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3、反思教学过程中的得失,反思教育学生的点滴,在反思中感悟,写出高质量的教学随笔、教育故事等。

4、善于思考善于创新,积极探索教学规律,遵循教学规律的基础上形成自己的教学特色。

第三、积极创造精彩的化学课堂,积极展示自我。

1、在日常工作中,积极创造精彩化学课堂,多打造精品,在此过程中,学习提高。

2、多听同事们的课,在具体实践中学习提高。

3、积极上公开课,展示自己的教学成果,同时虚心接受同事的评价和建议,从而提高自己的课堂授课水平。

第四、在教学中加强自己的教研活动,增强教育科研能力

1、在教研组活动中,积极提出问题,积极探讨问题解决方案。

2、积极参加教育主管部门组织的相关教研活动,虚心学习,提升自我素质。

3、积极参加相关的课题研究,用课题促进自己教研学习,增强教育科研能力。

五、学习安排

1、尝试教学法

2、高效课堂

3、心理学

4、教育学

5、新课程标准

篇二:

教师个人研修计划

作为一名青年教师,提高自身的理论水平和业务能力,适应现代教育的发展需求,走专业化发展的道路,才能使自己的步伐与时俱进。

因此,通过个人研修方式,不断提升自己,不断完善自己,促进自我提高,才能真正适应现代教育需要。

为此,特制定个人研修计划。

一、自我分析:

我热爱教育事业,喜欢与学生们相处。

性格活泼开朗,兴趣爱好广泛;

和学生之间的关系非常和谐。

工作态度认真,从不计较个人得失。

善于学习,在教学工作中遇到不明白的地方,能虚心的向有经验的老师请教。

在数学教学工作中,由于刚接触,还是处于不断的磨练中,如:

新理念的课堂教学模式还是在实践当中,多媒体的课件制作水平不高,缺乏理论知识,很少论文能发表。

二、本学年发展规划总目标:

1、教育理念得到更新,能够以发展性眼光来看待学生与教学,具有一定的创新精神及教研意识。

2、进一步学习现代教育理论、现代教育技术,掌握基本的教学规律,努力提升专业素养和教育教学能力。

3、充分利用工作时间学习,努力提高自己的数学素养以及综合能力,争取成为数学优秀教师。

4、通过系列的学习与研究,使自己成为一位“志存高远、爱岗敬业、为人师表、教书育人、与时俱进”的新型教师。

三、发展规划实施阶段

准备阶段:

制订本年度规划

(一)实施的第一阶段

1、第一阶段的达成目标:

养成写教学反思的习惯,每一学期至少上一节校内公开课。

认真开展课改实验,培养激发学生学习兴趣,重视认知过程和情感的培养,努力提高课堂教学的效率。

2、第一阶段的实施措施

(1)提升自身文化素养,无论是作为管理者还是作为一名教师,都必须有丰富的文化底蕴,在工作中才能得以游刃有余,得心应手。

(2)向身边优秀的教师学习管理经验,及时积累教育教学工作中的成功与失败,总结经验、教训,做一名快乐、轻松、幽默具有亲和力的受学生欢迎的老师。

(3)养成“善于反思、勤于积累”的习惯。

对自己的教育教学活动要及时进行反思,积累经验,把“育人”放在首位,树立为学生一生负责的理念,培养人、塑造人,形成自己独有的工作风格。

(4)加强关于“在课堂教学中的情境创设”的教学理论的学习,提高研读教材的能力,研究学生的学习心理,探索提高学生计算能力的有效策略,并认真做好读书笔记。

(5)积极主动参加信息技术的学习,提高其应用能力,争取在课件制作上有进一步的提高。

(6)积极参加各种专业培训或讲座学习活动,认真撰写关于在课堂教学中的有效讲解的教学设计、教学反思、论文。

(二)实施的第二阶段

1、第二阶段的达成目标:

继续深化第一阶段的达成目标规划,积极参与学校数学科的研究,进一步提高课堂教学的有效性,努力使自己的课堂成为学生们所向往的数学王国。

2、第二阶段的实施措施

(1)提升个人修养,做有品位的教师。

用人格魅力和深厚的人文素养去影响学生,在工作中“多做”、“多想”、“多听”。

(2)做一名业务上、教学上都过硬的教师,养成善于学习、乐于学习、主动学习的学习习惯,对自己的教学工作的失败与成功注意积累,为自己打造一个具有多元化知识结构的人。

善于思考,使自己的教育教学水平再上一个台阶。

(3)继续加强数学课堂的教学理论的学习,提高研读教材的能力,

研究学生的学习心理,探索提高学生学习动力的有效策略,并认真做好读书笔记。

(4)认真撰写有较高质量的教学论文和教学反思。

(三)实施的第三阶段

1、第三阶段的达成目标:

继续深化第二阶段的达成目标规划,在第二阶段的基础上,积极参与教学研究,不断改进自己的课堂教学;

改善自身的不良习惯,使自己成为一名主动学习者,使自己成为学生心目中具有亲和力、快乐的老师。

2、第三阶段的实施措施

(1)加强学习,广泛阅读教育教学的报刊,杂志及专著,使自己具有综合的学科文化素质,掌握多层次,多元化的知识结构,进一步提高提高研读教材的能力,使自己能较科学地、系统地对教学内容进行规划。

(2)开展对“空间与图形”的研究,学习相关的教学论和学习论,掌握本研究专题的基本的教学规律,探索提高学生空间观念的有效途径。

总之,在今后的实践中,我会继续努力工作,以真挚的爱,真诚的心,以及有个性的课堂教学风格吸引学生,打动家长。

我规划自己,让工作有序高效;

我成就学生,也一样成就自己。

单位:

相公中心小学姓名:

崔鹏时间:

二0一四年二月

篇三:

20XX教师进修学校年教研工作计划

敦化市教师进修学校20XX年教研工作计划

依据《敦化市教育局20XX年工作要点》和《敦化市教师进修学校20XX年工作计划》,为扎实开展我市教研工作,达到以研代培,以研促教,以研促改,以研促进的目的,现制定我市20XX年教研工作计划如下:

以邓小平教育理论为指导,以科学发展观为统领;

认真贯彻省、州、市《“十一五”期间中小学教师继续教育规划》及市教育局《20XX年工作要点》有关文件精神,结合我市教学实际,以加强教师队伍建设为出发点,以全面统筹,系统平衡,围绕“提质增效”深化课程改革为中心,求本、务实、创造性地开展研训工作。

造就一支师德高尚、业务精良、适应素质教育的新型教师队伍。

二、总体思路

1、加强教研员队伍建设,进一步将教研工作重心下移,深入教学一线,积极发挥教研员服务教学、指导校本研修,引领教研工作的职能作用。

2、以“凸显有效学习,构建高效课堂”为教研主题,以“三级研培网络”为载体,开创研培工作新局面。

3、强化以研代培、研训结合,全面推进固塔基、壮塔身、树塔尖工程的实施,努力实现打造高质量“金字塔”队伍的目标。

三、具体工作任务与要求

(一)、抓好队伍建设、促进教师专业优先发展

1、教研员队伍建设(提升品位,树立形象)

(1)教研员要秉承“为师、为学、为人”的治学精神,弘扬“无私、忘我、爱国”的奉献精神,要勇于实践和创新,力求达到以思路求出路、以作为求地位、以服务树信誉、以贡献论价值的境界。

(2)走内涵发展之路,不断提升专业化水平,要进一步加强教研员学识水平、专业技能、教科研研究能力、教育教学理论水平、教师培训能力和运用现代信息技术能力综合素质的提升,充分发挥专业引领作用,要树立学习意识、服务意识、研究意识。

教研员要根据自身需要有针对性的学习,提高自我,超越自我,继续采取走出去、请进来代培,围绕主题教研开展主题学习和有针对性的读书活动。

教研员要在自身研究的同时,要唤起广大教师参与教研的热情,要明确新课程校本教研的主题的主角是学校和教师,要全心全意为学校、教师、学生服务。

教研员要将工作重心下移,亲赴教学一线,先做实践者、体验者、先行者,再做教师的引导者和学校领导的好参谋,为上级决策提供精确可靠的依据。

(3)加强常规工作建设。

a教研员要结合个人实际,制定教研员成长规划,要有长远目标和近期打算;

B建立科学有效的奖励机制,进一步完善教研员考核细则,对教研员工作实行量化考核制度,充分调动教研员工作积极性;

c继续开展好“八个一”活动。

即每人承担一项州级以上实验课题;

