女职工工作计划范例Word格式文档下载.docx

女职工工作计划范例Word格式文档下载.docx

《女职工工作计划范例Word格式文档下载.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《女职工工作计划范例Word格式文档下载.docx（15页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

4.继续做好父母。

根据教育重点把“家长园”改成家访。

在家长学校组织讲座。

小班可以讲“家庭教育在小朋友成长作用中的地位和作用”，中班可以讲“如何开发孩子的智力”或者“如何培养孩子的心理健康”。

大班会讲“如何培养良好的学习兴趣、习惯和能力”或者“自信”。

5.结合重阳节组织儿童敬老敬老少年儿童活动，如视察公园退休教师、敬老院院长等。

6.组织一些年龄相互交换班之间的玩具交换活动。

另外，需要有做好的工作是：

党、政、业联合举办重阳节慰问老同志活动，根据每月营养核算调整糯米纸孩子的膳食，根据食量分析班里孩子少吃的原因，并采取相应措施；

月底，为准备女孩的冷暖工作做好物质准备，如买煤、仔细检查添加炉灶等电器，对炉灶、暖气管道或进行安全检查；

管理越冬花卉并检查采行情况。

1.行政日常检查工作，四组督促各组教师认真完成教学工作。

2.重点考察每节课的晨间活动和晨间游戏活动。

3.加强班级日常管理，有序开展活动。

二、师资队伍建设

1.20日民间组织档案教师学习太仓市教师继续教育有关文件，20日~20日认真做好教师继续教育登记表，做好继续教育的核查准备。

2.结合太仓市组织的青年教师评价活动，工业园安排园区部分教师申请加入讲座，持续提升教师专业水平。

3.分层次开展教师专业进行学习交流活动，开展新教师临摹课，组织在校学生学习活动，交流学习经验。

三，园本教研

1.第十一周，举行了关于张文老师的体育大班《蜈蚣行》的教学研讨会。

11月10日上午，张老师被组织参加我院青年教师评课比赛

1.课题组主要成员将在第11周的周三下午召开小组会议，从环境和筛选时幼儿园教师和儿童如手册初稿的内容两方面讨论礼仪何突出我园的礼仪教育特色。

2.检查各班老师提交给园林系的小项目计划的编写，将打印好的资料整理成文件。

3.制作完成后的幼儿教师和儿童礼仪手册初稿。

V.儿童保育管理

1.继续培养孩子的交际能力，和善鼓励孩子友善地与伙伴和老师交流。

2.继续加强各班孩子的常规教育，注意养成良好的常规习惯。

六.其他

1.丰富继续多样孩子的领域和角色扮演材料。

2.查看每节课专用教室的使用情况，查看使用记录。

3.继续加强全校网站建设，完善教员博客日志浏览和回复流程。

4.首届健康节亲子运动会将于第十八周的周五举行

1、不怕生活，愿意和老师、同龄人接触。

2.学会自己吃饭，饭后漱口擦嘴，收拾餐具椅子。

3、能塞、硬一个简单的形状。

4.听音乐，做模仿练习。

练习用脚跳起来，在不同的地方走着跑着。

社交领域：

1、在游戏活动中，学习并遵守简单的游戏规则。

2.愿意建立关系身边的人。

学习早问、问好、道别等礼貌用语。

科学领域：

1、了解生活中曾常见的花卉，知道它们的名称、外观特征、颜色等。

2.能够快速参与游戏和运营营运活动，能够根据或进行一定特征对对象进行分类。

语言域：

1.了解故事的主要文本，学习简单的儿歌。

2.用普通话说出班上用具、玩具、同伴的名字。

3.我喜欢和老师一起看书。

艺术领域：

1.愿意学习唱新歌，知道留学网的这两首，表演简单的表演。

2.我会在所画底图上画简单的线条和形状，学会简单的实体化和粘贴。

3.对瓦工的社交活动感兴趣，学习团圆的技巧。

（1）教育和保护工作

1、下一阶段加强对孩子饮食、睡眠、如厕等日常生活的管理，根据本班孩子的特点，通过竞赛的方式促进孩子自理能力的提高。

2.鼓励幼儿根据国庆期间的所见所闻大胆说话。

3.两位老师一起努力让孩子们遵守规则，尽快使用和蔼可亲的语言。

4.开展“花儿朵朵”主题活动，营造“娃娃花店”、“科学探索区”等环境，引导幼儿获得相关经验和教训。

5.在每天的地区活动中其，提供水彩笔、油画棒、橡皮泥、剪刀和各种图案等工具和材料，鼓励儿童自由绘画、捏、剪、撕和粘贴。

（2）家长学校工作计划

1.举办亲子活动。

2.请同学帮忙收集收集整理关于秋天的鲜花和图片，周末和长假的时候带孩子到户外感受大自然的变化。

3.完善“梭卡”使用制度。

&

lt;

