医院后勤岗位职责Word文件下载.docx

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1、根据公司的标准化要求管理所在医院内部各科室之间物品的运送，包括药品、器械、化验单、标本及病人等；

2、确保公司运作、财务、人力资源、培训政策与程序的执行；

3、定期走访客户，听取客户对工作的意见，提高服务品质；

4、负责对下属的管理、指导、培训、激励、招聘、考核。

5、医院后勤工程经理岗位职责

1、组织拟订设备管理、操作、维修养护的各种规章制度和技术标准，并监督执行；

2、负责组织设备的交接验收、使用、维修、更新和报废日常管理工作，使设备处于完好的技术状态；

3、在安全、可靠、经济、合理”的前提下，做好节约能源的工作;

4、负责员工招聘、培训（工程操作流程、体系文件和工程设备的恰当使用等内容）、日常管理和考核；

5、日常设施设备（暖通、动力、供电、照明和反渗透设备）的巡检工作，记录并实施问题缺陷的整改工作。

6、根据运作管理要求，进行成本控制;

7、负责与院方直属管理部门保持良好的工作关系。

【篇二：

医院后勤工作职责】

医院后勤工作职责

后勤副院长职责

，在院长的领导下，分管全院后勤、基建和安全保卫工作。

二，负责组织拟定后勤、基建、安全保卫等各项工作制度，并经常督

检查执行情况。

三,负责督促后勤部门保证全院医疗所需物资供应工作。

四，负责督促检查全院治安、保卫工作。

五,负责审查基建、维修工程项目预决算，医院财产物资的管理工作。

六，负责督促、检查基建、维修工程项目的进度、质量及管理工作。

七,负责督促检查全院的清洁卫生和环境绿化工作。

总务科科长职责院长的领导下,全面负责医院总务科工作。

2,主持拟定总务管理工作计划，负责做好工作总结，定期召开工作例会，确保院、科政令畅通，贯彻到位。

定期向院长或分管院长请示报告工作。

3,教育全科职工牢固树立以病人为中心和服务于临床的服务理念断改善工作作风，提高后勤保障管理水平。

4,组织领导全科使动力设备、通讯设备和水、电、汽、制氧、制冷、采暖等设备的维护保养工

作处于良好运行状态，院容院貌、环境卫生、物资供应、房产管理、修缮改造、营养膳食和职工生

活服务等工作达到规范化要求，保证临床一线工作顺利进行。

5,经常深人科室，了解医疗等有关部门的要求，根据人力、财力、物力实际，制定具体计划，检查督促执行，不断研究和解决工作中存在的问题,总结经验，改进工作。

6,主持全科的基础管理考核工作,负责检查督促规章制度和岗位以及安全责任制的落实，并负责进行考核及奖惩。

7,认真组织全科各类人员的业务学习，抓好职工队伍的岗位技术培训与考核,不断加强职工的思想教育和安全教育，努力提高后勤职工的整体素质。

8,遇到医院发生的突发性事件，要亲临现场，指挥处理，掌握第一手资料,并向院长或分管院长汇报处理情况。

副科长或科长助理协助科长负责相应的工作。

保卫科科长职责

1,在院长的领导下，负责医院安全保卫工作。

2,负责教育职工增强法制观念，提高警惕，做好四防”工作。

3,负责组织实施各项防范措施，保卫医院要害部门的安全。

4,协助公安机关对在医院发生的破坏、盗窃等治安刑事案件进行调查和侦破。

5,负责门卫传达室人员的管理工作，加强值班巡逻和门卫守护，搞好院车辆停放和疏导交通管理。

6,负责组织检查各科安全情况，及早发现和消除治安灾害事故隐患。

7,认真执行《中华人民共和国消防法》和有关易燃、易爆、放射源、菌种病毒等危险物品的管

理规定，定期检查消防安全设备。

普及消防知识，定期组织消防演练。

8,负责维护病区与门诊等场所正常工作秩序，及时劝解及处理各种纠纷。

必要时主动与公安部门联系，共同化解各类矛盾。

副科长协助科长负责相应的工作。

总务科人员岗位职责

1,实物会计职责

