求职信简历课件.docx

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求职信简历课件

第六节求职信简历

教学目的：

通过学习本节内容，了解求职信、简历这两个文种的使用场合、特点、写作要求，着重掌握其文体结构和内容结构，具备这两个文种的撰写能力。

教学重点和难点：

求职信的内容结构顺序及其亮点介绍；简历的模块清晰。

教学形式：

教师讲授理论；学生实践写作；教师批改并及时反馈，不符合要求的学生再进行写作，直到符合撰文要求。

教学课时：

4课时

教学过程：

求职信

一、前言：

在我国，求职信是一种古老的文种。

当招聘单位登出招聘广告后，写应聘信的肯定不止你一人。

在众多的应聘者中，获得面试机会，就完全是靠求职信了。

在美国、日本这样发达的国家，有三分之一的人是通过写求职信获得工作岗位的。

在我国，毕业生和社会成员通过写求职信走上工作岗位的比例会越来越大。

求职信，已经成为我们介绍自己、推荐自己、走向工作岗位、实现人生价值的一个重要工具。

二、求职信的种类：

1、刚毕业的大学生，没有工作经验人的求职信。

2、有一定工作经验人的求职信。

三、求职信的文体结构和内容结构

（一）刚毕业的大学生的：

1、称谓：

如果知道对方姓名：

敬词+姓+对方的职务名称，如“尊敬的王经理”；如果不知道对方的姓名，敬词+主管者职务名称，如“尊敬的人事部经理；尊敬的销售部经理”等。

2、问候语。

一般用“您好”。

3、正文的开头：

一般说明消息的来源；申请的职位是什么；表达自己对对方单位的仰慕之情（可说明对对方单位的了解的大致情况）。

正文的主体：

①教育背景方面：

介绍自己的学校；自己所学专业课程（要按照主修课、辅修课、选修课的层次分开）；英语学习情况；计算机的学习情况；学习上和工作上获得的奖励。

②实践活动方面：

参加过哪些实践活动，有哪些方面的收获。

③特长介绍：

（要认真分析自己，努力找寻自己的优点）

如自己有在学校是否做过干部，有很强的组织能力和协调能力，有很强的处理人际关系的能力；你是党员；你有较好的书法水平；有较好的普通话水平；气质好，外形佳；有较好的口语表达能力；有较好的英语水平；钻研过某个专业，看过很多的相关的书籍；有较好的计算机水平；性格老实忠厚等等；如果你学历高，就突出你学的知识。

凡此种种，只要你认为是你的优点和长处，就该着重表现出来。

4、结尾：

再次强调自己的求职目标，并希望对方给予答复。

5、署名和日期：

署名写在信结尾的右下方。

署名下一行写上日期，年月日都要写清楚。

6、附件：

一般包括学历、学位证明；简历；所学专业课程一览表；各课成绩表；各类奖励证书；身份证复印件；发表的文章等。

（二）有一定工作经验的：

有一定工作经验的人的求职信的主体内容以工作经验为主。

基本格式同上。

这里不再赘述。

四、写求职信的要求：

1、一般来说，你只有8秒种的时间来引起招聘者的注意。

因此，一封求职信的长度在千字左右。

而且要仔细检查，保证通篇没有拼写、语法等错误。

用A4的纸打印。

2、诚实。

诚实守信是一个人的第一美德。

千万不要为了增加面试的机会而弄虚作假。

例如，有一位求职者，为显示自己兴趣、爱好广泛，胡说自己业余时间喜欢赛艇。

其实他从来没有完国什么赛艇。

恰好面试的主考官是个赛艇爱好者。

但对于赛艇的转弯技术还不甚了解。

因此在面试中，就饶有兴趣向这位应聘者请教。

结果可想而知。

3、要感情真诚。

4、写求职信时，“怎么干”这比“干什么”更重要。

比如你担任过校学生会主席，不要光写头衔，更重要的是你是如何担任这个职位的，组织了哪些活动，有什么成绩，怎么组织这些活动，达到既定目标。

因为外企重视的不是你的身份，而是你如何在所任职位上发挥你的才能，他们大都以此来判断你的能力和潜力是否能胜任其所聘职位的工作。

5、长度控制在400字以内，否则招聘人员没有耐心阅读。

6、通篇应该没有打字，拼写，语法错误。

7、选择质量好的纸张，打印精美。

总结：

记住，你只有八秒种的时间能说服你的读者让你进入。

糟糕的语法，标点错误，拼写不正确，这些都表明应聘者未受到过良好的教育，或者他并不在乎这样会造成什么坏印象。

结果往往是雇主不再阅读之后的简历，而是迅速将目光投向下一位应聘者的材料上。

写求职信的目的是什么？

这个问题谁都明白，就是得到你追求的那个职位，这是最终的目标。

要达这个最终目标，第一步是尽可能地使招聘单位对你产生注意,发生兴趣，这样你才可能顺利的进入面试。

要引起招聘单位的注意，自荐书中要有闪光点，比如：

你的书法不错，你就充分展示你的书法水平；你的文章写得好，你就在介绍自己时充分表现你的文章；你的学历高，你就突出写明你所学的知识；你的专业正好与招聘职业相符，你就应该充分显示一下自己本专业上较深的造诣；假如你有丰富的社会阅历，你可以通过简要罗列，引起单位的兴趣；假如你是俊男或靓女，也可选取自己最可心的照片贴上去，甚至身高和体重，学生期间是否当过干部，是否党团员等等都可以成为亮点，都是你的资本。

