201X年工作思想汇报文档格式.docx

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有12家媒体和新闻单位采访我们，压滤机滤布山东卫视新闻联播、“乡村季风”、“品牌”等栏目分别进行了播放；

《人民日报》《经济日报》、《财富报》、《生活日报》、《科技信息报》都作了报道;

XX、google、新浪、人民网、中国经济网和省农业厅、科技厅等十余家网站都发布了我们的《秸秆生物质炭工厂化生产项目可行性报告》。

展会上，我们共发出项目资料6000余份，并向韩省长递交了秸秆生物质炭项目可行性报告。

会展后，我们全力工作：

一是新建曲阜、莒南、宁阳、汶南、荷泽、贵州、济南等9个示范基地，还有11家正在操作中。

二是接收全国各地需产电话625个,来人冾谈152家。

三是积极与国家发改委能源局及其能源所和农业部科教司联系，取得了他们的支持。

四是申报国家发明和国家实用新型专利三个,申报国家和山东省的专项计划两项。

其中,我们设在宁阳的秸秆炭化燃烧发电技术示范基地的秸杆生物质炭燃烧发电技术项目通过山东省专家论证，经省经贸委上报国家发改委，入选07年国家节能备选项目。

我们研制开发的“生物质动力用炭的制备工艺及其在发电中的应用技术”项目,简称“秸秆炭化发电”,也申报了山东省重大节能示范工程项目。

三、存在问题和不足06年的工作，有成绩也有不足：

科技创新力度还不够大，科技工作宏观站位还不够高；

驾驭全省科技工作的能力和水平还有待进一步提高；

理论水平和业务素质还不能满足新形势和新任务的要求。

这些问题，有待我们认真解决。

201X年主要工作要点

一、工作思路坚持“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻十六届六中全会《决定》”，围绕节约能源资源这一主题，以先进的知识，开阔的视野，全新的理念，创新的精神和科学决策的能力，以单项节能资源技术（即秸秆生物质生活用炭的开发），向以重大节能资源关键技术（即秸秆生物质动力用炭），再到秸秆炭化发电的集成创新转变。

力争年内建成面向全省的节能资源和现代服务的技术平台；

设立节能资源专业协会，为全省中小企业和民营企业提供有力的科技支撑，也使中心从“生存”走向“温饱”和发展。

二、工作目标坚持自主创新，建设创新型科技中心，争取实现五个目标：

一是为全省中小企业、民营企业的发展提供强有力的支撑。

二是在科技前沿领域占有与一个省级科技中心地位相称的一席地。

三是拥有自主知识产权的高新技术、较高水平和活力的人才资源，本文来自.gongwen123.从处处受制于人，到取得发展的主动权。

四是力争在全省实施秸秆生物质炭工厂化生产基地140家以上；

设立秸秆炭化燃烧发电基地15家以上，建成秸秆炭化分布式电站5座，在全国范围内培训炭化员工3000人以上；

五是争取全年再有2-3个项目进入国家、省专项扶持计划；

争取节能资源直接经费100万元以上，项目总投入5000万元，带动引导社会科技经费过亿元。

是争取在年内开发出“秸秆生物质砖”并申请专利；

六是争取年内成立秸秆生物质能源专业协会。

总之，我们必须在艰苦创业中负重起飞、迅速崛起，竭尽全力尽快缩小我们与发达单位的差距。

三、主要措施

一是增强学习意识，不断提高干事创业的素质和本领。

当前，我们正处在大变革、大调整的“黄金发展期”和“矛盾凸显期”，新知识、新技术、新思路、新理念层出不穷，既要把经济发展的“蛋糕”做大，又要把利益重组的“蛋糕”分好，所以我们面临的机遇很多，变数也很多。

