小学班主任工作计划指导思想汇总Word格式文档下载.docx
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坚持教育部的教育方针，结合我校的211教学模式，以深入开展素质教育和创新教育为目标，围绕学校主题教育活动，提高学生的思想素质和科学文化素质、以爱国主义教育为主线，以学生的行为习惯的养成为主要内容，注意培养和提高学生的基本道德。
【小学六年级班主任工作计划指导思想】
以学校德育教育的思路为指导，结合学生的实际情况，通过开展富有儿童情趣的各种教育活动，培养学生良好的行为习惯和道德意识，增强学生的自我激励、自我教育、自我管理的能力，积极探索个性培养的途径。
高等院校设立奖学金最主要的目的是为了树立典型，表扬优秀学生，鞭策后进生，促进高校学生综合素质的全面提高。
本文是小编为大家整理的奖学金感谢信范文，仅供参考。
奖学金感谢信范文篇一：
尊敬的老师:
您好﹗
首先,请允许我们荣获田家炳研究生奖学金的四位同学,对您的高风亮节,充满爱心的义举致以最崇高的敬意和最衷心的感谢﹗
怀著对教育事业的热爱和报效祖国的赤诚之心,我们在大学本科毕业之后,毅然选择了考研深造求学之路.在老师的悉心指导下,通过自己的不懈努力,克服重重困难,终於顺利通过了全国研究生入学考试.正当我们庆幸自己的努力终於有所收获的时候,高昂的学费让我们这些来自农村的寒门学子们陷入了两难维谷的境地.在求学的路上,我们努力过,旁徨过,失落过,甚至曾一度想放弃‥‥‥正当我们面临两难抉择之时,是您向我们伸出了慷慨援助之手,给我们第二次求学深造的机会.您知道吗?
当时我们一方面强烈渴望有机会能深造求学,另外一方面却又不得不面对因经济压力过重而将辍学的困境.您给予我们的已远远超出了物质本身的意义.您的义举不仅解决了我们的经济困难,而且还让我们从重重的压力中解脱出来.我们在感受到您那博大胸怀的同时,也认识到自我的渺少;
我们在为您的无私奉献的义举而感动的同时,更增强了我们以后面对困难的信心﹗
我们明白,您报效祖国,提掖后人的义举决不是为了甚麽回报,只希望以己之力,兼济天下,教育后人,振兴中华,造福子孙.您对我们的恩情我们无以回报.我们深深地知道,唯有加倍努力,在求学之路再攀高峰,在学海扬帆乘风破浪,才是对您老的无私奉献的仁爱之举的最好报答.（上个学期,我们四人均以优良的成绩通过各门学科的期中和期末考试）在今后的岁月中,我们一定会把您的精神发扬光大,以己之力,助人为乐,报效社会.最后,请允许我们四位同学代表所有获得田家炳奖学金的各位同学,向您致以最诚挚的敬意和最衷心的感谢﹗祝您老及全家身体健康,万事胜意﹗祝贵公司及田家炳基金会事业蒸蒸日上,更上一层楼﹗
此致
学生:
20xx年x月x日
奖学金感谢信范文篇二：
尊敬的宜昌人福药业公司领导：
您好!
