安全目标管理责任书协定范本docWord格式文档下载.docx
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与此同时，严禁辖区内各经营站点非法经营和超范围经营。
4、大力开展安全生产和消防安全宣传及职工教育工作，每年不少于四次安全生产和消防安全工作会议；
同时，组织开展多种形式的宣传、教育活动，增强广大干部、群众的安全生产和消防安全意识及法制观念。
5、各村、镇直各部门一定要对辖区内经营各类易燃、易爆、化学危险物品的门店，一定要进行规范化管理，特别是各类经营烟花炮竹的门店，一定要督促经营业主强化责任，严格规范贮存、销售流程和安全防范措施，严格按标准配齐、配强安全设施。
对无烟花炮竹经营许可证经营烟花炮竹和安全设施不到位的门店一定要及时报告
镇安监站，以便及时消除各类安全隐患。
6、认真组织安全生产和消防安全隐患自查自纠。
（）每半年至少开展二次安全生产和消防安全大检查，对重点场所和部位，必须落实可靠的消防器材和安全管理人，切实制订消防安全的防范制度和措施，确保人民群众生产、生活安全。
7、各村、镇直各部门要坚决杜绝重、特大事故发生。
三、开展安全生产隐患排查整改和重大危险源监管
扎实开展安全生产隐患排查治理，坚持月报告制度。
开展安全生产隐患排查、登记、建档工作，制定安全生产隐患整改计划，落实整改措施，跟踪督办，直至隐患消除。
对一时难以整改的隐患，落实好预警措施。
全面落实《安徽省安全生产条例》和相关法律法规。
四、考核与奖惩
1、迎仙镇人民政府组织年度考核。
对考核不合格的单位实行通报批评
；
对出现安全生产事故的单位和第一责任人实行“一票否决”，年度内不得评先评优。
2、在安全生产工作中做出贡献的单位和个人，报请政府和上级安全管理机构进行表彰。
3、对在安全生产专项整治和事故调查处理中，责任单位配合不力的，将对单位第一责任人进行责任追究。
4、对存在重大安全隐患和发生重、特大安全事故的责任单位实行领导安全生产责任追究制，严格按照安全生产法律、法规对直接责任人依法追究责任。
迎仙镇人民政府：
责任单位：
法定代表人签字：
安全目标管理责任书（三）
甲方：
乙方：
为切实加强酒店的安全生产管理，认真贯彻落实“预防为主”的安全生产方针，确保酒店及住店客人的生命财产安全，促进企业经济效益和社会效益的全面提高，依照国家有关法律法规，结合本酒店实际，特订立本责任书。
一、管理目标
按照“谁主管，谁负责”的原则，酒店各部门、各岗位要认真落实安全生产措施，严格执行安全生产程序，确保全年无重、特大财产损失和人员伤亡事故的发生，减少一般事故的发案率，确保酒店生产经营的正常进行。
二、甲方的责任
1、对酒店总的安全生产工作进行部署，对各部安全生产工作进行指导；
2、对各部的安全生产工作进行检查，及时发现问题并督促进行整改；
3、组织员工进行有关安全生产方面内容的培训与学习；
4、组织制定、落实安全生产规章制度；
5、落实各部门的安全生产责任制。
三、乙方（餐饮部）的责任
（一）加强对员工安全生产知识的培训，提高员工的安全意识。
培训内容包括：
国家有关安全生产的政策法规；
酒店安全生产操作程序；
机械设备的正确操作与使用；
消防知识等。
（二）建立健全各项卫生、治安、消防等各类安全生产制度。
（三）认真落实各项卫生管理措施。
1、保持从业人员的个人卫生。
严格按要求持健康合格证上岗；
正确穿着工作服并保持个人自身的卫生；
2、认真落实原材料
采购制度，确保采购的食品有合格证并在保质期内；
3、食品贮存要分类进行，生熟食品要分开，避免在贮存过程中的变质和污染；
4、食品加工过程要严格控制每一个环节的操作卫生；
5、各种餐具、用餐要进行严格的消毒；
6、保持厨房、各加工点、餐厅的环境卫生，及时进行灭虫和卫生清洁，保证
