区环保问题整改工作情况汇报精选多篇Word文档下载推荐.docx

区环保问题整改工作情况汇报精选多篇Word文档下载推荐.docx

《区环保问题整改工作情况汇报精选多篇Word文档下载推荐.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《区环保问题整改工作情况汇报精选多篇Word文档下载推荐.docx（11页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

清下水管网、集中供热管网已铺设至竣工待产企业。

对集中供热管网覆盖范围内自建燃煤锅炉的，已责令其限期拆除，凡逾期未自行拆除的，由管委会强制拆除。

园区绿化防护隔离带正在加快建设。

3、突出重点整改到位

重点加强未经环保部门核准擅自投入试生产项目的环境整改，所有竣工试生产企业一律停产整治。

特别是污染防治设施不够完善的项目，加大污染防治设施投入，确保“三同时”措施落实到位。

对进区项目进行全面排查，凡不符合产业定位和园区规划的项目一律进行清理或调整，对平面布局不合理的企业，责令企业立即调整其平面布局，并责令##产业区管委会从总体布局上进行适当调整，防范环境风险，对未取得环保批准手续擅自开工的项目依法责令停建。

4、推进计划搬迁到位

5、严格执法监管到位

县环保局和管委会密切配合，严肃查处环境违法行为。

今年以来，对进入##产业区未经环保审批擅自开工建设的21个项目依法予以“责令停止建设并处罚款”的行政处罚，对未经环保部门核准擅自试生产的12个项目依法处以“责令停止生产并处罚款”的行政处罚，有效地打击了园区环境违法行为。

目前，未取得环保批准手续的项目均已停止建设，未经环保部门核准擅自投入试生产的项目均已停产整治。

县环保局、##产业区环保分局不断加强对园区已批在建项目的现场监督检查，严格按照环评批复要求，督促在建项目必须（）落实污染防治及风险防范措施，确保环保“三同时”措施落实到位。

三、长效管理，促进科学发展

通过这次督查，暴露出我们在环保工作中还存在认识不够、监管不严、投入不足等问题。

针对这些问题,我县将吸取教训，进一步树立和落实科学发展观和环保优先方针，建立健全环保监管机制，规范园区管理，采取强有力的措施，努力将##产业区建成环保基础设施完善、产业布局合理、经济效益与环境效益相得益彰的生态型工业园区。

1、思想认识再深化

把保护环境作为全县的头等大事来抓，坚定不移地坚持环保优先方针，坚持科学的发展观和政绩观，努力做到认识上有高度，工作上有力度。

牢固确立“以环境促发展”的理念，紧紧围绕经济持续增长、排污持续下降、生态持续改善的目标，坚持合理开发与保护环境并重，形成有利于科学开发、资源节约、污染减少、环境良好的长效发展机制。

2、关口控制再严格

3、环境监管再加强

建立健全环境执法监管体系，加强工业园区环保机构建设，开展经常性的监督管理。

凡未经批准擅自开工或未经环保验收（核准）擅自投入试生产的企业，一经发现，立即责令停产停建，并处以重罚。

加强对入区项目的环境监管，对已处罚的环境违法项目加强监控，确保不出现反弹。

继续进行深入排查整改，对污染防治措施未落实到位擅自生产、擅自停运环保设施超标排污等违法行为，一经发现，立即责令停产整顿，并处重罚。

4、基础设施再完善

加大资金投入，完善配套环保基础设施。

加强##产业区污水处理厂管理，确保污水处理厂正常运行，清下水管网与污水管网一同列入新建道路施工计划，与区域开发、道路施工同步进行。

加快生物质热电项目建设，尽快替代临时供热中心，新上项目一律不得自建燃煤锅炉，凡供热管网覆盖范围内已有的燃煤锅炉必须拆除；

认真做好园区周围敏感目标搬迁工作，加快安置小区建设,确保年底前入园企业卫生防护距离内的居民必须拆迁安置到位。

5、责任落实再加强

把环境保护工作摆上重要位置，县政府每月召开一次常务会，听取环保工作情况汇报，每季度召开一次专题会议研究环保工作，同时建立目标明确、督查有力、严格靠身的责任体系：

一是建立环保责任制。

建立健全环保联席会议制度，进一步明确政府、部门、管委会及企业四方环保责任体系，确保目标到位、责任到位、工作到位、措施到位、监督到位。

二是实行“一票否决”制。

建立完善的领导干部环境保护政绩考核制度，制定专门的考核办法，落实环境保护工作“一票否决”制度，对环境违法行为严重、造成重特大污染事故或较大社会影响的，严肃处理并实行“一票否决”。

