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随后,根据人员的增加和党建工作需要,划分了五个党小组,选出了党小组长。

为了充分发挥妇女干部的积极作用,在党支部的领导下又成立了市编办妇委会。

在健全基层党组织的同时,更加注重支委自身建设,委员们内强素质,外树形象,带头学习理论、带头转变工作作风、带头勤政廉洁、带头遵纪守法,积极参加市直机关工委举办的党务干部培训班和各类党务工作培训讲座十余次,树立了第一届支委的良好形象,增强了在市编办党员干部中的威信,进一步增强了单位和支部的凝聚力和战斗力。

  二是健全完善党支部的工作机制。

首先,建立和完善支部党员干部学习制度,把党员干部的教育和理论学习放在首位,借此来发扬党的优良传统,保持党员的先进性,确保队伍的团结和活力,真正提高党员们的思想觉悟和政治理论水平。

其次,建立和完善了党支部的工作机制。

实行党务公开,在群众的监督下规范党建工作开展。

四年来,党支部严格执行“三会一课”制度、党员承诺制度、周学习制度、优秀党员评选和民主生活会制度等。

四年里共召开党员大会8次,支委会16次,组织党员活动30多次,上党课4次,召开民主生活会5次,共收党费23601元。

第三,实行严格地党员管理机制,把好新党员的“进口关”。

党支部在发展党员和党员转正问题上,坚持标准、选准对象、多方考察,严格按程序办事,做到成熟一个发展一个,合格一个转正一个,第一届支委先后培养了3名积极分子,发展了2名新党员。

目前,市编办共有党员27名。

  三是加强团结,发挥党组织凝心聚力的作用。

在支部建设中,做到了思想上、组织上、工作中的团结,做到了支部工作与科室单位工作的协调,个人要求与组织原则的协调,大局与局部利益的协调,并在支委之间做到大事沟通、小事商量,齐心合力。

在党建工作考核上,将党建工作与业务工作同部署同考核,近两年更是将党建工作纳入了对县区编办的综合考核,对整个机构编制系统的自设建设起到了很大的推动作用,提升了整个系统的党建工作水平。

  四是做好党支部建设的基础性工作。

在日常工作中,支部注意各类学习材料的收集、整理,对学习情况建立了学习档案,做到了登记清楚、内容完整;

对于每年党建工作有计划、有安排、有总结,四年里所有党务工作和活动,均建立了档案,形成了比较完整的基础性资料管理体系,在多次迎接市直机关工委的督查考核中,得到了上级部门的认可,并且被推荐给多个兄弟部门来学习参观。

  二、着力打造学习型党组织,努力提高党员思想理论水平

  加强党员干部的思想理论学习,一直是支部的一项重要工作任务。

四年多的时间里,按照市委、市府和上级党组织的要求和安排,认真组织党员学习党的路线、方针、政策和业务工作的新理论、新政策,既有上级规定的必学内容,又有结合单位实际和同志们需要的选学内容,通过不同时段的学习要求、不同重点的学习领会,把理论学习和业务工作结合起来,把日常教育和传统教育结合起来,把党性教育和党员管理结合起来,把学习教育和推动支部建设结合起来,真正提高了党员干部的政治素养和理论水平。

初步统计,四年时间里共组织学习活动近80次,参加上级安排的普法、齐鲁先锋、公务员和事业人员继续教育、廉政考试等近20次,参学率达到100%,通过率也达到100%。

  在理论学习中,支部始终抓好学习的“时间、人员、内容、质量”的“四落实”,并在学习过程中做到“四个坚持”:

一是坚持周学习制度,正确处理工学矛盾,支部组织党员每周四下午进行集中学习;

二是坚持学习签到制度,做好学习内容的记录和整理;

三是坚持抓学习效果,注重结合业务工作,突出学习重点;

四是坚持学习形式多样性,改变死板的学习方式,通过领导上党课、观看讲座、制作PPT教学课件,并结合节假日、纪念日等开展主题活动,不断丰富学习载体。

四年里,结合中央全会会议精神,组织学习贯彻党的十七、十八届全会精神、习总书记一系列重要讲话,使党员思想与党中央始终保持一致;

围绕建党纪念日组织了到临沂、惠民革命教育基地参观、机构编制系统演讲比赛、市直机关征文比赛等活动;

围绕岗位业务知识,组织了机关业务讲堂、组织了机构编制系统浙大培训班。

通过多种形式的学习活动,丰富了党员干部的知识,开拓了眼界,为更好的做好业务工作打下了坚实的理论基础。

  三、积极创建省级文明单位,提升单位整体形象

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  2010年,市编办被授予“省级文明单位”称号,也成为全省机构编制系统第一个获得此殊荣的市级编办。