1,在总务科长领导下，负责全院后勤物资的账务管理，以一级会计科目固定资产”库存物资”为基础设置财产物资总账，与院财务科的账

务按月核对。

2,负责建立以核算单位为基础的固定资产”二级明细账，反映科室固

定资产、总台件数和总金额。

3,在二级明细账基础上，负责建立固定资产”三级明细账，细化至每项固定资产，更详细反映科室固定资产状况，为财产清查提供依据。

4,负责按月编制财务报表，送交财务科，保证账目相符，账物相符。

5,对经上级批准报废的物资，及时作账务调整或销账处理。

6,协助库房管理人员作月、季、年的库存盘点，并与财务科核对。

2,采购员职责

1,在总务科长的领导下，负责对全院家具、办公、劳保、生活用品、水暖、电器，汽,等物资的采购工作。

2,根据各科室需要，制订各类物资的年度、季度、月度及临时采购计划,报请领导审批后及时采购。

3,计划采购、计划用款、注重质量、注意节俭。

4,做好物资采购计划、用款申请、报销工作，严格执行财经制度，履行

验收入库手续，做到物、件、凭证三对口，一次借款，一次清账。

5,对医疗急需用品，必须全力以赴积极采购

6,贵重物品,应会同采购办看样论质论价后采购。

7,了解市场行情，进行货源调查，建立完善供应商档案资料择优选购做到质优价廉。

3,物资保管员职责

1,在科长领导下，负责全院办公用品、医疗表格、劳动、生活、水暖、电气、基建维修材料等物资的保管工作。

2,对库存物资要定期盘点，做到帐物相符。

人库物资要验收入账，细心

保管，防止积压浪费、霉烂、损坏、变质、被盗。

3,做好防火、防爆、防鼠工作，库内严禁吸烟。

4,各种物品分类存放，整齐美观,便于记数、发放、盘点。

实行分区分类等管理方法。

5,对人库物资的数量和质量，做好认真准确的验收和记录,对不符合质量要求的物品，提出退换意见。

配电间值班人员职责

1,对本配电系统的设备负有运行监视和保管的责任，

2,认真执行安全工作规程及供电部门其它有关文件、规定，

3,熟悉本配电系统的一次结线、规范、结构、作用和正确的操作及维护方法，

4,迅速正确的执行电网调度命令，及时汇报异常运行情况，

5,经常保持设备和现场的整洁，做好各项运行维护工作，

6,认真做好技术管理工作，正确无误的填写各种运行记录，保管好各种技术资料,

7,时刻防止小动物进人高压室，

8,按安全规程要求布置现场安全措施，确保检修人员安全工作

9,配电所的安全用具、消防设施、常用工具要定期进行试验、维修，

及时补充、调换，保持完整、齐全，

10,严格遵守值班纪律，认真履行岗位责任与交接班手续，当值时间内不做与本职工作无关的事情，不得擅自离岗。

电梯司机岗位职责

1,电梯驾驶员，必须经过安全技术培训，掌握电梯安全使用安全知识和实际操作能力,经考核合格者持证上岗，方可独立驾驶电梯。

2,上岗前不得饮酒，工作时不得看书报、打毛线、玩电子游戏等，轿厢

内严禁吸烟，不允许装运易燃、易爆的危险品。

3,不得利用轿厢的安全窗装运超过轿厢高度的物件,在轿厢上除检修

人员外，一律不得放置其他物体。

4,电梯检修保养时，必须在厅门外挂上电梯检修、暂停使用”的警示,并密切配合电梯修理工,做好电梯检修保养工作。

5,井道地坑内的电气设备浸水时，应首先切断电源，然后将积水消除，以防触电事故。

6,电梯司机，不得擅离岗位，如需离开必须切断电源开关关好轿厢门。

7,在救援和撤离人员时，必须按下急停按纽。

8,电梯使用完毕后，应将轿厢停在基站，做好轿厢内清洁卫生，做好运行日志和交接班手续。

锅炉房班长的岗位职责

1,在总务科长的领导下，负责锅炉房的工作。

2,严格执行各项规章制度，组织班组成员进行政治学习和业务学习，不

断提高班组成员的业务能力和思想素质。

3,带领班组成员牢固树立服务临床的思想，保证锅炉正常运行。

4,合理安排工作，努力完成全院蒸汽、开水、热水、采暖制冷以及各类用气的供应任务。

