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简单工作心得体会范文Word文档格式.docx

曾经有人说过。

“拉开人生帷幕的人是护士,拉上人生帷幕的人也是护士。

”是啊,

在人的一生当中有谁会不需要护士的细致关心和悉心照顾呢?

“护理工作是一门精细的世术。

“护士要有一颗同情的心,要有一双愿意工作的手。

”新形象的护士是会用她们的爱心,耐心,细心和责任心解除病人的病痛,用无私的奉献支撑起无力的生命,重新扬起生的风帆,让痛苦的脸上重绽笑颜,让一个个家庭都重现欢声笑语~“神话中天使的美丽在于她的圣洁与善良,而白衣天使的美丽在于温馨与微笑。

”进入新的世纪,特别是在加入wto以后,我们的各项工作都面临着新的环境,新的机遇和新的挑战。

我想要塑造新时代护士的新形象就应该从心开始,从心做起!

人们常说:

“眼睛是人类心灵的窗户”,人类情绪中的喜怒误用东都可以从眼神中表现出来,而人们更希望看到的是医务工作者炽热的眼神和那张被蒙在白色口罩后面真诚的笑脸,要塑造一个城市的新形象,离不开各行各业的形象建设,更离不开一个个行业的新变化,卫生部门作为“窗口”行业影响和反映了一个地方的新形象,要塑造医务人员新形象,离不开医生护士的共同努力,必须要以敏锐的洞察力和灵敏的观察力,弃旧图新,锐意进取,并要有顽强的意志和坚忍不拔的毅力,脚踏实地,奋力拼搏,不断地完善自己,充实自己,解放思想,转变观念,善于学习,借鉴,取长补短,实践着护理模式由个案护理,小组护理到功能制护理,责任制护理及现在的系统化整体护理,不再是像以前那么单纯的头痛医头,脚痛医脚,而是将病当作一个整体的人来进行护理。

这每一个新的工作方式都是在原有护理工作方式的继承,者是为了让病人得到更全面,更整体,更系统化的服务!

作为新时代的护士,作为江西医务人员中的一员,我一定顺应时代的要求,坚持不懈的努力,为塑造江西医务人员新形象贡献一份力量,为提升江西医务人员整体形象建设增光添彩,紧跟卫生改革发展的步代,为实现江西在中部地区崛起的宏伟大业而努力奋斗!

_简单工作心得体会范文。

因为生病,心急如焚的父母把我送进了医院,本来就对医院有恐惧感,刚一进医院大门,就一直哭嚷着要回家,医生还说需要打针,于是在爸爸妈妈软硬兼施的诱逼下,来到了打针的地方,就

见有位阿姨穿立脚点白大褂,戴着白口罩,头上还戴着一顶白色的帽子,全身上下都是白色,一手举着针,一手拿着棉签,面无表情地来到了我的面前,我越发害怕,吓得一直往后退,虽然被父母强行按住身体,但还是不停地扭动,就这样,折腾了老半天,那阿姨急了,大嚷道:

最近工作心得体会与认识之一

销售工作心得体会:

有些朋友问我,做销售这么久有什么心得?

我想不外乎几句话:

对客户要长久,要真诚,不要将个人情绪带到工作中。

对客户来讲,他看重你的可能是你的产品、可能是你的品牌,可能是你的价格,可能是你的服务等等,当然最后是否选择你,还有很多其他因素,包括经济的、政治的等等,是一些非常复杂的因素最后综合影响的一个结果,因此你不要对一个项目过于耿耿于怀,你拿下了一个项目,不见得能够拿下这个客户的

第二个、第三个项目;

同样,你丢掉了这个客户的第一个项目,也不一定就丢掉后面的项目,而后面的项目有可能比前面的要大的多!

因此,对客户要长期的跟踪,长期的保持一个非常良好的、互利互惠的关系,不要过于急功近利,过于看重眼前利益,拿下项目,大家都好;

拿不下,对不起,拜拜,这样的人很难有什么大的作为!

对渠道,我们要以诚相待,以理服人!

