党员自查材料Word下载.docx

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对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。

没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用：

一方面，自认为是专业院校毕业，又念了这么多年的本专业，用起专业知识来会措措有余，一种自傲的情绪，不愿更深入地去钻研；

另一方面,缺乏敬业精神，在实际工作中常常得过且过，在业务方面存有依赖性，认为领导会有具体的示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好，反而招来非议。

自己没有一整套学习业务知识的计划，所以在工作、学习中比较盲目。

还有一方面，缺乏创新精神。

对已经成为一种传统的教学模式很依顺，不太动脑筋去创新尝试，不够大胆，害怕失败。

　　4、工作作风不够扎实。

工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力可以把事情做好。

有时除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸上身。

　　做事情只安于表面处理方法比较简单，有没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

　　二、改进措施：

　　1、进一步加强政治思想观念，增强公仆意识。

加强政治理论学习，不断用马克思、恩格斯、列宁、毛泽东关于人民公仆的理论改造自己的世界观、人生观；

重要的实践在于认清职责，立足本职，老老实实、本本分分为群众做实实在在的事情，真正把本职当作党赋予每个党员的任务和使命，按照党员的先进性要求来实践。

正如邓小平同志说的那样：

"

人民，是看实践。

我们一定要看到自己的责任，要时刻关注人民群众对党充满期待和信赖的眼睛，严格要求自己，用自己的一言一行、一举一动去自觉实践"

三个代表"

这一重要思想，真正体现出共产党员的先进性。

　　2、加强自我改造，提高综合素质。

文化修养是人们为掌握和运用文化艺术及一般知识所进行的努力学习，以及所达到的一定素养或水平。

我们要努力刻苦地学习科学文化知识和专业知识，使自己成为工作中的内行专家.目前对我而言，最大的问题是要加强业务学习，学习有利于提高我们的知识水平，增强做好工作的本领。

只有狠下决心，提高对学习业务知识重要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，务实基础，灵活运用合理的方法和措施，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。

同时我要加强文化艺术修养，使自己更全面地发展.提高创造力和审美能力，培养想象力和创造力。

树立起良好的道德风范。

为广大师生做出表率，切实做好教书育人工作。

　　3、剖析自己，虚心接受，更快进步。

　　我知道严于剖析自己，需要一些勇气和信心，但它是对自己高度负责的一种表现，剖析自己的过程是正确认识自己、深刻认识问题的过程，是自重、自省、自警、自励的具体行动，也是对自己的实际考验。

我也知道正确认识自己特别是正确认识自己的缺点错误是很不容易的。

诚如邓小平所指出的：

“认识自己不是一件容易的事，人们常常是夸大自己好的一面，对于自己的弱点总是原谅的，还往往把弱点看成优点。

”我觉得我不能就滞留于现状，我要做到真正剖析自己，要为自己定好位。

我不能把自己降低为普通老百姓，不能仅仅按老百姓的标准来要求自己，而必须牢牢把握“党员就是一面旗帜”这个定义。

正确地对待群众提出的各种意见，从群众意见中看清自己平常没有察觉或没有引起重视的缺点和不足，虚心接受群众的意见和建议，解决问题，只有这样，我才能使自己更快地进步。

思想的丰富和发展，是我们推进经济建设、政治建设、文化建设和社会建设必须长期坚持的根本指导方针。

坚持以科学发展观为统领，切实加强和改进我集团信息化建设的工作，对于实现我集团信息化建设又好又快发展，具有重要的保证作用，是必须长期抓好并不断与时俱进、创新发展的一项重要工作。

1、深入学习科学发展观，深刻认识和理解把握科学发展观的精神实质

“科学发展观，第一要务是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。

”其中信息化就是科学发展观与时俱进的一个重要体现。

在十七大报告中指出我们必须始终保持清醒头脑，立足社会主义初级阶段这个最大的实际，科学分析我国全面参与经济全球化的新机遇新挑战，全面认识工业化、信息化、城镇化、市场化、国际化深入发展的新形势新任务，深刻把握我国发展面临的新课题新矛盾，更加自觉地走科学发展道路，奋力开拓中国特色社会主义更为广阔的发展前景。