我是汽车工程系汽车服务工程xx班学生易xx，现在我获得了宜昌人福奖学金，大大减轻了我家里的经济负担，让我的生活与学习获得了物质保证，让我能够越发用心的学习，而且还加强了我的感恩心，让我懂得我们应该存有感恩之心，同时坚定了我生活的信心，加强了我的社会责任感，使自己树立了报效祖国与回报社会的信念。
我来自湖北松滋一个普通的农村家庭，父母在镇上经营一个店铺，他们二人用勤劳的双手来支付家里的全部费用，他们既要养家还要承担我高昂的学费和生活费，真的很辛苦。
我的家庭没有给予我殷实的财富，但却给了我改变命运的品质。
父母赚钱的艰辛使我深深的体会到：
学习是知识进步的阶梯，只有知识才能改变命运，只有努力才有美好的未来。
父母教会我更加珍惜这来之不易的生活。
所以不论是学习还是生活中，我都严格要求自己，努力做好每件事，不断奋进、拼搏。
因为我深知，机遇只会给那些有准备的人，每一份成功的背后都有辛勤的汗水。
入学将近三年来，我在各方面都有不少的收获，学习上力争第一，大一被授予优秀共青团员称号，大二，大三被授予校级优秀学生干部光荣称号。
在努力学习的同时，积极参加各类活动，担任我系学生会副主席，能力得到极大的提高。
此外，在思想上积极向党组织靠近，2018年10月成为了一名预备党员。
在学院领导和老师的关怀，我不仅学到了专业知识，还获得了展示自我潜能的平台，取得今天这样的优异成绩。
也正因为如此我才得到同学和贵公司的认可，有幸拿到这次的奖学金。
奖学金从表面上看来是对学生物质上的帮助，但就我家里的实际情况来看，它对精神上的帮助更不容小觑，来自我自己家的生活压力，学习压力，家长压力。
由于在多方压力下，助推咱们这些贫困的学子越发用心的学习，抽更多的时间读书，勤工俭学当然很好，不仅增长本身的社会形态经验，还能提高本身的工作技能。
但作为学生，第一要务当然还是学习。
奖学金为咱们提供了一个平台，它让咱们物质上有所获得，精神上同时也得益多多，能把本身的更多精力献身于学习之中，在学习知识的道路上成长。
奖学金在体现出学生的高尚品质的同时，也教诲了那一些获得的学生和那一些参与此次活动的人。
作为一名获得者，我在受到别人帮助的同时，深深感受到了社会无比的温暖，并时刻提醒本身一定要像帮助咱们的人一样去帮助另一批需要帮助的人。
因为我明白获得帮助之后的那份喜悦，明白那份帮助给我生活的巨大影响，所以我也要尽力让需要帮助的人切身仔细体会到那份喜悦，并也由此想到乐善好施之举。
我想：
这也是奖学金对于社会形态团结合作的伟大效用吧。
它启示咱们滴水之恩，当以涌泉相报，启示咱们只要每一人都献出一点儿爱，世界将会变成美好的明天，奖学金在思想上助我成长。
奖学金的相伴，我前行的道路越发宽阔，我的心灵再也不寂寞与无助。
感谢学院领导和老师，感谢贵公司，谢谢你们给了我美好的大学生生活。
现在我的学业有了保障，也免去了我的后顾之忧;
我应该报答祖国的关怀，报答学校对我们的培养，报答宜昌人福药业有限公司及相关领导的关爱。
我将把我所学的知识毫无保留的回馈社会。
为学校增光。
我相信，黑暗的天空因为有了群星的粉饰而璀璨，普通的我们因为有了感恩的心而非凡。
我会怀着一颗感恩的心完成我的学业，将来用自己的青春与努力报效我们的祖国和学校。
敬礼
学生xx敬上
奖学金感谢信范文篇三：
尊敬的领导：
我叫邱xx，是新疆大学法学院xx级法学xx班的一名普通学生，经过一年的努力，我荣幸地获得了国家励志奖学金，我非常激动。
