订单录入员的岗位职责数据录入员岗位职责四篇Word文件下载.docx
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(3)
中文名称。
与工厂称呼一致的中文名称。
(4)
英文名称。
客户合同确认的英文名称,全部用大写字母。
(5)
中文规格。
厘米
(6)
英文规格。
美国客户需使用英寸
(7)
海关编码:
9503002100(可选项)。
(8)
供货商。
即生产的工厂,可选。
(9)
外商。
即采购商,可选。
(10)
产品包装。
详列产品包装,包括内包装,和外包装;
纸箱规格,包括纸箱的
体积,重量;
在此项之备注中,详细输入生产之要求,包括材料,款式,尺
寸,颜色等,以及客户之其他特殊要求。
(11)
插入图片。
(12)
共享模式:
公司共用。
(13)
类别。
选择已建立的相应类别
(14)
输出详细商品档案
篇二:
数据录入部员工岗位说明书
第一部分岗位规格说明
一、基本要求
岗位名称:
数据录入部员工
岗位评价:
较重要
定员标准:
1-2人
直接上级:
营运部主管
二、岗位职责
(一)
概述
负责客户的配、调、换、退、返修货品记录以及数据做单输入电脑,对所有数据进行分析总结,对客户退货进行全面跟踪处理。
(二)
工作职责
1、负责各项单据的输入和集合工作。
2、及时对各项数据进行分析,以便客户部有的放矢。
3、保存各类数据,以便日后随时查阅。
4、接受财务部数据检查。
三、其他职责
1、完成营运部主管的其他工作。
2、配合其它部门工作。
3、如有客户部员工临时缺岗等情况,应及时代为处理相关事务。
4、对公司的一切资料、文等数据机密必须保密。
四、监督及岗位关系
1、所受监督:
营运部、财务部
2、所施监督:
客户部
五、岗位权限
1、对客户部交与的单据有监督检查要求的权利。
2、有配合财务部对客户款项监督的义务。
六、劳动条和环境
本岗位属于手工工作,室内坐姿结合室外走动进行,属于重度脑力劳动,工作环境温、湿度适中,无噪音、粉尘污染,照明条良好。
七、工作时间
本岗位实行周休息一天的标准工时制。
八、岗位薪酬
本岗位实行:
基本工资(70%)+绩效工资(30%)
第二部分
员工规格要求
九、资历
1、工作经验:
具有0年以上的相关工作经验。
2、学历要求:
具有大专以上文化程度。
十、身体条
本岗位要求身体健康,精力充沛,具有一定的执行力、协调力、控制力和记忆力。
十
一、心理品质及能力要求
1、智力:
具有较强的学习能力、推理判断能力。
2、语言能力:
口头和书面语言表达流利。
3、严谨、细心,善于发现问题,并能及时作出判断。
4、具有较强的安全意识和保密意识。
十二、所需知识和专业技能
担任本岗位职务应具备的专业知识和技能
1、熟悉公司货品,公司政策。
2、具有一定的计算机水平,能够使用计算机办公自动化软。
(二)
招聘本岗位员工应考核的内容
1、政治思想素质和对服装行业的热爱程度。
2、技能规范、安全保密等专业知识。
3、计算机操作技能。
(三)
上岗前应接受的培训内容
1、了解其主要职能和责任,熟悉公司和部门现行各项规章制度。
2、熟悉公司货品,公司政策。
3、服务意识、安全意识、保密意识。
(四)
上岗后应继续教育训练的内容
(要求:
一个月后不犯政策性错误,一个半月后与老员工要求一致)
2、服务规范、安全保密知识。
3、公关学、社会学和心理学知识。
十三、绩效管理
从德、能、勤、绩四个方面对员工进行考核,以上级评定为主,公司年业绩评定和自我评定为辅进行,其中上级评定占60%,公司年业绩评定占30%,自我评定占10%。
本岗位工作考核的内容
1、德:
良好的职业道德修养,敬业爱岗,忠于职守。
2、能:
(1)熟悉公司货品,公司政策。
(2)计算机操作技能。
3、勤:
出勤率达到99%。
4、绩:
(1)有无错单、漏单
(2)单据输入是否及时,有无对公司经营遭成损失。
(二)本岗位工作从时间角度考核要求
1、每月以书面工作报告形式总结本月工作的情况。
每周以书面报告或例会通报本周工作
进展以及下周工作计划。
2、根据公司运作情况,随时向营运部经理提出合理化意见和建议。
(三)考核结果的分析和反馈
由上级领导对考核结果进行核实及可靠性分析,以保证考核结果的真实性,并将考核结果与同期指标和工作要求相比较,及时将分析结果反馈给本人。
篇三:
数据录入员职责
国科ERP系统数据录入员
岗位职责
ERP系统上线之后的数据整理录入维护工作:
数据录入范围:
部门档案、人员档案、仓库、物料档案、BOM、客户档案、供应商档案。
数据维护工作包括基础档案的添加、修改、删除、封存等操作
部分基础档案录入需要相关部门领导审批确认。
篇四:
信息录入员岗位职责
1、信息录入员工作职责
第一条、为了保障阳光农廉网的安全运行,规范操作人员行为,特制定如下制度。
第二条、操作员必须遵守各项规章制度和操作规程,熟练掌握操作技术,认真、负责做好本职工作。
、 第三条、操作员开机前必须认真检查设备,确认正常后方可开机;
工作结束后按操作规程关机。
临时离岗必须退出应用系统。
、、、、、、、、、、、、 第四条、操作员应爱护计算机设备,并负责所使用设备的日常维护及保养。
第五条、操作员未经许可,不得更换电脑硬和软,拒绝使用来历不明的软和光盘。
、 第六条、操作员应爱护各种设备,降低消耗、费用。
对各种设备应按规范要求操作、保养,发现故障,应及时报请维修,以免影响工作。
、 第七条、电脑出现病毒,操作人员不能杀除的,须及时报中心网络管理员处理。
、 2、数据录入员工作职责
1、商品的分类。
所有商品按外商分类,在外商分类项下,按不同要求进行二级分类,如,美国客户按尺寸分类,其他客户可按年度分类。
2、商品数据来源。
商品数据采集表(附一,由业务人员和验货人员填写其内容)商品数据录入。
3、
(1)商品货号。
(2)外商货号。
(3)中文名称。
(文字录入招聘)
(4)英文名称。
(5)中文规格。
(6)英文规格。
(7)海关编码:
(8)供货商。
(9)外商。
(10)产品包装。
详列产品包装,包括内包装,和外包装;
纸箱规格,包括纸箱的体积,重量;
在此项之备注中,详细输入生产之要求,包括材料,款式,尺寸,颜色等,以及客户之其他特殊要求。
(11)插入图片。
(12)共享模式:
(13)类别。
(14)输出详细商品档案
3、超市信息部录入员岗位职责
1.严格按收货程序接收供应商货物;
2.配合电脑录入员查询商品数量;
3.按条码规则在商品正确位置贴条形码;
4.负责送货到楼面相应的位置;
5.负责整理周转仓的货物,按划分的区域堆放货物;
6.合理使用叉车及叉车的保养;
7.负责收货区域的卫生清洁工作;
8.指导或帮助供应商卸货;
9.执行退货工作;
10.指挥车辆停放,指导货物码放。