上述这“五化”中，比以往多了一个“信息化”，并且排在了“工业化”之后。

“信息化”的增加是我们党对当今时代特征的清醒认识和准确把握，也正是科学发展观与时俱进的重要体现。

我们的信息化是为了企业的发展而工作，发展的核心是以人为本，无论从信息的规划、软件的功能开发、客户的使用、流程的管理，都要做到以人为本，而不是单一的管理。

全面协调可持续，这点对于信息中心负责人来说都应身有体会。

信息化是一个系统工程，决定信息化的成败或者说顺利推行的关键，就在于“全面协调可持续”。

信息化过程中，会碰到大量的阻力，人的问题是最核心的问题。

信息中心的负责人早已不是单一的维护或者开发，而应是一个卓越的行销者和合作者，需要不断与业务管理层、财务、开发人员、员工保持平衡的信赖关系。

2、以科学发展观为总纲，坚持走中央企业特色的****信息化发展道路

为加快推进中央企业信息化，国资委下发了《关于加强中央企业信息化工作的指导意见》。

明确提出了中央企业信息化发展的指导思想是：

按照科学发展观的要求，坚持以信息化带动工业化、以工业化促进信息化，以体制创新和机制创新为动力，紧紧围绕转变经济发展方式、做强做大主业的中心任务，积极推广和应用信息技术，开发利用信息资源，提高企业管理水平，提高集中管控能力，增强企业核心竞争力，促进中央企业持续、健康、快速发展，更好地实现国有资产的保值增值。

理论学习的关键是形成用科学的知识、科学的方法、科学的思维理念及综合的科学素养，落实到对具体问题的分析，对具体意见的判断，对具体工作的指导，对具体事物的处理上。

从而达到思想上有新收获，工作上有新思考，认识上有新提高的学习目的。

近年来，集团信息化建设在各级领导和有关部门的支持帮助下，在集团党组高度重视、坚强领导下，遵照&

&

信息化建设标准，结合****信息化建设总体安排部署和****的工作实际，遵循中石油的“六统一”原则和“十字”方针，科学规划、周密部署、精心实施，在基础设施建设、推广安全监控等应用系统、健全运维安全保障体系、加强机构与队伍建设等方面从无到有、从有到好，日益规范有序，取得了一定的成绩。

但是，也必须清醒的认识到，与科学发展观的要求相比，当前信息化工作中还存在着一定的差距和不足，我们要通过这次学习实践科学发展观活动，在自身思想认识方面和实际管理工作中进一步以科学发展观的思想武装头脑、指导实践、推动工作，进一步解放思想、创新思维、勇于探索，真正把科学发展的思路贯彻到全集团信息化各项工作中。

3、解放思想、拓宽思路，积极推进信息化各项建设任务

****信息化工作的整体谋划和布局，影响着信息技术作用的发挥，影响着各项工作的落实。

解决这些问题，必须用科学发展观武装头脑，指导实践。

就我集团信息化建设工作而言，就是以科学发展观为指导，进一步解放思想、创新理念，遵照中石油信息化工程总体规划和安排部署，综合“一体化”建设、“内控”建设等各方面因素，结合自身特点和实际，在信息技术飞速发展的情况下，坚持可持续发展的原则，不断调整、优化我们的信息化建设工作思路，做好****各种数据的管理和维护、信息化网络与应用系统运行维护与技术支持、应用软件开发及推广应用、信息系统安全保障、信息技术技能培训等各项工作。

通过对现有信息化资源的有效整合，发挥网络互联、信息互通、资源共享的优势，提高数据分析利用水平，实现安全生产工作的科学化、精细化管理作出贡献。

二、存在的突出问题

总的来讲，本人学习、贯彻落实科学发展观的态度是端正的，运用科学发展观的思想来指导工作是积极的，在工作上坚持服务大局，突出重点，统筹兼顾，积极推进信息工作的协调发展。

