建筑企业安全生产许可证申报材料Word文档格式.docx

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各科室、各单位：

结合公司实际，现将《企业各级人员安全生产责任制》等规章制度印发给你们，请认真贯彻落实。

附：

《企业各级人员安全生产责任制》

二〇〇八年九月十二日

主题词：

各级人员安全责任制通知

有限公司2008年9月12日印发

（共印28份）

1、法人（总经理）安全生产责任制

2、分管安全副经理安全生产责任制

3、总工程师安全生产责任制

4、总会计师安全生产责任制

5、总经济师安全生产责任制

6、项目经理安全生产责任制

7、施工员安全生产责任制

8、技术员安全生产责任制

9、质检员安全生产责任制

10、安全员安全生产责任制

11、卫生员安全生产责任制

12、安全资料员安全生产责任制

13、班组长安全生产责任制

安全生产责任制

法人（总经理）安全生产责任制

一、作为企业法人代表是安全生产的第一责任者，对本企业的安全生产全面负责，贯彻国家的有关法律、法规和方针政策，以及各级主管部门的要求。

二、领导主持和制定本企业安全生产的方针政策，制定各级安全生产制度和岗位责任制，强化安全生产目标，确保年度杜绝重大伤亡事故，负伤频率不超标。

三、组织总公司各职能部门对职工进行安全和遵章守法教育，督促干部职工全面落实各各项安全措施。

四、不断研究充分分析安全生产中的实际问题，克服安全生产中的薄弱环节，定期参加安全检查，掌握安全管理的动态和现状，总结推广先进经验，表彰奖励先进典型。

五、研究审批总公司的安全生产工作计划和劳保用品的购置使用，不断改善劳动保护条件和生产环境。

六、做到安全第一的位置在任何时候，任何情况下不能变，主要领导抓安全工作不能变，党政工团齐抓共管，结合治理不能变。

分管安全副总经理安全生产责任制

一、在总经理的领导下，具体负责安全生产工作，根据国家安生生产劳动保护等方针、政策、法规、标准，参与制定总公司的各项安全生产规章制度和各项安全生产实施细则。

二、定期向总公司职代会报告企业安全生产情况和措施，定期研究解决安生产中的问题，组织审批安全技术措施计划并贯彻实施。

三、全面贯彻执行建设部颁发的《建设工程安全生产管理条例》和“五标准一规范”情况，不断总结推广先进经验。

四、定期组织安全检查和开展安全竞赛等活动，定期或不定期的召开安全生产工作会议，督促各级领导干部和各职能单位的职工做好本职范围内的安全工作。

五、总结与推广安全生产先进经验，抓好安全生产，保证不出现重大伤亡事故，严格控制事故负伤频率，确保年事故负伤频率不超过15‰，重伤负伤率不超过万分之二。

总工程师安全生产责任制

一、在组织编制和审批施工组织设计（施工方案）和采用新技术、新工艺、新设备时，必须制定相应的安全生产技术措施。

二、负责提出改善劳动条件的项目和实施措施，并付诸实现。

三、对职工进行安全技术教育。

四、及明解决施工中的发全技术问题。

五、参加伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。

六、认真负责总公司劳动保护和安全生产技术工作。

总会计师安全生产责任制

1、设立安全生产专项经费，成立专用账号。

2、安全生产专项经费要专款专用，不准私自挪用。

3、在工程款开工前，要及时明筹集资金，确保安全防护用品的到位率。

4、负责对安全生产奖罚金的发放与收缴，禁止乱用职权，循私舞弊。

总经济师的安全生产责任制

1、按照公司和上级有关规定，编制安全生产技术措施费的规定和使用方案。

2、提出安全生产工作的经济可行性条例和实施方案，达到经济杠杆作用，使安全生产经费被合理利用，产生出更好、更多、更积极的安全生产效益。

3、根据公司实际和有关规定，编制安全生产的各项经济政策和奖罚条例。

4、加强经济核算，统筹安排安全生产经费的筹集和使用。

5、总结和调查，研究安全生产工作各项措施和经费的实施情况，提出新的可行性方案。

项目经理安全生产责任制

一、全面负责本单位的安全生产工作，认真贯彻执行国家有关法律、法规和总公司和各项规章制度。

二、组织落实本单位安全管理网络，以及制定各项安全生产管理制度，使之责任到人，层层管理全面组织实施各项安生技术措施和技术交底，确保安全生产顺利进行。

三、定期组织本单位职工学习，加强思想教育，提高劳动技能和安全意识，保证管理人员不违章指挥，工人不违章作业；

确保年度杜绝重大伤亡事故产生。

四、定期召开安全生产会议，研究解决生产中的实际问题，组织开展安全生产竞赛活动和安全生产检查评比，表彰先进等工作。