3&

gt;

教学和研究工作计划

1、项目计划的实施，研究过程数据的积累。

2.参与青年教师精品课程评选（口语班——）

3.组织年轻人；

孩子参加早操；

4.布置主题墙；

5.围绕自己的开营话题在公园开班。

孩子已经适应初中生活，自理能力弱。

在这方面，我们花了大量的时间和精力来培养孩子的日常习惯，比如教孩子如何穿衣服和脱衣服，带孩子上厕所和洗手，扶持孩子自己做事，认真吃饭，学习户外运动和锻炼。

同时，在日常的培养中，老师认真观察，持之以恒统一原则和一致要求，使孩子逐渐形成了已经形成比较理智的行为。

数学老师带着孩子互相学习，共同进步。

一方面，教师不断调整和更新自己的教育观念；

另一方面，我们仔细观察儿童与成人之间的互动

新的一年，新的氛围，女工如何制定工作计划？

以下是边投资计划肖编制的女职工工作开发计划。

为进一步贯彻落实上级指示，结合园区工作实际，我园今年的女工工作确立了“迎世博，做健康女性”的主题，重点是女工的自我修养和身心健康的提高。

计划如下：

一是积极组织全体教师参加岗位健身运动

每天坐车前半小时，组织全体教职工本职工作参加岗位健身锻炼，力求形式生动、轻松、有趣，人人参与。

工会将协调学校行政管理，并为教员的健身运动增加必要的活动，如羽毛球拍和呼啦圈。

这项此项工作将是我们园区的园区特色此项工作，为丰富教师的业余时间，愉悦教师的身心，协调鼎力支持同事的感情而不懈努力。

二是认真开展“三八”亲子活动，与家长和孩子一起庆祝“三八”

结合幼教实践，在三八妇女节临近之际，我们将组织一次亲子活动，迎接三八妇女节的到来。

我们将在总结文艺活动以往多种多样活动的基础上，努力使本次活动突显突出自身特色，在争取家长积极支持、孩子积极参与的前提下让，努力达到预期效果，与家长和孩子共同庆贺3月8日。

第三，十分积极做好教师外出考察活动

除了紧张的教育教学在工作中授课外，还组织机构教师外出考察、自我修养。

在这些活动中，拓宽了班主任的视野，陶冶了教师的德行，愉悦了教师的身心，有利于提高教师的工作和生活质量。

除“三八”假期外，还将组织工作类似活动（详见工作安排）

第四，优先考虑女教师和女职员的发展和成长

妇女工作委员会是女教师的家。

重于泰山所以在工作中要时刻牢记女教师，时刻把女教师的利益放在第一位，主动及时了解的思想和工作情况，解决广大女教师工作生活的实际困难，优先考虑女教师的发展战略和成长，让大家独享真正享受到家的暖暖的。

5.应积极参加读书演讲活动，做一个有魅力的新娘

陪书做书香女。

在平时的工作中，妇女工作委员会工作以这项工作为内涵，积极组织全园教师多读书、多看报、多了解新闻，努力关心家庭事务、国家事务、世界事务，让教师在阅读过程中不断提高人文素质。

积极组织以迎世博系列讲座为主题的讲座，搭建全体教师特别是青年教师展示自我风采的平台。

20__年，我园女职工工作将继续围绕上级部门和幼儿园工会工作要点，落实《工会法》，以发展和谐劳动关系、促进和谐校园建设为主线，牢固树立科学发展观，围绕教育履职，凝聚人心，互补我园女教师实际，开展依法维护女教师权益、有益身心健康活动，学习教育理论，完善女职工组织。

加强自身建设，提高女教师和女职工的整体素质，调动和发挥女教师和女职工的积极性和创造性，进一步突出维权功能，努力营造团结、进步、和谐的良好氛围

2.以开端下届工会换届选举为契机，招聘有小学老师勇气维护女教师权益、愿意为女教师工作做出贡献的女干部，加强女干部培训，努力提高女干部的身体素质岗位能力和素质。

定期组织活动，讨论学校女教师需要解决的问题，努力把勤奋工作妇女组织建设成为学习型、服务型、创新型的群众组织，为幼儿园加以解决，做姐妹。

3.认真学习《工会女教工委员会》的有关明确规定和意见，积极参与女干部的教育培训，提高女干部的素质，提升工会女干部的理论素养协同和沟通协调能力，非常积极配合上级部门，开展各种活动，促进女教职工健康产业发展。