5,检查班组成员锅炉安全生产操作规程的执行情况，并按照有关规定经常对设备进行保养、维修。

6,认真执行县质量技术监督部门对锅炉安全监测的有关规定及要求，

做好锅炉设备的运行、维修记录，保证工作质量。

7,检查锅炉房工作的完成情况，下达工作指标，并检查执行情况。

8,设备发生故障时要立即赶赴现场进行抢修,迅速向领导报告，并认真

做好记录。

锅炉房操作人员的岗位职责

1,在锅炉房班长的领导下，完成锅炉房运行和维修工作任务。

2,司炉工应持证上岗，熟悉锅炉运行系统的运行参数，掌握运行和紧急停炉操作技术，掌握一般的锅炉维修常识，遇到紧急情况能独立处理，消除隐患，保证锅炉正常运行。

3,严格执行安全操作规程和有关部门的规定，做到安全生产，严禁违章

操作，严防事故发生。

4,认真执行医院规定的值班制度,坚守岗位,按蒸汽用量,随时调整燃烧，节约用煤用气。

5,值班人员要精力集中，锅炉运行期间，保持蒸汽压力在规定范围之内，时刻观察水炉正常运转。

值班期间发现异常情况，应立即处理和及时向班长汇报，并做好记录以备检查。

6,认真做好锅炉运行记录，严格执行交接班制度，做到交接清楚，责任明确。

7,认真使用好设备，定期对锅炉设备进行必要的保养维护，确保设备安全运行。

8,做好锅炉房室内外环境卫生和煤场的管理工作。

水质化验员的岗位职责

1,在锅炉房班长的领导下，负责对锅炉设备、水暖系统的软化水制作处理工作，保证供应合格的软化水。

2,认真执行县质量技术监督部门对锅炉水质的要求，水质鉴定符合国

家规定标准，执行对水质化验工作的安全操作规定。

3,监督司炉人员对锅炉的定期排污、连续排污工作。

发现问题及时汇

报。

4,遵守各项规章制度，坚守岗位，做好交接班和化验记录，各项记录要清晰，不得弄虚作假。

对设备腐蚀情况，做到心中有数，并及时提出建议和维修方案。

5,节约用水,避免软化水溢流，及时完成锅炉房的污水清涤工作。

6,做好交接班工作，交接要清楚,情况要明确,及时完成领导交办的临时任务。

洗衣工职责

1,在洗衣房班长领导下，按时完成各项工作任务。

2,严格招待医院的各项规章制度和操作规程，保证洗衣质量，防止发生

事故。

3,爱护机械设备,按规定对机械设备定期保养，不超负荷运行。

4,节约水电汽和洗涤剂，注意保护被服在洗涤时不受损坏。

5,执行各类被服的消毒、隔离制度，防止交叉感染。

6,严格执行被服的收交接手续，防止错、漏和丢失。

中心供氧人员的岗位职责

1,在总务科长的领导下，负责全院医用氧气的供应工作。

2,工作人员持证上岗，牢固树立服务临床的思想,爱岗敬业,有良好的职业道德，坚守岗位，不脱岗、不睡岗、不溜岗。

3,严格执行交接班制度，交接班时必须认真检查各供气阀的重要环节确保管道畅通、仪表处于良好工作状态，并做好交接班记录。

4,认真做好电话记录，及时送氧、供氧，确保24小时供应。

5,认真做好各种气体的标签、标识工作，所有特种气体要有鲜明标记并不得混放氧气瓶中，空、实瓶必须分开存放，严防各种差错事故发生。

6,工作人员必须遵纪守法，爱护公共财产、机器设备，严格执行各种设备操作规程，了解设备工作性能，掌握设备的工作原理和工作程序。

7,供氧机房工作仪表指针接近报警，要特别密切关注，切不可擅离工作岗位。

8,经常巡视用气环境，若发现故障，应立即分析原因，及时排除，若难以排除,应立即汇报总务科组织抢修。

氧气瓶里氧气用完，必须立即更换不得拖延不换。

9,实行24小时工作制，不得私自调班，下一班人员未到，当班人员不得离开。

10,严格执行安全、消防、保卫工作制度，工作场所严禁吸烟，气瓶不准露天存放，落实双锁制度。

电工岗位职责

1,在科主任的领导下，负责做好全院电器设备和电路系统的维修、保

养及小型电器安装工作，保证全院线路畅通。