因此，要把学习作为一种政治素质和使命加以强化。

以提高在开拓领域做出创新性成果的科学决策能力和水平。

二是加强科技创新体系建设，提高科技创新能力。

积极推动改革创新，使大家牢固树立：

创新就是能力、创新就是政绩、创新就是发展的观念。

在工作中，努力体现时代性，把握规律性，富于创造性，对以前遗留的问题要有新思路；

对现在出现的新问题要有新办法。

要按照市场化的思路、国际化的眼光、现代化的理念，实现我们工作的新突破。

首先，在现有技术和产品上创新，要走“集成开发→自主知识产权→申报专项”的路子，努力使自主创新产品与技术形成系列；

其次，要在机制上创新，一切凭贡献，试行项目主任负责制，并和自身利益挂钩。

同时，加速构建新的人才团队，加快建设和完善科技集成开发系统和技术服务体系。

三是切实加强自身建设，努力提高五种能力。

要着眼于转变工作作风，提高工作效率，大力加强自身建设。

要求在技术与市场的对接上是顺畅的；

在集成开发和技术服务上是贯通的；

在科学思想与市场拓展上是同步的；

领导与职工在价值取向上是统一的。

201X年以来，我紧紧抓住大练兵的有利时机，不断加强自身修养，结合自身实际，开展了以学党章、讲党性、守纪律为主题的党风廉政教育活动，系统地学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民总书记三个代表的科学内涵和精神实质，学会用辩证的方法看问题，不断增强法制意识、诉讼意识，提高执法水平，树立正确的世界观、人生观、价值观和为人民服务的思想作风，在政治上、思想上、行动上与党中央保持一致，服从命令，听从指挥。

作为一名普通的公安党员领导干部，.freekan.我深深地意识到，坚定共产主义信念，学会用马克思主义的立场、观点、方法分析问题、驾驭复杂局面，解决实际问题，正确看待名利、地位、权力，摆正自己的位置，立警为公，执法为民，全面提高思想政治素质和执法水平，对于全面贯彻党的路线、方针、政策，确保改革开放和社会主义现代化建设的顺利进行，有着十分重要的意义。

为此，我严格按照党章、党纪、党规和党的基本路线的要求，按时参加支部组织的各种活动，增强党性修养和党性锻炼，勇于拿起批评与自我批评的武器，经常开展积极的思想斗争，让自己无论在任何时候、任何情况下都要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，政治思想上取得了明显进步。

学习中，我清醒地认识到，公安机关是人民民主专政的重要工具，是具有武装性质的国家治安力量，担负着打击敌人、保护人民、惩治犯罪、保卫经济建设的重要职责。

有很大一部分人，倒在了糖衣炮弹的面前。

公安工作与广大人民群众利益息息相关，实现和维护人民群众的利益，应该是我们一切工作和方针政策的出发点。

但是，面对改革开放和建立社会主义市场经济新形式下各种错误思潮、倾向的巨大冲击和诱惑，一些民警不善于或不注意从讲政治的高度观察、分析问题，缺乏应有的政治判断能力，受市场经济负面效应，特别是拜金主义、享乐主义和极端个人主义思想的影响，片面追求金钱和物质享受，图实惠，讲享乐，羡慕灯红酒绿，崇尚奢侈之风，人生观、价值观取向发生偏差。

虽然这此问题只存在少数人的身上，但是它严重影响了党和政府的声誉，影响了公安工作的深入开展，使公安工作失去了群众基础，降低了人民警察的威信，对公安队伍和公安工作有了很大的腐蚀和消极作用。

《全国公安机关大讨论案例选编》一书和公安部近年来通报的民警违法违纪案件，让我清醒地看到了当前公安队伍执法工作中存在的突出问题，例如，个别公安机关领导干部违法违纪，滤布徇私枉法，以权谋私，甚至直接参与犯罪；

少数公安民警滥用职权，玩忽职守，违法办案；

特权思想严重，见利枉法，执法不严，办案为钱，为钱办案；

刑讯逼供、超期羁押现象屡禁不止等，从表面上看，是长期计划经济体制下所形成的传统执法观念在作怪，是公安内部管理防范不到位，措施不力造成的。

但是，通过从根源上、制度上、体制上对这些久治不愈的问题作深层次的理性思考，进行清醒地判断和梳理，不难发现，公安执法中存在的种种顽症，如刑讯逼供、超期羁押、滥用强制措施、武器警械等问题，包括执法中重实体、轻程序等执法观念偏差问题，究其根源，其实还在于部份民警没有把法律法规中有关人权保障规定在公安执法中完全落到实处造成的。

