评语大全之英语面试评语怎么写Word文档格式.docx

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（changebyinterviewer）

probationperiodevaluationresult

【篇二：

个人评价英文】

iamasincereandtoughperson.inwork,iamverycareful,responsibleandpractical.ihavethecouragetotaketheresponsibility.oncedeterminethecorrectdirection,icanputallmyeffortinthatdirection.also,ihaveastrongexecutiveabilityandamgoodatlearningknowledgethatiaminterestedin.idothingsinaplannedway,giventhepriorities.

asastudentmajoredininsurance,ihavelittleknowledgeinaccounting.thus,forcurrentconsideration,gettingcertifiedbycpainthreeyearswillbemythree-yeartarget.andthecareerobjectivesiwanttoachieveindeloitteisworkindependentlyasaconsultantassoonaspossible.meaningofworking

在今天的候选人当中，我是唯一的非名牌大学毕业生。

实际上，我没有考上名牌大学的原因是偏科，高考时数学没及格，可我的文科成绩，在班里一直是前几名。

一路走来，虽然经历了很多艰辛，但有很大的收获，所以无论今天能否通过面试，我都非常感谢你们给了我这次

面试的机会。

点评：

虽然不是出自名牌大学，但实事求是地说了出来，而不是一味寻找借口。

人无完人，自暴其短，适当予以补救，转移对方的注意力，幽默地展示自己又不失尊严，乃锦上添花之举。

（不可取！

！

）

在学习方面，我拿过两次三等奖学金。

在学校做过新东方职业教育课程的校园代理，我的业绩在20多个学生代理中一直排在前三名，当然了，这和我的危机意识比较浓、热爱学习是有关系的。

分类介绍亮点，突出自己的优势，用数字说话，用事实打动人，说服对方。

如果没有业绩突出的经历，就不必面面俱到。

我觉得大学生活使我学会了与人沟通，可能您会觉得，十个大学生有九个会强调自己善于与人沟通，不过我依然觉得这是我大学里面最大的收获。

您从简历上看得出来，我大学时在学生会工作了两年半，从干事一直到副主席，这使我有机会同年龄和背景完全不同的人进行交流，从学生到老师，从学校的领导到校外公司的高层，每一种沟通的方式和方法都不同，从而锻炼了我的言语表达能力和与人沟通的能力。

这个回答对于介绍大学生活的收获虽然不够全面，但至少具备了两个优点：

有说服力、个性化！

今天我来申请这个职位，主要是因为适合我的专业和兴趣，我喜欢做销售，在大学我卖过手机卡，推销过英语课程，觉得推销成功以后很有成就感。

还有，我觉得自己具备推销员的素质，前面我说过，我在大学的推销记录一直是不错的。

总的来说，我认为自己非常适合这个岗位的要求，希望能给我一个机会。

具体陈述申请该职位的原因，而不仅仅是抽象述说。

另外，关于来该公司求职的原因以及自己适合该职位的特点，也要点到，但是不宜长篇大论。

李雨晴正好碰上了一个赞美她名字的面试官:

“李雨晴，你的名字很好听呀！

”对此，李雨晴的应答却不尽如人意：

“是嘛，谢谢！

这个名字比较符合我的性格，雨是比较温柔的，晴是比较热烈的，我觉得我的个性既有顺从的一面，也有比较热烈积极的一面。

”

面试官夸奖申请人的名字，一是发自内心地赞美一下漂亮的名字，二是希望能够在面李雨晴的回答却犯了一个典型的交流错误：

失真。

它听起来很“美”，却完全不真实，因为宝宝从妈妈肚子里爬出来时，完全看不出性格是温柔还是热烈！

这样反映申请人急于表现自己的优点，结果却违反了最基本的“真诚沟通”的原则。

面试官本来想放松一下，结果反而被申请人的自夸弄得浑身起了鸡皮疙瘩，觉得自己接下去要是不夸奖他（她）一番，简直就没法继续交流了。

“其实我高中的成绩是可以进名牌大学的，但是高考时没发挥好。

我虽然不是来自名校，但是我相信自己绝对不比那些名牌大学毕业生差，我一直非常刻苦，每一次作文的得分都是优，我发誓一定要比他们还要优秀……”

