pe技术员的工作总结工作范文.docx

pe技术员的工作总结工作范文.docx

《pe技术员的工作总结工作范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《pe技术员的工作总结工作范文.docx（5页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

pe技术员的工作总结工作范文

pe技术员的工作总结

　　篇一：

技术员年终工作总结

　　在这即将逝去的20XX年里，我的感悟是：

“一份耕坛一份收获”。

用辛勤的汗水换来扎实的技术，用努力的付出换来美好的生活。

作为一名技术人员的我，时刻谨记我的工作使命，努力用专业知识为公司服务，在工作中不断地提高自己，锻炼自己，在这一年里，我一直不断的学习，来补充自己的不足，我深知要达到新时期的高标准，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，下面本人查找问题如下：

　　一、年初至今，我一直在学习状态工作着，许多专业知识淡薄，导致了工作上出现了不少问题；

　　二、工作思路条理不清，导致了我工作效率没有达到理想的高度。

　　三、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色；

　　四、忽略了团队协作，没有经常与各级领导、各个部门人员之间沟通；

　　五、工作思路上也缺乏一些创新意识。

　　以上几点是我个人存在的最主要的问题，技术员作为单位的一个主要职能岗位之一，“高效，准确”是我技术人员应尽的职责。

在提高企业竞争力等方面我们负有很大的义务与责任。

只有不断的反省与总结，工作才能得到提高！

。

　　查找自身的不足才能进步。

作为一名技术人员，我要实现自已的人身价值，企事业的兴衰直接关系到个人的荣辱，为实现共同的目标

　　我要付出百分之百的努力。

　　在思想觉悟方面，我一直要求自己要有努力学习的精神、创新的精神、精益求精的精神、永不满足的精神、顾全大局的精神。

我们要把这几种精神贯穿于具体的工作中中去。

　　对于即将到来的20XX年而言，我要不断地加强学习，完善自我，把自身融入到工作中去，重点放在加强专业知识与拓展提高这几方面，下面就工作计划与思路向大会作一汇报：

　　一、提高自身工作能力；

　　掌握新工作软件“OA自动化办公”软件，补充建筑专业知识，与自身专业相结合，完善工作体制，加强自我修养，进一步加强xsteel建模软件的应用性学习，为今后工作打下夯实的基础。

　　二、针对流程节点，对工作认真负责。

　　从今年的工作流程节点中学习不少关于对工作责任制方面的知识，所以，加强对工作责任的概念是今后工作的重点，在今年许多工作中，都没有真正的认清自己工作重点是哪里，没有把全部的精力放在工作重点上，造成了工作总量流失。

　　三、加强团队合作，充分发挥自身工作能力：

　　作为技术部的一名技术工作人员，不仅要有严谨的工作作风和认真细致的工作态度，还要充分发挥团队的合作精神，通过团队合作把自身工作能力发挥到最大。

　　四、随时进行工作记录，做好整体全面的工作思路；

　　古人云：

“兵马未动粮草先行”，做好整体的工作思路，可有效地

　　认清工作重点和编排工作顺序，可以实现有序的工作进程，做到事半功倍。

　　以上工作就是我对今年的工作总结和对明年的工作展望，“光说不练假把式“，我要付诸与行动，我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。

　　篇二：

技术员工作总结

　　时光荏苒，自进入xxx工作到现在已一年有余，在这一年多的工作过程中我不仅仅加深了对原专业知识的理解，且对书本中为接触或未理解的知识有了深刻的认识，工作中一点一滴积累起来的实践经验，是我一生享受不尽的宝藏。

自参加工作以来，我遵守公司及所在项目部的各项规章制度，积极服从领导的工作安排，圆满完成工作任务，维护集体荣誉，思想上要求进步，积极响应公司的号召，认真贯彻执行公司文件及会议精神。

工作积极努力，任劳任怨，认真学习相关知识，不断充实完善自己。

在这一年里，有困难也有收获，完成了个人职责，也加强了自身能力。

现将这一年工作简要总结如下：

　　一、思想上，坚持认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”、“八荣八耻”、“科学发展观”重要思想，坚持实事求是，不断提高自己的政治思想觉悟与水平，不断探索和追求。