公安机关存在腐败的根源关键还在于享有执法权的具体人的思想道德、执法素质偏低。

通过反思身边的党委干部腐败案件，我认为领导干部蜕变最根本的原因在于其放松世界观改造，背弃了共产主义理想和全心全意为人民服务的宗旨，权力观、地位观、利益观出现严重偏差所至，还在于不注重学习，不注重提高自己的政治素质，头脑里缺乏马克思主义的政治。

如自新中国成立以来的张子善、刘青山、胡长青、成克杰、李嘉庭等一批腐败分子从国家领导干部走向人民的罪人的根源，仍然是面对诱惑，心理失衡，放松了主观世界的改造，个人思想上放纵，交友不慎，世界观发生扭曲，大搞以权谋私，权钱交易，带来的恶果。

工作中，我带领办公室民警克服自身困难，着眼发展，面向未来，紧紧围绕全州公安工作要点，狠抓队伍教育管理培训，坚定不移地走政治建警、知识强警之路，向知识要警力、向素质要战斗力，内强素质，外树形象，增强服务意识，提高服务水平，充分发挥了办公室的参谋、助手、桥梁、纽带作用。

一年来，办公室认真领会领导意图，提前进入工作状态，建立健全信息报送工作机制，搞好档案建设，搞好协调、督办工作，按时按质完成领导交办任务，主动提出工作建议，推动全局工作向前发展。

一年来，共上报各类意见建议工作方案9份，信息19份。

我共写出各类综合性的调研、分析、总结材料20余份，在一条特殊的战壕里，为维护社会治安作出了应有的贡献。

我在兢兢业业、勤勤恳恳地圆满完成本职工作的同时，注重发挥自身的优势，积极投身公安宣传工作。

我立足本职，深入基层，随警作战，贴近民警生活实际，将公安工作中涌现出来的好人好事、新风新貌及时报道宣传，共向国家、省、州新闻单位投稿30余篇（条），被采用20余篇（条），弘扬了正气，鼓舞了士气，增加了公安工作工作透明度，树立了公安机关人民警察的良好形象，为公安工作顺利进行创造了良好的舆论环境。

当前，和平与发展是时代的主题。

国际形势发生深刻变化，世界各种思想文化相互激荡，西方敌对势力、敌对分子对我实施西化、分化的图谋加剧。

我们共和国正迈入全面建设小康社会，加快推进社会主义现代化建设的重要历史时刻。

随着世界贸易组织的加入，XX自由贸易区的建立，我们正进入全方位、多层次的对外开放领域，党的建设面临着大量的新情况、新问题。

为此，在今后的工作中，我决心积极主动的改造自己的世界观，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，工作中，坚持人民的利益高于一切，忠于人民、关心人民、爱护人民，当个人利益与人民整体利益发生矛盾的时候，自觉服从人民的利益，为人民的利益不惜牺牲个人的利益，乃至牺牲自己的生命。

作为公安机关的党员领导干部，必须摆正自己的位置，时时对照检查自己的思想、言行、行动是否符合党章、党纪、国家法律法规的要求，发现问题及时纠正，提高警惕，时刻牢记自己的权力是谁给的，全心全意为人民服务的根本宗旨不能有丝毫的动摇!