点评：

为自己辩解，反而弄巧成拙，暴露了心理素质差，经不起失败的考验。

并且，适当地夸奖自己是可以的，但是绝不可贬低别人抬高自己。

“我觉得我学会了与人进行沟通，学会了团队精神，也锻炼了自己的领导能力和组织能力。

”点评：

李雨晴的回答看上去中规中矩，却犯了三个明显的交流错误：

一是不全面，因为大学的收获绝不只是沟通和组织能力；

二是缺乏说服力，短短一句话，说了自己的四种能力，没有任何事实和数字予以支撑，让人难以置信；

三是不够个性化，这样的回答，与别的申请人“撞车”的可能性很大，估计十之八九会让面试官暗叹：

“又来一个善于沟通有团队精神的人！

”通过上文成功与失败的案例分析，我们在自我介绍的过程中，对于成功者的面试技巧如能加以灵活运用，同时避免踩入失败者面试的雷区，那么，我们在面试中就会轻车熟路，轻巧取胜。

面试时如何自我介绍

面试时，我们会面对形形色色的问题，而最令人哑口无言的，往往是一些最简单和最常见的题目，比如请你自我介绍一下。

大多数应征者的反应是--我应该如何作答呢？

其实要懂得应对此问题，就要先做好准备

youllhaveabetterchanceofimpressingtheinterviewerifyouthinkaboutthisquestionbeforetheinterview.

thefirstthingtorealizeisthatthequestion,tellmeaboutyourself,providesyouwithagreatchancetopromoteyourstrongpoints.thisisparticularlyimportantwhenapplyingforajobthatisdifferentfromwhatyouhavedoneinthepast.youneedtoshowtheinterviewerthatyourpreviousjobsprovideyouwithskillsthatcanbeusedinthenewjob.你需要向招聘者展示的是你之前的工作所获得的技能能够用于你新的工作中。

whattotalkabout如何介绍？

你可以选择三个重点来介绍自己，但避免重复履历中曾提及的资料。

aroundthisskeletonshouldbethemeatofyouranswer;

yourlessobvious,butimportantskills.herearesomeoftheskillsthatyoumightwanttomention.你可以介绍自己是：

problemsolver解决问题能手

creativethinker充满创意

accurate小心谨慎

peopleperson与人相处融洽

teamplayer合群

organized组织力高

thisdoesntmeanthatyoujustsay,imagreatproblemsolver.instead,explainhowyouusedyourproblem-solvingskillsatyourpreviousjob你所解释的能力一定是你招聘的工作需要的，．．

且招聘方渴望你拥有的，注意是解释，不是单纯的介绍.事例比自我夸耀更能说明问题。

自我介绍的时间不要过长，最好是一至三分钟。

最初你可能会觉得时间太长，但当你真正要介绍自己三项特质时，你就会发现时间不够用了。

whattosay应说什么？

whatyouactuallysay,intermsofthewordsyouuse,issomethingthatyouhavetodecide.youneedtocreateananswerthatsoundsnaturaland,atthesametime,interesting.你的回答应该自然，issimplybywritingafirstdraftoftheanswerandthenreaditoutloud.whenyoudothis,youllprobablyspotthingsthatyouhavetochange.

当你构思答案时，你要想想应该如何说出，内容要令人感兴趣，不沉闷，避免滔滔不绝地只说自己的强项。

herearesomefinalthingstothinkaboutwhenansweringthequestiontellmeaboutyourself.mentionmajorawardsoraccomplishmentsthatrelatetoyourcareer;

阐述工作上的重要成就或奖项

promoteyourstrengths,butdonotmentionanyofyourweaknesses;

推销自己的长处，但不要提及自己的弱点

trytobefunnyifyoucan,butdontforceit;

可以的话，尽量说得幽默有趣

summarizeyourcareerandeducation,butdontrecitealist;

概括说出你的工作经验和学历，但切勿背诵

dontstartwithyourdateofbirth;

不用提及你的出生日期

avoidinformationthatisnotcareer-related.thefactthatyouownadogwontgetyouajob避免说一些与职业无关的事，例如：

你有一只狗，这并不能为你争取到工作

alwaysanswerthisquestion

经常思考和解答这条问题

trytosoundnatural

对答要自然

relaxandenjoyyourself!

