中级经济师考试真题及答案工商Word格式.docx
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A.个人资产
B.家庭资产
C.实缴的出资额
D.认缴的出资额
10.某股份董事会由15名董事组成,根据我国公司法,该公司董事会的决议必须至少由()名董事才能生效。
A.5
B.6
C.8
D.10
11.根据我国公司法,以下职权中,不属于有限责任公司经理职权的是()
A.主持公司生产经营管理
B.拟定管理机构设置方案
C.组织实施董事会决议
D.制定公司章程
12.根据我国公司法,国有独资公司经理的聘任或解聘由()决定。
A.董事会
B.监事会
C.职工代表大会
D.国有独资监视管理机构
13.根据我国公司法,以下职权中,不属于有限责任公司监事会的是()
A.检查公司财务
B.提议召开临时股东会议
C.向股东会议提出议案
D.聘任管理人员
14.市场由三个要素构成,及人口、购置力和()
A.购置欲望
B.消费倾向
C.购置习惯
D.消费能力
15.某手表企业高层管理人员认为,“只要手表销量好,就一定有销路”,这种营销观念是()
A.生产观念
B.营销观念
C.产品观念
D.社会市场营销观念
16.某公司将客户细分为老年客户、中年客户和青年客户,这种细分属于()
A.地理细分
B.心理细分
C.行为细分
D.人口细分
17.某企业为了提高产品销量,给经销商制定了“3/10/,n/30”的折扣条件,该企业的折扣定价策略属于()
A.数量折扣
B.现金折扣
C.符合折扣
D.价格转让
18.甲企业推出新产品时制定了一个较高的价格,目的是在短期内获得高额利润,甲企业采取的新产品定价策略是()
A.渗透定价策略
B.撤指定价策略
C.温和定价策略
D.心理定价策略
19.在大卫.艾克提出的品牌资产的“五星”概念模型中,消费者对于品牌的记忆程度称为()
A.品牌认知度
B.品牌忠诚度
C.品牌联想度
D.品牌知名度
20.新成立的企业进展生产线建立应依据()
A.查定成产能力
B.方案生产能力
C.设计生产能力
D.现实生产能力
21.某摩托车企业的一条装配流水线有效工作时间为8小时,该条流水线节拍为6分钟,那么该流水线每日的生产能力是()
A.75
B.80
C.90
D.120
22.在企业生产方案指标中,工业增加值属于()
A.产品品种指标
B.产品产值指标
C.产品产量指标
D.产品质量指标
23.适合成批轮番生产企业的生产作业方案编制方法是()
A.累计编号法
B.在制品定额法
C.生产周期法
D.准时制法
24.以下生产控制方式中,具有反应控制特点的是()
A.事前控制方式
B.事中控制方式
C.时候控制方式
D.全员控制方式
25.某企业每隔一个固定间隔周期去订货,订货量由当时库存情况确定,已到达目标库存量为限度,该企业所采用的库存控制方法是()
A.定量控制法
B.定期控制法
C.订货点法
D.ABC分类法
26.主生产方案是物料需求方案(MRP)的主要输入信息,主生产方案是指()
A.在制品净生产方案
B.生产调度方案
C.产品出产方案
D.车间的生产作业方案
27.以下用品中,属于包装用辅助材料的是()
A.纸盒
B.木箱
C.胶带
D.塑料桶
28.关于企业采购管理的说法,正确的选项是()
A.企业采购管理不包括设备维护等效劳的采购
B.企业采购管理是将物料转化为产品的过程
C.企业采购管理的根本作用是将资源从供给商转移到企业
D.企业采购管理不属于企业经济活动
29.将企业生产物流划分为连续型生产物流和离散型生产物流的依据是()
A.物料流经的区域
B.原材料生产本钱的上下
C.生产专业化的程度
D.物料在生产工艺过程中的流动特点
30.以最终用户的需求为生产起点,强调物流平衡,追求零库存,可以真正做到“按需生产”的生产模式是()