这次获奖代表的不只是一项荣誉，也是学校领导对我们的殷切关怀，这一切都将激励我继续努力学习、不断进步。
很感激国家为品学兼优的学生设立的这项奖学金制度，对于我们广大学生来说，这是对于在学习热情度上的一种激励和鼓舞，而且可以资助自强的学子继续学业。
我深切地感受到了来自学校的温暖，感受到了国家对于我们大学生的寄予希望和期待。
我相信只有努力付出才有成功的希望，父母俩身上的勤劳、善良、诚实、朴素的优良作风深深地影响着我，所以，无论是在学习上，还是生活中我都要严格要求自己，让自己做一个对社会有用的人。
我知道：
学习必须持之以恒，成功永远不会降临到懒惰者的身上。
只有锲而不舍，不断努力，不断追求，不断奋进才能在学习上取得一定收获。
机会是平等的，抓住时间，抓住机遇，就会抓住成功，。
读书是为了自己。
这句简单的话，只能通过学习时间才能慢慢体会其中的深奥，在学习上遇到不懂时就认认真真听老师讲课，再不懂就和同学讨论，向老师请教，直到弄懂为止。
课后认真对待自己的各科作业，这样才会加深印象，学到真正属于自己的知识。
当然，除了学习之外，我还注重培养自己多方面的素质。
大学校园生活丰富而充实，作为年轻的大学生中的一员，我从来不把自己关在寝室和教室这两个房间。
我从来都是把自己当作一个普通人，即使取得了一点成绩，我也从不骄傲，保持平常的心态，继续努力。
即使在一些事情上处理的不好，我也从不失落急躁，自暴自弃。
相反，我积极总结，调整心态。
和同学保持良好的关系，正确处理同学室友的关系，不仅可以使自己生活在良好的氛围中，而且同学之间相互友好的交流，本身就是一种锻炼人的交往能力，处理社会事物能力的一种表现。
在我们学校也不乏那些通过努力而取得成功的同学，所以我有理由相信自己只要自己努力，同样会成为一名出类拔萃的学生。
国家励志奖学金一方面激发了我的学习斗志，使我能够改变我对生活的态度，是我更有信心去学习，使我充分相信通过自己的勤奋和努力能够创造财富，也使我更加坚信学习能改变命运，让我的基本生活情况有所改观。
另一方面，这笔奖学金对我的家庭来说，也是一笔非常大的收入，减轻了父母的负担，我的心理负担也相对减轻了，能相对轻松的面对我的学习和生活。
我觉得国家设立励志奖学金的目的也就在于激发我们家庭困难学生的志向。
让我们通过自己的主观努力去改变现状，创造辉煌。
在这个知识竞争的年代，强者生存，弱者淘汰已成为生存法则，只有掌握丰富的专业知识过硬的专业技能娴熟的为人处世之道，才能找到立足之地。
这个世界就好比一支大试管，而我们与困难就是大试管里面的两种单质，我们只有经过挫折，烈火，煅燃，才会结合成最稳定的化合物---成功。
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，先人们传承下来的名言我们要谨记，我们会努力朝着更好的方向发展。
这次获奖真的让我很开心，获奖的荣誉是对我努力的肯定，同时也是对将来勇敢生活和增长知识的鼓舞。
荣誉就好比是圆形的跑道，既是终点，又是起点。
不管曾经取得怎样的成绩，都只代表着过去。
不能因为一时取得好的成绩而骄傲，也不能因为成绩一时不理想而气馁。
所以，心中应该要有更高的追求，才有继续向前的动力。
学习就如逆水行舟，不进则退。
只有不断的努力，才能取得更多优异的成绩，才能创造更美好的将来。
我要把奖学金化作今后不竭的动力，完成新的征程!