4.加紧配合做好全力幼儿园工会工作，组织女教师积极参加工会活动。

（二）加强外交理论学习分析方法和思想教育

1.组织女教职工深入学习贯彻党的大精神，积极参加创先争优系列活动。

要进一步增强思想组织工作的针对性，在女职工工作中认真贯彻党的十七大情操，引导她们正确认识和处理利益关系，为构建和谐社会做出努力。

2.认真学习宣传《上海市计划生育规章》、《妇女权益保障法》、《婚姻法》等法律法规。

宣传品党的方针政策，增强女教师的法律意识和认识法律、运用法律、依法保护自己的能力。

3.着眼于科教兴国战略，我们努力工作，坚持以“师德论坛”为依托开展教育工作活动，教育工作教职工团结敬业，爱岗敬业，增强责任感和使命感。

4.宣传弘扬优秀女教师的崇高师德，结合“做学生的贴心人”、“身边的榜样”等主题活动开展讨论实践活动。

通过知识培训、辅导报告、专题讨论等手段，增强伦理教师作为道德教育者的责任感，让每位教师与一定数量的孩子成为知心朋友，关爱孩子灵魂的每一步健康成长。

并通过“优秀案例”和“师生亲密结对”的评选表彰，及时总结推广中的成功经验和典型案例，将活动结果的评估与教育工会开展的“一星一校”、“教育先锋”评选相结合，促进活动切实加强，提升活动影响力，鼓励教师努力创造爱生故事。

5.结合今年开展的岗位设置和绩效工资改革，关注女教职人员思想变化，及时甘当桥梁和纽带，切实发挥妇女工作委员会应有的重要性和作用。

（三）提高女教师队伍的专业素质，促进女教师队伍的全面健康发展

1.幼儿园以提高专业技能和技能素质为内容，以促进岗位成才为既定目标，继续开展教职员五项活动：

“读一本教育名著，写一篇读书随笔；

最后一节公开课，写教后反思；

非政府一个教育故事，写一个案例分析；

开展小研究项目，写教育论文；

学习名师授课，写出“成长感”，不断提升教师人格魅力和专业技术水平，弘扬师德风尚，形成示范群体。

2.组织小学教师技能大型活动竞赛和评课活动，提高高中生专业技能。

3.结合《师德评价手册》的使用，开展“老师受孩子喜欢，家长满意”的评比活动。

4.引导女教职员工“创新、成才、贡献岗位”，充分利用三八妇女节和教师节的机遇

2.依法维护女教师和自身利益女职工的合法权益和特殊利益，在司法和政策规定的范围内切实维护女教师和女职工享有的切实权利，组织高中生和女职工年度妇女儿童体检，及时发现问题，及时就医，及时为女教师解决问题。

举办新时期女教师健康知识和女性修养。

让女教师接受健康知识教育，文明礼仪教育，增加人格魅力，提升社会形象。

3.组织女教师参与民主管理和监督，鼓励为幼儿园教育教学发展献计献策。

4.继续做好女教师“住院补充”、“重疾”、“女职工特殊疾病”等保险的续期结算工作，为女教师健康提供强有力的机制获取确保。

5.热议女教师的心理健康，通过各种文化体育文娱活动，为女教师心理压力调整和释放经济负担提供必要的帮助。

6.坚持“五必访”制度：

因病住院、生活困难、突发事件、家中红白喜事、权益受损必访。

7.结合《妇女权益保障法》和女教师相关法律法规，做好育龄女教师计划生育情况登记工作，及时对育龄女教师进行人口与生育知识教育，为育龄妇女螺科岩。

8、大力开展“生育保健行动”，特别要加强分娩对孕妇和哺乳女教师的护理。

对女教师孕期、产褥期、包茎给予特殊照顾。

做好《女工保护条例》的宣传落实工作。

三.20__年的工作安排

1月和2月：

1.扶贫暖身

2.20__年新年友谊活动

3.工作技能竞赛：

教师绘画竞赛

行进

1.“三八”庆典

2.教师体检

3.工会妇女工作专业委员会改选

四月

1.师德师风教育活动月前

2.“做孩子的知音”征文交流活动

3.女教师礼仪培训

可能

1.身体健康讲座

2.文明团队展示活动（结合园区二级优秀赞许教研组评价）

六月

1.六一开展亲子活动迎接中秋儿童节

2、文明班组评比活动。

3.欢迎参加建党90周年红歌现场表演活动

七月和八月

1、组织培训教师参与各种培训活动

2.暑期游学

3.“与经典互动，与智慧同行”的阅读活动

九月

1.20__年教师节的表彰和庆祝

十月

1.国庆系列活动

2.集体生日

十一月

1.乒乓球比赛张外龙

2.“做孩子的贴心人”征文表演活动

十二月

1.20年后来女工工作总结

2.新年庆祝活动的准备

在学校党支部和学校工会的领导下以，女职工工作紧紧围绕学校教育教学工作，认真贯彻《婚姻法》和《计划生育条例》，依法维护广大广大群众女职工的正当权益，大力加强努力提高女职工的整体素质。