各加工场所及就餐场所无虫蝇、无污迹；
环境清洁、物品摆放整齐。
（四）做好消防安全管理工作。
1、严格按规范操作，确保柴油炉、煤气灶、抽油烟机等使用安全。
2、定期对油烟排放系统、烟道进行清洗，防止积油过多而起火。
3、注意酒精炉的使用安全。
（五）加强防范，避免治安事件的发生。
当班员工应提高警惕，避免诈骗、盗窃、流氓斗殴等事件的发生。
（六）做好安全生产自查工作。
做到日常检查与定期检查相结合。
每日检查包括：
卫生检查、设施设备安全检查、消防安全检查，特别是下班前一定要检查厨具、酒精炉、烟蒂等火源，确保无误后切断场所电源。
每月配合工程安全部进行一次彻底的安全生产大检查。
四、餐饮部经理是餐饮部安全生产的直接管理者，对餐饮部的安全生产负有直接领导责任。
五、奖罚措施
设立安全责任风险金，部门经理年初交500元风抵押金，部门全年无责任事故的，年终退还风险金并另行奖励500元作为全年的安全奖；
发生重大责任事故的，除扣除风险金以外，需承担相应的责任；
发生一般事故的扣除风险金，并酌情另行处罚。
六、本责任书一式贰份，双方各执壹份，盖章签字生效。
代表：
**年**月**日
（二）安全生产监管和基础工作
1、按规定完成县委、县人民政府和县安委会各阶段布置的安全生产工作任务，按时向县安委会办公室报送工作材料。
2、督促辖区内企业建立健全安全生产责任制。
根据本责任书制定安全生产工作目标，层层签订责任书。
3、加强目标管理日常考核工作。
每月按时将安全生产目标管理工作情况上报至县安委会办公室。
4、强化安全监管工作。
突出抓好重点行业、重点企业、重点部位安全防范，全面推进安全监管工作创新。
5、每季度组织开展一次安全生产大检查活动。
全国、全省、全县重要会议、重大活动期间和节日长假期间，组织开展安全专项检查活动和督导企业加强自查自纠工作，全面排查治理存在的问题和隐患。
与此同时，按时向县人民政府和县安委会报送各类专项行动工作总结等材料。
6、大力支持、加强乡（镇）安全生产监管机构和执法队伍建设，落实编制人员、经费、器材、装备和办公场地等，着力提高群防群治能力。
7、进一步加强安全生产宣传教育工作，充分利用“安全生产月”、“安康杯”等活动宣传安全生产工作，广泛开展安全生产、应急避险和职业健康知识进企业、进学校、进乡村、进家庭宣传教育活动。
（三）隐患排查与专项整治
1、配合上级监管部门持续深化安全生产“打非治违”专项行动及非煤矿山、道路交通、危险化学品、烟花爆竹、海洋渔业、建筑施工、特种设备、消防、冶金等重点行业领域专项整治，督促企业开展安全标准化活动。
2、建立健全隐患排查治理长效机制，督促辖区内企业自行全面、彻底排查治理安全事故隐患，督促企业对排查出来的隐患进行治理，并跟踪隐患整改情况。
及时将隐患信息及整改情况汇报给上级监管部门。
4、严格执行建设项目安全设施和职业卫生“三同时”制度。
及时向安全生产监管部门抄送新建、改建、扩建项目（工程）清单。
（四）应急救援与事故统计
1、加强应急救援体系建设，进一步完善本乡（镇）生产安全事故应急救援预案，督促企业依法编制事故应急救援预案，并在评审合格后报安全生产监管部门备案。
2、督促有条件的企业依法建立应急救援队伍，落实应急救援人员，配备应急救援器材和装备，并落实应急救援预案涉及的救援责任单位和责任人，保证应急救援启动所必需的人力、物力和经费。
3、发生生产安全事故时，按国家和省事故管理的有关规定，及时如实逐级报告事故情况，并迅速组织事故救援，配合安全生产事故调查处理工作。
无迟报、漏报、谎报、瞒报事故情况。
4、加强事故统计工作。
按规定时限上报各类统计数据，做到及时、准确、全面。
（五）安全生产宣传工作
1、深入开展安全生产宣传教育活动，按照县安委会和上级主管部门的工作部署，组织开展“六五”普法宣传教育，