公司办公室推行精细化管理工作是在公司大的管理制度框架下的一个细化和量化,是公司办公室实施精细化管理、严格考核的行为指南和操作规范。
如何作公司办公室工作总结个人，下面是小编整理的公司办公室工作总结个人，欢迎阅读。
篇1：
公司办公室工作总结个人
今年，办公室在总公司领导的直接指挥下，在兄弟部门和基层单位的帮助和支持下，全体同志团结一致，努力工作，较好地完成了文秘宣传、人事劳资、职工培训、物业管理、后勤服务及治安保卫等多方面的任务，特别是在上传下达、为领导提供决策依据、加强物业管理以及在推行多元化工资改革方案等方面做了大量、细致的具体工作，并取得了一定的成绩，基本上做到了团结高效、热情周到。
一、牢固树立服务意识。
办公室的工作归纳起来就是为本公司领导服务，为各部门和基层单位服务，同时也为广大职工服务。
相对来说，在办公室的同志都比较辛苦，官不大，事做不少;
钱拿不多，被批评的多，被表扬的少，我觉得有句话说地比较贴确，办公室是受气的包、被踢的球、看家的狗。
还有一句我觉得对办公室的工作概括地更准确，那就是：
领导未讲我先讲，看看话筒响不响;
领导未行我先行，看看道路平不平;
领导未尝我先尝，看看饭菜凉不凉;
领导未搂我先搂，看看小姐丑不丑。
特别是负责物业方面的同志，他们所做的工作都是和职工切身利益有关系的，往往容易得罪人，因为既要考虑职工的利益，更要维护公司的利益，同时还要努力减少浪费，节约开支。
200x年我们办公室在后勤服务方面，我觉得完成最大的一件事就是将公司204号宿舍、引河路宿舍、14号楼的水电全部改造为市场供电、供水，为公司进一步加强物业管理开发市场、节约开支作出了较大的贡献。
在改水改电过程中，我们顶着被一部分职工误解的压力，不断受到漫骂、围攻，甚至要动手打人，但是我们所有参与这项工作的同志，都能耐心地做好细致的解释工作，有时为了一户的工作都要跑上十几腿。
在改水改电中，吴永法同志受到的不公正待遇最多，常常从早晨6点钟开始要忙到晚上10点钟，还要经常被一些人漫骂。
为此，能否让办公室全体同志都做到淡薄名利，爱岗敬业，无私奉献是我们着重抓的一件事，因此，我们不断提醒大家要牢固树立起服务意识，端正工作态度，明白自己所处的工作岗位是公司对外的一个窗口，自己的一言一行、一举一动都关系到公司的形象，不能有半点马虎和差错。
而我们讲的服务意识，其实就是要大求办公室的人员要做到对公司的事业忠心耿耿、兢兢业业、埋头苦干、谋事而不谋利，奉献而不索取，耐得住生活的辛苦，耐得住工作的艰苦。
其次树立服务意识，就是要自觉的把对上级的服务和对下级的服务统一起来，在繁杂、琐碎的日常工作中掌握办公室工作的内在的规律，在被动中争取主动，努力提高服务质量和水平。
在这方面负责劳资工作的同志成绩也非常突出，他们长年处在高度紧张繁忙之中。
我公司现有在职正式职工216人，离退休71人，各施工公司临时工近千人。
他们不仅能够及时办理大中专学生双向选择及各类人员的就业手续，转正定级手续;
及时办理各类技术职称及技术等级培训、申报晋升、工资变动手续;
及时办理调整工资标准手续;
及时准确打印在职人员的月工资发放表;
及时办理职工医疗保险及职工养老保险手续;
及时办理职工的退休手续，而且在公司资质管理中做了大量细致的工作。
可以讲我们办公室大部分同志都能像xx等同志那样勤勤恳恳、踏踏实实，各个方面都做得很好，但也有个别人做得不够，工作不踏实、不认真、不负责，从而影响了办公室的声誉。
我们在200x年里，将不断加强这方面的工作力度，决不让一个同志掉队。
二、加强组织纪律性，做到步调一致。
如何将办公室高效的运转起来，在一定程度上取决于是否有严格的纪律，这就要求办公室每一个同志都必须有强烈的责任感。
但是，在工作中，我们发现有个别同志对工作不负责任，办事拖拉，经常迟到早退。
针对存在的问题，我们几个主任首先从自己做起，处处以身作则，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。