积极探索，大胆实践，满怀热情苦炼为民服务本领，用实际行动实践创人民满意，保一方平安的誓言。

总之，作风正派、清正廉洁是党员领导干部为官做人之本。

我决心在今后的工作中，从自己做起，从身边的小事做起，模范遵守党的章程和两个条例，在生活上拒腐蚀、永不沾，在自己平凡的岗位上，任劳任怨，努力为人民作出更大的贡献。

《201X年工作思想汇报》

附送：

201X年工作总结和201X年工作计划

区机管局201X年工作总结及201X年的工作要点

（一）201X年工作总结201X年，在区委、区府正确领导下，紧紧围绕年初制定的各项工作目标，以先进性教育活动为契机，认真贯彻落实区委二届三次全会精神，树立科学的发展观和正确的政绩观，坚持管理科学化，保障法制化，服务社会化的方向，按照办事高效、运转协调、行为规范、保障有力的总体工作要求，认真努力做好机关后勤保障工作，较好地完成了201X年的工作计划，现总结如下：

一、认真组织“先教”活动，贯彻落实“三个代表”重要思想，提高广大党员干部的理论水平。

1、领导带头，扎实推进“先教”活动。

①领导带头，率先垂范。

局领导班子成员在学习上坚持早一点，精一点。

在自我剖析中坚持深一点，透一点。

在整改提高中坚持实一点，严一点。

为广大党员树立了好榜样。

②形式丰富，因人施教。

在坚持集中学习的基础上，针对退休党员年龄大、视力不好的情况，指派专人对他们送学、讲学和助学，对生病住院以及卧床休息的党员，采取及时上门补课，保证了学习的全覆盖。

③广泛征求意见，查找存在不足。

先后召开征求意见座谈会7次，发放征求意见表131份，设意见箱17个，共收集各方面意见和建议五个方面24条。

④开展谈心活动，加深相互沟通。

谈心活动中，党员领导干部扩大谈心范围，同群众交心。

全体党员也是敞开心扉，促膝交谈，一时间呈现谈心热、谈心忙和排队谈心的现象。

⑤坚持边学边改，确保取得实效。

对征求到的意见和问题，按先易后难，分轻重缓急，提出了解决的具体办法、时间节点和责任人，确保整改出成效。

2、采用灵活形式，加强党员干部的日常教育和管理。

在抓好先进性教育的同时，着重加强了对党员干部日常管理和教育：

①加强党员、干部和职工的政治理论学习，不断提高全体党员政治意识和理论素质。

②做好党员管理，加强组织建设。

积极做好新形势下党员队伍的管理工作和党员发展工作，吸收了2名入党积极分子，同时有1名预备党员转正，为党的队伍输送了新鲜血液。

③加强党的作风建设。

全体党员、干部做到廉洁从政、廉洁服务，虽然我们是管钱、管物的单位，但没有发现一起违纪事情。

④做好公务员“双千”帮困扶贫和党总支结对共建活动。

今年以来，局领导带领全体公务员3次赴新浜镇许家草村慰问结对贫困家庭，送上慰问金和物品。

6月份我们组织广大党员、入党积极分子和部分团员30余人，前往新浜镇许家草村水稻丰产示范田参加田埂除草义务劳动，受到村民们好评。

同时我们还与永丰街道盐仓居民区党总支结对，开展社区党建结对共建活动，与三户贫困家庭结对帮扶，年内二次上门慰问。

⑤结合党员教育，开展考察参观活动。

联系检察院，参观青浦新犯人监狱；

根据车队支部工作特点，适时安排组织党员赴嘉兴南湖革命纪念馆参观学习，并举行重温入党誓言仪式；

还参观了区委宣传部主办的身边优秀共产党图片展和市档案馆主办的建国以来优秀共产党员图片展等活动。

通过一系列政治学习和丰富多彩的活动，切实提高广大党员干部政治理论和思想觉悟。

二、加强理论学习和业务培训力度，提升机关后勤队伍的整体素质，努力增强机关后勤管理、保障、服务能力。

一年来，重视干部职工在职培训工作，有5名同志报名参加市机管局组织的中级机关事务职业资格培训，邀请了市机管局培训中心的老师对机关服务中心的服务员进行了会务接待中级服务员的培训。

我们分别请驻松武警部队两位警官和交警支队警察对保安队员进行了队列强化训练和交通指挥手势的练习，通过这些训练，保安队员掌握了动作要领，在实际工作中发挥了较好的作用，精神面貌焕然一新。