“安全生产月”、“安康杯”、“保护生命、安全出行”等群众性活动，协调主流媒体宣传安全生产工作，广泛开展安全生产、应急避险和职业健康知识进企业、进学校、进乡村、进家庭宣传教育活动。
二、生产安全事故控制目标
1、坚决杜绝造成人员死亡的生产安全事故，继续降低事故总量。
2、坚决杜绝较大及以上或性质严重、影响恶劣的生产安全事故。
三、年度考核说明
县政府对安全生产工作实行年度考核，考评情况将作为县政府年度安全生产奖惩工作的重要依据，并作为干部政绩考核的重要内容。
对考核成绩优秀的单位及在安全生产工作中做出突出贡献的个人给予适当奖励；
对考核不合格单位及相关责任人给予严厉惩罚，对相关责任人实行“一票否决”，当年内不得晋升职务，取消一切评先选优资格。
发生生产安全事故造成人员死亡的，由事故调查组严格按照“四不放过”原则对相关责任人进行问责，构成犯罪的，移送司法机关依法追究刑事责任。
人民政府
20XX年
月
日
安全目标责任书
（二）
为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合管理”的方针，进一步加强建筑施工安全生产管理，提高施工现场管理水平，落实各级安全生产责任制，完善各类安全防护设施，防止和减少生产安全事故，保障人身和财产安全，维护社会稳定，构建和谐社会。
根据中华人民共和国《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全管理条例》、《贵州省建筑安全生产管理条例》等相关制度，制定本建筑施工安全生产责任书。
凡在甘溪乡行政管理区域内的建设工程，施工总承包单位（人员）必须与甘溪乡人民政府签订本责任书。
一、甲乙双方要认真贯彻执行安全生产的政策法规，强化安全意识，通过健全规章，加强防范，完善施工管理，发扬敢管、敢抓、敢处理的“三敢精神”，实现安全生产目标。
二、安全生产责任书期限：
自进场施工至工程完工为止。
三、甲方责任及义务：
1、对安全生产工作进行整体布置，管理，负责开展日常的安全生产大检查，对发现的的问题
及薄弱环节，督促限期整改。
2、对乙方提出的安全生产方面的问题，甲方应及时答复或三天内处理、解决。
3、向乙方及时传达上级、地方政府部门等关于安全生产的有关文件精神。
四、乙方责任及义务：
1、依法对所施工的工程安全生产工作全面负责，是安全生产第一责任人。
2、应建立健全安全生产责任制度和安全教育培训制度，制定安全生产规章制度和操作规程，保证安全生产条件所需资金的投入，对所承担的建设工程进行定期和专项安全检查，检查中发现隐患或违章作业应及时停业整改。
如有较大安全隐患必须及时向安全管理部门汇报，制定措施，按照“三定原则”落实。
3、认真贯彻执行国家、省、地有关安全生产法律、法规，建立安全生产领导小组，健全安全生产管理网络，按照行业标准及规范组织实施。
随工程进度各项安全防护设施及时到位。
施工现场的道路、围挡、大门、消防设施、临时用电、办公室及其它临时设施均必须达到标准化施工的要求。
4、必须在施工现场建立消防安全责任制度，确定消防安全责任人，制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度和操作规程，设置消防水源、配备消防设施和灭火器材，并在施工现场入口处设置明显标志。
5、工程总负责人、技术负责人、专职安全员、特殊工种人员均应具备相应资格，持证上岗。
设置一名兼职安全员，负责参与安全生产活动，并及时建立安全台帐。
6、安全防护用品必须购置具有生产许可证、产品备案证，各项指标均应达到合格标准，严禁不合格防护用品进入施工现场。
并建立劳动防护用品储存、发放台帐。