在党性、党风、党纪方面，注意识大体，讲团结，务本职，促和谐；

注意勤政敬业，事业心、工作进取心是较强的，能遵纪守法，廉洁自律。

对照科学发展观的要求，感到存在以下几个方面的突出问题：

1、在贯彻落实科学发展观方面，主要是创新意识不强，自己的创新能力还不能完全适应新时期新形势下信息化工作的要求。

2、系统自觉地学习政治理论不够。

3、在工作的统筹兼顾上不够。

三、原因剖析

一是学习不够深入。

平时也比较注重学习，但更多地注重学习与自己工作相关的信息化知识。

对政治理论学习不系统、不自觉，因而在深刻领会和全面把握科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求上领会不深，特别是与自己的主观世界改造紧密结合不够，与自己工作中和生活中碰到的问题紧密结合不够，片面地认为自己只要把工作干好就可以了，有些时候往往是凭经验，凭对信息化事业的一腔热血来干工作。

二是开拓创新思维不够，求急心理过重，缺乏敢于冒险、敢于冒尖的精神。

在工作中想到法律的规定、政策的要求多，而忽视人为的力量，忽视主观能动性，没有充分做好沟通和协调。

三是在工作的统筹兼顾上不够。

如何坚持用全面、协调、可持续发展的思想来指导工作既是一个指导思想问题，也是一个工作作风问题。

四、整改措施及努力方向

1、要加强学习，努力提高政治水平。

一是要进一步学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，“三个代表”的重要思想，尤其是要系统学习科学发展观理论。

通过学习，深刻认识到作为一名党员干部，必须姓“党”，拥护党的纲领，执行党的决定，履行党员义务；

始终坚持中国特色社会主义政治方向，进一步增强政治认同、理论认同、感情认同，在真信、真学、真懂、真用上下功夫，自觉用科学发展观来统领和指导工作。

二是提高学习的重要性认识。

要有学习的紧迫感、抓紧学习、刻苦学习，善于学习，善于重新学习。

坚持勤奋学习、这是一种政治责任，也是一项政治任务。

坚持勤奋学习，不但是一个学习态度问题，而且是一个政治责任问题，关系到自身的进步，更关系到现代化建设的成效，关系到国家和民族的命运。

2、增强宗旨意识，端正工作作风，提高办事效率。

要在自己的工作实践中，坚持正确的政治方向、观点、立场和原则，增强政治识别力和敏感性，遵守和执行政治纪律。

不断提高自己的政治思想觉悟和政治理论水平，在改革世界观的同时，努力改造自己的主观世界，提高自身修养。

3、增强拒腐防变的能力

一是要严格按照共产党员和领导干部的标准严格要求自己，做到自重、自省、自警、自励。

要经常不断地检查自身的弱点和不足，并努力加以改正。

二是要更加积极地参加党组织生活，开展批评和自我批评，积极开展思想斗争，努力改革自己的主观世界，树立正确的世界观、人生观和价值观。

三是要严格执行中央、集团公司、局、集团党委有关干部廉政从政、廉洁自律的一系列规定，要严于律已，搞好党风廉政建设。

四是要自己地接受党组织和党员群众的监督，保持艰苦奋斗的作风。

总之，要在科学发展观的指导下，深入考察和认识与全集团信息化建设密切相关的因素，认清信息化建设中需不断解决的问题和发展方向，探索信息化建设的组织方式、运行机制和科学方法，确保我集团信息化建设在科学发展观的指导下科学发展。

上述分析材料，请领导评议审核，并请提出宝贵的意见和建议，以帮助、指导我能够在今后更好地开展

科学发展观个人剖析材料

（1）

通过科学发展观学习教育活动，确保剖析检查阶段达到预期目的，取得实际效果，根据学习提高阶段工作开展情况和剖析检查阶段的任务要求，我自觉剖析紧密联系个人实际，认真查摆落实科学发展观和作风建设方面存在的问题，深刻剖析问题存在的主客观原因，认真撰写个人自查剖析材料、广泛征求群众意见，使自己不断进步。

按照落实科学发展观和“六查六看”的总体要求，对照“六查六看”：

一查本单位确定的发展思路、规划和举措，看发展思路、规划和举措是否符合科学发展观的要求；

二查为人民办实事的落实情况，看是否坚持以人为本，一切为了人民、一切依靠人民的要求；

三查我院的发展情况，看是否符合协调发展的要求；

四查和谐医院创建情况，看是否符合和谐社会建设要求；

五查教育均衡协调发展情况，看医生之间、患者之间、医患之间是否均衡协调发展；

六查政绩和作风建设，看干部能不能以求真务实的工作作风、心系群众的服务思想、惠及子孙的科学政绩为发展服务、为人民造福。

结合本人的思想状况、工作实际、具体职责进行深刻反思，深刻剖析、自省自警。

汇报如下：

一、学习情况及体会

按照学区"

