MBTI性格类型及其适合职业Word格式文档下载.docx

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●不怕长时间做事、勤奋；

怕打扰

先想然后讲

我们自然留意的信息类型？

感觉（S）——直觉（N）

●通过五官感受世界、注重真实的存在、实际

●用已经有的技能解决问题

●喜具体明确

●重细节（少全面性）

●脚踏实地

●做事有可能的结果、能忍耐、小心

●可做重复工作（不喜新）不喜展望

●通过第六感洞察世界、注重应该如何，比较笼统

●喜学新技能

●不重准确、喜抽象和理论

●重可能性，讨厌细节

●好高骛远，喜欢新问题

●凭爱好做事，对事情的态度易变

●提新见解、匆促结论

如何做决定？

思考（T）——情感（F）

●分析，用逻辑客观方式决策

●坚信自己的观点正确，不考虑他人意见

●清晰、正义、不喜欢调和主义

●批判和鉴别力

●规则

●工作中少表现出情感，也不喜欢他人感情用事

●主观和综合，用个人化的、价值导向的方式决策；

考虑决策对他人的影响

●和谐、宽容、喜欢调解

●不按照逻辑思考

●考虑环境

●喜欢工作场景中的情感，从赞美中得到享受，也希望他人的赞美

我们做事方式如何？

判断（J）——知觉（P）

●封闭定向

●结构化和组织化

●时间导向

●决断，事情都有正误之分

●喜命令，控制、反应迅速，喜欢完成任务

●不善适应

●开放定向

●弹性化和自发化

●探索和开放结局

●好奇，喜欢收集新信息而不是做结论

●喜欢观望，喜欢开始许多新的项目，但不完成

●优柔寡断、易分散注意

1.ISTJ内向＋感觉＋思维＋判断

1.严肃、安静、藉由集中心志与全力投入、及可被信赖获致成功。

2.行事务实、有序、实际、逻辑、真实及可信赖

3.十分留意且乐于任何事（工作、居家、生活均有良好组织及有序。

）

4.负责任。

5.照设定成效来作出决策且不畏阻挠与闲言会坚定为之。

6.重视传统与忠诚。

7.传统性的思考者或经理。

审计员、后勤经理、信息总监、预算分析员、工程师、计算机程序员、证券经纪人、地质学者、会计、医学研究人员、文字处理专业人员等

2.ISFJ内向＋感觉＋情感＋判断

1.安静、和善、负责任且有良心。

2.行事尽责投入。

3.安定性高，常居项目工作或团体之安定力量。

4.愿投入、吃苦及力求精确。

5.兴趣通常不在于科技方面。

对细节事务有耐心。

6.忠诚、考虑周到、知性且会关切他人感受。

7.致力于创构有序及和谐的工作与家庭环境。

人事管理人员、电脑操作员、顾客服务代表、信贷顾问、零售业主、房地产代理或经纪人、艺术人员、室内装璜师、商品规划师、语言病理学者等

3.INFJ内向＋直觉＋情感＋判断

1.因为坚忍、创意及必须达成的意图而能成功。

2.会在工作中投注最大的努力。

3.默默强力的、诚挚的及用心的关切他人。

4.因坚守原则而受敬重。

5.提出造福大众利益的明确远景而为人所尊敬与追随。

6.追求创见、关系及物质财物的意义及关联。

7.想了解什么能激励别人及对他人具洞察力。

8.光明正大且坚信其价值观。

9.有组织且果断地履行其愿景。

人力资源经理、事业发展顾问、营销人员、企业组织发展顾问、职业分析人员、企业培训人员、媒体特约规划师、编辑、艺术指导、口译人员、社会科学工作者等

4.INTJ内向＋直觉＋思考＋判断

1.具强大动力与本意来达成目的与创意—固执顽固者。

2.有宏大的愿景且能快速在众多外界事件中找出有意义的模范。

3.对所承负职务，具良好能力于策划工作并完成。

4.具怀疑心、挑剔性、独立性、果决，对专业水准及绩效要求高。

管理顾问、经济学者、国际银行业务职员、金融规划师、运作研究分析人员、信息系统开发商、综合网络专业人员

5.ISTP内向＋感觉＋思考＋知觉

1.冷静旁观者—安静、预留余地、弹性及会以无偏见的好奇心与未预期原始的幽默观察与分析。

2.有兴趣于探索原因及效果，技术事件是为何及如何运作且使用逻辑的原理组构事实、重视效能。

3.擅长于掌握问题核心及找出解决方式。

4.分析成事的缘由且能实时由大量资料中找出实际问题的核心。

证券分析员、银行职员、管理顾问、电子专业人员、技术培训人员、信息服务开发人员、软件开发商、海洋生物学者、后勤与供应经理、经济学者等。

6.ISFP内向＋感觉＋情感＋知觉

1.羞怯的、安宁和善地、敏感的、亲切的、且行事谦虚。

2.喜于避开争论，不对他人强加已见或价值观。

3.无意于领导却常是忠诚的追随者。

4.办事不急躁，安于现状无意于以过度的急切或努力破坏现况，且非成果导向。

5.喜欢有自有的空间及照自订的时程办事。

行政人员、商品规划师、测量师、海洋生物学者、厨师、室内/风景设计师、旅游销售经理、职业病理专业人员等。

7.INFP内向＋直觉＋情感＋知觉

1安静观察者，具理想性与对其价值观及重要之人具忠诚心。

2.希外在生活形态与内在价值观相吻合。

3.具好奇心且很快能看出机会所在。

常担负开发创意的触媒者　。