7、塔吊入场前应检查合格，塔身及各种限位保险装置齐全、有效，塔吊安装必须牢固，操作人员应严格按操作规程操作。
8、施工区域应严格落实安全设备，确保施工人员和过往人员的安全。
9、严格执行《工伤事故报告和处理制度》，事故发生后，应在两小时内向建筑行政主管部门及当地政府报告事故详情，保护事故现场，采取有效措施抢救人员和财产。
对事故现场进行拍照或录像。
对事故的处理按照“四不放过”的原则处理，情节严重的追究其法律责任。
安全生产标准化—4、法律法规与安全管理制度4
档案盒封面
广州XXX有限公司企
业安全生产标准化
台帐之四
法律法规与安全管理制度
（2018年度）
文件目录
企业安全生产标准化
（2018年度）
编制：
审核：
批准：
一、识别、获取、评审、更新安全生产法律法规与其他要求的管理制度。
二、应定期识别和获取本部门适用的安全生产法律法规，并发布清单。
三、适用的安全生产法律法规与其他要求传达给从业人员，并进行相关培
训和考核。
四、本单位安全生产法律法规的规章制度。
五、安全生产规章制度培训和考核。
六、安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况和
适用情况进行检查、评估。
七、建立文件和档案的管理制度，明确责任部门、人员、流程、形式、权
限及各类安全生产档案及保存要求等。
八、安全生产资料进行档案管理：
九、编制安全生产规章制度：
包括下面
安全目标管理、安全生产责任制管理、法律法规标准规范管理、领导现场带班、班组岗
位达标、安全生产投入管理、文件和档案管理、风险评估和控制管理、安全教育培训管理、特种作
业人员管理、设备设施安全管理、建设项目安全设施“三同时”管理、生产设备设施验收管理、生产设备设施报废管理、施工和检（维）修安全管理、危险物品及重大危险源管理、作业安全
管理、相关方及外用工（单位）管理、职业健康管理、劳动防护用品（具）和保健品管理、安
全检查及隐患治理、应急管理、事故管理、安全绩效评定管理、消防安全管理等。
（这个已经
在其它台账中都有体现）
十、岗位安全操作规程。
（这个操作规程要企业根据自己是否有特殊岗位进行编制的）
十二：
安全规章制度和操作规程编制、使用、评审、修订的管理制度。
（这个已经有了）
十三：
主要安全生产资料表单。
有重复的不需要
安全生产会议记录（含纪要）、安全费用提取使用记录、员工安全教育培训记录、劳动防护用
品采购发放记录、危险源管理台帐、安全生产检查记录、授权作业指令单、事故调查处理报告、
事故隐患整改记录、安全生产奖惩记录、特种作业人员登记记录、特种设备管理记录、外来施工队
伍安全管理记录、安全设备设施管理台账（包括安装、运行、维护等）、有关强制性检测检验
报告或记录、新改扩建项目“三同时”、风险评价信息、职业健康检查与监护记录、应急演习信息、技术图纸等。
建立并保持程序，以获取、识别适用于本公司安全生产法律法规和其他要求，并及时传达、评审与更新。
1职责
a）保安部负责建立有效途径，获取员工和部门对安全生产法律法规与其他要求的需求。
b）保安部负责制定适用的安全生产法律法规与其他要求清单。
c）其他部门负责制定适合本部门的安全生产法律法规与其他要求清单。
d）办公室负责将各部门使用的法律法规与其他要求汇总下发。
e）保安部负责建立识别、获取、评审与更新影响安全生产地法律法规与其他要求的制度。
f）内部人员可以获取相关的安全生产法律法规与其他要求。
g）各部门遵守、实施本公司适用的安全生产法律法规与其他要求。
法律法规意识的需求识别与获取图
2管理要求
a）识别的安全生产法律法规与其他要求包括：
法律，行政法规，部门规章，地方法规，国家和行业标准，规范性文件及其他要求。
b）检查识别并获取的安全生产法律与其他要求的充分性。
c）按周期核实所识别的安全生产法律法规与其他要求使用情况。