五、及时协调解决本单位施工现场的防护用品和劳保用品，推广先进的安全生产管理经验和方法。

六、督促检查隐患的落实，加强施工人员的防护意识和技术的提高，做到“安全第一，预防为主”，安全管理常抓不懈，持之以恒。

施工员安全生产责任制

一、施工员对所管工程的安全生产负直接责任。

二、组织全队职工认真贯彻执行总公司的各项规章制度，全面组织实施各项安全技术措施和技术交底。

三、对施工现场的脚手架搭设和临时用电工程、机械设备、安全防护装置，都要组织验收，符合要求后方能使用。

四、不违章指挥，组织工人学习安全操作规程，教育工人不违章作业。

五、负责好施工现场的原材料的堆入、排水、卫生、电线线路和临时设施等，要符合现场总平面图布置要求，并加强管理，实现文明施工。

六、开好班前班后会，交待施工中的安全生产注意事项，根据工程施工特点及施工进度、人员素质等，有针对性的做好安全教育和开展好班前安全活动等工作。

七、发生工伤事故要立即报告集团公司，并保护好现场，加强调查处理。

技术员安全生产责任制

一、协助队长组织全队人员学好有关安全技术措施和规章制度，做好本队的安全工作，并接受专职安全员的业务指导。

二、做好班前、班中、班后和随时的安全检查工作，发现问题立即组织解决；

如解决不了的，上报队长解决。

三、协助安全员、队长负责每班工作的安全生产知识、规程等方面教育，如不改变，继续有危险者，协同安全员令其停止工作，向队长汇报。

四、协助队长搞好新工人的安全教育和专业工种的技术工作，经考试合格后，方可参加生产。

五、负责劳保用品使用情况的监督检查。

参加事故分析处理和安全检查，协助落实整改措施。

六、有权制止违章作业，抵制越级上告违章指挥的行为。

质检员安全生产责任制

一、认真贯彻执行建设部《安全生产管理条例》及有关安全技术、劳动保护法律。

二、按照集团公司制定的安全生产规章制度，合理地组织施工生产，搞好施工组织设计。

三、检查解决施工中的安全技术问题，参加事故调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。

四、加强解决施工中的安全技术问题，建立安全生产，文明生产秩序。

五、严格按照国家有关安全技术规程，提出相应的分部分项工程安全技术交底。

六、会同有关处室对职工进行安全技术培训教育。

安全员安全生产责任制

一、认真贯彻执行党和国家制定的有关安全和生产工作的方针、政策、法规和标准。

二、参与制定和修改总公司的安全生产规章制度，并具体组织实施。

三、执行安全生产操作规程，制止违章指挥和违章作业，消除事故隐患。

四、尽职尽责做好本职工作，对违犯操作规程和制度者，按照总公司的规定给予批评教育或处罚。

五、经常深入基层，指导下级安全方面的工作，掌握安全生产情况，调整研究生产中的不安全因素，提出改进意见和措施，并监督落实。

六、参加总公司及各级组织的安全生产检查，并负责做好检查记录，会议记录。

七、协助处长对安全规程措施的落实和劳动保护用品的发放和使用情况进行监督检查。

八、对施工工地进行经常性的巡回检查，协助组织好安全大检查，对查出的问题督促有关人员进行及时整改，对冒险作业和违章者进行教育和制止。

九、协助处长做了对新职工的安全生产思想教育和管理工作，安全施工方案和安全措施的落实进行督促检查。

十、及时收集有关资料，并加以整理、保管，及时总结经验，推广先进典型。

卫生员安全生产责任制

一、卫生员应负责对职工的定期健康检查。

二、有权利、有义务改善现场劳动卫生工作。

三、监测有毒有害作业场所的尘毒浓度。

四、提出职业病预防和改善卫生条件的措施。

五、针对不同的病情，采用正确的急救方法。

六、开好卫生宣传和现场劳动卫生会议。

安全资料员安全生产责任制

一、记录整理好安全内业资料、妥善保管，并接受公司上级主管部门的指导和检查。

二、资料规定中的内容及有关数据要及时填写，字迹工整，真实可靠。

三、负责做好文件、资料的收发、保管工作，做到不丢失、不泄漏、不借阅。

四、认真做好来信来稿接待工作，做好劳保方针和政策的解释工作。

五、搞好资料的防盗、防虫、防鼠、防尘及防潮工作。

六、工程竣工后，各项资料要及时归档保管。

班组长安全生产责任制

一、班组长要经常组织本班工人进行安全教育，并根据人员的技术、体力、思想情况合理安排工作，做好安全交底。

二、组织好每周一次的安全活动日，开好班前与班后的安全会，支持本班兼职安全员工作。

对新工人在未熟悉工作环境前，指定专人管好他的人身安全。

安全活动必须有书面记录。

三、组织本班学习好“安全技术操作规程”、“规章制度”，并检查执行情况。