A.单一品种大批量生产模式
B.多品种大批量生产模式
C.作坊式手工生产模式
D.拉动式精益生产模式
31.某塑料厂制品企业一种原材料的需求量为120000吨,单价为1万元/吨,单次订货费用为4万元,每吨年保管费率为6%,那么该种原材料的经济订货批量为()吨。
A.2000
B.3000
D.4000
D.5000
32.以下指标中,可以反映企业销售物流客户满意度的是()
A.流通加工费用
B.包装费用
C.经济效率
D.货物发送的正确率
33.某公司推出全金属外壳手机产品替代现有塑料外科手机产品,这种创新属于()
A.原始创新
B.集成创新
C.产品创新
D.工艺创新
34.在A-U过程创新模式中,产品创新和工艺创新都呈上升趋势,但产品创新明显强于工艺创新的阶段为()
A.成熟阶段
B.不稳定阶段
C.过渡阶段
D.阶段
35.某企业采用动态排序列表法,对四个备选工程进展评估。
评估结果见下表:
()
A.工程甲
B.工程乙
C.工程丙
D.工程丁
36.某企业为开发新型产品,从市场部、生产部、研发中心等多个部门临时抽调10人组建创新组织,这种组织属于()
A.内企业
B.企业技术中心
C.新事业开展部
D.技术创新小组
37.采用自发性协调方式,无盟主、无核心的企业联盟模式属于()。
A.平行模式
B.扁平模式
C.联邦模式
D.星形模式
38.某手表企业高层管理人员认为,“只要手表质量好,就一定有销路”,这种营销观念是()
39.某公司xx年8月13日申请实用新型专利,xx年1月5日获得批准,该专利的有效期至()。
A.2025年8月12日
B.2026年1月4日
C.2035年8月12日
D.2036年1月4日
40.以下方法中,简便易行且主要适用于短期预测的需求预测方法是()
A.人员核查法
B.德尔菲法
C.管理人员继续方案法
D.管理人员判断法
41.某企业通过统计研究发现,年销售额每增加1000万元,需增加管理人员,销售人员和后勤人员共8名,新增人员中,管理人员,销售人员和后勤效劳人员的比例是1:
5:
2。
该企业预计xx年销售额比xx年销售额增加3000万元。
根据转换比率分析法计算,该企业xx年需要后勤效劳人员()人。
A.3
B.4
C.6
D.9
42.某企业某部门运用一一比照法所属的4名员工进展考核,考核情况如小婊所示(“+”表示考核对象绩效水平高,“0”表示两者绩效水平相同,“-”的含义与“+”相反)()。
A.张**
B.王**
C.李**
D.赵**
43.以下绩效考核方法中,以外部导向为根底的是()
A.平衡计分卡
B.基于标杆超越的目标管理法
C.行为锚定评价法
D.关键绩效指标法
44.企业发放给员工的夜班总做津贴属于()
A.根本薪酬
B.补偿薪酬
C.奖金
D.福利
45.企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的奉献相匹配,这表达了薪酬制度设计的()
A.公平原那么
B.合法原那么
C.鼓励原那么
D.量力而行原那么
46.以下薪酬类型中,依据职工的职位、级别和能力支付报酬的是()
C.鼓励薪酬
D.间接薪酬
47.M公司从N公司租入机床一台,合同约定租期为2年,M公司每年年末支付给N公司租金10万元,假定年负利率为6%,那么M公司支付的租金现值总计是()万元。
A.9.43
B.18.33
C.20.00
D.20.12
48.某公司从银行活动贷款2亿元,限期3年,贷款年利率为6.5%,约定每年付息一次,到期一次性还本。
假设筹资费用率为0.5%,公司所得税税率为25%,那么该公司该笔贷款的资金本钱率是()
A.4.90%
B.5.65%
C.6.50%
D.9.00%
49.普通股每股税后利润变动率与息税前利润变动率的比值称为()
A.联合杠杆
B.财务杠杆
C.经营杠杆
D.运营杠杆
