干部身份 自我鉴定精选多篇.docx

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干部身份自我鉴定精选多篇

干部身份自我鉴定（精选多篇）

　　干部身份是原来计划经济体制下，人事管理的制度，一直沿用到今天。

现在大部分的单位都在弱化这一概念。

但在一些情况下还有用。

比如报考公务员，一些国有企业、事业单位的招聘、录取。

如果没有干部身份就会有一系列的麻烦，甚至可能无法到该单位工作。

还有一些职称的认定、评定，工龄的审核等也和此有关。

　　在中国社会体系中，公民分三种身份：

农民、工人、干部。

农民归农业部管理，工人归劳动局管理，而干部归人事局管理。

大学生属于国家培养的专业人才，属于国家干部身份。

很多农村来的朋友家里都希望孩子通过念大学而改变祖辈农民的身份，而很多人却从毕业后就莫名其妙的丢了自己的干部身份。

当然也有很多是根本不在乎自己的干部身份。

认为有就有，没有就没有，没有的话我至少是四年大学毕业学士学位。

其实你错了。

如果你没有留住你的干部身份，可以说你的大学就是白念，而你只是个有学士学位的工人，根本没有改变你自己。

　　干部身份靠什么来？

靠三方协议，靠《报到证》。

《报到证》就是你大学生干部身份的证明，假如某天你被提干时，这个就是你可以被提干的证明，因为你是干部身份。

否则你就不能被提，因为你是工人。

　　办理条件：

　　a.国家正规全日制统招毕业生；

　　b.在派遣单位或改派单位工作满一年；

　　c.档案存放在单位上级人才交流服务中心。

　　申报材料及程序：

国家正规全日制统招大中专毕业生在《报到证》上的派遣单位或改派单位工作满一年后，由单位提出申请，到人才交流服务中心档案管理处领取《大中专毕业生转正定级审批表》空白表格一张，一人一份，根据要求填写相应的内容并加盖单位公章，然后持《报到证》及身份证到人才交流服务中心办理转正手续，确认干部身份。

　　（3）干部身份的好处:

　　a.报考公务员必须是干部身份。

　　b.单位评职称必须有干部身份，也是提干的必要材料。

　　c.办理人才引进，工作单位调动也必须有干部身份。

　　d.确认干部身份即可评干部工龄，干部身份可领取国家补贴；

　　e.干部身份退休后养老金领取是100%，而工人身份却只能领取60%-80%。

　　各位毕业生，特别是那些毕业后想到北京、青岛、上海、深圳等城市发展、生活的毕业生，一定要注意自身干部身份的问题，其是否具备干部身份，将直接影响到其能否落户到当地。

现在社会上普遍忽视身份问题，认为只要能创造业绩就可以了。

但在实际操作中，这种观点往往会害了毕业生。

因为目前，进入事业单位、户口迁入北京、上海等大中型城市都需采用干部调动的方式才能实现，因此身份的地位仍很重要。

而且不是每个毕业生都能获得干部身份的，必须是全日制普通高校毕业生，在工作满一年即见习期满一年时，通过办理转正定级手续之后，才可获得干部身份。

所以要珍惜自己的干部身份。

毕业生莫忘转正定级转正定级是实现干部身份的重要环节。

据介绍，如果是全日制普通高校毕业，在民营企业、三资企业工作或自主创业的毕业生，毕业工作满一年时，档案在人才交流中心管理的，可在该中心办理该手续。

在事业单位或大型国有企业工作的毕业生，其转正定级手续由单位的上级人事主管部门完成。

县级以上政府人事主管部门隶属的人才交流机构也都可以为毕业生办理该手续。

毕业生可到人才交流中心领取《高等院校毕业生考核定级表》，填写并经用人单位盖章认定后，报送到人才交流中心，经该中心认定后，将该表归入毕业生的人事档案，该手续就完成了。

在告诉大家干部身份是什么东西之前，我首先要阐明一下，干部身份如果失去了，无法补办，保质期一过，永久丢失。

在中国社会体系中，公民分三中身份：

农民、工人、干部。

农民归农业局管理，工人归劳动局管理，干部归人事局管理。

通过向劳动部门申请办理招工手续后具备工人身份，通过人事组织部门办理吸收、录用干部手续后具备干部身份，国家统一招收的全日制普通高校毕业生执行一年见习期考核合格办理转正定级手续后也具备干部身份。

