护士聘用协议书完整版Word文件下载.docx

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3、乙方应爱岗敬业，履行职责，严格按照各种护理操作准绳要求自己，做好各项护理工作，实施保护性医疗，树立慎独精神，保障病人安全。

4、乙方在执业活动中，应正确执行医嘱，不私自处理属于医嘱范畴的护理工作，掌握常用药、急救药、急救仪器设备的使用，密切观察病人身心状态，对病人进行科学的护理，应不断加强巡视

工作，发现患者病情危急，应立即通知医师，在医师未到场时，开展必要的紧急救护，建立静脉通路、测量生命特征、清理呼吸道。

5、乙方在执业过程中，如果发现违反法律法规或诊疗技术规范的医嘱时，应及时向开具医嘱的医师提出异议，而不可盲目执行。

6、乙方必须按甲方规定的作息时间上下班，不得迟到、早退（迟到早退可依据情形扣罚当月工资）,每日工作满八小时，不从事与本职工作有关的活动。

7、如护士有事，必须向本诊所负责人请假，不能私自旷工，如不请假私自旷工，扣罚当月两天的工资。

8、乙方工作中必须尽职尽责，确保医疗安全，如因乙方不负责、工作疏漏、玩忽职守、违反操作造成的医疗差错、责任事故或纠纷，乙方应承担相应责任。

9、乙方应时刻铭记医疗安全，落实各种查对制度、汇报制度、交接班制度，并做好危重急患者的抢救工作，履行抢救程序，有条不紊。

三：

工作待遇

1、甲方应确保乙方工资及时发放，每月底发放。

工资为人民币1000元整（壹仟元整）。

2、

3、甲方为乙方提供规范的工作服。

每月放假2天。

四：

解除协议

有下列情形之一的，甲方可以解除协议并要求赔偿：

1、乙方不按照操作规程导致患者出现死亡、致伤、致残、肢体障碍等医疗事故者，甲方可立即解除协议并有乙方承担相关法律后果及经济赔偿。

2、盗取诊所和患者药品者。

3、泄漏患者隐私，导致不良事件者。

4、泄漏医疗文书资料，导致不良事件者。

五：

其他事项

1、本协议一式两份，自签订之日有效（特别提示：

以上条款内容甲乙双方在签署本合同前，均应仔细阅读，双方签字后即行生效。

2、使用碳素笔签写。

甲方

（公章）

甲方负责人签字：

乙方签字：

日

聘用护士科室协议书

为切实做好聘用人员的科室管理，防止出现缺岗空岗现象，让科室工作人员衔接有序，在医院聘用合同的基础上，特制定科室内部协议如下：

1、聘用人员应严格遵守《护士条例》，遵守医院各项规章制度

和医疗护理操作规范。

2、聘用人员应树立良好的精神风貌，正确的仪容仪表，全心

全意为病人服务，维护医院的信誉和形象，树立主人翁精神。

3、聘用人员应爱岗敬业，履行职责，严格按照各种护理操作

准绳要求自己，做好各项护理工作，实施保护性医疗，树立

慎独精神，保障病人安全。

4、聘用人员在执业活动中，应正确执行医嘱，不私自处理属

于医嘱范畴的护理工作，掌握常用药、急救药、急救仪器设

备的使用，密切观察病人身心状态，对病人进行科学的护理，

应不断加强巡视工作，发现患者病情危急，应立即通知医师，

在医师未到场时，开展必要的紧急救护如：

面罩给氧、建立

静脉通路、测量生命特征、清理呼吸道。

1聘用人员必须按医院规定的作息时间上下班，服从护士长排班，不擅离岗位、不私自倒班、不从事与本职工作无关的活动。

5、团结同事，正确处理好各种同事关系。

6、聘用人员有义务继续努力学习各种形式的继续在教育。

7、聘用人员工作中必须尽职尽责，确保医疗安全，如因乙方

不负责、工作疏漏、玩忽职守、违反操作造成的医疗差错、

责任事故或纠纷，乙方应承担相应责任。

10、聘用人员应时刻铭记医疗安全，落实各种查对制度、汇报

制度、交接班制度，并做好危重急患者的抢救工作，履行抢救

程序，有条不紊。

11、聘用人员如与医院解除合同，必须提前一个月向护士长递交申

请书，由护士长将申请书上交医院，从提出申请至离院不满30天

者，科室有权扣发一个月的绩效工资。

护士长（签字）

乙方（签字）

年月日

聘用护士协议书

聘用单位：

霍邱县第二人民医院（以下简称甲方）受聘人:

（以下简称乙方）

甲方根据工作需要，拟聘用取得专科学历并持有执业护士资格的护士从事临床护理工作，急需聘用岗位主要是儿科、感染科、ICU病房等科室。

工资待遇执行聘用人员工资标准，专科500元，中专460元，取得护士职称60元，护师职称140元，主管护师职称240元。

其他福利待遇未尽事宜，比照同类人员按医院规定执行。

甲方要求应聘乙方做到以下几点：

1、乙方必须服从甲方的工作分配和安排，到急需聘用人员的上述科室去工作；

2、乙方必须服从所在聘用科室的领导，认真履行岗位职责，积极完成工作任务；

3、加强专业学习，不断提升自身业务素质，自觉遵守医院规章制度，按时上下班；

4、聘用人员试用期3个月、见习期1年，试用期内不能胜任工作者医院不再聘用；

5、医改若牵涉到人员去留必须按上级规定执行，不得与甲方纠缠。

甲方代表（签名）：

受聘人（签名）：

二〇一二年七月一日

1、聘用人员应严格遵守《护士条例》，遵守医院各项规章制度和医疗护理操作规范。

2、聘用人员应树立良好的精神风貌，正确的仪容仪表，全心全意为病人服务，维护医院的信誉和形象，树立主人翁精神。

3、聘用人员应爱岗敬业，履行职责，严格按照各种护理操作准绳要求自己，做好各项护理工作，实施保护性医疗，树立慎独精神，保障病人安全。

4、聘用人员在执业活动中，应正确执行医嘱，不私自处理属于医嘱范畴的护理工作，掌握常用药、急救药、急救仪器设备的使用，密切观察病人身心状态，对病人进行科学的护理，应不断加强巡视工作，发现患者病情危急，应立即通知医师，在医师未到场时，开展必要的紧急救护如：

面罩给氧、建立静脉通路、测量生命特征、清理呼吸道。

7、聘用人员工作中必须尽职尽责，确保医疗安全，如因乙方不负责、工作疏漏、玩忽职守、违反操作造成的医疗差错、责任事故或纠纷，乙方应承担相应责任。

10、聘用人员应时刻铭记医疗安全，落实各种查对制度、汇报制度、交接班制度，并做好危重急患者的抢救工作，履行抢救程序，有条不紊。

11、聘用人员如与医院解除合同，必须提前一个月向护士长递交申请书，由护士长将申请书上交医院，从提出申请至离院不满30天者，科室有权扣发一个月的绩效工资。

护士

长

（

签

字

）

为明确双方的责任、权利和义务，在平等自愿的前提下，甲方聘请乙方担任我院护士，从事临床护理工作，甲乙双方达成以下协议：

甲方聘用乙方期限年，自年月日起至年月日止。

4、乙方在执业活动中，应正确执行医嘱，不私自处理属于医嘱范畴的护理工作，掌握常用药、急救药、急救仪器设备的使用，密切观察病人身心状态，对病人进行科学的护理，应不断加强巡视工作，发现患者病情危急，应立即通知医师，在医师未到场时，开展必要的紧急救护如：

6、乙方必须按甲方规定的作息时间上下班，服从护士长排班，不擅离岗位、不私自倒班、不从事与本职工作有关的活动。

7、团结同事，正确处理好各种同事关系。

8、乙方有义务继续努力学习各种形式的继续在教育。

9、乙方工作中必须尽职尽责，确保医疗安全，如因乙方不负责、工

作疏漏、玩忽职守、违反操作造成的医疗差错、责任事故或纠纷，乙方应承担相应责任。

10、乙方应时刻铭记医疗安全，落实各种查对制度、汇报制度、交接班制度，并做好危重急患者的抢救工作，履行抢救程序，有条不紊。

1、甲方应确保乙方工资及时发放，原则上每月10前发放。

2、甲方为乙方提供规范的工作服、工作鞋及保护具。

有下列情形之一的，甲方可以解除协议：

1.、乙方不按照操作规程导致患者出现死亡、致伤、致残、肢体障碍等医疗事故者，甲方可立即解除协议并有乙方承担相关法律后果及经济赔偿。

2、乙方严重违反劳动纪律者。

3、乙方不能胜任甲方工作者或乙方患有不能从事本职岗位疾病者。

4、盗卖局麻毒药品者。

5、泄漏患者隐私，导致不良事件者。

6、泄漏医疗文书资料，导致不良事件者。

7、签订协议后，乙方有义务在三年内取得护士执业资格证，如未能在此期限取得，甲方酌情调整期工作岗位或终止协议。

甲方（公章）：

负责人（签字）：

乙方（签字）：

劳动合同书甲方（用人单位）：

地址：

乙方（劳动者）：

居民身份证号：

户口所在地：

为明确双方的责任、权力和义务，在平等自愿的前提下，甲方聘请乙方为门诊护士，从事临床医疗工作，甲乙双方......