科学发展观实施方案"

的安排，通过集中学习和分散学习，系统全面地学习了《科学发展观》共写心得体会3篇，读书笔记5000多字。

深刻的认识到这次在全党开展的教育活动，是党的十六大作出的重大战略部署，是在新的历史时期贯彻落实"

重要思想，加强党的建设的重要举措。

是一项大规模、广泛性、深层次的党内思想解放运动，是一次党的肌体自我修复、自我完善的创新过程。

自己经过学习、反思，进一步武装了头脑，更新了观念，振奋了精神，政治素质有了进一步的提高。

同时对照党政机关事业先进性标准和党组织的希望和要求，对照党的先模人物，看到了不足，找到了差距，确有脸红心热的感觉，增强了发展的紧迫感和自觉性。

二、个人存在的问题深刻剖析

对照《六查六看》内容，我本人已经认识到的突出问题主要有以下几个方面：

1、政策理论水平不够高。

虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。

对政治理论钻研的不深、不透。

有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距。

导致自己虽然是一名医务工作者，对时时处处保持先进思想这根“弦”绷得不够紧，有时放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。

2、全局意识不够强。

有时做事情、干工作只从自身业务或主抓业务出发，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。

比如我主抓放射工作，我就作为工作的第一要务，只看着自己这一块，忽视了对"

整体的"

这一全局"

第一要务"

的认识，没有从全局观念出发考虑问题。

3、创新意识不足，有自我满足情绪。

有时想着自己参加工作近二十年，拼也拼过，干也干过，立过功也受过奖，曾经获得几次先进工作者，职称上已经是主治医师，从而一度放松了对自己的要求，缺少了以前那种敢拼敢干、初生牛犊不畏虎的朝气，工作上放不开手脚。

对新知识、新技术的学习上热情不够。

表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象；

工作标准上有时不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。

4、在无私奉献上做得还不够好，有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失的情绪等等。

三、下一步整改措施

开展这次科学发展观六查六看教育活动对党员干部来说意义重大，是关系执政兴国的头等大事，对个人来讲，也是一次重要的审视自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好机会，是让自己进一步增强责任感、压力感，增加荣誉感、自豪感，提高发挥党员先进性的自觉性、保持先进性的持续性的一次重要机遇。

1、加强学习，提高素质。

全面系统学理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术，努力探索新思路和新方法，与时俱进谋发展，开拓创新展形象。

2、振奋精神，再立新功。

首先树立强烈的自觉意识和责任意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记两个"

务必"

，更新观念，大胆工作，努力提高学习的自觉性，学无止境，活到老、学到老。

作为一名医务工作者，始终把群众满意不满意作为工作的标准，尽自己全力奉献教育事业，做出应有的贡献。

3、从自身做起切实落实工作效果。

注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，时时处处把自己的表现与六查六看标准进行对照，规范自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距；

工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求。

努力干好本职工作，让人民群众满意，让上级领导放心。

4、在工作方面要以大局为重，在完成上级对自己传达的任务的同时，也要去帮助同事及时的完成任务，并及时的去自觉的接受上级未传达出去的新任务，使单位的工作效率得到提高，时时刻刻把人民的利益摆到第一位，宁愿牺牲自己，也要去完成每项为人民利益着想的任务，强化宗旨意识，诚心诚意的为人民谋利益，全心全意为人民服务。

科学发展观个人剖析材料

（2）

根据县委组织部《关于召开2007年度乡镇级领导班子民主生活会的通知》要求，结合本人在开展科学发展观教育活动中学习的体会，结合部分职工对我提出的意见和建议，对照“三个代表”重要思想、树立和落实科学发展观的要求，通过“六查六看”，剖析世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的情况；