对新上项目环保不符合环保要求的一票否决。

三是启动环保问责制。

建立健全环境保护问责制度，通过实行行政责任追究制、行政监察制和领导干部离任环保审计等制度，对因决策失误、行政干预、监管不力造成重大环境污染和生态破坏事故的领导干部和有关责任人，严肃追究责任。

##县##产业区环保问题整改工作情况汇报

针对中办、国办环保联合检查及省、市环保督查中发现的问题，##县委县政府高度重视，从加强组织领导入手，进一步明确责任，狠抓落实，环保问题整改工作汇报。

对入园项目全面清理整顿，做到“四个一批”，即：

“清理一批”，对不符合产业政策和园区规划、投资规模较小，环评不过关的项目，坚决清理出园。

目前，已清理出园项目10个；

“完善一批”，对项目投资规模大、符合国家产业政策、污染经治理可达标排放的项目，抓紧完善相关手续；

“提高一批”，对符合产业政策、通过环保审批的项目，加强指导，督促其投资规模、投资强度尽快到位，严格执行环保“三同时”制度，确保尽快达到环保要求并申请试生产；

“运行一批”，污水处理厂已经获准运行，在集中供热管网覆盖范围内且环保措施已经落实到位的项目，向原环评审批部门申请试生产。

对进区项目进行全面排查，凡不符合产业定位和园区规划的项目一律进行清理或调整，对平面布局不合理的企业，责令企业立即调整其平面布局，并责令##产业区管委会从总体布局上进行适当调整，防范环境风险，对未取得环保批准手续擅自开工的项目依法责令停建，工作汇报《环保问题整改工作汇报》。

目前，用于安置搬迁居民的海滨新区工程正在加快实施，计划建筑面积40万平方米，一期10万平方米安置房工程年底前竣工，##产业区卫生防护距离内的居民将搬迁安置到位。

在安置小区建成前，位置比较敏感的燕尾港镇中心小学已整建制搬迁至灌西盐场。

县环保局、##产业区环保分局不断加强对园区已批在建项目的现场监督检查，严格按照环评批复要求，督促在建项目必须落实污染防治及风险防范措施，确保环保“三同时”措施落实到位。

抬高环境准入门槛，坚持走低污染、少排放、可循环的发展道路，严把项目入口关，推动招商引资向招商选资转变，对不符合国家产业政策及园区规划的项目、污染严重且无法治理的项目、固定资产投资低于5000万元的化工项目一律禁止入园。

严把项目建设关，对环境影响评价文件未通过环保部门审批的项目，一律不得开工建设。

严把生产关，对污染防治及风险防范措施未落实到位的项目一律不准试生产。

大力推行清洁生产，发展效益型工业，加强对现有污染源监管，确保工业企业污染物全面达标排放。

##县环保局

xx年6月14日

对区人大述职评议情况整改落实工作的情况汇报

关于对区人大常委会述职评议情况整改落实工作的

情况汇报

区人事局局长×

×

*

区人大常委会：

根据区人大常委会《关于×

*局长述职评议后需要整改问题的交办通知》（×

常办发[xx]14号）文件的要求，我本着对组织负责，对我区人事人才工作负责

的精神，认真落实区人大的评议意见和整改要求，切实采取整改措施，收到了一定的成效。

现将整改情况汇报如下：

一、端正思想，增强做好整改工作的自觉性和主动性

通过个人述职和接受评议，结合平时的工作实践，我深刻认识到：

区人大常委会对我本人和我局工作的评议实事求是，既充分肯定了成绩，又指出了不足，是对我本人和我区区人事工作的关心、支持和爱护。

原创：

/人大常委会指出我们存在办班还不够规范、对基层单位指导不够及时有力、人事制度改革力度不够大等不足，还提出了很好的建议，我和全局干部职工都诚恳的接受，并进行了深刻反思：