每年开展一次有主题的教学展示周活动,上一节“示范课”;

每年撰写一篇有价值的调研报告;

每年度公开发表一篇论文;

每学期第一本专业书,记读书笔记10000字,并写好读后感;

每学期举办一次经典的集体辅导或专题讲座;

每学期出一套期末考试题;

每个季度写好一份教研案例。

(4)进一步加强兼职教研员队伍管理,发挥其作用。

根据前段工作表现和考核情况对兼职教研员队伍微调整顿,进一步提高兼职教研员待遇,加大培训力度,参照教研员“八个一”活动,组织兼职教研员开展“六个一”活动。

2、加强教师队伍建设,打造坚固的“金字塔”队伍。

教师是新课程的开发者和实施者,教师的素质直接关系到新课程的进程。

所以,我们要尽可能地为教师专业的发展提供学习的机会、发展的空间、展示的平台。

a、继续开展中小学教师岗位练兵和新课程教师基本功竞赛活动。

要制定训练实施方案、管理和考核办法,要抓好典型、及时总结并推广典型经验。

教研室要有计划分层次地组织训练活动;

加强对基本功训练的指导和管理,开展对基本功训练的研究,定期对基本功训练的考核、评估、验收。

B、加强骨干教师培养、发挥其示范、带动和辐射作用。

学科教研员要重点确定培养目标,不断培养教学、教研、教育科研新秀,为他们搭建发展平台,创造发展机遇,加强骨干教师的培养,做到校校有典型。

结合“名师”工程,全面提高优秀教师的综合素质,对各级教学能手、学科带头人、骨干教师实行动态管理,对不积极履行职责或不发挥带头作用的人员,可限期改进或取消其资格。

c、配合教育局组织开展好新一轮名师认定工作,壮大塔尖队伍。

d、发挥“网联”作用,提高远程教育资源的利用率。

(二)、强化教研工作,深化基础教育课程改革。

1、加强培训,传播理念,全面促进教师专业发展。

采取集中培训、校本培训和基地集体备课相结合的方式,继续做好新课改的新教材全员教师培训工作。

主要以探索有效地教法、学法为切入点,准确把握课标、教材,学习掌握新课程理念下的新的教学思路和方法,围绕教研主题,注重实效性,充分发挥教研员、骨干教师的引领作用,要有教案和培训记录。

2、强化管理、规范教学,全面提高教育教学质量。

全面提高学校教育教学质量,规范教学行为是前提,强化过程管理是保障。

利用好开学初一个半月时间的下乡指导听课之机督促落实好市教育局下发的08年3号文件精神,使各校在规范管理与创新发展并重中,鼓励教师自主发展,自我提高,充分调动教师工作的积极性和主动性是本学期加强教学管理的理念。