根据机关车队工作特点，邀请了交警警官和保险公司的专家分别讲解车辆安全知识和保险知识的讨论，进一步提高驾驶员安全意识和增强索赔中的应变能力，受到驾驶员的普遍欢迎。

一年来，还组织干部职工参加了组织部、人事局等单位组织的上海干部在线学习城和各类培训，共有13人18人次拿到各类证书。

三、深入细致，积极稳妥地做好公务员住房解困。

第

一、深入细致做好公务员住房解困工作。

首先，根据区公务员住房解困领导小组的指示精神，在对全区91家单位、2466名公务员申报的住房解困资料反复核实的基础上，并经区领导小组审批后，于4月29日发放解困资金1.74亿元。

其次根据市机管局有关文件精神，我们对全区57家单位，386名201X年后新进公务员个人住房补贴进行了审核和汇总工作，建立新进公务员个人住房补贴账户，现已将资金发放到个人账户中。

在做好上面工作的同时，还针对96年以前退休的公务员要求纳入住房解困的情况，我们根据区领导的指示，细致耐心地做好政策的解说工作，共接待集体来访7批，来信来电200余次，涉及人数130余人。

四、加强组织协调，坚持高效、有序、安全做好基建工程。

按照区领导的指示，根据区委、区府有关招投标文件精神，本着公开、公正、公平的原则，会同区采购办、区建委招标办、区纪委等有关单位，做好38号院（原区政府大院）改扩建、原检察院改造装修、区档案馆改扩建、区城管大队建设等四大工程招投标工作。