在近四年的时间里,市编办党支部按照有关要求扎实开展创建工作,已连续四年顺利通过复查,并带动了县区编办的创建热情,大大提升了机构编制部门的社会形象。

  一是健全了文明创建工作组织领导机制。

成立了由一把手为组长,副主任为副组长,各科室单位负责人为成员的省级文明单位创建工作领导小组,领导小组办公室设在机关党支部,负责文明创建工作的组织实施,确保创建工作大事有人抓、小事有人办,从组织上保证了省级文明单位创建工作得以扎实有效地开展。

  二是完善了工作保障机制。

制定了《市编办创建省级文明单位活动方案》,把精神文明创建工作纳入了年度的总体工作计划,与业务工作同部署,确保了创建工作循序渐进,不断深入。

  三是营造了浓厚的创建氛围。

利用业务工作会、支部学习的有力时机,广泛动员,层层发动,统一全办思想,形成共识,正确处理机构编制业务与文明创建工作的关系,真正做到人人有责、人人参与,为创建活动做贡献。

  四是积极参加文明创建活动。

组织党员干部参与了“创文明城市,做文明市民”万人健步走、“文明出行”万人签名活动,组建了市编办共产党员志愿者服务队,为社会提供志愿服务,推动社会文明和谐,联合市人保局等三部门单位开展了“关爱老年人,服务夕阳红”党员志愿者联合服务队活动。

文明单位的创建,即充分发挥了共产党员的先锋模范作用,更是党员干部约束自我行为、维护单位利益的有效手段,通过创建工作,树立了编办文明和谐、积极向上的社会形象。

  四、认真抓好党风党纪教育,筑牢拒腐防变的思想防线

  一是大力实施“效能提升工程”。

根据我市“效能提升工程”动员会议精神,立足单位职能,抓好编办党风廉政建设。

制定了主题活动方案,成立了市编办效能建设领导小组和领导小组办公室,负责全办“效能提升工程”组织、协调等工作。

组织全体人员认真学习中纪委、省纪委和市纪委有关会议文件精神和《公务员法》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等法律法规。

  二是扎实开展“作风改进年”活动。

结合市编办工作实际制定了作风改进年活动实施方案,及时传达到各科室单位和广大党员干部,成立了办事机构,指定专人负责协调督促各项工作的落实。

分别制定了学习动员、查找剖析、整改落实阶段的工作安排通知,印发了学习篇目、查找问题和整改进度登记表,组织开展了专题学习讨论、专项课题调研和剖析整改问题等活动。

认真贯彻落实“八项规定”。

严格贯彻执行召开会议的“十不”要求,组织开展了贯彻落实“八项规定”专题学习活动。

  三是修订完善各项党风廉政制度。

制定了《关于改进工作作风、密切联系群众的实施意见》、《滨州市机构编制委员会办公室关于与市纪委统管派驻组工作联系的办法》、《滨州市机构编制委员会办公室三重一大事项集体决策管理制度》、《滨州市机构编制委员会办公室关于印发党风廉政建设和反腐败工作任务分工意见的通知》等工作规范性文件;

根据人员变动情况,对党务公开、惩防体系建设、党风廉政责任制、“作风改进”活动等领导小组进行了调整,把有关规定落实到机构编制各项工作中去。

进一步健全完善岗位责任、服务承诺、政务公开、责任追究等制度。

以岗位责任制度明确工作职责,以承诺服务制度明确为民服务内容,以公开办事制度和程序推进党务、政务公开工作,以民主决策制度强化群众监督,以绩效考核制度评价工作实绩,以责任追究制度严肃工作纪律,实现了以制度管人管事。

  四是注重开展警示教育活动。

市编办党支部坚持进行党风廉政专题教育,从正反两面加强对党员干部依法从政、廉洁自律的教育。

组织全体人员收看了《暴风雨中的忏悔-皮黔生渎职受贿案警示录》等一系列反面教育警示片、到市检察院反腐教育基地参观,同时组织到渤海革命老区纪念园开展弘扬“老渤海”精神专题教育活动、参观廉政教育基地—杜受田故居、焦裕禄事迹展览等,引导党员干部向典型、先进学习。

开展了“我承诺我服务”党务公开示范点、党风廉政示范点争创活动。

  五、开展丰富多彩的机关活动,打造特色部门文化

  四年来,党支部克服了经费少、人员少、业务工作重的种种困难,组织了丰富多彩的文体活动,活跃了机关氛围,挖掘了干部职工的才艺潜力,增强了单位综合实力,成为市直各类活动参与的骨干力量,得到了上级部门和兄弟单位的高度认可。