注：

大中专毕业生必须办理将“学籍档案”转变成“人事档案”后才有资格办理转正定级手续国家规定，大中专毕业生毕业一年后，即可由所在单位人事部门或委托的人才交流机构批准转正定级；本科毕业生毕业工作一年、大中专毕业生毕业工作满三年可申报初级职称，由所在单位人事部门或委托的人才交流机构办理。

转正定级之后，就确定了干部身份。

　　干部身份的作用：

　　1、国家机关录用公务员、进入事业单位的基本条件。

公务员政审材料有一条明确规定要有干部身份。

　　2、单位之间，城市之间人才流动的必备条件之一。

比如北京现在的落户政策基本就是人才引进，必要条件之一就是要有干部身份。

只有有干部身份，才能说是干部调动。

　　3、拥有干部身份才能够评职称。

在我国，无论各行各业都会有职称评定，而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作，就算你工作的单位没有职称评定一说，那想你如果是高级工程师，你拿的钱也绝对比别人多，因为这是国家规定，国家规定拥有职称的人的基本工资，比如一个高级工程师的基本工资不得低于年薪5w。

　　4、提干的基本材料。

就是说如果你要被提升干部，就必须拥有干部身份。

　　5、计算干部工龄的起始点，工龄从拥有干部身份开始计算。

　　6、拥有干部身份养老保险拿的钱数多（干部100%，工人60%-80%）。

　　转正定级为干部是国企和事业单位的称呼。

办理转正定级手续后就具备了国家干部身份，如果变动工作调入国有单位，转正定级将作为享受有关待遇的主要依据。

转正定级在档案管理的意义上用处很大：

不作转正定级，档案中就没有转正定级表，按档案不全处理。

机关、事业单位和规范的大企业不收此档案，也就不能录用。

大城市办理引进人才解决当地户口时也不收此档案，也就无法办理。

一句话，反需要审查档案的，你都过不去。

这有利于规范用人单位的人事管理，有利于办理对象的职业发展，同时也是确认办理对象的干部身份的必要手续。

凡本科及以上学生毕业见习1年后需进行转正定级而成为干部。

档案里面会装上转正定级表和干部登记表。

比如你今年2014年6月份毕业,到明年2014年6月.这个期间属于见习期,见习期满需要做转正定级.只有做完转正定级以后档案才可以在人才市场上流动!

否则以后你不管到哪个人才市场，理论上是不接收你的档案的!

因为你的档案里缺少转正定级表!

转正定级的期限是一年!

所以在你毕业的时候就要赶紧找接收单位,一年以后叫单位给你做定级!

并且这一年期间档案不可以提!

否则就得改派了!

你的见习期又得一年!

）——

　　转正定级手续涉及毕业生切身利益，用人单位应当协助毕业生办理该手续。

同时，由于转正定级手续的办理具有极强的时效性，必须是在毕业后工作满一年时才能办理，过了这个时间段，按规定是不能补办的。

因此，有办理需要应届毕业生一定要及时办理，特别是京外生源的，否则有可能等到要落户北京时就来不及了。

　　什么是干部身份？

　　简单说，在我国目前行政管理体制下，正常在职人员常见两种身份，即干部身份和工人身份。

通过向劳动部门申请办理招工手续后具备工人身份，通过人事组织部门办理吸收、录用干部手续后具备干部身份，国家统一招收并分配的大中专毕业生执行一年见习期考核合格办理转正定级手续后也具备干部身份。

我国不同部门具备不同的行政职能，其中干部管理等方面由人事组织部门负责，工人管理及社会劳动保障等方面由劳动部门负责。

目前身份仍是影响我国人才流动的一个重要因素，不具备明确身份的人员还不能随意流动。

　　所谓干部与群众的身份壁垒，其表现形式大体上至少有如下几种情况：

　　其一、在档案履历表里，干部是有行政级别的，群众则没有行政级别。

其二、在政府管理劳动者的分工上，干部属于人事局管辖，群众属于劳动局管辖。

　　其三、在社会单位的划分上，在机关单位和事业单位工作的人可以享受干部待遇，而在企业工作的人则只能享受工人待遇。

　　其四、在政府及其直属部门的职务聘任上，基本只对拥有干部身份的人开放。

　　其五、干部身份是一种终生的身份，不因其退休而失去。

　　转正定级后，干部身份与群众身份的区别

　　那么，干部身份与工人身份究竟存在着什么样的国民待遇差异呢？

有趣的是，或者有讽刺意味的是，对于这个问题我国的学者以及政府有关部门似乎不大情愿去研究。

事实上，这些差异可以列出一个很长的清单。

　　第一、政治待遇不同，干部获得的国家社会以及国际信息要比群众多，干部级别越高所获得的社会信息也就越多，其中大量的社会信息并不属于国家机密，而是属于官方有意控制的内容。