4.除非价值观受侵犯，行事会具弹性、适应力高且承受力强。

5.具想了解及发展他人潜能的企图。

想作太多且作事全神贯注　。

6.对所处境遇及拥有不太在意。

7.具适应力、有弹性除非价值观受到威胁。

人力资源开发专业人士、社会科学工作者、团队建设顾问、编辑、艺术指导、记者、口译人员、娱乐业人士、建筑师、研究工作者、顾问、心理学专家等。

8.INTP内向＋直觉＋思考＋知觉

1.安静、自持、弹性及具适应力。

2.特别喜爱追求理论与科学事理。

3.习于以逻辑及分析来解决问题—问题解决者。

4.最有兴趣于创意事务及特定工作，对聚会与闲聊无　大兴趣。

5.追求可发挥个人强烈兴趣的生涯。

6.追求发展对有兴趣事务之逻辑解释。

软件设计师、系统分析员、研究开发人员、战略规划师、金融规划师、信息服务开发商、变革管理顾问、企业金融律师等。

9.ESTP外向＋感觉＋思考＋知觉

1.擅长现场实时解决问题—解决问题者。

2.喜欢办事并乐于其中及过程。

3.倾向于喜好技术事务及运动，交结同好友人。

4.具适应性、容忍度、务实性；

投注心力于会很快具　成效工作。

5.不喜欢冗长概念的解释及理论。

6.最专精于可操作、处理、分解或组合的真实事务。

企业家、业务运作顾问、个人理睬专家、证券经纪人、银行职员、预算员、技术培训人员、综合网络专业人士、旅游代理、促销商、手工艺人、新闻记者、工业工程师等。

10.ESFP外向＋感觉＋情感＋知觉

1.外向、和善、接受性、乐于分享喜乐予他人。

2.喜欢与他人一起行动且促成事件发生，在学习时亦然。

3.知晓事件未来的发展并会热列参与。

5.最擅长于人际相处能力及具备完备常识，很有弹性能立即　适应他人与环境。

6.对生命、人、物质享受的热爱者。

攻关专业人员、劳工关系协调人、零售经理、商品规划师、团队培训人员、旅游项目经营者、表演人员、特别事件协调人、社会工作者、旅游销售经理、融资者、保险代理等。

11.ENFP外向＋直觉＋情感＋知觉

1.充满热忱、活力充沛、聪明的、富想象力的，视生命充满机会但期能得自他人肯定与支持。

2.几乎能达成所有有兴趣的事。

3.对难题很快就有对策并能对有困难的人施予援手。

4.依赖能改善的能力而无须预作规划准备。

5.为达目的常能找出强制自己为之的理由。

6.即兴执行者。

人力资源经理、变革管理顾问、营销经理、企业培训人员、广告客户经理、战略规划人员、宣传人员、事业发展顾问、环保律师、研究助理、广告撰稿员、播音员、开发总裁等。

12.ENTP外向＋直觉＋思考＋知觉

1.反应快、聪明、长于多样事务。

2.具激励伙伴、敏捷及直言讳专长。

3.会为了有趣对问题的两面加予争辩。

4.对解决新及挑战性的问题富有策略，但会轻忽或厌烦经常的任务与细节。

5.兴趣多元，易倾向于转移至新生的兴趣。

6.对所想要的会有技巧地找出逻辑的理由。

7.长于看清础他人，有智能去解决新或有挑战的问题

人事系统开发人员、投资经纪人、工业设计经理、后勤顾问、金融规划师、投资银行职员、营销策划人员、广告创意指导、国际营销商等。

13.ESTJ外向＋感觉＋思考＋判断

1.务实、真实、事实倾向，具企业或技术天份。

2.不喜欢抽象理论；

最喜欢学习可立即运用事理。

3.喜好组织与管理活动且专注以最有效率方式行事以达致成效。

4.具决断力、关注细节且很快作出决策—优秀行政者。

5.会忽略他人感受。

6.喜作领导者或企业主管。

银行官员、项目经理、信息总监、后勤与供应经理、业务运作经理、正卷经纪人、电脑分析员、保险代理、普通承包商、工厂主管等。

14.ESFJ外向＋感觉＋情感＋判断

1.诚挚、爱说话、合作性高、受　欢迎、光明正大的—天生的　合作者及活跃的组织成员。

2.重和谐且长于创造和谐。

3.常作对他人有益事务。

4.给予鼓励及称许会有更佳工作成效。

5.最有兴趣于会直接及有形影响人们生活的事务。

6.喜欢与他人共事去精确且准时地完成工作。

公关客户经理、个人银行业务员、销售代表、人力资源顾问、零售业主、餐饮业主、房地产经济人、营销经理、电信营销员、信贷顾问、薄记员等。

15.ENFJ外向＋直觉＋情感＋判断

1.热忱、易感应及负责任的--具能鼓励他人的领导风格。

2.对别人所想或希求会表达真正关切且切实用心去处理。

3.能怡然且技巧性地带领团体讨论或演示文稿提案。

4.爱交际、受欢迎及富同情心。

5.对称许及批评很在意。

6.喜欢带引别人且能使别人或团体发挥潜能。

人力资源培训人员、销售经理、小企业经理、程序设计员、生态旅游业专家、广告客户经理、公关专业人士、协调人、作家、记者、非营利机构负责任等。

16.ENTJ外向＋直觉＋思考＋判断

1.坦诚、具决策力的活动领导者。

2.长于发展与实施广泛的系统以解决组织的问题。

3.专精于具内涵与智能的谈话如对公众演讲。

4.乐于经常吸收新知且能广开信息管道。

5.易生过度自信，会强于表达自已创见。

6.喜于长程策划及目标设定

人事/销售经理、技术培训人员、特许经营业主、程序设计员、环保工程师等。