因为客户里面形形色色的人都有,有真心对你的,有存心来骗的,要有一双慧眼。

但是我觉得对客户重要的是真诚,真诚的告诉他们你的优势、你的劣势,你能提供给他们的支持、服务,哪些是你做不到的,不要怕客户知道你的缺点,因为你不说他也会从别人那里了解到!

因此对客户要真诚的合作,容忍客户的“小心眼”、“小把戏”,相信绝大多数客户是好的,是真心和你合作的,“欲取之,先予之”,经过真诚的沟通和交流,客户一定会成为你的忠实伙伴的!

另外,做销售很重要的一点是不要将个人的情绪带到工作中。

这个情绪指消极、悲观、愤怒的情绪。

因为一个人在家庭、单位、组织甚至大街上都能碰上不愉快的事情,但是要自己能够很快的排遣不良的情绪,千万不要带到工作中,这样对你没有任何好处。

总之要不断的总结和学习,将不好的改正,将好的保持下来,积累经验,取长补短。

范文五:

时代在变、环境在变,银行的工作也在时时变化着,每天都有新的东西出现、新的情况发生,这都需要我们跟紧形势努力改变自己,更好地规划自己的职业生涯,学习新的知识,掌握新的技巧,适应周围环境的变化,现在建行为进一步加强全行柜面服务管理,提高柜面服务质量,塑造建设银行国有商业银行良好的企业形象,推动和促进全行各项改革和现代金融企业建设上下了很大的工夫,又制定了全行柜面服务管理办法和柜面服务标准。

看到建行发展的巨大潜力,增加了我们对自身业务发展的紧迫感。

下面我针对曾主任对我们日常工作状态提出的不足,检点自己,说说想法。

银行的服务工作需要我们不仅要有对工作的满腔热忱,更要有一颗追求完美的心。

其实客户,就是我们每天都要面对的“考官”。

如果我们银行员工每天上岗懒懒散散,妆容马马虎虎,甚至言辞冷漠,态度生硬,那换位想一下,你会对柜台里的工作人员付出应有的尊重吗?

有问必答,笑容可掬,彬彬有礼,和蔼可亲,高贵典雅,端庄大方,沉着冷静做到无可挑剔。

这些是我们的服务规范,扪心自问这些规范我们做到了多少?

客户对你的态度,实际就是你自身言行的一面镜子,不要总去挑剔镜子的不好,而是应更多地反省镜子里的那个人哪里不够好,哪里又需要改进。

作为前柜业务人员,我就曾主任提出的几点不足做了反思,由于工作年限和年龄的关系,我很珍惜目前的工作岗位,在工作中自认为业务能力还算精通,能够快速熟练处理日常业务,能够做到细心和耐心,塌实肯干,努力与客户沟通,化解各类矛盾,有时难免遇到蛮不讲理的客户,能做到包容和理解他,最终也能得到客户的理解和尊重。

不足的地方就是,站姿可能不够标准,今后工作中会时刻提醒自己加以改正。

还有就是做为一名老员工怀着对建行的感情提一点有效建议。

现在分理处客户排队的现象较严重,一进门给人的感觉就是纷杂和混乱,我建议应设置大堂引导员来主动解答客户疑问,引导客户快速办理各项手续。

设立综合柜台,将对公业务和对私业务合理的联系和统一,这样就能提高柜员办理业务的效率,也能在一定程度上缓解客户排队带来的压力。

我会在今后的工作中自觉加强理论学习,专业知识学习,向身边的同事学习,进一步提高自己特别是对公业务知识,全面提高综合业务知识水平。

在领导和同事的指导帮助中发扬长处,弥补不足。

提高自己的履岗能力,严格要求把自己培养成一个业务全面的银行员工。

我是公司的一名新员工,业绩谈不上很好,也没有多少工作经验可谈,在这短短一两个月的工作期间我体会到,一个企业要想做大,首先必须要有一个高素质的团队,才能创造更高的效益,一些不经意的小事并不是用标准能衡量出来的,但她却能反映出一个人真实的一面,展示完美的自己很难,需要每一个环节都做到完美,但毁掉自己很容易,只要一个细节没有注意到就会给我们带来难以挽回的影响,同样只要是错误,无论他如何细小我们都要引起重视,否则都可能给企业带来很大的损失。