1、关于办班的问题：

人事系统举办培训班，都是根据中央、省、市的统一安排部署，收费标准也是严格按照上级文件规定并通过物价部门批准，我们没有也不可能有违规行为。

我们的情况是该办的没有办，按照上级人事部门的要求，我区的培训工作任务欠帐很多，和兄弟县市相比，我们的人事培训工作开展得很不够。

同时，我们也确实存在办班形式不活、效果不佳的问题，基层单位也有一些反映。

2、关于对基层单位在人事政策方面的指导还不够及时有力的问题：

正如人大领导所说，人事政策涉及面广，时效性比较强，需要及时传达贯彻。

过去，由于我局人员不足，精力有限，到基层进行具体指导的确不够。

3、关于人事制度改革的力度还不够大的问题：

近年来，我区人事制度改革力度不够大，与多方面的因素有关，也与我局领导班子开拓精神不够强、工作力度不够大有一定关系。

同时，在党组会和干部职工会议上，大家自我加压，认真反思，我和全局干部职工还找出了工作中存在的一些问题：

一是人大意识还不够强，特别是局党组和我本人在工作上向人大常委会请示不够，汇报不够。

二是法制意识要进一步加强,存在单位干部职工个人所得税没有及时缴纳的问题，这是我们工作的一个失误。

虽然我多次强调，要按时足额代扣缴纳个人所得税，但布置多，检查督促落实不够，加之我局人员不足，局里的会计出纳由办公室主任兼任，工作繁杂，业务也不够熟练。

三是干部职工的政治学习和业务学习要进一步强化制度，讲求实效。

二、突出重点，积极落实整改措施

在深刻反思、找出差距的基础上，我按照区人大常委会提出的整改意见，根据工作实际，突出重点，努力抓好整改工作落实：

一是进一步强化人大意识。

述职评议后，我进一步强化了人大意识，注意在工作上多向人大请示汇报，凡重大问题一定要先向人大报告，凡人大代表和人民群众提出的意见和建议，一定要高度重视，研究落实。

今年的两会期间，我局收到了2件人大议案，即第20号“增加中学教师高、中级指标的建议”和第38号“建议对连续评为优岗的人员提前工资晋级的做法叫停”，我立即要求办公室和相关股室对议案进行答复，经分管领导和我审阅后，当天下午就送到了人大有关工作人员手中。

二是进一步加强学习，提高队伍素质。

今年来，我局进一步强化政治学习和业务学习，不断提高干部职工履行岗位职责的能力和水平。

坚持周五政治理论学习雷打不动，及时领会上级的最新指示和精神，提高工作能力和领导艺术。

注重加强业务学习，不断更新自己的业务知识，提高综合素质，以适应人事政策要求和形式的变化。

今年以来，我们按照上级人事部门的要求，继续开展创建“三强”班子、“四好”队伍、“五优”部门活动，同时努力把局机关建设成为“学习型、廉洁型、服务型、节约型、和谐型”机关。

三是强化依法行政意识和干部职工的法律法制观念。

述职评议后，我们全面实行办事公开，努力实施“阳光工程”，严格按法律法规办事，确保公开、公平公正。

如公务员招考、退伍兵安置审批、职称评定考试等

工作，主动全部放到区政务中心服务大厅，人到事到权到，实行“一站式办公，一条龙服务”，切实方便群众，达到了“便捷、高效、规范、廉洁”的要求。

今年的机关事业单位工人升级考试报名和公务员招考报名工作，全部放在政务中心服务大厅，局机关工作人员几乎全体出动，圆满完成了423名工人升级考试和91名公务员招考的报名工作，得到了上级人事部门的充分

肯定。

《×

政务》还对我局的政务公开的做法向全区进行了推介。

同时增强全体干部职工的依法纳税观念，发现问题后，我们已经及时补足个人所得税xx多元，并调整充实了财务人员，严格了财务纪律，要求财务人员要依法依规，按时足额代扣缴纳本单位工作人员个人所得税，规定如再出现工作差错，追究财会人员的法律责任。

四是科学制订计划，规范办班行为。

今年以来，我们按照上级人事部门的要求，贯彻中组部《干部教育培训工作条例（试行）》的有关规定，制订了《xx年×

区人事培训工作计划》，现已上报区委组织部审定。

在培训工作中，我们积极探索更加灵活的办班形式，采取和其他部门联合办班、几个培训任务合办等方法，减轻培训对象的经济负担，同时采取集中学习与自学相结合后严格考试考核等更加灵活的培训方式,讲求实效，力戒形式主义。

如去年年底组织的专业技术人员“权益保护”和“职业道德”两门公共必修课程继续教育培训中，我们针对教育系统参培人员多又有培训场地的情况，主动和区教育局联系，将培训工作放到了区教师进修学校，人事部门则尽力提供相关服务，既降低了培训费用，又增强了培训效果，得到了广大教师的好评。

五是深入基层，加强对人事政策方面的指导。

述职评议后，我们认识到，在今后工作中要进一步强化干部职工的公仆意识、服务意识，在新的人事政策出台后，及时开展好对基层的政策咨询和业务指导，并根据条件组织相关培训，同时要求干部职工多下基层，为基层执行人事政策法规排疑解惑。

