实用的劳动仲裁申请书模板集锦九篇Word文档格式.docx
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申请人认为，二被申请人的行为已严重损害了申请人的合法权益。
现提出仲裁申请，望仲裁委查清事实，支持申请人的请求。
此致：
XX市秀洲区劳动争议仲裁委员会!
200X年X月XX日
劳动仲裁申请书篇2
×
（写明姓名、性别、年龄、民族、籍贯、职业或者工作单位和职务、住址）
被申请人：
请求事项：
请求人民法院对被申请人的下列财产进行诉讼保全：
１．……
２．（写明财产的位置、数量、金额等情况）
本申请人提供如下担保：
２．……
特此申请。
此致
人民法院
（签字或者盖章）
×
年×
月×
日
劳动仲裁申请书篇3
申诉人
姓名：
xxxx
性别：
女
年龄：
27
民族：
汉
用工性质：
合同制
职业：
建筑设计
工作单位：
住址：
电话：
邮编：
被申诉人
单位：
法定代表人姓名：
职务：
性别：
年龄：
国籍：
中国
聘任制
单位地址
电话
劳动仲裁申请书篇4
王某，男，汉族，1976年11月15日生，住湖北省咸宁市沿河大道35号
武汉新星通信有限公司
住址：
武汉市东湖开发区关山二路
负责人：
联系电话：
1、请求确认被申请人与申请人之间的劳动合同关系已解除；
2、裁决被申请人向申请人支付解除合同经济补偿金4291元；
3、裁决被申请人向申请人支付所欠工资和各项补贴9600元；
4、裁判被申请人支付赔偿金6480元；
5、裁决被申请人向申请人支付申请人加班费160元；
（20xx年4月份加班费）
6、裁判被申请人根据合同约定向申请人按比例发放年绩效工资6066。
67元；
7、裁判被申请人根据合同向申请人按比例发放第13个月工资2211元；
8、裁判被申请人为申请人补缴20xx年12月25日至20xx年9月份社会保险费；
9、裁判被申请人承担申请人的律师代理费1000元。
20xx年12月25日申请人到被申请人处正式工作，并于同日与被申请人签订了固定期限的《劳动合同》一份，双方在合同中明确约定：
“合同期限为20xx年12月25日起至20xx年12月24日止，其中约定试用期为3个月；
工作内容为工程师；
被申请人支付申请人工资报酬为年薪44500元，支付方式：
年薪中80%约定为年基本工资，共计36400元，按13个月发放，第13个工资参照当年业绩评定进行发放，约定月度基本工资为2800元，试用期工资为每月2240元，年薪中的20%约定为年绩效工资，共计9100元，在财年度发放；
《劳动合同》还对其它事项进行了具体约定。
合同签订后，由于申请人工作表现出色，被申请人于20xx年1月5日提前转为正式工并提升为用服部经理。
申请人在被申请人处努力工作，但被申请人自申请人用工之日至今一直未予办理社会保险。
且自20xx年5月份起也未向申请人足额发放工作及支付福利待遇（每月200元交通及误餐补助，300元的电脑补助）；
更为气愤的是被申请人与申请人协商一致，于20xx年6月25日未擅自变更了申请人的工作岗位；
综上所述，申请人认为被申请人的行为严重违反《劳动法》、《劳动合同法》及相关法律法规，为维护申请人的正当权益，特向劳动仲裁委员会提出申请，请求支持申请人的请求！
武汉市东湖新技术开发区劳动仲裁委员会
二〇一X年九月十八日
附：
证据：
1、申请人身份证和被申请人营业执照；
2、劳动合同，调岗协议；
3、工资条复印件；
4、律师代理费收据。
劳动仲裁申请书篇5
（姓名,性别,民族,出生年月,身份证号，联系电话）
XXXXXXXXXXXXX
（有委托代理人的，应写明代理人的姓名、工作单位等情况；
联系电话、地址）
单位全称（工商注册登记名称）
XXX电话：
XXXXXXXXXXXX
地址：
XXXXXXX邮编：
XXXXXX
（要达到的目的和要求。
要具体明确）
1.
2.
3.
