最新精品《年度员工培训需求调研分析总结报告》样本.docx
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最新精品《年度员工培训需求调研分析总结报告》样本
号密级
2020年度
《XX公司员工培训需求调研、分析、总结报告》
参考资料
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编写:
_________________________
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审核:
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审定:
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部门:
_________________________
目录
XX公司年度培训调研总图………………………………………………………………………4
管理人员年龄结构…………………………………………………………………………………5
管理人员工龄结构…………………………………………………………………………………6
管理人员学历结构…………………………………………………………………………………7
管理人员培训目的…………………………………………………………………………………8
管理人员培训原因…………………………………………………………………………………9
管理人员培训时间安排……………………………………………………………………………10
管理人员培训课时…………………………………………………………………………………11
管理人员培训地点…………………………………………………………………………………12
管理人员培训频率…………………………………………………………………………………13
管理人员培训方式…………………………………………………………………………………14
管理人员培训方法…………………………………………………………………………………15
管理人员培训讲师…………………………………………………………………………………16
管理人员内部培训讲师……………………………………………………………………………17
管理人员培训课程…………………………………………………………………………………18
小结…………………………………………………………………………………………………19
概述说明
概述:
XXX公司年度培训调研问卷于20XX年1月16日下发各个部门及办事处,本次问卷有公司下发,共下发320份,回收问卷300份其中有效问卷280份。
本次调研问卷内容包含员工年龄、工龄、学历员工基本信息;培训目的、原因、安排、课时、地点、频率、方式、方法培训相关信息;培训讲师、内部讲师任用和选拔十三个方面进行调研、分析。
以下是针对各类调研项目详细的统计、分析。
说明
管理人员年龄结构
管理人员工龄结构
管理人员学历结构
管理人员培训目的
管理人员培训原因
管理人员培训时间安排
管理人员培训时长
管理人员培训地点
管理人员培训频率
管理人员培训方式
管理人员培训方法
管理人员培训讲师
管理人员内部培训讲师
管理人员培训课程
小结