任何情况下不准违章、蛮干，不准乱动工地一切机械、电气设备、架子等。

四、对工长下达的没有书面交底或没有安全措施的工作，班长有权不接受任务。

五、经常检验施工现场安全生产情况，发现问题及时解决。

对于一时难以解决的要采取临地控制措施，并立即时报工长处理。

六、听从专职安全员的指导，按受改进措施，教育全班严格遵守安全规程和制度。

1、安全科安全生产责任制

2、质检科安全生产责任制

3、设备材料科安全生产责任制

4、施工技术科安全生产责任制

5、财务科安全生产责任制

6、教育培训科安全生产责任制

7、劳资科安全生产责任制

8、行政卫生科安全生产责任制

9、保卫消防科安全生产责任制

10、生产经营科安全生产责任制

11、党支部安全生产责任制

12、工会安全生产责任制

13、团委安全生产责任制

安全科安全生产责任制

一、认真贯彻执行“三规范、一标准”及有关安全技术劳动保护法规。

二、做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验。

三、经常深入基层，指导施工现场的安全工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全总是提出改进意见和措施。

四、组织安全活动和定期安全检查，参加工伤事故的调查分析和处理。

五、参加审查施工组织调计（施工方案）和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查。

六、有关部门共同做好新工人、特殊工种工人的安全技术训练、考核等工作。

七、制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处量。

质检科安全生产责任制

一、认真贯彻执行建设部《安全生产工作条例》及有关安全技术、劳动保护法规。

二、按照总公司制定的安全生产规章制度，合理地组织施工生产，搞好施工组织设计。

三、检查解决施工中的安全技术问题，参加事故调查分析。

提出技术鉴定意见和改进措施。

四、加强施工现场平面管理，建立安全生产，文明生产秩序。

设备材料科安全生产责任制

一、认真贯彻执行建设部《安全生产工作条例》及有关安全生产劳动保护法规、标准。

二、认真执行总公司的安全生产规章制度、奖罚制度和安全生产实施细则。

三、负责一切机电设备的安全防护保险装置的安装、检查、保养，确保安全运转。

四、负责供应劳动防护用品和安全技术措施中所需的材料，对钢管、扣件、架反、安全帽、安全网、安全带等定期检查，不合格的要报废处理。

五、负责汽车司机，塔吊及施工机械人员的管理，配合有关部门逐步做好机械操作人员的培训、考核和发证工作，确保不出现车辆机械事故。

六、会同有关处室做好安全生产的检查、评比、总结、表彰工作。

七、负责安全技术、劳动保护措施所需物资和防护器材的采购、供应，并确保采购的物料符合安全要求。

八、负责对采购、保管、以入、运输、驾驶等人员的经常性的安全教育，切实搞好物资仓库的防火安全工作。

九、负责对装卸运输机械、设备、工具的维护保养、检修和正确使用，确保机动车辆、设备和安全附件的完好，对车辆要定期进行检修。

十、要认真贯彻国家颂布的危险物品安全管理有关规定；

制订管理办法，并督促所属单位认真执行。

施工技术科安全生产责任制

一、对施工生产中的有关技术问题负安全责任。

二、对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪声、治理尘毒危害情况，负责制定技术措施。

三、以全面安全生产观点编制、审批施工组织设计、施工方案、施工卡片，使安全措施贯穿在施工给织设计、施工方案、施工卡片，使安全措施贯穿在施工组织设计、施工方案、施工卡片的内容里。

负责解决施工中的疑难问题，从技术措施上保证安全生产。

四、对新工艺、新技术、新设备、新施工方法要制定相应安全措施和安全操作规程。

五、会同劳动、教育部门编制安全技术教育计划，向职工进行安全技术教育。

六、参加安全检查，对查出的隐患因素提出反复改进并检查执行情况。

七、参加伤亡事故和未遂事故的调查，针对事故原因提出技术整改措施。

财务科安全生产责任制

按照国家规定要求和实际需要提取技术措施的经费，并监督其合理使用。

教育培训科安全生产责任制

教育部门负责把安全教育纳入全员培训计划并实施，组织职工的安全技术训练。

劳资科安全生产责任制

一、对新入公司人员包括病假超过六个月的复工人员、实习培训人员、临时工、合同工等，要及时做好公司的安全教育，未经公司安全教育或经公司安全教育不合格者，不准分配到工地去。