我们还利用召开部门会议、个别谈心等形式进行帮教，不断加强思想政治工作，努力提高大家政治思想素质和业务素质，使每个人都具有强烈的事业心和公而忘私的责任感，以无私奉献的精神做好领导交办的每一件事，做每一件事都像为自己家里办事那样认真。
特别是在车队服务方面：
在任务重、车辆少、部分车辆车况差的情况下，任务完成好，车辆保养好，安全行驶好、工作态度好。
司机同志服从工作安排，任劳任怨，有高度的责任感和事业心。
不论工作日、节假日，做到了随叫随到。
今年总的来说，办公室大部分同志都能认真负责的履行好自己的工作职责，都能较好的完成本职工作和临时性任务，也未出现任何问题。
三、搞好团结是办公室开展一切工作的保证。
办公室是公司一个对外窗口，每一个人的一举一动，一言一行往往会影响到科室的形象，甚至公司的形象。
特别是我们承担的任务都比较繁杂琐碎，在许多事情上不仅需要个人具有独挡一面开展工作的能力，更多的时候要靠集体的力量、集体的智慧共同协作，去完成某一样事情。
因此，搞好团结，充分调动大家的积极性是我们着重抓的第三个内容。
到目前为止，办公室在团结问题上，一直做比较好，大家不管是在工作上，还是在生活中都能互相信任，互相理解，互相帮助，共同去完成公司交办的每一项任务。
当然，在平时的工作中，有时也免不了有一些嗑磕碰碰，我们主要是在如何引导上下功夫，求大同，存小异。
发生矛盾并不可怕，关键是如何正确对待。
办公室目前已形成一种好的风气，就是在工作中或在互相配合时有什么事情觉得不妥，或者有想法、有意见，大家都能开诚布公，坐下来谈一谈，互相沟通，减少误会。
但是我们在团结问题上，也不是在搞一团和气，该坚持的，就坚持，该批评的，就批评，决不手软。
同时，我们反复告诫大家：
不利于团结的话不说，不利于工作的话不说，不利于办公室的话不说，不利于公司发展的话不说。
四、存在问题：
办公室目前最大的问题是人员素质参差不齐，有少部分人在业务水平和责任心上还待进一步提高和加强，尚不能适应办公室的高效率，快节奏的工作要求。
五、下半年工作打算：
1、继续加强政治、业务知识的学习，努力提高办公室整体人员的素质;
2、本着厉行节约、增收节支的原则，加强物业管理工作，努力做个好管家
3、进一步提高办事效率和服务质量。
篇2：
20xx年是我公司夯实基础、加快发展、继续深化改革的重要的一年。
作为公司重要职能部门，公司办公室全体同志在公司领导的正确指导和其他处室的大力配合支持下，遵循团结、诚信、务实、创新的公司精神，紧紧围绕办公室工作职责和年初与公司签订的目标责任制，认真分析公司整体发展形势，注重细致的调查研究与讨论，结合公司实际，在配合好公司领导各项重要工作事项的基础上，加大公司内部管理力度，团结进取，勇于创新，较好地完成了本年度的各项工作任务。
现予以简要总结。
1、20xx年度主要工作情况
办公室工作在公司整体经营管理过程中担负着中枢职能。
出谋划策、综合协调、内务管理是办公室工作的重要内容。
而规范内务管理，促进公司各项工作正常有序运转既是办公室的职责所在，也是提高公司工作效率，顺利完成各项任务的前提。
20xx年，我们把内务管理摆在突出位置，从多方面入手，积极开展改革、落实、监督活动，取得了显著成效。
（一）继续健全各项规章制度，进一步提高公司规范化运作水平今年以来，办公室在公司原有制度的基础上，又先后拟订了《计算机使用管理办法》、《廉洁从政提醒教育实施办法》、《20xx年经营目标责任制》、《财务工作内部控制制度》、《财务会计人员工作规范》、《公物管理制度》、《差旅费开支暂行办法》、《招待费使用管理办法》、《人事代理试行办法》、《聘用人员管理办法》、《内部审计管理办法》、《图书资料管理办法》、《公司会议制度》、《20xx年工资升级方案》、《陕西省铁路协会章程》等十几项涉及考勤、人事、劳资、车辆、招待、文档、行为规范、公物管理、物品购置、费用控制、奖罚等管理制度及规范性文件。
其中《招待费使用管理办法》、《图书资料管理办法》、《20xx年工资升级方案》等一大部分已经会议研究出台，还有部分制度待上会研究后颁布执行。
