净水厂奖惩制度.docx

净水厂奖惩制度.docx

《净水厂奖惩制度.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《净水厂奖惩制度.docx（8页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

净水厂奖惩制度

净水厂奖惩制度

为全面贯彻各项规章制度和要求，进一步明确岗位职责，大力强化工作流程，彻底调动工作积极性，全力提高工作效率，特制定本制度。

一、奖惩类别

依据净水厂各岗位的工作性质，分别制定奖励和惩罚的级别和相应的奖惩工作内容。

㈠奖励

一级奖励：

奖金；

二级奖励：

通报表扬（含口头表扬）。

㈡惩罚

一级惩罚：

开除现职，严重的移交相关部门；

二级惩罚：

停薪离岗，培训学习；

三级惩罚：

处以罚金100元；

四级惩罚：

通报批评（含口头批评）。

二、奖惩内容

㈠奖励

　　1、一级奖励

①工作和技术上的安全、生产、卫生方面的重大改进和合理化建议；

②突发事件有效妥善地处理解决，避免了重大的损失；

③本职岗位责任心强，工作认真，业务熟练，节约成本，具有模范带头作用；

④具有高度团队协作和顾全大局的精神。

2、二级奖励

①爱岗敬业，及时有效地完成下达的各项工作任务；

②立足本岗位，长期兢兢业业，操作熟练；

③及时发现或有效处理在安全、生产、卫生方面的隐患；

④工作中节约耗能，节约耗材，节约成本；

⑤具有团结他人、互相帮助、共同进步的精神。

㈡惩罚

1、一级惩罚

①违反安全要求，违规造成安全事故的；

②违反生产要求，违规造成生产事故的；

③违反卫生要求，违规造成卫生事故的；

④违反工作安排，违规造成生产混乱的；

⑤违反纪律规定，违规造成秩序混乱的；

⑥违反岗位职责，违规造成职能缺失的；

⑦其它严重违法违规行为的；

⑧一年内，有两次二级惩罚的。

2、二级惩罚

①安全方面造成较大隐患或经济损失的；

②生产方面造成较大隐患或经济损失的；

③卫生方面造成较大隐患或经济损失的；

④工作不到位造成较大隐患或经济损失的；

⑤纪律不严格造成较大隐患或经济损失的；

⑥岗位不尽责造成较大隐患或经济损失的；

⑦其它较重违法违规行为的；

⑧一年内，有两次三级惩罚的。

3、三级、四级惩罚

①全厂工作人员

　　A严格执行净水厂交接班制度，确认正常后方可交接班。

未正常交接班的，有责方查实一次的处以四级惩罚，有责方查实两次的处以三级惩罚。

　　B积极参加公司和净水厂组织的会议和各项活动，未正常请假或无正当理由缺席的，查实一次处以四级惩罚，查实两次处以三级惩罚。

C各岗位负责规定区域的卫生保洁、除草、除雪等，并做好个人内务，轻度欠差者查实一次处以四级惩罚，查实两次处以三级惩罚，严重欠差者查实一次处以三级惩罚。

D没有按时完成工作任务，没有按要求完成工作质量的，查实一次处以四级惩罚，查实两次处以三级惩罚。

E没有按照操作规程或要求进行违章作业的，查实一次处以四级惩罚，查实两次处以三级惩罚。

②运转工作人员

A严格执行巡检制度，按要求进行巡检工作。

未巡检或巡检时未及时发现问题的，查实一次处以四级惩罚，查实两次处以三级惩罚。

B未按照规定要求进行溶药和投加操作的，查实一次处以四级惩罚，查实两次处以三级惩罚。

C未按照实际情况进行生产净化的，未及时调整混凝剂和消毒剂投加量、排泥和反冲洗等操作的，查实一次处以四级惩罚，查实两次处以三级惩罚。

D未按要求进行池体除污、除垢、刮渣、排渣清洗等操作的，查实一次处以四级惩罚，查实两次处以三级惩罚。

E未按要求填写和上报生产事项以及未及时掌握来水情况的，查实一次处以四级惩罚，查实两次处以三级惩罚。