先后组织参加了201x、2012、2013、2014年滨州市市直机关运动会、市直机关工委和市委党史研究室共同主办的“庆七一、学党史、当先锋、喜迎十八大”普通话演讲比赛、参加市直机关2013迎元旦文艺晚会、市直机关“庆祝建党92周年”大型广场文艺晚会、联通杯“我的中国梦”主题网络征文活动、群众工作案例征集活动。

举办了市编办“庆祝建党90周年”演讲比赛、“转作风、促发展,共同畅想中国梦”演讲比赛、连续四年积极组织单位干部职工参加“慈心一日捐活动”、举办了机构编制系统春季运动会。

活动的开展,拉近了同志们之间距离,加深了沟通,有力地增强了单位和支部活力。

  结合党的群众路线教育实践活动,扎实做好各项帮扶工作。

一是以选派“第一书记”为契机,引导干部下基层听民意访民生。

带领党员干部到第一书记派驻村入户走访十多次,协助村里开展了党员宣誓观摩活动、九九重阳节“敬老模范户”评选、中心路竣工庆典、乡村运动会,2012年麦收时期,全体党员干部到第一书记村帮助抢收小麦,让身在机关的党员干部充分接触了解基层的工作,激发了党员干部内在的活力与动力,锻炼提升了干部队伍素质。

二是组织了市编办“手拉手,心连心”困难家庭青少年关爱行动结对工作。

四名党员干部(李荣国、李毓娣、陈燕、李文庆)为滨城区杨柳雪镇后李村学生李冰飞筹集学费1200元,支持他完成学业。

随后每年都为其解决学费2000元左右,过年过节为他送去学费和大米、食用油等生活用品,还购买了书包、文具、运动服和鞋子送到了孩子手里,鼓励他好好学习。

三是扎实做好党员干部联系困难家庭工作。

2013年根据《中共滨州市委关于广泛开展党员干部联系困难家庭工作的实施意见》的要求,组织完成了联系的无棣水湾镇困难家庭入户对接工作。

全办24人联系五个村15户家庭,并先后走访了15户困难家庭,为他们送去了米和食用油,折合人民币4000元。

2014年7月和12月对“第一书记”帮扶村组织了两次联村入户走访活动,共走访137户。

9月和年底对编办帮扶的市直困难职工家庭进行了走访,为走访对象送去了慰问金和生活用品。

  四年的时间里,第一届支委一班人不计个人得失,敬业奉献,在市编办领导班子和全体党员干部的支持关心下,先后取得了“省级文明单位”称号、全省机构编制系统先进集体、“滨州市党务公开示范点”、市直机关先进(服务先锋)基层党组织、全市“群众工作案例”一等奖、市直机关2010-201x年度先进基层党组织、全市机关党建宣传报道工作先进单位等荣誉称号;

内设科室单位先后获得“优化发展环境先进科室”、“作风效能建设先进科室”、“共产党员示范岗”、“为民服务先进科室”、“机关理论学习成果奖”和“机关党建工作创新奖”。

评选出各级优秀共产党员13名,一名同志获得市直机关“十佳杰出青年”和第十届“滨州十佳优秀青年”称号,一名同志当选为滨州市第八次党代会代表。

  工作体会

  机关党建工作是一项非常光荣、严谨又系统的任务。

几年来,在全体党员干部和群众的支持下,较好地完成了工作,虽然距离上级的要求和同志们的期盼还有不小差距,但我们支委一班人已努了力、尽了心,在这里我代表第一届支委全体向编办全体人员对支部工作的支持表示衷心的感谢。

总结过去,有几点体会和大家分享:

  1、要以对党和上级组织及全体党员高度负责的精神来做好党建工作,就必须讲政治、顾大局、讲党性。

  2、党建工作必须紧紧依靠上级党委和市编办领导班子的坚强领导,在其全方位的指导下开展工作;

必须紧紧围绕编办中心工作开展,突出机关工作的性质和特点,树立服务观念和意识。

  3、必须抓好支委班子和党员内部的团结,是党员就必须顾大局、识大体、讲原则。

  4、必须紧紧依靠群众,协调配合做好各项工作,只有把群众的积极性、参与性调动起来,支部建设才会充满活力。

  5、党建工作在突出特点的同时,必须做好日常性工作,做到科学、规范和高效,不急功近利。

  同志们,以上就是我们第一届支委四年来的工作情况,请各位党员审议。

在这里,我再次代表第一届支委全体成员对在座各位的支持表示感谢,同时预祝我们的换届选大会圆满成功!

谢谢大家!