二、新工人新入施工岗位前应做好体检工作，分配时应执行有关职业禁忌症和女工保护规定。

三、严格控制加班加点，注意劳逸结合。

四、配合有关部门做好职业禁忌症职工的工作调整，对符合上级规定，执行轮休的有毒有害作业工人，要配备好所需的劳动力，并安排好轮休工作。

五、未经培训的普通工人不得替代技术工，学徒工在没有老师傅带领指导下不得安排独立操作。

六、重要工种和要害部位操作人员的安排，应相对稳定，调配新工人时应考虑该岗位作业人员的政治、技术、健康状况的要求。

七、在调整劳动组织、确定劳动定员定额、制订奖励制度等各项技术措施时，应将安全生产列入考核条件之一，促进安全工作。

八、参加劳动鉴定工作，会同工会等有关部门做好因工伤亡的善后处理工作。

九、负责对违反安全生产规章制度而造成的重大事故的工伤处理工作。

十、重视配备要害部门人员，并力求固定，如必要调动应先听取安全技术部门、保卫部门的意见。

十一、在高温季节，对温度高和繁重体力劳动部门，应适当配备人员以保护工人的健康。

十二、参与重大的工伤、生产、设备、火警等事故的调查，对责任者提出处理意见，并负责办理。

十三、协助和督促行政贯彻劳动保护各项规定，组织和开展各种形式的安全竞赛，并在组织社会主义劳动竞赛时，将安全卫生工作作为一个重要内容。

参与伤亡事故的调查，监督有关部门落实防范措施，负责组织有关部门做好伤亡事故的善后处理，共青团组织在开展青年工作的同时，要对青年进行安全知识教育，发动青年积极参加安全活动和安全竞赛。

十四、贯彻执行国家劳动工资政策。

十五、负责新工人的招考、录取和分配。

十六、编制、实施各种培训计划和规划。

十七、协助党委搞好干部考核，负责职工考核定级和调级工作。

十八、负责技术职称、职务的评聘工作。

十九、制定劳动保护用品发放标准和采购、供应计划。

二十、编制机关工作人员的工资单和奖金分配方案。

二十一、办理职工调动及离退休手续，进行社会劳动保险统筹等基金的收缴和管理。

二十二、编制企业用工计划，参与审批生产单位的兑现方案，做好工资报表。

行政卫生科安全生产责任制

一、负责新工人的健康检查和全公司职工的定期或高温体检，按人建立健康卡片，发现禁忌症和职业病，及时抽出处理意见。

二、对工伤人员根据医疗部门的检查分析，提出鉴定意见。

三、负责职工的伤前救护工作，制订急性中毒、灼伤、触电等急救迅速赶赴现场，及时正确地进行抢救。

四、负责工地空气中的有毒有害物质的测定，提出预防中毒和职业危害的意见。

五、配合安全技术部门举办卫生讲座，普及人工呼吸等各种抢救等急救知识，并协助各车间、栋号设置防治设备指导使用方法。

党支部安全生产责任制

（一）、认真贯彻执行党和国家在安全生产、文明施工方面的规定、方针、政策，加强党在安全生产、文明施工方面的领导，提高公司安全生产、文明施工的管理水平，预防伤亡事故的发生，使我公司的安全生产、文明施工上台阶、上水平，尽快的实现安全生产标准化、规范化。

（二）、认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的方针，强化安全生产治本的各项规章制度，狠抓安全生产的基础建设，优化安全生产要素，纠正忽视安全片面单纯追求利润的错误思想，为安全生产保驾护航。

（三）、加强党在安全生产、文明施工方面的领导，大力支持安全生产管理人员的工作，充分发挥他们在安全生产方面的能动作用，给他们创造一个良好的工作环境，使他们真正有职、有权、有责，把安全生产真正落实到实处。

（四）、把安全生产当作头等大事来抓，安全生产是指令性和强令性工作，要摆正安全生产的生产关系，遵循生产必须保证安全的原则，把安全生产纳入重要议事日程，作到长计划短安排。

