工程安全施工方案经典版.docx
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工程安全施工方案经典版
一、工程概况：
行政办公大楼工程基地呈长方形，主楼长101.2m，宽31.8m，总高48.8m，裙楼（三个）长31.2m，宽27.3m，两层高为9.18m。
总建筑面积35439m2。
半地下室为设备用房、消防水池、消防控制室、配电间，停车坪等；首层主要包括办公用房，入可大堂，二～十二层为办公用房，裙楼为办证用房、餐厅及会议用房。
建筑层高：
地下一层4.5m，一层4.5m，二～一十二层3.6m。
施工现场“三通一平”工作已基本就绪，施工场地±0.000相当于绝对高程87.30m。
二、安全组织管理
（一）组织机构
1、建立安全生产文明施工领导小组，由项目经理任组长，项目副经理、安全员为副组长，施工员、材料员等其他（根据需要）为组员，明确岗位责任，奖罚兑现。
2、根据施工组织设计和公司要求，结合工地实际情况，制定工地安全生产、文明施工制度的奖罚办法。
3、凡安全防护措施不齐备，存在严重隐患。
或管理人员盲目指挥，安全无保证一时，安全员有权令其停工，坚持一票否决制。
（二）安全管理目标
无死亡事故。
无重伤事故，全年轻伤率不超过3‰。
无火灾及重大交通责任事故。
一般事故隐患整改率达95％以上。
特殊工种全部持证上岗。
施工现场安全合格率100％，优良率50％以上。
安全全面达标，争创市文明施工工地。
安全目标（伤亡事故控制目标，安全达标，文明施工目标）年、月都要控制达标计划，目标分解到人，责任落实，考核到人。
（见下表）
目标分解表：
序号
分项内容
分解目标
责任人
月考核记录
1
安全管理（满分10分）
1、特种作业持证上岗率100%，每发现一人未持证上岗扣3分；
2、现场无安全标志总平面图扣5分；未按安全标志总平面图设置安全标志，每一处扣2分
3、以上两项为保证项目,扣分值超过5分（含）,本项得分为零分；
4、满足第三条要求时,按JGJ59-99”安全管理项”检查得分分数为为本项实得分数.
1月
2月
3月
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
2
文明施工
（满分10分）
1、无食物中毒、火灾事故，无治安刑事案件；每发生一起扣10分；
2、第一项为保证项目,扣分值超过10分（含）,本项得分为零分；
3、满足第二条要求时,按JGJ59-99”文明施工项”检查得分分数为为本项实得分数.
1月
2月
3月
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
3
脚手架
（满分10分）
1、无重伤以上事故；每发生一起扣10分；轻伤事故每月0起；每发生一起扣5分；
2、第一项为保证项目,扣分值超过5分（含）,本项得分为零分；
3、满足第二条要求时,按JGJ59-99”脚手架”检查得分分数为为本项实得分数.
1月
2月
3月
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
4
基坑支护与模板工程
（满分10分）
1、重伤以上事故；每发生一起扣10分；轻伤事故每月0起；每发生一起扣5分；
2、第一项为保证项目,扣分值超过5分（含）,本项得分为零分；
3、满足第二条要求时,按JGJ59-99”基坑支护与模板工程
”检查得分分数为为本项实得分数.
1月
2月
3月
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
5
“三宝”“四口”防护
（满分10分）
1、重伤以上事故；每发生一起扣10分；轻伤事故每月0起；每发生一起扣5分；
2、第一项为保证项目,扣分值超过5分（含）,本项得分为零分；
3、满足第二条要求时,按JGJ59-99”“三宝”“四口”防护
”检查得分分数为为本项实得分数.
1月
2月
3月
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
6
施工用电
（满分10分）
1、无重伤以上事故；每发生一起扣10分；轻伤事故每月0起；每发生一起扣5分；
2、第一项为保证项目,扣分值超过5分（含）,本项得分为零分；
3、满足第二条要求时,按JGJ59-99”施工用电”检查得分分数为为本项实得分数.
1月
2月
3月
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
7
物料提升机
（满分10分）
1、无重伤以上事故；每发生一起扣10分；轻伤事故每月0起；每发生一起扣5分；
2、第一项为保证项目,扣分值超过5分（含）,本项得分为零分；
3、满足第二条要求时,按JGJ59-99”物料提升机与外用电梯”检查得分分数为为本项实得分数.
1月
2月
3月
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
8
塔吊
（满分10分）
1、无重伤以上事故；每发生一起扣10分；轻伤事故每月0起；
每发生一起扣5分；
2、第一项为保证项目,扣分值超过5分（含）,本项得分为零分；
3、满足第二条要求时,按JGJ59-99”塔吊”检查得分分数为为本项实得分数.
1月
2月
3月
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
9
起重吊装
（满分10分）
1、无重伤以上事故；每发生一起扣10分；轻伤事故每月0起；
每发生一起扣5分；
2、第一项为保证项目,扣分值超过5分（含）,本项得分为零分；
3、满足第二条要求时,按JGJ59-99”起重吊装”检查得分分数为为本项实得分数.
1月
2月
3月
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
10
施工机具
（满分10分）
1、无重伤以上事故；每发生一起扣10分；轻伤事故每月0起；
每发生一起扣5分；
2、第一项为保证项目,扣分值超过5分（含）,本项得分为零分；
3、满足第二条要求时,按JGJ59-99”施工机具”检查得分分数为为本项实得分数.