  关于机关党支部换届工作报告二

  今天,我们在这里召开市司法局全体党员大会,总结首届机关党委成立四年来的各项工作,选举产生新一届中共安庆市司法局机关委员会。

现在,我代表局机关党委向大会作工作报告,请予审议。

  一、四年来机关党委主要工作回顾

  本届局机关党委是年月,经全体党员大会选举产生的,至今已满四年。

四年来,在局党组和市直工委的正确领导下,全局各级党组织坚持围绕中心,服务大局,不断推进司法行政工作良性循环发展,发挥了战斗堡垒作用,广大党员在完成局党组提出的各项工作任务中发挥了模范作用,党的思想建设、组织建设、作风建设和制度建设进一步加强,取得了较好的成绩。

回顾四年来的工作,具体有以下几个方面:

  

(一)深入开展思想政治教育,不断提高党员的政治素质。

  1、认真抓好以党的十七大精神为主要内容的学习宣传。

  我们组织全体党员和入党积极分子重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观以及党的十七大和十七届三中全会精神和《党章》的学习,尤其我们将深入学习贯彻十七大精神作为一项首要政治任务,采取多种形式,认真组织基层党组织、广大党员干部群众,深入学习党的十七大精神,用十七大精神和马克思主义中国化最新理论成果进一步武装党员干部的思想,全面提升落实科学发展观的思想水平。

我们各级党组织的学习都抓的非常紧。

通过请专家讲座、观看录像、上党课、开座谈会、办培训班、开展知识问答等形式多样、内容丰富的学习形式,增强了学习的吸引力,提高了学习活动的覆盖面。

四年来,组织党员观看党章和党的知识、《安庆先锋》等宣传片,局主要领导带头上党课,党组书记、局长郭盛传为全局干部职工上了一堂《充分认识司法行政工作重要性,着力推进司法行政工作良性循环发展》党课,党组成员、机关党委书记荆安庆给全局干部职工分别上了《高举中国特色社会主义伟大旗帜,以改革创新精神加强全市司法行政系统党的建设》、《坚持宪法至上原则,努力推进科学发展》等党课,组织了机关全体党员和入党知识分子进行了党的十七大报告和新党章知识考试,大家考试的成绩均达到优良等次。

  2、深入开展学习实践科学发展观活动。

  根据市委的统一部署,今年3月起在市县一级开展为期半年的“深入学习实践科学发展观”活动。

机关党委在局党组的具体领导下,及时结合本单位实际,认真研究机关党建工作面临的新形势新任务新要求,切实把贯彻落实科学发展观贯穿到我们机关的各项工作中去,不断提升机关党建工作的履职能力。

组织广大机关党员干部认真学习科学发展观理论,深刻理解和全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求,增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性,形成人人关心发展、参与发展、服务发展的良好局面。

在深入学习、统一思想的基础上,查找与科学发展观不相符合的问题,结合学习实践活动的具体步骤,制定并落实整改措施,解决影响科学发展的矛盾和问题。

各党支部结合各自实际开展形式多样、富有成效的实践活动,把实践特色体现于活动全过程,提高实践能力和水平,使学习实践活动取得了实实在在的成效。

  3、扎实搞好经常性的思想政治教育。

  我们成立组织,制定方案,宣传发动,有计划、分步骤地开展了党员先进性教育工作,组织党员干部学习了《保持共产党员先进性教育读本》,组织观看了教育片,并按专题组织学习和讨论。

机关党委在活动前进行了总的动员,并在三个阶段进行了分步动员,使大家充分认识开展共产党员先进性教育的重要性、必要性和迫切性。

每个党员都有学习笔记,详细记录学习内容,认真写出心得体会,局党组成员都以一名普通党员的身份全程参加了活动。

每个党员高标准、严要求,认真撰写了党性分析材料,找出了自己存在的不足,制定了整改措施,明确了今后努力的方向。

开展以牢固树立依法治国、执法为民、公开正义、服务大局为主要内容的社会主义法治理念教育。

经常教育引导机关广大党员干部牢记党的根本宗旨,讲党性、重品行、作表率,带头践行社会主义核心价值体系。

2008年国庆前夕组织党员到岳西王步文烈士墓参观学习。

通过缅怀烈士的生平事迹,激励党员发扬烈士的革命精神,激励党员干部发挥先锋模范作用。

结合庆祝建国60周年,开展多种形式的爱国主义教育,激发机关党员干部的爱国热情和工作积极性。

加强时事政治的学习,及时地将党中央和上级党组织的有关精神,传达到全体党员干部。

开展形势任务教育,定期举办报告会,邀请市委讲师团领导和市委党校教授为机关党员干部作辅导报告。

加强机关思想政治工作,各党支部结合实际,及时了解并支部党员和工作人员的思想状况,建立和落实思想情况分析、谈心谈话制度,积极探索创新机关思想政治工作的方式方法,提高思想政治工作的针对性和有效性。

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