a、严格执行教学计划,确保良好的教学秩序

B、进一步规范教学常规工作,学科教研员要根据调研情况适时修订本学科的教学常规,并抓好教学常规的落实管理。

(1)认真备课,减负增效。

(2)认真上课,讲求效率。

(3)进一步规范作业批改,倡导使用激励性评语、激发学生学习自信心。

中教、小教每学期要对全市统考整个过程做好监控,分析考试结果,从而发现教学及管理中存在的问题。

(三)加强“三级研培网络”建设,扎实有效开展活动。

在上年工作的基础上,进一步加强三级研培基地建设和学科主题教研工作。

采取中层以上领导包片的形式,进一步健全研培基地管理制度,要求每个基地每个学期都要组织一次大型研培活动,注重面上全员推动。

搞2-3次小型研培活动,向学科纵深发展。

包片教研员具体负责基地活动的组织、策划、关系协调等各项工作。

相应学科的教研员协助配合。

为使基地开展的活动更有针对性、实效性,充分调动广大教师的教研热情。

09年研培基地活动向学科主题教研转轨,先在农村四所中小学校搞试点,试点校要结合研培基地的特点和本校实际制定切实可行的活动方案。

成立领导机构,在教研室的引领下成立基地学科教研组,教研员与教研组成员共同研究确立基地活动主题。

各校在这个大的主题下确立各自的教研活动主题,力图以大题带小题,以小题通大题。

(四)深入基层学校,指导校本教研工作

1、转变工作方式、扎实开展校本研修。

校本教研是学校、教师获得发展的动力和源头。

所以校本教研要从学校的实际出发,坚持经常化、制度化、本土化、个性化、形式多样化,真正起到根据本地的实际进行教学研究的作用。

(1)整顿校本教研,充分发挥其筹划、设计、评价、引领作用,确定校本教研主题,增强校本教研的主体性、实效性。

(2)教研员要保证每学期到点上参加校本教研活动部少于3次,以“三定”(定实践、地点、人员)方式,活动内容、形式要精心策划,要突出重点,确保活动开展的针对性与有效性,每次的校本教研活动要做好记载,随时发现问题,及时加以指导。

(3)参加学校的“教学开放周”活动,并把教学开放周活动同名师送教下乡和其它校本教研活动有机结合,教研员要了解活动情况,听取家长意见,组织教学反思,写出活动报告,更好地指导下一步工作。

2、结合校本教研活动,扎实做好三项研究工作:

即集体备课、学案导学、课例研究、并将三项活动有机结合,具体行动策略是:

“以校本教研为依托,以如何提高课堂教学实效性为目标,以集体备课、学案导学、课例研究为载体,以教研员骨干教师、名师的现场课堂展示为聚焦点,通过交流研讨,案例分析等形式,按照“问题—设计—实践—反思—总结”这样的操作程序,最终实现全面提高教育教学质量这一核心目标。

3、组织“如何提高教学实效性”经验交流展示活动,总结经验,查找不足,梳理后续工作思路。

(五)、实施以研促教,充分发挥科研的引领作用

狠抓课题研究的过程管理,让课题研究与常规教学融合在一起,使课题研究常态化,常规教学课题化。

让课题研究在课堂教学中找到生根点,并发挥其导航、引领作用。

09年除抓好已经立项的重点课题外,各科教研员要根据学科实际,精心筛选本学科已立项的课题,并加强对课题相关理论的学习,积极参与研究与实验,积累案例,撰写论文,开展研讨活动,强化课题研究的过程管理,促进教科研工作的健康发展,更好地为学校教育教学改革和发展服务。

四、保障措施

1、建立健全以人为本,职责明确,操作便利的教育教研管理制度,突出各项工作的方向性、科学性和规范性。

2、构建“立足过程、促进发展”的教师工作综合考评机制,避免唯一性和片面性。

3、构建涉及教育、教学、教研、科研、师训等各方面整体与局部工作的事前精心预设,事中积极行动,事后认真总结反思的操作体系,防止盲目,无序和无效性。

4、建立教学质量监控系统和科学的质量监控数据库,对质量数据进行科学分析,制定科学合理的调控策略。

5、坚持五项原则:

①目标明确、科学发展;

②精心组织、周密安排;

③上下同心、密切配合;

④方法得当,以静制动;

⑤抓住特色、抓出精品。

20XX年1月5日

敦化市教师进修学校后附20XX年教研工作安排

敦化市教师进修学校20XX年工作要点月份工作要点科室学科负责人

月1、筹备各科集体备课会

2、对中小学各学科期末考试进行质量分析

3、做好20XX年各项材料归档、总结工作

4、制定各科网络学习计划

5、制定20XX年工作计划

6、网上下发校本培训内容

7、确定主题教研学科教研主题中小综民

中小教中小综民中小综民

中小综民

各学科

语数外各学科各学科

各学科各科教研员

语数外教研员

各科教研员各科教研员

各科教研员

月1、开展各学科集体备课

2、制定并下发各科研培联合体优秀教研组、优质课评选方案

3、各学科校本培训、新教材培训

4、幼儿教师继续教育培训中小综民

中小教小教、民族

小教各学科

各学科各学科幼教各科教研员

各科教研员各科教研员张岚

三月1、开展“收集各科教学资源并制作各科网页”的工作

2、深入基层学校调研检查指导常规教学情况

3、深入基地校蹲点教学研究

4、筹备主题教研基地试点校

5、制定并发布地理教师基本功竞赛方案

6、开展英语学科市(:

教研进修计划)级以上骨干教师与青年教师结对活动

7、下发体育、综合实践活动、校本课程活动通知

8、网上下发网络学习计划中教中小综民

 

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