　　二、学习上，自参加工作以来我一直严以律己，认真对待自己的工作，并很快找准了自己的定位，尽管工地上条件艰苦，但对我来讲，未尝不是一次锻炼自我，挑战自我的机遇。

从事技术工作，首先要有善于学习和钻研的态度，我所从事的桥梁施工，本单位原来从未涉及过，没有现成的经验可以借鉴，这就需要提前对图纸进行详细的学习，在编制施工方案时尽量贴近实际，在脑海中应该对施工的全过程及各种注意事项有全面的了解。

　　理论于生活并高于生活更应该还原回生活，工地上有许多值得我发现并深究的学问，在工作中我时刻牢记需不断认真学习，将理论与实际工作结合在一起，在工作过程中不断提升改变自我，适时对自己提出不同且更高的要求，在工作中不断的总结经验，提升自己工作能力的同时，在工作中不断学习，也在工作中逐渐成长。

　　三、工作中，自我到达xxx工地后的第一个任务就是被安排到施工现场，跟随测量工程师一起工作，期间一直兢兢业业配合各种测量工作，听从领导的安排指挥，完成了大部分挡墙、涵洞、边坡路槽、水沟路缘石的施工放样工作，之后被安排为本标段四座小桥和一座中桥的专职技术员，全面负责桥梁技术及施工，为了能在最短时间内进入到桥梁施工技术员这一角色，以便在其后的工作中更好的完成本职工作，在工作之余我仔细研读了桥梁设计图、相关施工规范及其它相关专业知识。

自从当上桥梁技术员开始，我就很清楚自己肩上的担子很重，明白做一名合格的桥梁技术员的不易，不仅需要解决现场出现的各类问题，更需要做好施工计划，合理安排各个工序和生产要素，提前准备后续工程所需的人力、材料设备、技术准备、外围关系等等，确保在后续工作实施中，不手忙脚乱，不缺东少西，不影响工期。

技术员是工作在施工一线的，对施工过程中的质量、安全、进度等要负起责任，故需要及时汇报施工中需要解决和改进的问题，并向领导提出解决方案，在工作中亦要处理好和监理叶业主的关系，一切要以保证施工进度和质量安全为前提。

在施工过程中形成的各种内业资料、设计变更数量确认资料要及时找监理工程师签认，以免影响到后期计量。

　　企业的最终目的是盈利，所以在提供合格桥梁构件的前提下，应当追求利益最大化。

这就要求在施工总要合理安排施工工艺、工序、人力、机械设备和材料计划，在保证进度和质量的前提下尽量降低工程成本。

同时在施工过程中注意节约人力和材料。

对于能够增加的变更要及时向监理和业主争取。

　　四、工作纪律方面，个人的工作态度也非常重要，领导交代的任务需按时按要求完成，不能拖拉敷衍。

如果遇到特殊情况不能按时完成的需要及时汇报，便于沟通解决问题。

桥梁工作比较辛苦，往往白天需要到现场指导施工，晚上需对当天的内业资料进行整理并对第二天的资料进行安排，这就需要有吃苦耐劳的精神，当天的工作当天完成，绝对不拖到第二天。

　　过去一年的工作中，在领导和同事的支持和帮助下，经过不断的努力，我适应了工作节奏，具备了一定得技术工作能力，但仍然存在着一些不足，在今后的工作中自己需要加强学习，克服缺点，力争自己的专业技术水平能够不断提高，同时为适应道路桥梁发展新形势，今后还需要不断加强理论学习，尤其是新技术新理论的学习，严格要求自己，不断求实创新，在实际工作中锻炼和成长，积累工作经验，培养工作能力，争取更大的成绩。

　　篇三：

IE每周工作总结报告

　　这次一周工作总结报告，是我第一次比较系统的写自己一周工作总结报告，我希望能把自己的工作感悟写进来。

以便更利于自己的工作。

为了其他同事和领导能方便了解到我每周的工作的状况，将自己的工作报告分为四部分（1一周的工作内容；2一周的学习情况；3一周的问题承报；4制定下周的工作计划）。

　　1一周的工作内容

　　我是本季度十月份由PE技术员转为IE技术员。

我从对IE的一无所知，在漫漫的工作中逐渐了解IE工作的性质和职能。

结合自己做PE技术员在产线所积累的一点经验，使得自己对IE工作，尤其是标准工时这块有了自己的感悟。

同时自己的工作重点也是学习的重点就是标准工时。

我们众华公司是一家成立才一年多正在快速成长的企业，标准工时是公司生产的标准，在公司的生产营运中占据着主导地位，各部门对标准工时同样很重视，这即要求我所制定的标准工时必须准确。