制度出台后，办公室加大了督查落实力度。
就拿考勤管理来说，为了彻底杜绝过去一贯养成的懒散作风，办公室坚持每天上、下午提前10分钟准时由考勤员管理签到，并每周不定期抽查出勤情况，月末及时汇总、考核兑现。
公司主要领导班子成员以身作则，全体员工认真遵守，彻底改变了过去工作纪律涣散的现象，工作效率大大提高。
随着考勤制度的加强，卫生、安全、物业、物品管理等工作相继出现新的起色。
此外车辆定额制、接待、电话费用包干制的实施，着力压缩了公务开支，节支效果比较明显。
尤其是办文、档案管理上，严格遵守各项规定，规范了办理程序，从严把好了文字、签发等关键环节，提高了办文水平。
通过文书资料档案的统一收集、归档、保管，认真、及时、基本规范地做好了档案工作。
上述制度的出台和实施，加强了公司的科学管理和规范运作，逐步显现出管理出效益、管理正风气的良好氛围，为公司下一步内强素质，外塑形象两项工程的进一步深化打下良好的基础。
（二）加大考核力度，确保工作计划顺利实施
为确保公司年度经营目标的顺利实现，办公室加大并严格执行了《工作考核制度》，每月初对各处室下达工作计划，月中会同财务处检查工作进展落实情况，月末汇总考核。
月度工作考核项目分为：
日常性工作;
月度安排的具体工作;
公司安排的临时性工作。
对没有落实或没有完成的，按照公司综合考核办法，每项扣负责人和责任人各2分。
并坚决进行处罚。
比如：
五月份，公司员工手机被盗，根据物业办与公司签定的目标责任书，扣除值班门卫当月收入的3xxxx，物业办负责人当月收入的xxxx;
办公室一员工因某项工作没完成被扣罚2xxxx;
六月份，一员工因某项工作没完成被扣罚4xxxx。
通过考核结果与员工收入挂钩，刺激了员工的工作积极性，增强了员工的工作热情，体现了奖优罚劣的新机制，促进全体员工逐渐养成追求向上、工作认真负责、不甘落后的优良工作作风。
（三）层层落实责任，严格控制支出
年初，我办紧紧围绕与公司签订的年度经营目标，将各项目标、任务进一步细化，与每一位员工分别签定了责任书，层层落实责任，使员工深刻认识到严格控制支出的重要性。
20xx年,办公室全年经营开支目标费用为9.8xxxx元。
截止11月底，累计开支万元，占全年计划的%，基本上达到了预期控制目标。
（四）加强办公室文档等基础工作
文档工作是办公室的基础工作。
以前这项工作由于种种原因，有薄弱之处，今年以来，办公室努力加强这项工作。
在文件收发上，严格按照《保密法》和《陕西省地方铁路公司公文处理实施办法》有关规定，加强了对内部文件传阅、办理的跟踪管理，规范了公文办理程序，提高了办文效率。
全年处理收文件，发文件，对各类来文认真登记，及时传递，无一丢失和差错。
在复印工作上严把登记关，落实专人负责，做好所属单位复印结算，节约公司成本支出。
档案管理工作已迈向规范化、制度化管理轨道，完成了2002-20xx年的档案整理工作，并按省档案局新的规定，以件为单位整理装盒，编目造册，实现了查阅有登记、有记载，有效地利用了档案资源。
此外，通过全面了解掌握全公司各方面工作情况，起草各种综合材料1xxxx份，包括《20xx年经营目标责任书》、《支部工作报告》、《保持共产党员先进性教育活动调研报告》、《开展警示训诫和落实党风廉政建设责任制情况报告》、《20xx年上半年反****工作总结和下半年工作安排》及部分会议的领导讲话稿等。
情况反映出版了六期，举办了十一期宣传专栏。
（五）做好劳资和三金的管理工作
今年2月份，我们以地铁司〔20xx〕2号文件申报了20xx年职工工资升级方案。
4月份经省劳动和社会保障厅审批同意，人均增资24xxxx。
另外，按照公司综合考评办法并依据20xx年度综合考核结果，经20xx年2月18日公司行政办公会议研究，决定对张雷等14位优秀员工，每人/月增加两档技能工资，自20xx年1月起执行。
为了做好三金的申报缴纳工作，我办于4月6日选派劳资干事参加了省劳动和社会保障
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