/今年以来，为公务员法实施、事业单位人事制度改革、“三个一”活动的全面铺开等工作，我本人12次到基层调查研究，局党组成员共50多人次下基层，局机关工作人员也注意在做好日常工作的基础上，多深入基层了解情况，开展政策咨询，为基层同志提供人事人才方面的相关服务。

六是加大人事制度改革力度。

根据人大常委会的建议，局党组研究决定，进一步加强事业单位人事制度改革力度，xx年重点在内部分配制度改革上取得新突破。

星期五开会研究，星期一就开展行动。

去年底我和其他党组成员到区卫生局，指导卫生系统开展内部分配制度改革试点，反响很好。

今年新年伊始，我们又在教育系统和区委办系统启动内部分配制度改革试点，确定了×

学校、×

乡卫生院和×

宾馆为试点单位，局党组成员和工资福利股、规划仲裁股的同志多次到基层了解情况，指导改革。

今年4月，省、市相继转发了国家人事部第6号令《事业单位公开招聘人员暂行规定》，我立即主持召开了党组会，并向区委、区人大、区政府、区政协领导汇报，着手出台我区事业单位公开招聘人员的实施办法，现已拿出初稿，正在报有关区领导审定。

区人大开展这次述职评议工作对我区人事人才工作是一种推动和促进，对我个人是一种鼓励和鞭策。

根据整改意见的要求，我尽了很大的努力，作了一些整改，但有的问题还需要一定的时间和一定的条件才能得以解决。

但我可以表一个态，区人大对我个人述职评议工作虽然即将结束，但整改工作不会结束，我将会以评议整改意见的要求作为努力目标，继续努力，尽职尽责，把工作做得更好。

汉阳区环保局关于开展“环保世纪行”工作的

为了认真贯彻落实区人大常委会关于开展xx年汉阳区“环保世纪行”活动的工作要求，重塑我区城市形象，提高城市整体功能，构建和谐社会，促进我区“三个文明建设”协调发展。

从6月上旬起，我局在人大城工委的指导下，全面开展了我局“环保世纪行”的各项工作，现将前段时间的工作情况简要汇报如下：

（一）提高认识、组建专班

接到区人大常委会《关于开展xx年汉阳区环保世纪行活动的通知》的文件后，局领导班子成员立即召开了局务会，认真学习了《通知》的文件精神，全面领会工作的重要意义及主要工作内容，同时结合“环保世纪行”中环保工作的职责、任务，向全体中层干部及职工进行了传达动员，使全体干部职工对今年“环保世纪行”工作有了充分的认识。

在此基础上，我局组建了以柏家明局长为组长、分管副局长刘建国为副组长、局属各部门的主要负责人为成员的局“环保世纪行”的工作领导小组。

由局办公室负责统一协调。

（二）明确任务、制定方案

根据区人大常委会《通知》的文件要求，我局的主要任务是:

开展大型宣传活动，负责环保世纪行日常工作。

前段时间，根据今年世纪行“保护环境，提升空气质量”的活动1

主题，结合今年世纪行的三个方面的活动内容，明确了我局今年“世纪行”四大重点工作：

一是要抓好“6.5世界环境日”的大型环保宣传活动；

二是要抓好以饮用水源地保护为核心的城市水域功能区水质达标工作；

三是要按照节能减排的目标和要求，对危害群众健康的严重违法排污企业以及区域环境进行综合整治；

四是要积极开展改善大气环境的专项整治工作，对噪音扰民、油烟扰民等问题进行了积极的处置。

为了保证上述工作落到实处，我局将“环保世纪行”的各项工作任务按全局各职能部门的工作职责进行具体分解，逐一挂钩，从而将“环保世纪行”的各项工作任务与我局各部门承担环保日常管理及年度绩效考核工作有机地结合在一起，真正使我局的“环保世纪行”工作成为有源之水、有本之木。

我局还结合区人大“环保世纪行”工作方案的总体要求，制定并印发了《xx年度汉阳区环保局“环保世纪行”工作方案》，对世纪行工作主要内容、工作安排、具体措施都一一做了明确，作为我局全年“环保世纪行”工作的根本依据。

同时，我们根据市政府将改善大气环境质量列为全年十件为民办实事之一的要求，以区政府办公室的名义制定并下发了《汉阳区xx年整治违法排污企业保障群众健康环保专项行动方案》，将环保综合整治作为落实“环保世纪行”任务的重要手段。

（三）近阶段世纪行活动中所做的几项