同时，根据施工进度，适时做好涉及供电、供水、供气、通信等部门的各项协调工作，确保工程按时按质顺利进行。

还会同监理部门，加大对工程施工质量的有效监管，特别是对钢材、水泥、电线等原材料予以严格把关，确保工程质量。

对工程涉及到的BA系统、计算机网络、通信网络、监控网络、高低配供电、中央空调、餐饮管理等系统，本着早介入、早熟悉的原则，11月份安排了一位同志进行了学习培训。

努力做好办公中心各类设备设施保障工作。

经统计，1至10月，共接到报修686次，质量监督小组发放的意见征求表维修满意率达到98.9%。

同时在保证办公中心各类设备设施安全有效的同时，我局还积极响应市政府的号召，向全区机关事业单位发出节能倡议，认真做好节能工作，受到市机管局节能检查小组的肯定。

五、增强服务意识，提高财务管理水平。

今年以来，整理和制订了财务方面规章制度，严格和规范了财务纪律。

精心设置项目帐和台帐，全面、真实地提供了财务会计信息，为领导和各部门提供了准确的财务数据。

我们还对项目帐进行了大幅度地调整，并设置了部分台帐。

项目帐和台帐的使用，方便了数据的查询和校对，及时地掌握各部门资金的使用进度，加强了对专项资金的管理。

科学合理地安排各项经费支出，提高资金使用效益。

根据局整体工作计划，结合机关工作实际，完成了财务科标准化制度建设工作，制订了财务科岗位工作标准、工作流程和一系列财务制度。

受到服务单位的一致好评。

六、严格纪律，切实加强公务用车的管理。

加强公务用车调查、统计、指导、检查。

首先，对全区党政机关公务用车进行了摸底，共有公务用车310辆，各种性质驾驶人员301名。

其次，根据区委、区纪委领导的指示，对区级机关、事业单位领导班子的公务用车超标情况进行了整改，共整改超标车27辆。

会同区监委监察室以区文广局为试点单位，在全区推广文广局规范公务用车管理，形成依靠制度管车管人的运行机制，有效堵塞公务用车管理中存在的漏洞等经验。

配合区纪监委、机关党工委对进驻办公中心的区直机关所属车辆，以双休日、节假日、晚间车辆入库为抓手，实行规范管理。

加强机关车队内部管理。

制定出机关车队管理制度，明确各自岗位职责，使驾驶员做到该干什么不该干什么，并将其汇编成册，做到人手一本。

驾驶员行车安全教育常抓不懈，在季节变化时，及时开会下发有关资料，并提醒驾驶员注意事项。

上半年我们在机关车队开展了“百日安全”流动红旗班组竞赛活动，下半年，我们开展了技能大比武，在车队掀起了一轮比、学、赶、帮，人人争创先进的热潮。

七、苦练内功，进一步做好办公中心安全保卫工作。

结合办公中心实际情况，起草了《松江区办公中心安全管理制度》，分发办公中心各单位学习，从制度上加强内部安全防范工作，提高机关干部职工安全防范意识。

与驻办公中心各单位签订了“区办公中心安全保卫责任制”，将安全保卫工作分解到各部门。

加大技防力度，完善防范设施。

今年在办公中心北侧设置了一千多米泄漏电缆周界报警系统，从技术上进一步保障了区办公中心的安全环境。

今年以来，我们还对大楼各单位进行两次实地消防灭火示范，参加人数有56人次。

还进行了一次消防练习，共有81人次参加。

为了提高机关干部职工的消防意识，今年在全国消防日我们进行了一次较大规模的消防灭火演练，收到了很好的效果。

维护办公中心良好秩序，做好集体上访劝阻工作。

针对进入办公中心人多、车多的现象，严格门卫登记制度，提高保安执勤能力，坚决把社会闲杂人员和产品推销人员拒之门外，保障机关良好的工作秩序。

今年以来，我们在处理集体上访事件中，保安队员做到骂不还口，打不还手，共劝阻集体上访61次，上访人员2056次。

八、加强监管，切实做好区办公中心会务、餐饮、保洁等保障工作。

今年以来，我们对社会化服务单位的签约条款进行了细化，进一步明确合同内容和职责范围，加大监管力度，切实提高社会化服务单位的服务质量。

局监管中心成员做到每天在各自负责的范围内巡视二次并做好有关记录，发现问题及时整改。

办公中心质量监督小组每个月分组检查一次、每季度测评一次和每半年总结一次，除尘滤布帮助社会化服务单位努力做好餐饮、保洁、保绿工作，切实提高服务质量。

在做好社会化服务工作的这一块，我们也没有放松自己负责的一块，比如会务和文印服务，经统计，1至10月份，会展中心共接待大小会议714次，同比增长31.7%，模型讲解156次，人数达3981人次。

文印中心共打印各类文件442余件，油印材料10余张，复印5万余张，制作会标6835个字，席卡3924张，基本做到无差错。

一年来，在市机管局指导下，还在全区机关后勤单位开展了“三优一满意”活动，推动了全区机关事务单位后勤工作迈上一个新的台阶。

在局统一组织和领导下，局工、青、妇等组织也发挥了较好作用，开展一系列活动，较好地凝聚了人心，推动了各项工作的完成。

如工会组织参加的十月歌咏比赛，取得了二等奖的好成绩。

妇工委组织女工健康体验，关心女同志的身心健康。

共青团注意发挥年轻人的特点，组织军营半日参观活动等，收到了较好的成效。

（二）201X年工作要点201X年是我区实施“十一五”规划的起步之年，在这一年中，我局工作的指导思想是：

在区委、区政府的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实党的十六届五中全会、市委八届八次会议和区委二届七次会议的精神，坚持以人为本，全面协调可持续发展的科学发展观，围绕区委、区政府的中心工作和重点工作，以服务为宗旨、以改革为动力、以管理为手段、以“三优一满意”达标优胜活动为载体，团结和带领全局干部、职工，解放思想、开拓创新、求真务实、奋发有为，为机关领导、干部职工提供坚强有力的保障，为实现松江区的新发展做出我们后勤人的最大贡献。

一、全面学习贯彻十六届五中全会精神，提高干部职工的思想认识。

要组织广大干部、职工认真学习、全面理解、深刻领会党的十六届五中全会精神，同时把握“十一五”时期我区经济社会发展的指导思想、奋斗目标、主要任务和重大举措，提高认识。

通过加强政治学习，我局的干部职工，把我们机关后勤工作放到全区工作的大局中去思考，