现将近一个时期本人在思想和工作方面存在的主要问题分析如下：

一、存在的主要问题

1、思想观念不够解放。

面对更快更好的加强小康社会建设，实现新跨越、取得新进展的关键时期，面对我县争创“四个全国一流”的千载难逢的机遇。

认真贯彻“三个代表”重要思想和树立、落实科学发展观是新时期保持共产党员先进性的重要内容。

我平时虽然注重学习大量的政治，经济和社会科学方面的知识，并从中吸取精华充实自己，但由于处在领导岗位上，日常性事务工作多，俗话说：

“上面千条线、下面一针穿”，来的都是客、要尽地主之谊，所以不能更深层次地静下心来学习，导致对新生事物不能及时掌握，影响了更深层次的解放思想。

2、基层调查研究不够深入。

由于平常对全辖基本情况已大致掌握，指导思想是抓全辖重点。

所以，到基层社社调研时间相对较少。

自己主观认为先进社自身工作主动。

如稍加引导就能达到事半功倍的效果，而困难社通过更大力度的支持则所以成为由后进成先进的一面旗帜，所以潜意识对典型社和困难社倾注的精力要相对多一些。

这样，就导致对基层深层次的矛盾和问题不能全面掌握。

3、工作抓落实不够细致。

虽然平时对工作强调很多，并注重完善各项规章制度且强调要求严格，但深入第一线的时间不多，开会发文件较多，对执行情况检查督促较少，硬措施不力。

纠其原因：

一是信用社工作片面性，随意性较大，有些工作难以量化、考核，特别是基层社主任的工作对象是素质差异较大的广大职工，一些工作难以按原计划完成，所以执行奖惩稍有不懂就会挫伤干部工作的积极性；

二是对镇督查办公室的工作关心不够，如果不是重要工作急办工作亲自过问外，一般性工作检查过问少。

4、与干部职工交心不够广泛。

由于自己一味强调工作，加之深入基层社调研不够，这样就与机关干部和职工交心谈的机会较少，就不能及时了解他们的意愿与想法，不能从他们中吸取有益的思想和工作方法，也就不能更好地开展工作。

基层原因在于自己作为党委书记、要协调班子成员的工作，要处理好集体领导与个人分工负责的关系。

要指导全辖工作的顺利开展，所以与联社领导成员及中层干部交心时间多一些。

5、对部分工作强调不够充分。

近几年来，我镇的经济与社会各项事业发展较快，但是，按照以人为本的科学发展观的要求和构建和谐社会方面还存在很大差距。

突出表现在****等等。

这些问题的存在，作为***，负有一定责任，同时说明我的思想还不够解放，开拓进取．勇于创新精神还有差距。

6、领导作风和执政能力不够高度。

自己能够认真学习和执行《党内领导干部选拨任用工作条例》，努力做到基层站所和各村领导调整、机关干部安排、人事调动和重大工程项目确定都召开党委会集体研究决定，充分发挥每位领导班子成员积极性。

但也一定程度存在民主集中制原则贯彻的不好的问题。

党内民主生活会开得比较少，质量不高，班子成员之间缺乏针锋相对的思想交锋，没有真正做到坦诚相见，解决实质性问题。

有时安排工作过于超前，工作标准过高，甚至个别时批评同志不注意场合，不讲究方法，致使个别同志有想法，接受不了。

二、存在上述问题的原因

通过认真反思，认为存在上述问题的根本原因就是马列主义理论水平不高，放松了对自己世界观的改造，从而导致政治敏锐性不强，思想不解放，工作缺乏创新精神。

主要有四个原因：

（一）学习不够。

到***任***工作以来，平时忙于工作，忙于事务，真正用于学习的时间和精力很少。

有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习，而忽视了系统的理论学习。

在学习过程中，只注重掌握一些基本观点，而缺乏系统深入的学习，因而对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观的精神实质理解得不深不透，特别是对解放思想，实事求是的思想精髓把握得不准。

反映在思想上，对改革开放新形势下出现的一些新的现象和矛盾，不能自如地运用邓小平理论的基本立场、观点、方法去分析、判断和解决这些矛盾。

由于理论学习不够，思想不解放，改革意识不强，缺乏开拓进取精神,求稳怕乱，很难开创新的工作局面。

（二）坚持职工路线自觉性不强。

来到***工作后，客观上创造了深入职工，联系职