　　以往的SMT线生产，1线和2线的XPF站位的标准工时统计是不计算换却盘的时间，但在这两周的生产中，公司来料情况要求产线必须要花费一定的时间来进行换却，例如，CGMK8032和K8031已经量产很长时间，之前换却并没有花费太长时间，频率也不高；LTP02MB刚量产过几次，换却时间和频率也较高。

为了顺应生产，标准工时必须进行更新，在产线领班和技术员的帮助下，及时测出换却盘时间，更新标准工时。

LYG是我们公司最大的量产产品，所要求的人力成本也是最大，这两周3线开始量产和，之前并没标准工时数据，同时PE部门无法提供3线SMT数据，我必须自己实测来录入标准工时，还有LYG后道的各个站位数据也要录入。

　　CELL线由于线体改造，特别是瓶颈UIT线，流水的流程有所改变，更要求更新标准工时。

对于像LSF试产转为量产的，标准工时也得复测！

　　我的工作除了标准工时，还必须辅助工程师改善线体，这周的线体的改造，有两次是由我来主导的，顺利的完成了任务

　　2一周的学习情况

　　由于本周的CELL线体改造有两次是我主导的，从中积累到很多的经验，有很深的感悟。

可能由于IE工作的敏感，加上我是IE新人，在工作交际方面存在不足，在向产线领班接人时往往是借不到人，只能向自己的其他部门同学和之前PE同事求助，人力往往不够。

我们的IE工程师发现了我这方面缺点，给了我一些指导。

在以后的工作中，我会常与他们领班交流，搞好工作关系!

在工作中，与工程师在交流时，了解到一点站位人力排

　　布知识，怎么才能把线体的平衡率得到优化，例如：

对于瓶颈站位1可以把作业方法进行改善；2可以适当增加作业人员；3将一些作业内容分摊到其他作业内容不复杂的工序站位中；4合并一些站位工序。

　　3一周的问题承报

　　本周SMT四线架线好，过几天将要生产。

目前1和2线的标准工时是由PE部门提供，3线的标准工时是由我实测得出。

新线的标准工时出处又是哪个？

是PE提供还是IE实测得出？

　　4制定下周的工作计划

　　1）及时实测公司试产的每个机种；

　　2）对于SMT部分来料是却盘的机种，标准工时要更新；

　　3）继续学习《标准工时统计与工作方法改善》

　　IE每周工作总结报告

　　接近年关，电子产品进入销售旺季，电子制造行业也进入订单增多时期！

虽然我们公司是新生的，但在公司管理层的英明领导下，不少的电子公司与我们长期建立合作关系，我们公司也进入一年来最忙碌的阶段！

这也对我们的标准作业提出更严格的要求。

　　1一周的工作内容

　　最近一段时间，CGMK8181A和LSFLTP02MB成为我们公司的主打产品，为了生产进度需要，标准工时的统计尤为重要！

我也对SMT和CELL线两种产品的生产的标准工时多次测算，保证标准工时的准确性，尤其是新布局的SMT4线，目前是公司上上下下关注的焦点！

同时PE部和TE部对机器设备的程序也做不断的优化，仍需要IE不断跟踪。

　　2一周的学习情况

　　这周也让我充分知道了标准工时和人工站位重要性。

感觉IE的工作并不是容易做的，需要技术员具备敏锐的观察力和对工作的责任心。

CELL线1线的生产都快半个月了，可我做位经常在产线观察的IE技术员，一直没发现该线存在人力站位分布不均，劳动时间不公平，人力浪费的现象。

通过这次的教训我也懂得了一些人力站位，线体布局方面的一些知识。

IE的工作不仅是在标准化作业这块，怎么让产线员工的工作更方便轻松，员工的生产劳动更标准化，使产线布局更合理，更适合产线生产，运用标准工时来进行人力的排布，这些也是IE的核心工作。

我需要学习的地方还有好多。

　　3一周的问题承报

　　虽然这个月是主打量产，但仍然有试产的机种。

目前公司的要求即是有生产的必须有标准工时。

可是通过