F未按要求调控城区供水压力的，查实一次处以四级惩罚，查实两次处以三级惩罚。

G未按要求穿戴劳动保护进行工作的，查实一次处以四级惩罚，查实两次处以三级惩罚。

　　③维修工作人员

A未按要求保管、使用各类工器具的，查实一次处以四级惩罚，查实两次处以三级惩罚。

B未按要求维护设备设施的，查实一次处以四级惩罚，查实两次处以三级惩罚。

C有能力处置而未及时有效地维修设备设施故障造成生产受到影响的，查实一次处以四级惩罚，查实两次处以三级惩罚。

D未按要求穿戴劳动保护进行工作的，查实一次处以四级惩罚，查实两次处以三级惩罚。

④化验工作人员

A未按要求保管、使用、维护各种气、器、化、玻等物品的，查实一次处以四级惩罚，查实两次处以三级惩罚。

B未按化验规程进行化验操作的，查实一次处以四级惩罚，查实两次处以三级惩罚。

C未按规定要求而出现浪费（电、器、化、玻、气等）现象的，查实一次处以四级惩罚，查实两次处以三级惩罚。

D未按要求填写记录和报告的，查实一次处以四级惩罚，查实两次处以三级惩罚。

E未按要求穿戴劳动保护进行工作的，查实一次处以四级惩罚，查实两次处以三级惩罚。

⑤门卫工作人员

A未按要求进行巡检的，查实一次处以四级惩罚，查实两次处以三级惩罚。

B未按规定执行出入制度的，查实一次处以四级惩罚，查实两次处以三级惩罚。

C未按要求填写登记记录的，查实一次处以四级惩罚，查实两次处以三级惩罚。

D未按要求穿戴劳动保护进行工作的，查实一次处以四级惩罚，查实两次处以三级惩罚。

⑥后勤工作人员

A未按要求保证后勤服务质量和时间的，查实一次处以四级惩罚，查实两次处以三级惩罚。

B未按规定完成后勤服务的，查实一次处以四级惩罚，查实两次处以三级惩罚。

C未按要求妥善处理和及时上报相关安全隐患的，查实一次处以四级惩罚，查实两次处以三级惩罚。

D未按要求穿戴劳动保护进行工作的，查实一次处以四级惩罚，查实两次处以三级惩罚。

⑦司炉工作人员

A未按要求进行司炉工作的，查实一次处以四级惩罚，查实两次处以三级惩罚。

B未按要求进行安全检查的，查实一次处以四级惩罚，查实两次处以三级惩罚。

C未按规定要求而出现浪费现象的，查实一次处以四级惩罚，查实两次处以三级惩罚。

D未按要求妥善处理和及时上报相关安全隐患的，查实一次处以四级惩罚，查实两次处以三级惩罚。

E未按要求穿戴劳动保护进行工作的，查实一次处以四级惩罚，查实两次处以三级惩罚。

㈢其它情况

净水厂奖惩实施小组负责其它特殊情况的奖惩决定。

三、奖惩实施

1、净水厂奖惩实施小组

组长：

副组长：

成员：

2、奖惩时间

①奖励

按月实施。

②惩罚

A一级、二级惩罚出现便即时上报公司决定。

B三级、四级惩罚按次累计，按月公布。

3、奖惩权限

①奖励

A一级奖励

由净水厂奖惩实施小组上报公司决定。

B二级奖励

由净水厂奖惩实施小组决定。

②惩罚

A一级、二级惩罚由净水厂奖惩实施小组即时上报公司决定。

B三级、四级惩罚由净水厂奖惩实施小组决定。

4、奖惩记录

净水厂行政部门负责记录、归档奖惩工作。

奖惩统计表

年月

序号

时间

姓名

缘由

奖惩类别

备注

奖惩统计表

年月

序号

时间

姓名

缘由

奖惩类别

备注

奖惩统计表

年月

序号

时间

姓名

缘由

奖惩类别

备注

奖惩统计表

年月

序号

时间

姓名

缘由

奖惩类别

备注

奖惩统计表

年月

序号

时间

姓名

缘由

奖惩类别

备注

奖惩统计表

年月

序号

时间

姓名

缘由

奖惩类别

备注

奖惩统计表

年月

序号

时间

姓名

缘由

奖惩类别

备注

奖惩统计表

年月

序号

时间

姓名

缘由

奖惩类别

备注