。

如“家园清扫常态化”，每周五定为三幼“全民大生产日”，促三幼整洁常态。

2.作风建设新常态：

以“三抓一促”为主线（抓学习、抓作风、抓环境、促改革发展），严格落实“国八条、省六条”，“三公经费”同比减少60%，会议同比减少20%，简报同比减少34%，真正做到务实高效。

（1）廉政建设：

一是切实落实“两个责任”，局领导王献群组长于11月12日亲自来园压力传导，强调领导干部主体责任和监督责任，清醒三幼领导班子戒惧之心。

三幼当日分部门及时传达反馈督导情况。

同时，将廉政建设制度化，及时修订制度，在岗位职责中新增“一岗双职”和“两个责任”。

二是继续做好常规工作，层层签订“廉政建设责任书”，**年6个先进班集体班长进行全园廉政建设公开承诺。

以每年5月“廉政宣传月”为契机，抓好学习教育，**年组织了三次集中学习：

3月20日开展“存淡泊名利之心，树立德育人之志，践春蚕蜡炬之行”专题党课、4月1日开展“谈共产党员的担当精神”座谈、11月3日开展《道德讲堂》专题演讲活动，明晰新时代下的职业道德标准，增强全体教师的廉洁从教意识。

**年出台《三幼服务工作十到位》，并全园公示，进一步增强“质朴从教廉洁为师”的师风建设。

（2）坚持走党的群众路线：

严格落实群众路线整改任务书，针对19条整改意见逐步落实，已完成整改任务21条（含新增任务4条），目前还有2条需长期落实整改（加强各部门沟通协调和提高教师福利待遇），群众对整改任务落实完成满意率为98%。

下一步将重点加强整改力度，力求做到让群众满意。

（3）落实“三重一大”新常态：

坚持民主集中制，建立领导班子威信，发挥集体领导作用。

如新增采买申购制度，实行两部门联合采买，形成内部合力，增强合作意识。

3.党建工作新常态：

按照局党委“五个基本”的基层组织建设工作要求，开创党建工作的大格局新常态：

（1）党团联手共享关爱，开展退休职工“暖心工程”。

**年，出台《省三幼退休人员激励机制》，党、政、工、团联手开展十年规划“暖心工程”，今年已探视慰问10户退休职工，按照300元/人物资标准，入门沟通交流，征求意见和建议，力争十年达到关爱全覆盖。

（2）群团组织活力四射，关注青年教师“凝心工程”。

定期组织青年教师开展学雷锋志愿者活动，如走进社区文明宣传、关爱老人帮扶活动、我爱家园环境整洁等。

特别值得一提的是，借力“书香校园”的评比，我园60余人的青年教师队伍合力打造“青年读书点”，以书香格言串联“一体化”格局，打造“书香三幼”氛围，实现爱阅读全覆盖，让省直团工委领导震撼不已，将我园直接推荐“省十佳书香校园”提名。

（3）工会活动异彩纷呈，提升职业幸福感。

结合党的群众路线教育实践活动，以形式多样、丰富多彩的活动为载体，开展群体活动。

如发放电影兑换券、教职工趣味运动会、局乒乓球和拔河比赛等，充实教职工的业余生活，使教师身心得到放松，以饱满的精神，满腔的热忱，积极投身于三幼发展。

（4）组织建设夯实有力，增强基层党组织战斗力。

按照《党章》要求，严格把好发展党员工作的各个环节。

今年转正党员2名，发展预备党员1名,转正党员2名，发展预备党员1名。

坚持“三会一课”制度，定期开展各类组织生活，做到有记录、有反馈、有专题报道。

同时，作为党建常态工作，本年度上传宣传活动简报44期，通讯报道77篇，省直党建、区教育网、局机关网采用33篇。

特别是在领导班子人员不足的情况下（书记缺位、副园长离职），正值省三幼“学前教育示范基地”项目建设关键期，我园自组“文化建设团队”（6人）压担子，跨专业潜心研究，以高度责任感和事业心，下工地、抓细节、打造文化，日夜加班形成58页的《**省学前教育示范基地设计要求》图册，才有了今天矗立在大家眼前欣欣向荣的新三幼。