1月
2月
3月
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
（三）安全管理制度
1、安全生产责任制：
建立、健全各级各部门的安全生产责任制，责任落实到人。
各项经济承包有明确的安全指标和包括奖惩办法在内的保证措施。
总、分包之间必须签订安全生产协议书。
2、新进企业工人须进行公司，、项目和班组的三级教育；工人变换工种，须进新工种的安全技术教育。
工人应掌据本工种操作技能，熟悉本工种安全技术操作规程。
认真建立“职工劳动保护记录卡”，及时做好记录。
3、分部分项工程安全技术交底：
进行全面的针对性的安全技术交底，受交底者履行签字手续。
4、特种作业持证上岗：
特种作业人员必须经培训考试合格持证上岗，操作证必须按期复审，不得超期使用，名册齐全。
5、安全检查：
必须建立定期安全检查制度。
有时间、有要求，明确重点部位、危险岗位。
安全检查有记录。
对查出的隐患应及时整改，做到定人、定时间、定措施。
6、班组“三上岗、一讲评”活动：
班组在班前须进行上岗交底、上岗检查、上岗记录的“三上岗”和每周一次的“一讲评”安全活动。
对班组的安全活动，要有考核措施。
7、遵章守纪、佩戴标记：
严禁违章指挥、违章作业。
各类施工人员佩戴识别卡进入工地。
8、工伤事故处理：
建立事故档案，按调查分析规则、规定进行处理报告，认真做好“三不放过”工作。
9、“五牌一图”与安全标牌
施工现场必须张挂“五牌一图”：
即
（1）施工单位及工地名称牌,即工程概况牌；
（2）安全生产牌；（3）消防保卫牌；（4）文明施工牌；（5）工地主要管理人员名单及监督电话牌；（6）施工总平面图（7）建筑物效果图。
施工工地必须有安全生产宣传牌。
在主要施工部位、作业点、危险区、主要通道口都必须挂有安全宣传标语或安全警告牌。
（四）安全生产基本要求
1、贯彻“安全第一，预防为主”方针，管生产必须管安全，做到安全工作与生产任务同时计划、同时布置、同时检查、同时总结、同时评比，安全防护措施提前施工，经验收合格后交付使用。
2、加强安全生产的宣传教育，工人报到后，按在册人数开会宣传有关法规、规章制度，由项目经理与每个人签定《安全生产合同书》，未经教育培训和签定合同书的人员不准上岗作业。
3、每个分部分项工程，按工种由项目经理或施工员，向班组做安全交底，交底要求具体、明确，要有正式的书面记录和签字。
特殊工种，如架子工、塔机工、电工等分别按安全技术标准规程做专项技术交底，形成书面文字，签字后交付作业。
4、每月安全领导小组作一次工地的安全检查，平时，针对存在的问题，及时分片或分组开会教育，令其整改。
5、每天安全员和班组长向班组安全讲话，检查安全准备工作，紧跟生产制度，进行监护，对违章作业，及时纠正，对冒险作业，坚决制止。
其教育或均需记录签字，以示慎重敲响警钟。
6、严格“三件宝“的使用，上班不戴安全帽的高空作业不系安全带的一次罚款5-30元，不听劝阻的，停止其作业。
安全网间隔一层搭设，必须牢固可靠，符合规范要求。
7、严禁酒后上班，不准打赤脚、穿拖鞋、硬底鞋上班。
不准高处向下扔物品，违规罚款5-30元。
8、“四口”，坑、井、易燃易爆场所，电源装置和危险地带，设置护栏，夜间设红灯示警。
9、特殊工种，如电工、架子工、焊工，起重工、机械工等必须持证上岗，无证人员不准进行操作。
10、机械设备有漏电保护装置和接零接地，施工电线架空搭设，不准线拖在地上，开关、插座集中在配电箱内，有防雨装置由电工专职管理。
11、经常对机械设备进行检查维护保养，每天上班试运行运转后才能进入施工操作，严禁塔机等机械设备带病作业。
12、易发生触电事故地方和移动照明，使用36伏低压行灯。
13、搅拌站、钢筋制作场、木工制作场，必须在牢固棚架下操作。
砼棒手、水泵操作和电工等，穿绝缘鞋、戴绝缘手套作业。
14、木工房、库房、工棚、厨房等临时设施，配套足够的灭火器材，挂有醒目的警示标志，严禁吸烟。
15、暑期施工，有相应的十滴水，清凉油等，防暑药品，爆晒地点，应有遮荫措施。
对粉尘，有毒气体有保护措施。
16、若发生安全事故，除积极挽救伤员和上报外，必须按“三不放过”原则，查明原因，明确责任，切实整改。
（五）安全管理基础资料
安全档案资料是安全基础工作之一，也是检查考核落实安全生产责任制的治疗和反映工作情况的重要依据，同时是为安全管理工作提供分析、研究、掌握安全动态，以便改进工作，达到预测、预报、预防事故的目的，必须及时作好作全，真实反映情况。
要作好的治疗主要有：
1、工地的安全组织机构及岗位责任制；
2、安全生产、文明施工的各项制度；
3、安全生产宣传教育、培训情况；
4、安全技术资料（计划、措施）、交底、检查验收；
5、班组安全活动情况（包括违章作业的教育、处理）；
6、组安全工种人员上岗证复印件（编汇成册，注明上、离岗时间和原因）；
7、奖罚资料；
8、伤亡事故档案；
9、关文件、会议记录。
（六）安全检查
1、按《新余市建筑施工现场安全检查评分表》中的项目，逐一检查。
2、对安全管理基础资料逐一核实，审查。
3、作出评定、提出处理意见和整
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