　　第二、在就业范围上的待遇不同，干部可以在国家机关工作，工人群众如果不转变成干部身份则很难在机关工作，但是工人群众转变成干部身份的机会非常少。

　　第三、在非工资的福利待遇上，干部比工人群众要高，例如住房以及住房补贴、用车补贴、带薪度假等等方面，干部都比工人群众享受的待遇高。

　　第四、在医疗服务标准上，包括住院条件、用药等级、医药费的报销比例等等方面，干部都比群众高。

　　第五、在养老标准上，干部比群众高出许多，而且干部级别越高，这种差距也就越大。

例如，干部可以享受离休待遇，而且有政府专设的老干部局为其服务。

第六、在退休金上，干部可以领到百分之百的退休金，而工人群众则只能领到80％以下的退休金。

以北京为例，一般工人的退休金每月大约在700元左右，一般干部的退休金每月大约在1700元以上，两者相差1000元以上。

而且这种差距越来越大，例如北京市政府2014年《关于北京市城镇企业退休人员2014调整基本养老金标准的通知》，对工人的养老金每人每月增加10元；但是，同年北京市政府对离休人员的养老金每人每月则增加高达140元到276元。

　　第七、在政府机关和事业单位工作的工人，也要比在其它企业工作的工人的待遇相对高出一些。

　　干部身份是原来计划经济体制下，人事管理的制度。

报考公务员，一些国有企业、事业单位的招聘、录取。

还有一些职称的认定、评定，工龄的审核等。

　　正常从业人员分三种身份：

农民、工人、干部。

农民归农业部管理，

　　工人归劳动局管理，而干部归人事局管理。

　　大学生属于国家培养的专业人才，属于国家干部身份。

通过向劳动部

　　门申请办理招工手续后具备工人身份，通过人事组织部门办理吸收、录用干部手续后具备干部身份，国家统一招收并分配的大中专毕业生执行一年见习期考核合格办理转正定级手续后也具备干部身份。

　　干部身份靠什么来？

靠三方协议，靠派遣证。

派遣证就是你大学生干部身份的证明，假如某天你被提干时，这个就是你可以被提干的证明，因为你是干部身份。

否则你就不能被提，因为你是工人。

　　干部身份的作用

　　1、国家机关录用公务员、进入事业单位的基本条件。

公务员政审材料有一条明确规定要有干部身份。

　　2、单位之间，城市之间人才流动的必备条件之一。

比如北京现在的落户政策基本就是人才引进，必要条件之一就是要有干部身份。

只有有干部身份，才能说是干部调动。

　　3、拥有干部身份才能够评职称。

在我国，无论各行各业都会有职称评定，而且相信任何单位都希望有那些有职称的人来工作，就算你工作的单位没有职称评定一说，那想你如果是高级工程师，你拿的钱也绝对比别人多。

　　4、提干的基本材料。

就是说如果你要被提升干部，就必须拥有干部身份。

　　5、计算干部工龄的起始点，工龄从拥有干部身份开始计算。

　　6、拥有干部身份养老保险拿的钱数多（干部100%，工人60%-80%）。

　　有人说，我不考公务员，不想进事业单位，我就挣钱行了吧。

这又牵扯到职称问题了，一个拥有职称的人，哪怕是个低级职称，他的工资比同水平没有职称的人的工资水平就高一个级别；

　　有人说，我暂时想考研，等研究生毕业后再想工作的事。

假如你今年7

　　月份毕业，你在6月份跟一个代理公司签订了三方协议，档案被发到这家代理公司。

等到九月份研究生入学的时候，需要档案，就去让这家公司发送你的档案到学校。

一年后，找签三方的那个公