从事软件工作已经有十余年了,虽然没有做过什么大项目,但在这些年的工作中,也让我遇到了各种各样的问题,有幸有机会让我去解决这些问题。

积累了一些很多同事没有遇到过的经验。

在此写下了来与各同仁共勉。

接触软件这行同很多同仁一样,首先干的是初级程序员或是程序员。

说白了,就是行业里称的菜鸟。

这个过渡期有的很长,有的很短。

正所谓师傅领进门,修行在个人。

,时间长短全凭个人的造化。

也有的干得不久就转行了,原因是:

看代码会发晕。

早发晕也不是坏事,我就是到现在才开始发晕,估计是身体的原因。

哈哈,同大家开个玩笑。

言归正传,我将在以下的部分简单描述一下在这一阶段的心得体会。

这一阶段一般没有太多的工作经验,有的只是学习技术的一腔热情。

如果有时间的话,就会成天抱着书本,研究技术问题。

学的是代码技巧,讲的也是代码技术。

记得2000年的时候,我为写出一个通用排序功能高兴了好几天。

由于那时没有太多机会上网,不知在网上这种功能可以下载的,而且功能更强的都有。

当我知道后,郁闷了很久。

当然,好的开始就是成功的一半,在这个时候如果你坚持了,你就过了这一关。

虽然,这时你一直在研究这行代码怎么写,却很少在想应该怎么写。

基础很重要,同每个刚入行的人一样,我们这时都还在学习计算机的发展历程、微机原理、软件工程、数据结构、算法、数据库原理等等。

由于我是半路出家,这些在学校虽然有学,但学得不多也不深。

因此,还得感谢那几年有补一些,但到现在还是觉得掌握不够、不踏实。

因此,大家都明白了,到现在也没有能进大公司,因为应聘会考这些呀,我不敢去试呀!

因此,闲话少说,无论你相不相信,我都要告诉你:

踏实的基础可以为自己日后从事这方面的工作起好铺垫,那怕你不想去应聘大公司。

思路更重要,写代码之前,建议你先想,想后再做。

不经大脑规划的,只能称之为代码,而__是程序,因为程序是经过设计过的。

当然,这也同经验是分不开的,有了多的经验思路会更开阔,但在这里我要说的是一个好的习惯。

这个习惯很重要,对你以后能不能成为高手,然后转到大师起到很重要的作用。

而最重要的我认为却是良好的心态+耐心+细心。

在这一阶段一般你会担任开发模块的工作,听从系统设计或分析人员的安排。

也会受各种各样软件开发规范的约束。

这时的工作一般比较累,你要将代码写得规范、将界面做得统一、将程序调试正确、当然,也得保证程序的性能。

可能你还得写繁杂的软件测试文档。

当然,除非有专门的测试人员就轮不到你。

一个技术问题可能让你几天睡不好觉。

有时你得听系统分析的改来改去。

更有时你会觉得你的想法比系统分析的更好,你心底里会认为这个分析员太差了。

这种情况下,你就得注意调整自己的心态了。

把握自己的角色,做好自己的本质工作。

学会服从、按时按质的完成工作。

程序的调试也是很重要的一个环节,你的耐心与细心将尽数在这里体现。

尽可能的将程序问题解决在测试阶段。

程序发布了,还仍有很多的问题,将给自己造成不好的印象。

更重要的是会影响到项目的进度。

这种影响将是致命的。

经过了几年的成长,通常要三年或以上。

你渐渐的变成技术方面的老鸟。

这时一般称为高级程序员,就是我现在的称为。

我比较笨,熬了六七年。

这时你有一定的工作及技术经验,也必然要精通一门或多门的语言。

我只熟悉一门,还不敢谈精通,了解的倒有几门,真是惭愧。

这个阶段一般你要干一些重要的模块的开发或指导新人(菜鸟)的工作。

当然,在公司不大没有分析人员的情况下,偶而也会干一些小项目。

我想也将这一阶段的心得简单的写一下,同大家分享。

在这一阶段,以身作则很重要,只有身先士卒,各方面以身作则,才能得到广大开发人员的认可和信任。

不然,你就会像我一样收到离职同事说你技术不行的短信了。

做好程序开发的领头雁,才能更好的完成上面交的开发任务。

果断抉择也是作为一个有经验人的价值体现。

特别是在有多种选择的情况下,一个正确的选择往往事半功倍。

善于交际、协调也是一个高级别程序员应该有的素质。

只有做到这样才能了解下面的开发人员,沟通好上面的领导。

弄清开发的任务及方向。

另外,这阶段你也要做到多熟悉业务及流程,只有这样你熟练的技术手段才能在程序上面完美表现。

最后想谈的一点也是非常重要的:

你要保重自己的身体,让自己时刻充满活力。

身体的重要性就不讲了,大家都清楚。

在保持活力方面,是很多地方可以体现的。

例如:

积极参加部门或公司组织的各种活动,当然,也可以是其它部门的。

通过这些活动不仅丰富了自己的生活,也可能会了解到其它部门的情况。

对自己的工作是有利的。

罗罗嗦嗦的谈了这些体会,只是想同大家分享一下。

本来还想谈谈到大师级别的感受,但由于本人的级别不够,也不敢在这儿献丑。

但本人毕竟干了十年有余的软件了,加上近两年还有幸经历一些小项目。

因此,对做项目的感受也还颇深。

本来很想说说的,但时间有限,也不想耽误大家。

就留着下次有机会解说吧!

很感谢大家给面子聆听,谢谢!

工作中遇到新问题时一定要虚心请教,多跟前辈同事沟通、咨询,并学会着自己独自动手完成工作。

下面是带来的简短工作心得体会,希望可以帮到大家。

时光飞逝,至今来中衡已经快两年了。

xx年12月3日刚到中衡的那天场景,仿佛就是在昨天刚发生的事情。

刚进公司的时候,我什么也不会,对于公司所有的一切都很陌生,在工作的各个方面我都还是个新手,那时的我如同一个文盲者在尽最大的努力感染着公司文化的熏陶。

在工作中我简单的总结了几个字;

多看、多问、多动手。

工作中遇到新问题时一定要虚心请教,多跟前辈同事沟通、咨询,并学会着自己独自动手完成工作。

一方面不仅要发扬自由思考能力,自觉地努力去解决难题;

另一方面也要发扬团队精神,凝聚合作力量,公司是一个大家庭,每个成员都需要相互沟通与交流。

对于工作的逐渐深入,我也逐渐进入状态,慢慢地融入了这个温暖的大家庭中。

从最初在调度中心接报案、录反馈、做回访,到后来在缮制岗结案、文件、分类寄送材料,再到现在在数据分析岗负责日、周、月报表的上报、部门月度PPT的操作以及人车合影照片点选等。

一步步走来让我积累了很多经验,学会了很多在校园内学习不到的知识,同时也让自己意识到自身的不足。

在接下来的日子里,我要不断提高自身的知识面,努力扩大与社会的接触面,增强自我的工作能力,以便更好地适应公司文化,创造更多的价值。

我眼中的中衡是一只隐藏着巨大潜能的优质股。

从经营着小型公估“超市”到覆盖面广的公估“连锁超市”。

我们同中衡一步步走来,相互携手并肩,互相激励,共同努力,在今天终于取得了不俗的成果。

我相信在未来“中正维纲,衡仪左右”这个口号将会越喊越洪亮,中衡公估的业绩将会蒸蒸日上,再创辉煌!