50.根据资本构造理论中的啄序理论,公司倾向于首先选择的筹资方式是()
A.发行股票
B.银行贷款
C.发型债券
D.内部筹资
51.甲公司与乙公司合并设立新公司,那么()
A.甲、乙公司均续存
B.甲、乙公司均解散
C.仅甲公司解散
D.仅乙公司解散
52.甲公司的债权人A将其持有的甲公司的债券转换成甲公司的股权,那么甲公司()
A.留存收益增加
B.长期负债增加
C.资本增加
D.长期股权投资增加
53.上的根底技术是()
A.物联网技术革命
B.信息技术革命
C.工业技术革命
D.革命
54、交易双方通过计算机网络进展贸易,从洽谈,签约道订货、支付等事项,均通过网络完成,无需当年进展,这表达电子商务的()特点。
A.运输全球化
B.资本虚拟化
C.经济全球话
D.交易虚拟化
55.电子商务所涉及的四六中,具有明显双向传递特征的是()
A.商流
B.物流
C.资金流
D.信息流
56.电子上去模式下出现的一种无明显便捷的新型企业()
A.集团企业
B.联盟企业
C.合资企业
D.虚拟企业
57.实现电子商务的根底设施是()
A.网络层
B.信息传输层
C.业务效劳层
D.数据库层
58.电子商务与白内障系统中,保障相关主题身份真实性和交易平安性的机构是()
A.企业
B.物流配送机构
C.CA认证中心
D.银行
59.某家电生产企业开通网上商店,为终端消费者进展商品配送,提供电子支付系统,该企业的电子商务模式是()
A.B2B
B.B2C
C.B2G
D.C2C
60.以下电子商务模式中,不易盈利为目的的是()
61.以下企业战略中,属于紧缩战略的有()
A.维持利润战略
B.暂停战略
C.清算战略
D.放弃战略
E.慎重实施战略
【答案】CD
62.某公司为上市公司,根据我国公司法,以下人员中,不得担任该公司独立董事的有()
A.在该公司任职的人员
B.持有该公司0.5%已发行股权的人员
C.在该公司前十名股东权中的自然人股东
D.在该公司第六大股东单位任职的人员
E.为该公司提供法律效劳的人员
【答案】ACE
63.根据我国公司法,股东享有的权利有()
A.股东会的出席权、表决权
B.董事的选举权、被选举权
C.经理的聘任权、解聘权
D.内部管理机构的设置权
E.公司股利的分配权
【答案】ABE
64.以下薪酬形式中,属于间接薪酬的有( )
A.奖金
B.员工持股
C.员工分红
D.保险福利
E.带薪休假
【答案】DE
65.影响市场营销的宏观环境包括()
A.人口环境
B.经济环境
C.技术环境
D.政治环境
E.渠道商
【答案】ABCD
66.以下定价策略中,属于心理定价策略的有()
A.整数定价策略
B.声望定价策略
C.习惯定价策略
D.副产品定价策略
E.产品束定价策略
【答案】ABC
67.影响企业生产能力的因素有( )
A.固定资产数量
B.品牌的价值
C.固定资产的工作时间
D.固定资产的生产效率
E.流动资产的变现时间
【答案】ACD
68.关于技术领先战略和技术跟随战略的说法,正确的有( )
A.技术领先战略以自主开发为主
B.技术跟随战略的技术开发重点是工艺技术
C.技术领先战略的市场开发重点开拓新市场
D.技术跟随战略的投资重点是技术开发
E.技术领先战略的风险大、投资大
【答案】ABCE
69.企业物流信息系统可以划分为()。
A.采购层
B.管理层
C.控制层
D.作业层
E.仓储层
【答案】BCD
70.企业在建立销售物流综合绩效考评体系时,应遵循的根本原那么有()。
A.整体性原那么
B.可比性原那么
C.经济型原那么
D.定量与定性相结合的原那么
E.完全量化原那么
71.关于技术创新的说法,正确的有()。
A.技术创新是一种技术行为,不是经济行为
B.技术创新是高风险活动
C.不同层次的技术创新所需时间因其性质不同而异
D.不同技术创新不具有外部性
E.技术创新具有国际趋势
【答案】BCE