带领全园女教师继续深入学习，促进其政治觉悟思想和业务素质的提高，增强妇联组织的亲和力、凝聚力和号召力。

以产品服务维权为主线，维护女职工特殊基本权利；

加强市妇联组织自身建设，要不断增强女职工的创造力、凝聚力和影响力，引导广大女教职工为试行素质教育、公立学校完成学校任务贡献面向未来和力量，共创和谐校园生活。

二.工作要点：

（一）积极开展教育培训社区活动，提高女教职工的整体素质。

1、积极配合幼儿园党支部和园长办公室，在女职工中开展各种政治活动，组织机构全体女讲授教职工学习贯彻s

3.结合“读书沙龙活动”、“校训与我成长”等主题教育活动，要求每位女教职工多读书，读好书，能够写出读书心得，组织女教师开展购书和读书交流会，让好书得以共享。

4.搭建分层展示国际交流，促进女教师专业能力产业发展。

根据我园时序情况，深入开展在职培训和个人劳动竞赛竞赛活动，开展青年教师教学评估和骨干教师教学展示等。

让女教师在参与展览的过程中均中认识自己，提升自己，从应邀参加中吸取养分，吸取教训，潜移默化地走向高水平国际级的教学。

同时，在区教育发展所教研室西区的帮助下所，推荐女教师顺利开展开展系级及以上的展览活动。

通过间歇打磨和展示，可以提高我园女教师的设计和现场组织互动能力，在专家的帮助下对教师进行指导，转型期进一步促进女教师的专业领域成长。

（二）依法维护女在校学生教职工的合法权益

充分利用网站、黑板报、橱窗展示等宣传阵地，广泛宣传《上海市城镇生育保险办法》等法律法规，帮助广大女教职工钻研、理解和运用法律，依法维护自身合法权益。

要树立“积极维权、依法维权、科学维权”的意识，促进女教职工在在政治上、经济、文化、社会和家庭生活中享有与大叔教职工平等的家庭权利。

（3）积极为女教职工做实事、做好事

1.高度关注女教职工身心健康，搞好女教职工心理健康咨询讲座，倾听她们的声音，缓解她们的工作压力。

要坚持女教职工每年体检一次。

2、关心贫困、单亲女职工家庭婚姻生活，实施困难救助。

及时反感女教职工的工作、生活和健康，遇有特殊情况及时给予照顾和帮助。

3.举办女教职工健康知识讲座和新时期成年人女养成讲座。

让女员工直接参与健康知识教育、文明礼仪教育，增加女教职工的人格魅力，提升社会形象。

4.以3月8日才纪念国际妇女节打下基础和教师节为契机，开展各种主题庆祝活动，大力弘扬女劳模和各种三女先进女性人物的奉献精神，宣传爱岗敬业、关爱学生、努力学习、严谨创新、奋发向上、淡泊名利、志存高远的高洁师德，教职员体现人民教师团结奋进的教育事业、愿为他人做阶梯、愿为人民做贡献。

5.深化“巾帼建功”活动，推动岗位成才。

各团队结合创建办公室开展创优活动，鼓励女教职工学习、创新、成才、贡献岗位，努力成为科学发展的有力推动者和和谐社会的积极建设者。

6.配合工会做好“你讲，我听”的工作，及时听取教职员的声音，积极反映教职工的声音，帮助加以解决教职工关心的热点、难点问题，确保教职工团结一致稳定，发展战略促进幼儿园发展和社会稳定。

让我们的工会真正成为广大教职工幸福温馨的家。

（4）积极开展文化足球活动，促进幼儿园精神文明建设

继续开展争做文明会议室、文明员工活动，抓住杨浦区争创新一轮文明单位、创建文明社区的机遇

1、加强女教职工干部培训课程，努力提高女教职工班干部的岗位能力和素质。

不定期组织交流活动，讨论女教职工需要解决的问题，努力把建设工程妇女组织建设成为学习型、服务型、创新型的群众组织，为幼儿园分忧排忧解难，做姐妹。

2.关注和了解女教职工的学习和生活状况，关心女教职工的“四阶段”卫生，倾听她们的声音，牢记她们的痛苦，及时组织对怀孕和患病的女的探视和慰问，对需要三女帮助的女教职工给予力所能及的帮助，遇到困难及时向园区级行政部门报告，以获得园区领导拥护的支持和帮助。

3.学习和认识法律，加强法制宣传，引导全球华人女教职工学习、理解、遵守和使用法律，切实维护广大女教职工教职人员的合法权益。