简短工作心得体会篇二:

一年工作感想

好久好久没有来这里过了,假话说那是“工作忙”,实在点说是“太懒惰了这女人”。

不过,09年确实忙了点,到现在我还有30多天的加班没得机会调休,打算近日申请一个月回家过年,不过保守估计必然会被毙掉。

不管了,先递上申请再说。

20XX年一年,可以说,我过的很不好,不管是工作还是生活,工作忙,心情不爽甚至郁闷、很苦。

回想起来,这一年没有啥生活记忆留给我,处处不如意。

也许我懒于去争取,也许我确实不会生活,更多的是在关注工作。

工作呢,一年下来忙忙碌碌,但是却颗粒无收,看似光鲜的工作其实就是一打杂的,标准的打杂。

穷酸的工资每月都是月光,而老板却是盆满钵满,今年是超乎想象的暴火,全国到处拿地开工盖房子,开售的楼盘超火,没有买到房子的人就地大哭,我实在理解不了,均价2万5的房子很便宜嘛?

或许就是我这等穷酸人理解不了的,也许房价对这些人来讲,就像我吃饭买青菜一样,涨跌都是必须要吃的,所谓弹性指数低。

借调到工艺品城一年整,恰好一年整,元旦后又被领导调回原来的部门了,又开始写报告申请立项为公司拿地打工的日子了。

两个部门截然不同的工作性质,风格完全相反的领导,一年下来貌似没有啥东西值得我炫耀的,甚至没有进步。

去年的今天我一分钱没有,今年的今天一样,工资卡里面资金数额从来都是保持一个月生活费的级别。

可悲,都26岁的人了,过的太失败。

最近看了一些关于运势的东西,虽然不怎么相信,但是也有些东西说的挺玄乎挺准的,不得不参考一下,xx年我的运势不是很乐观,建议我以静制动,最好不要动。

原本想换个工作环境的想法我努力的扼杀在摇篮中,忍忍吧,毕竟我实力还不足以跳一个高点度数的槽。

实力需要我继续努力历练,加油吧,借用今天一个客户给我的话“龙是要卧的,虎是要藏的”,等我卧藏舒坦了,到那惊世一跃的时候,我会给这几年的“潜伏”生涯一个满意的答卷。

职业规划还是不明了,不知道往哪个方向努力,哪个方向适合我,是抛弃专业改行做房地产策划还是做项目宏观分析研究?

我现在有点厌倦宏观分析研究天天写报告的日子了,可是做房地产策划对于我来讲还是刚在门外的菜鸟,之前一年做的其实来讲就是商场的企划工作。

哪个更有前景?

工作地点我一直想回北方,这也是老妈日思夜想天天盼的,她的北京理论始终魂牵梦绕,只是她从没有想过生活工作在北京的难度。

我也想回北京,回不了北京去天津也行,公司在天津也有项目在建了,可是就是没有机会能过去,不过吸引力也不大,在天津的项目虽然很多,但是一直都在前期,变数太大。

我还是在深圳潜伏一段时间拼一下赌一下吧。

只有这样安慰自己了。

调到新公司后,除了网络外,别的感觉都还不错。

公司出于安全和保密需要,除了工作相关的几个网站外,其他的都上不了了。

这给我__的更新带来了新的难题。

没有更新__,总觉得好像少了点什么,老惦记着(当然饭仍然吃的很想,觉也睡的不错,呵呵)。

好在高人有很多,终于破解了公司的那个__软件,但毕竟是违反公司规定的事情,以后只能先写好__,到时抽空在发表了。

刚到新公司没几天,一点头绪都没有,过去的工作经验只能帮助我更快、更深入的理解现在的工作,但对于现在的工作,我还是个门外汉,毕竟是不同的领域。

好在有一帮人给了我很多帮组,从办公电脑、办公室按排、相关手续等,基本都没用我操心,并且他们不停鼓励我,一位我以前部门元老级的老领导,也亲自给我讲起了设计过程,让我感动不已。

他们给了我信心,真的很感谢这帮老朋友,过去在一起战斗的友情仍然存在。

从今后规划来说,我还会有重要工作承担,但对现在的我来说,现在的工作基本是空白(但我相信自己很快熟悉、适应),面对那么多陌生面孔,那么多项目,我想自己今后一、二年的路会走的比较辛苦,我也告诉LP,我随后这段时间,回家会晚点,需要加加班,为了工作,也为了曾经那个集体的荣誉。

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