72.以下生产指标中,反映产品生产过程中工作质量的指标有()。
A.合格率
B.产品资金利润率
C.质量损失率
D.废品率
E.成品返修率
【答案】CDE
73.世界贸易组织的与贸易有关的知识产权协议(TRIPS)列举的知识产权包括()。
A.商标权
B.专利权
C.版权
D.未披露过的信息专有权
E.科学开展权
74.以下绩效考核活动中,属于绩效考核结果反应阶段的有()。
A.分析绩效考核结果
B.改良人力资源开发与管理工作
C.与被考核者沟通绩效考核结果
D.指出被考核者绩效方面问题
E.指导被考核者制订绩效开进方案
75.以下经营决策方法中,适用于企业定性决策的有()。
A.哥顿法
B.线性规划法
C.德尔菲法
D.名义小组技术
E.头脑风暴法
【答案】ACDE
76.某企业决定以职业为导向重新设计根本薪酬制度,其可采用的方法有()。
A.职位等级法
B.职业分类法
C.关键绩效指标法
D.因素比拟法
E.计点法
答案:
ABDE
77.以下模型中,可以用于估算普通股资本本钱率的有()。
A.现金流折现模型
B.股利折现模型
C.资本资产定价模型
D.市场模拟模型
E.本钱模型
【答案】BC
78.估算投资工程的初始现金流量对应计算的数据有()。
A.固定资产投资额
B.流动资产投资额
C.折旧
D.非付现本钱
E.营业收入
【答案】AB
79.以下商品中,适合完全电子商务的有()。
A.视频
B.音乐
C.计算机软件
D.汽车
E.信息咨询
80.与传统支付方式相比,电子支付的优势主要包括()。
A.无风险
B.方便
C.快捷
D.高效
E.经济
【答案】BCDE
(一)
某服装加工企业通过大规模的并购活动,煎饼多家中小服装企业,大幅提升了生产规模和市场占有率,为了降低产品本钱,该企业进军纺织行业,自主生产服装面料。
但是,目前服装加工行业市场趋于饱和,内部竞争异常剧烈,许多小企业逐步被淘汰,行业由分散走向集中,因此,该企业决定进军家电行业,成立空气净化器事业部,生产和销售空气净化器,进展新产品经营决策。
该企业共有A产品、B产品、C产品、D产品四种空气净化器产品方案可供选择,每种产品均存在着市场需求高、市场需求一般、市场需求低三种市场状态,对应的市场状态及其概率、损益值(单位:
百万元)如下表所示:
产品方案的决策损益表:
81、该企业目前实施的战略是()
A.多元化战略
B.横向一体化战略
C.前向一体化战略
D.后向一体化战略
82、按照行业声明周期理论,目前服装加工行业处于()
A.形成期
B.成长期
C.成熟期
D.期
83、该企业此次新产品经营决策属于()
A.稳定型决策
B.不确定型决策
C.风险型决策
D.无风险型决策
84、假设采用期望损益决策法进展决策,可使该企业获得最大经济效益的方案为生产()
A.A产品
B.B产品
C.C产品
D.D产品
(二)
某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料,制定xx年人力资源总体规划和人员接续及升迁方案,经过调查研究,确认该企业的市场营销人员变动矩阵如下表所示。
85、该企业对人力资源供给状况进展预测时,可采用的方法是()
A.杜邦分析法
B.人员核查法
C.关键事件法
D.管理人员接续方案法
【答案】BD
86、根据马尔科夫模型法计算,该企业xx年市场营销主管的内部供给量为()人。
A.6
B.12
C.24
D.28
87、改企业制定的人员接续及升迁方案属于()
A.详细方案
B.总体规划
C.中期规划
D.长期规划
88、影响该企业人力资源外部供给量的因素是()
A.本行业劳动力平均价格
B.所属行业的价值链长度
C.本地区人力资源总体构成
D.所在地区劳动力市场供求状况
(三)
甲企业共生产18种产品,其产品组合为3种洗涤剂、4种香皂、5种至今和6种洗发水,目前,乙企业生产的洗