（五）、对于违反政策、法令和规章制度的或工作思想麻痹不负责任而造成事故的责任人，根据情节轻重分别给予不同处分，决不姑息迁就。

工会安全生产责任制

一、支持和督促行班贯彻执行党和国家的劳动保护方针、政策；

协助行政搞好安全生产；

教育职工遵守安全生产各项规章制度，树立“安全第一”的思想。

二、主持劳动保护委员会工作，定期召开会议，听取行政部门对安全生产工作的汇报；

审查安全规划、重大的安全生产方案和措施，并提出改进意见，督促实施。

三、经常深入基层了解职工对安全生产的意见和要求，定期组织职工代表检查劳动保护设施状况，发现问题督促有关部门及时解决。

四、积极推广技术革新工作，改善劳动条件，减轻劳动强度，并且做好女工劳动保护工作。

五、参与重大伤亡事故调查工作，监督有关部门落实防范措施，并做好伤亡事故的善后处理。

六、参加、组织安全生产竞赛活动，总结经验，并对成绩突出的集体和个人及时建议行政给予奖励，对阻碍安全生产的行为批评教育。

七、组织职工进行文化、体育等活动时，要确保安全。

八、检查劳动防护用品、保健食品的管理、发放和使用情况，发现问题督促有关部门和人员及时纠正，同时督促有关部门确保劳动保护专项费用的到位和使用。

九、运用多种形式对职工（包括分包单位）进行安全知识、劳动保护知识的宣传教育活动，真正做到以人为本，不断提高职工的自我防范意识。

十、结合重点工程、难点工程和阶段性企业的生产重点，与安全部门共同组织开展以安全生产为重点的各种竞赛、教育活动

团委安全生产责任制

（1）会同安全科充分利用广播、黑板报、标语、电影、厂办刊物等宣传工具，及时地宣传国务院有关安全生产的方针、政策、法令制度，以及上级有关安全生产的指示和规定。

（2）积极主动地配合安全生产的思想教育及安全技术、安全知识的教育。

（3）紧密配合各项目部、科室搞好安全生产的表扬批评，宣传指导工作。

字[2008]11号

关开印发《安全生产规章制度》的通知

结合公司实际，现将《安全生产规章制度》印发给你们，并自公布之日起实施，请认真贯彻落实。

《安全生产责任制度》、《安全教育培训制度》、

《安全生产检查制度》、《工程分包管理制度》、

《生产安全事故统计报告处理制度》、

《劳动防护用品管理制度》、《起重机械设备管理制度》、

《施工现场消防安全制度》、《施工方案审批制度》

二〇〇八年十一月十五日

安全规章制度通知

制造有限公司2008年11月15日

（共印28份）

安全生产责任制度

1、安全生产责任制度是企业安全生产工作中各责任主体所行的安全生产责任体系。

2、安全生产责任制度是企业安全生产管理工作了基本的制度，加强安全生产管理，建立、健全安全生产制度，完善安全条件，确保安全生产，公司各级各部门各级必须遵守有关安全法律、法规和公司布实施的安全生产责任制度。

3、单位负责人对本单位安全生产工作负全责。

4、从业人员要严格履行安全生产方面的义务。

安全教育培训制度

为了搞好安全教育培训，提高职工安全意识和安全技术水平，加强自我保护，实行安全施工，特制定本制度。

一、安全教育

1、要在开工前对全体职工进行安全教育，召开职工大会，总结经验教训，传达事故案例，进行正反两个方面的教育。

2、对新调入、新调岗的职工进行三级安全教育，即：

分别进行公司级安全教育、工程处（厂）级安全教育、班组级安全教育，经考核合格后方能上岗。

3、积极参与省市县各级主管部门组织的教育与培训，不断提高职工的安全生产意识和安全操作技术素质。

4、每月停产半天进行安全教育，要总结经验教训，重温安全规章制度，杜绝“三违”现象，提高安全管理的自觉性、主动性，从我做起，实行安全生产。

5、年内要定期或不定期地组织几次安全生产演讲会和安全生产图片展览，提高全员安全意识。

6、年终、上半年总结时进行安全教育。

7、节假日前后要组织安全教育。

8、年内要定期开展“安全生产周”、“安全生产月”及“百日安全生产竞赛”活动，进行全员安全教育。

9、定期进行季节性安全教育或定期进行特殊气候安全教育。

10、每次安全教育，对受教育人员要登记造册。

11、建立职工安全教育档案，记录职工在企业接受安全教育培训教育的档案材料。

其主要内容包括：

新入厂工人三级安全教育记录；

变换工种安全教育记录；

经常性安全教育记录（包括季节性安全教育、节假日前后安全教育等记录）；

特种作业人员安全教育记录。

12、各种教育内容要具体、全面，存放工地。

二、安全培训

1、开工前对栋号长、施工管理人员及特种作业