2,遵守医院各项规章制度，积极参加班组学习，不迟到、早退，不以权谋私。

3,熟悉全院电器设备和电路系统的基本布局,有独立操作维修技术和

应对抢修任务的能力。

4,操作人员持证上岗，熟练掌握电工操作技术，遵守电工操作规程，保证安全生产和服务质量，认真学习电工业务知识,提高业务技术水平。

5,坚持24小时值班制度，严格执行交接班制度，做好值班记录。

6,认真做好维修登记，履行维修签字制度，做到随叫随到，主动到科室巡回检查，发现问题及时解决。

7,负责全院新增电器设备负荷承载的调查,以保证全院用电安全。

8,严格执行材料领用、消耗制度，厉行节约，认真做好各种材料的使用登记手续。

9,爱护工具设备，妥善保管，专人保管公用工具。

食堂保管员职责

1,在科室负责人的领导下，做好食品、物品保管工作。

认真学习业务知识,提高管理水平。

执行《食品仓库管理制度》，努力完成领导交给的各项任务。

2,完善食品人库手续，不拘私情，严格验收，按品种、规格、数量存放整齐，做到合理化、规范化，并建立库存卡片。

3,杜绝变质食品人库，掌握食品库存期限，做好仓库的通风、防潮、灭鼠、灭蝇工作，防止食品变质，经常与采购员、炊事员沟通联系，指导采购和使用，避免食品积压、过期。

4,认真执行物品领用制度，严格按领料单发货，对手续不全、违反制度的要拒发，并向科室负责人汇报。

5,库存物品每月盘存一次，做到帐物相符。

自然损耗的物品，经领导批准后方可处理，如有差错需及时汇报，查找原因及时解决。

食堂采购员职责

1,在科室负责人领导下，负责职工、病员食堂的食品、物品采购供应。

服从领导分配，及时完成领导交给的各项任务。

2,经常与保管员、炊事员联系，做到及时采购，保证供应。

采购时手续齐全、账目清楚，每月月底按时对账。

3,严格执行卫生五四”制，不采购变质食品。

对易耗、易腐食品要做到少量勤购，避免积压造成浪费。

4,要开拓进货渠道，努力为食堂采购质优价廉的物品，以降低伙食的成本。

5,购进物品及时人库，向保管员通报库存期限。

严格执行财经制度，做好采购款申请、报销工作,当日采购当日清账。

食堂炊事员职责

1,在科室负责人的领导下负责食堂的饮食制作，刻苦学习业务，不断提

高烹调技术和服务质量，认真完成本职工作和领导布置的任务。

2,严格按食谱配制食品，把握色、香、味与营养合理搭配，保质保量供应。

3,协助科室负责人制定食谱并严格执行，确保花色齐全、质优价廉，努力提高就餐者满意度。

4,精打细算，严格控制食品成本，加强成本核算，做到价廉质优。

5,严格执行卫生五四”制度，注意保持个人卫生及环境卫生，生熟食品分开存放，接触熟食和分发饭菜时要先洗手，避免交叉感染，预防食物中毒发生。

6,节约使用粮食、水、电和燃料，爱护公物，合理领用并保管好物资、原料，同时做好防火、防盗、防毒、防腐工作。

【篇三：

医院后勤主任职责】

后勤主任职责

一、在院长领导下，负责后勤整体工作。

二、制定后勤工作计划，组织实施，经常监督检查，定期总结汇报。

三、负责后勤年，季、月；

工作统筹安排及报表的审核工作。

四、负责协调与临床医技各部门的工作。

五、负责医院设备维修管理、零小基建、院容整顿、交通运输、消防，节约能源工作，保安的管理工作。

六、负责与政府部门的协调工作。

七、完成上级领导交办的临时性工作。

业务院长职责

（一）分管全院的医疗、护理、医技等科室工作。

（二）督促检查医疗制度、医护常规和技术操作规程的执行情况。

（三）深入科室，了解和检查诊断、治疗和护理情况，必要时领导重危病人的会诊、抢救工作，定期分析医疗指标，采取措施，不断提高医疗护理质量。

（四）负责医疗业务信息及病案统计工作。

（五）负责领导全院的医疗科学研究工作，组织全院医务人员学习、提高医疗技术水平。

（六）组织检查本院门诊和住院病人的转诊、会诊、疫情报告及医疗预防和卫生宣教工作。