放松心情，尽力而为。

祝你面试成功！

自我介绍－面试问题现在－将来－过去包括工作模式、优点、技能，突出成就、专业知识、学术背景等。

但有一点必须紧记：

话题所到之处，必须突出自己对该公司做出的贡献，如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。

1、我们为什么要聘用你――测试你的沉静与自信我能做好我要做的事情，我相信自己，我想得到这份工作。

2、为什么你想到这里来工作――这是所有应征者必先遇到的问题，以积极、正面的答案回答，除说明公司的待遇、福利等条件吸引人之外，可进一步说明此工作可活用自己的专长。

1．

2．

3．

3、这个职位最吸引你的是什么――回答应使考官确认你具备他要求的素质。

（这是一个表现你对这个公司、这份工作看法的机会。

4、你是否喜欢你老板的职位

回答当然是“yes，如你不满意，可补充：

”当我有这个评测能力时，或“有这样一个空缺时吧。

5、谁曾经给你最大的影响

选一个名字即可，最好是你过去的老师等，再简短准备几句说明为什么。

7、你将在这家公司呆多久

回答这样的问题，你该持有一种明确的态度，即：

能待多久待多久，尽可能长，“我在这里继续学习和完善自己。

8、什么是你最大的成就

准备一两个成功的小故事。

9、你能提供一些参考证明吗

你该准备好一些相关的整洁的打印件，并有现在的电话和地址。

10、从现在开始算，未来的五年，你想自己成为什么样子？

或者：

告诉我，你事业的目标回答一定要得体，根据你的能力和经历。

11、你有和这份工作相关的训练或品质吗

说明要短，举两三个最重要的品质，要有事实依据。

12、导致你成功的因素是什么

回答要短，让考官自己去探究，比如只一句话：

“我喜欢挑战性工作。

13、你最低的薪金要求是多少

（这是必不可少的问题，因为你和你的考官出于不同考虑都十分关心它。

）你聪明的做法是：

不做正面回答。

强调你最感兴趣的是这个机遇和挑战并存的工作，避免讨论经济上的报酬，直到你被雇用为止。

14、你还有什么问题吗

你必须回答“当然。

你要准备通过你的发问，了解更多关于这家公司、这次面试、这份工作的信息。

这里有一些供你选择的问题：

1、为什么这个职位要公开招聘？

2、这家公司（这个部门）最大的挑战是什么？

3、公司的长远目标和战略计划您能否用一两句话简要为我介绍一下？

4、您考虑这个职位上供职的人应有什么素质？

5、决定雇用的时间大致期限要多久？

6、关于我的资格与能力问题，您还有什么要问的吗？

7．公司对于录用的大学毕业生有何培训计划，是否重视他们的职业发展规划？

附录2：

自我介绍资料当面试考官随便地间你：

“谈谈你自己的情况如何？

”这是面试中的第一个问题。

此刻，你应把在此之前所有紧张不安的情绪稳定下来。

因为这个问题，应试者已经做了充分的准备，并且有足够的信心和勇气相信自己能回答好这个问题。

1、自我介绍的内容

首先请报出自己的姓名和身份。

可能应试者与面试考官打招呼时，已经将此告诉了对方，而且考官们完全可以从你的报名表、简历等材料中了解这些情况，但仍请你主动提及。

这是礼貌的需要，还可以加深考官对你的印象。

其次，你可以简单地介绍一下你的学历、工作经历等基本个人情况。

请提供给考官关于你个人情况的基本的、完整的信息，如：

学历、工作经历、家庭概况、兴趣爱好、理想与报负等。

这部分的陈述务必简明扼要、抓住要点。

例如介绍自己的学历，一般只需谈本专科以上的学历。

工作单位如果多，选几个有代表性的或者你认为重要的介绍，就可以了，但这些内容一定要和面试及应考职位有关系。

请保证叙述的线索清晰，一个结构混乱、内容过长的开场自，会给考官们留下杂乱无章、个性不清晰的印象，并且让考官倦怠，削弱对继续进行的面试的兴趣和注意力。