面对基建期间，园所环境下降，回迁幼儿颇多，领导班子迅速做出反应，对家长提出环境质疑等难题逐一破解。

如及时召开家长代表会，共商良策；

及时环保公示，让家长安心；

调整幼儿作息，班班分段管理等。

（二）建新楼，点亮三幼文化之旅。

自2013年三幼唱响“硬件崛起日，软件呈现时”的口号，定位新三幼不仅仅做一栋建筑，更主要做建筑灵魂，即让幼教内涵在新楼中得以承载，让硬软件相得益彰。

围绕我园“大气、厚重、专业、书香”的文化定位，提出“一处一景一教育，一点一滴皆文化”理念为文化建设之旅。

1.楼体建筑设计布局，凸显内涵。

省三幼“学前教育示范基地”楼体建筑紧扣幼教内涵，彰显“简约大气有童趣，和谐实用显内涵”的设计风格。

如设计6米宽走廊，彰显“大视野，大胸怀”的心境，凸显幼儿教育理念。

结合幼儿性别教育的关键期，实行幼儿男女分厕，充分体现“幼儿第一爱心至上”的园训。

为放飞童心、游戏激趣，我园将一楼最好区域设置幼儿功能房、架空层，方便幼儿自由自在玩乐，释放童真天性。

2.设施设备依据规范，独具匠心。

按照“做之前用心，谈判时费心，验收时细心，用起来放心”的原则，我园将设施设备款依据规范，用到极致，真正实现了我们的教育理想，为幼儿的幸福童年搭建了一个健康的成长平台。

（1）依法依规：

按照省财政厅政府采购招标文件要求、《省直机关办公设备配备标准》、《省市级示范园评估标准》和《省幼儿园教玩具配备标准》，合理配备设施设备。

（2）极具匠心：

桌椅床按幼儿年龄和生长发育特点设计，分别加宽加大加长，如床由1.2m→1.4m，椅面增加8cm等,并标注园所logo，处处凸显幼儿为本的理念。

（三）保常规，立足幼儿发展之本。

1．内涵建设

小切入、大成长，研训一体考核评价并重，充分发挥教研组长核心力量（每月例行开展专题研训）。

9月文化建设（园所、班级），10月语言活动考核、区域活动考核，11月晨间亲子舞开发研究，12月制度建设的专题研讨。

教研培训促青年教师提高。

从语言领域入手，小切入、大成长，六个教研形成了六套成果册。

《环创制度》获省优秀成果一等奖，《培训制度》获省优秀成果二等奖。

研发节日课程书籍共12本，其中教师用书4本，幼儿用书8本，并公开发行。

2.队伍建设

完成建档工作《教师专业成长档案》。

建立35岁以下青年教师的《教师专业成长档案》，将个性化的教师风采、个人特长与专业化的教师三年发展规划进行了四大版块的有机整合，让教师了解自我的基础上挖掘自我、发展自我、成就自我。

通过对教师队伍内涵的塑造，青年教师队伍迅速成长。

在今年局机关教师技能大赛中，我园获团体总分第一名，个人全能一等奖，舞蹈、钢琴、绘画单项一等奖，“生力军”队伍为三幼“名师之园”奠定基础。

3.幼儿发展

继续开展节日课程促幼儿社会性发展，如淘宝节“爱心”跳蚤市场、妈妈节等。

启动“娃娃剧场”每月各班级轮流观看电影一次。

4.示范辐射

实习示范，结对共建：

国培跟岗教师的指导及培训工作23人次，共接待7批实习生，共400余人，与赤壁市市直机关幼儿园建立了结对共建关系，7月将进行授牌仪式，开展讲座2期。

顺利完成七星乐乐、丽晶长城嘉苑、水岸星辰及思桥四所幼儿园的结对帮扶工作。

（四）重保障，确保园所高效运行

1.卫生保健，亮点多多

（1）疾病防控新措并举

*规范晨检，分道而行，三位保健医风雨无阻，规范幼儿用药，医务人员统一登记、发放工作。

*实现幼儿餐具集中蒸汽消毒，安排专人送餐，确保消毒到位，单独修建幼儿餐具消毒间。

*安装新型动态空气消毒机，人机共室，减少发病率。

新楼共105台，平层班每班4台，夹层班每班5台，**年上半年，未安装新型动态空气消毒机，班级手足口发病班级为7个班；

下半年，未安装班级后手足口发病班级为2个班，安装了的班级发病率为0。

（2）创卫活动，规范专业

出版“创卫专刊”10期，如“手足口病专