护士聘用协议书甲方:

__________________电话:

_________地址：

_________________乙方___________________身份证:

_____________________________联系电话：

_____________地址：

_......

护士聘用协议书甲方：

为明确双方的责任、权利和义务，在平等自愿的前提下，甲方聘请乙方担任我刘桂云诊所护士，从事临床护理工作，甲乙双方达......

卫生所聘用合同甲方：

联系电话：

为明确双方的责任、权力和义务，在平等自愿的前提下，甲方聘请乙方为门诊部护士，从事临床医疗工作，甲乙双方达成以......

聘用协议书雇用方（甲方）：

冕宁县洪利电力开发有限公司劳务方（乙方）：

田春雷，身份证号码：

因甲方电站建设需要，特聘乙方为关系协调员。

甲乙双方经自愿、平等协商，共同决定建立劳务关系......

聘用协议书甲方：

根据《中华人民共和国劳动法》及我单位教师聘用及考核相关办法，甲乙双方本着平等、自愿、协商的原则，一致同意本聘用协议（以下简称协议）。

双方共同信守......

聘用协议书甲方（用人单位）名称：

注册地址：

法定代表人（或主要负责人）：

乙方（劳动者）姓名：

性别：

出生日期：

年月日居民身份证住址：

居民身份证号码：

本协议，只限于与原单位有劳动关系......

标准聘用协议书

标准聘用协议书范本

1、聘用合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。

确需变更时，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。

双方未达成一致意见的，原合同继续有效。

2、聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。

在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3、甲方单位被撤消，聘用合同自行终止。

4、经聘用合同双方当事人协商一致，聘用合同可以解除。

5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

在试用期内被证明不符合聘用条件的；

严重违反工作纪律或聘用单位规章制度的；

故意不完成工作任务，给公司造成严重损失的；

严重失职，营私舞弊，对甲方单位利益造成重大损害的；

被依法追究刑事责任的。

6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应提前三十天以书面形式通知受聘人。

乙方患病或非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作，也不愿从事甲方另行安排适当工作的。

乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；

乙方不履行聘用合同的。

7、有下列情形之一的，甲方不能终止或解除聘用合同

乙方患病或负伤在规定的医疗期内的（符合《实施意见》第三条第5款规定者除外）；

女职工在孕期、产期、哺乳期内的（符合《实施意见》第三条第5款规定者除外）；

法律、法规规定的.其他情形。

8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用单位解除聘用合同。

在试用期内的；

甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的。

9、乙方要求解除聘用合同，应当提前三十天以书面形式通知甲方。

第七条违反和解除聘用合同的经济补偿

1、经聘用合同当事人协商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在见习期），甲方应根据乙方在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿，最多不超过十二个月。

2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方应按其在本单位工作年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。

3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使已签订的合同无法履行，经当事人协商不能就变更合同达成协议，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人员在本单位工作年限，工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。

4、甲方单位被撤销的，甲方应在被撤销前按乙方在本单位工作年限支付经济补偿金。

工作时间每满一年，发给相当一个月工资的经济补偿金。

（经济补偿金的工资计算数为乙方被解除聘用合同的上一年月平均工资）。

5、聘用合同履行期间，乙方要求解除聘用合同的，应按不满聘用合同规定的期限，支付当月基本工资作为的违约金给甲方。

6、乙方因“用人单位未按照聘用合同的约定支付工作报酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方应按合同约定结算并解除聘用合同的同时支付欠发的工作报酬。

第八条其它事项

1、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。

2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

甲方乙方

年月日年月日

4、乙方在执业活动中，应正确执行医嘱，不私自处理属于医嘱范畴的护理工作，掌握常用药、急救药、急救仪器设备的使用，密切观察病人身心状态，对病人进行科学的护理，应不断加强巡视工作，发现患者病情危急，应立即通知医师，在医师未