d）确定安全生产法律法规与其他要求的获取渠道是否畅通。
3法律法规需求识别与获取作业文件
《法律、法规和其他要求清单》
《法律、法规及其他要求适用性评价表》
《法律、法规及其他要求台帐》
安全生产标准化—4、法律法规与安全管理制度1
建立并保持程序，以获取、识别适用于本公司安全生产法律法规和其他竖求，并及时传达、评审与更新。
l职责
a）安全生产管理小组负责建立有效途径，获取员工和部门对安全生产法律法规与其他竖求的需求。
b）安全生产管理小组负责制定适用的安全生产法律法规与其他要求清单。
d）办公室负责将备部门使用的法律法规与其他鉴求汇总下发。
e）安全生产管理小组负责建立识别、获取、评审与更新影响安全生产地法律法规与其他安求
的制度。
g）各部门遵守、实施本公司适用的安全生产法律法规与其他鉴求。
《法律、法规及其他要求台帐）
1、安全生产管理小组负责对变化的安全生产法律法规与其他规定进行识别、获取和评审。
2、安全生产管理小组要及时掌握安全生产法律法规的变化情况。
3、每年定期评审获取并使用的法律法规，确保其在有效期内。
4、定期评审的安全生产法律法规包括：
法律、行政法规、部门规章、地方法规、国家和行业标准、规范性文件及其他规定。
5、当安全生产法律法规发生变化时，及时将更新的安全生产法律法规与其他规定融入标准化系统，以及安全责任制，制度和操作规程中。
6、通过行政主管部门、互联网等渠道获取变化的安全生产法律法规与其他规定。
7、变化的安全生产法律法规与其他要求得以更新的比例应达到100%。
8、列出安全生产法律法规与其他规定的更新清单，将更新的法律法规形
成文本，及时发放给相关部门和人员。
2法律法规评审与更新作业文件
《更改法律、法规和其他要求清单》
《合规性评价记录》
三、适用的安全生产法律法规与其他要求传达给从业人员，并进行相关培训和考核。
1安全部对员工安全生产法律法规和其他要求的意识调查结果，制定详细的提升计划。
2主要采取宣传、教育培训和知识竞赛等方式对员工进行安全生产法律法规
和其他要求的意识的提升。
3对员工进行安全生产法律法规和其他要求的意识提升的比例应达到目100%。
4通过当面谈话等方式，调查员工安全生产法律法规和其他要求意识提升的完成率及其效果。
5对员工进行安全生产法律法规和其他要求的意识提升跟踪的比例应达到60%以上。
6安全部负责收集、整理员工对安全生产法律法规和其他要求的意识提出的改进建议，并有针对性地制定下一步的提升计划。
7安全生产委员会对安全生产法律法规和其他要求的意识过程、提升计划、实施过程进行评审，发现存在的问题及时提出改进建议。
建立并保持程序，融入获取、识别的安全生产法律法规和其他要求。
a）安全部负责建立有效途径，便于员工和部门对安全生产法律法规与其他要求的获取。
b）安全部负责制定适用的安全生产法律法规与其他要求清单。
e）安全部负责建立识别、获取、评审与更新影响安全生产地法律法规与其他要求的制度。
2要求
a）公司安全部要依据安全生产法律法规，制定各岗位责任制、安全制度、操作规程，并将法律法规的相关条款融入其中。
b）将获取的安全生产法律法规进行整理，装订成册，分类发放到各个部门、车间和员工。
c）按所识别的需求，分时期分阶段的对员工开展有针对性地、分层次、分类的安全生产法律法规与其他规定的培训，并进行考核。
d）设立宣传栏，并在宣传栏内张贴法律法规的知识，以及触犯法律法规的案例，详细分析案例，让员工从根本上意识到遵守法律法规重要性。
e）安全部虚及时根据更新的法律法规修订责任制、安全制度、操作规程中的部门条款，并将新的责任制、安全制度、操作规程及时发放给
f）员工要结合自己的岗位特点，尽可能的多掌握与自己相关的法律法规
五、安全生产规章制
升级会员 