应简要说明双方建立劳动关系的时间、方式以及劳动合同的主要内容；
双方争议的时间、地点、原因和经过等，争议的具体内容和争议的焦点；
提出请求事项的主要法律依据。
证据和证据来源（证人姓名、住址、联系电话等）。
**劳动仲裁委员会
XXXX年XX月XX日
劳动仲裁申请书篇6
______，男，汉族，________年____月____日出生，
______市______区______路______号。
____________。
____有限公司，住所地：
____市____区______路______号。
电话：
______。
______职务：
______
一、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金________元（月平均工资________元x2）。
二、裁决被诉人向申请人支付________年____月至________年____月加班费共________元，其中：
1、延时工作时间加班费________元及经济补偿金__________元；
2、休息日加班费元及经济补偿金________元；
。
以上合计：
______元。
（可简单阐述一下签订劳动合同的时间，具体的职务，加班的事实以及计算方式等。
）
综上所述，被申请人的行为严重违反了《劳动法》和《劳动合同法》的规定，根据《中华人民共和国劳动合同法》第38条第2项和46条第1项的规定，我于________年____月____日以被申请人“未及时足额支付劳动报酬”为由向被申请人提出了解除劳动合同关系，由于被申请人拒绝支付我的加班费和经济补偿金，为维护申请人的合法权益，特向贵会申请仲裁，请求仲裁委在查明事实的基础上支付我的仲裁请求，依法裁决。
______市劳动争议仲裁委员会
______（签名）
________年____月____日
劳动仲裁申请书篇7
申请人，男，年月日生，住址，郑州市金水区南阳路号院号。
被申请人，河南省旅游汽车有限公司，住所，郑州市路9号。
法定代表人，经理
仲裁请求
一要求被申请人支付所欠的工资、保证金共计元。
二仲裁费用由被申请人承担。
事实及理由
申请人于年月到被申请人处上班，在上班期间按照公司要求交纳了元的保证金。
在年春运期间公司决定申请人的工资为2500元，但是只发给申请人500元钱，剩余的工资一直未给。
20xx年4月申请人离开公司要求退还保证金并支付剩余的`工资20xx元但是被申请人以各种理由不予支付。
公司的违法行为使申请人的合法权益受到严重的侵害，为维护自身的合法权益，依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定提起劳动仲裁，以此维护合法权益。
郑州市管城区劳动仲裁委员会
年月日
劳动仲裁申请书篇8
申（被）请人
姓名：
张某性别：
女国籍：
中国民族：
汉族
身份证号码：
111111*********1111
出生日期：
1981年4月3日
上海某某餐饮管理有限公司
上海市某路某号某室
电话12345678邮编20000x
被（申）请人
单位名称：
某某电器（上海）有限公司
单位性质：
外商投资企业
代表人姓名：
赵某某性别：
男职务：
法定代表人
单位注册登记地：
上海市某区某路某号
电话23456789邮编20000x
1、要求被申请人办理退工手续；
2、要求被申请人支付20xx年春节三天的加班工资900元；
3、要求被申请人支付二个月工资的经济补偿金4000元；
事实和理由：
申请人张某于20xx年8月经招聘进入被申请人某某电器（上海）有限公司工作，双方签订了期限自20xx年8月15日至20xx年8月14日止的劳动合同，约定申请人在被申请人处担任出纳，每月工资20xx元，当月工资于下月5日发放。
被申请人为申请人办理了招工录用手续。
工作期间，申请人任劳任怨，有时根据被申请人的安排加班加点，但被申请人从未按照法律规定足额支付申请人加班工资。
20xx年3月15日，被申请人向申请人发出提前解除劳动合同通知书。
该通知书上写明，申被双方的劳动关系于20xx年4月14日解除，被申请人将支付申请人工资至20xx年4月14日。
申请人在被申请人处工作至20xx年4月14日，但被申请人至今未办理退工手续，也未支付经济补偿金。
申请人认为，根据《上海市单位招工、退工管理办法》的规定，用人单位与全工时制职工终止或解除劳动关系后，应在7日内办妥退工登记备案手续。
现申被双方劳动关系已于20xx年4月14日解除，故要求被申请人办理退工手续。
根据《劳动法》相关规定，用人单位安排劳动者法定休假日工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
现被申请人未按照法律规定足额支付申请人加班工资，故要求被申请人补足申请人20xx年春节期间的加班工资。
根据《上海市劳动合同条例》，用人单位与劳动者解除劳动关系的，应当根据劳动者在本单位工作年限，每满一年给予劳动者本人一个月工资收入的经济补偿。
现申请人在被申请人处工作满1年8个月，故要求被申请人按20xx元/月支付申请人二个月工资的经济补偿金。
综上，申请人向贵会提出申请，要求依法保护劳动者的合法权益。
申请人确认以下为文书送达地址：
申请人名称：
张某被申请人名称：
文书送达地址：
上海市某路某号某室文书送达地址：
上海市某区某路某号某室
邮政编码：
200000邮政编码：
200000
某某劳动争议仲裁委员会
张某（签名或盖章）
20xx年xx月xx日
1、副本___x____份；
2、证物___x____件；
3、书证___x____件。
注：
1、申请书内容必须用钢笔或水笔填写或按格式提供打印文本，并由申请人签名或盖章。
2、事实和理由部分空格不够用时，可用同样纸张大小纸张增加续页。
附件：
证据材料清单
1、劳动合同3页；
2、考勤卡2页；
3、加班申请单5页；
4、工资单2页；
5、加班工资计算表1页
（以下空白）
提交人（当事人或代理人）签名：
张某
仲裁机构签收确认：
提交证据材料，需同时提交证据材料清单（一式二份）。
劳动仲裁申请书篇9
申请书一：
申请人______，女，19___年___月___日出生，住___省___市___区，电话：
被申诉人：
______有限公司，地址，___市_____路___幢___室。
法定代表人：
______，电话：
就原申请人诉被申请人劳动争议一案，现申请人依法提出如下请求：
请求准许申请人撤诉。
申请人与被申请人因劳动争议一案，申请人于二0___年___月___日向贵委申请劳动仲裁并受理后（案号：
（20___）蜀劳仲案字第236号），被申请人与申请人经过友好协商已自行和解。
故申请人依据相关规定，依法申请撤诉，请予准许。
___市___区劳动争议仲裁委员会
二0___年___月___日
市劳动监察支队：
我与________公司因________工程劳动争议一案，经双方协商调解，________公司已经全额付清所拖欠的农民工工资，双方就劳动争议已达成调解协议。
现本人向贵支队提出撤诉申请，请贵支队依法予以准许。
________
20____年____月____日
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