恰到好处的利用这些资本，就是求职的决窍，会利用这些资本宣传自己，推销自己的人才称得上是一个有经验的求职者。

求职应该明白，你想去的单位，应聘者决不可能只你一人，在众多的应聘者中，你能否不被筛选掉，获得面试机会，主要看专业对不对路，水平高低，但在同等条件下，自荐书写得如何就成为能否进入面试阶段的关键。

所以，谁要拿写自荐书当儿戏，那最后被戏弄的肯定是他自己。

要写好求职信，应该做到八要八忌：

1、要凝炼精干，忌长篇大论；精炼的文风反映一个人干炼的作用，如果你的自荐洋洋洒洒，长篇大论，辞不达意，招聘主管不仅看不下去，而且会得出你这个人不干炼的结论。

2、要充分展示，忌过于简单；自荐过于粗略，招聘单位无法了解你的基本情况，也就不可能对你的资历和能力作出适当的评价，从而影响面试机会的获得。

3、要层次分明，忌条理不清；求职信要层次分明，条理清楚，如果布局不合理，结构混乱，逻辑上颠三倒四，会造成阅读和理解上的困难，会引起招聘主管的反感。

4、要实事求是，忌虚假夸张。

有人为了获得职位，不惜捏造事实或夸大其词，以为说得越好，成功的机会越大。

须知纸是包不住火的，即使蒙混过了关，一接触实际工作就会露陷。

应聘中做个老实人，一是一，二是二，使人感到你平实可信，这样成功的机会倒会更多，获得机会也会干得长久。

5、要态度认真，忌错漏百出。

写求职信要有个严肃认真的态度，这是对招聘主管及其单位的尊重，也是你对到该单位工作诚意的表露。

你的自荐书错字别字一大篇，内容不完整，关键项目不填写，错误漏洞百出，那你还指望着这个单位录用你吗？

6、要书写工整，忌潦草不清。

求职信有书写的，也有打印的。

要书写工整，不管你的书法水平高低，清楚工整是起码要求。

如果你的求职信是打印的要符合文本规范，复印时一定要注意质量，有的缺行少字，有的黑乎乎一张大花脸，这是最令招聘主管头疼的。

7、要朴素平实，忌稀奇怪异，求职信中的遣词用字以朴素平实为好，有的人为了显示自己的文学才华，故意堆砌形容词，或半文半白，或挟杂许多生僻，花哨词语，看了令人哭笑不得，这样的卖弄，实在是既可怜又可笑。

8、要心中有数，忌目标不明。

求职信是推销自己的工具，你的专长、能力、兴趣、爱好一定要写得很明确，特别是与应聘职位相关的专长、学历、能力要突出出来。

有的求职信下笔千言，离题万里，这说明他应聘的目标不明确，是失败的求职信。

五、求职信七步写作法

求职信分为推荐信和自荐信两种，它是书面表达的重要体裁之一，也是高考书面表达的热点内容。

写求职信可按下列七个步骤进行。

下面举例说明：

假设你叫李平，你从报上得知某公司欲招聘一名英语翻译，请你给该公司经理写一份求职信，你的个人资料如下：

1、简况：

姓名，李平；年龄，30岁；身高，1.80米；健康状况，良好；业余爱好，游泳、唱歌、跳舞。

2、简历：

1994年北京大学毕业后分配到南通中学工作，1996年调至苏州中学工作至今。

3、工作：

工作认真负责，与人相处融洽。

4、特长：

精通英语，尤其口语，已将多本中文书籍译成英语，懂一些日语、能用日语与外宾对话。

5、联系地址：

苏州市人民路一号

第一步：

介绍消息来源

    介绍消息来源实际上是求职信的开篇交待句，它可使求职信显得自然、顺畅；而不介绍消息来源，会使收信人感到意外、突然，文章也缺乏过渡、照应，本文消息来源可作如下介绍：

Dearmanager,

IlearnedfromthenewspaperthatyourcompanywantedtohireanEnglishtranslator.

第二步：

表明求职心愿

    介绍完消息来源后，应向收信人表明自己的求职心愿，即写信的目的，本文求职心愿可作如下介绍：

    I'minterestedinthisjobverymuch.I'dliketogetthisjob.

第三步：

介绍个人简历

    某单位需要新人，求职人也有求职心愿，但这并不意味着这项工作非你莫属。

如果你没有干好这项工作的经历、实力，也是难以适应的。

因此，介绍个人简历是必不可少的。

本文个人简历可介绍如下：

    NowI'dliketointroducemyselftoyou.MynameisLiPing.I'm30yearsold.I'm180cmtall.I'mhealthy.Ilikeswimming,singinganddancinginmysparetime.IgraduatedfromBeijingUniversityin1994.Then,IwenttoworkinNantongMiddleSchool.In1996，IbegantoworkinSuzhouMiddleSchoolandIhaveworkedthereuntilnow.

第四步：

摆出求职优势

    仅有一定的工作经历而没有自身的优势和特长，也很难求得称心如意的工作。

因此，求职时应表明自己除了具有一定的工作经历之外，还具有一定的优势和特长，这样才能稳操胜券。

本文可通过如下方法摆出自己的优势：

    IworkhardandIcangetalongwellwithothers.I'mgoodatEnglishandespeciallymyspokenEnglishisverygood.I'vetranslatedmanyChinesebooksintoEnglish.IcanunderstandJapaneseandIcantalktoforeignersinJapanesefreely.

第五步：

提出获职打算

    丰富的工作经验，一定的优势和特长，只能代表过去和现在的情况，如果获职后自以为心愿已了，从此高枕无忧，马虎从事，那也是得不到用人单位认可的。

显然表明获职后努力工作的决心是感动用人单位的领导从而顺利谋得此项工作的重要一环。

本文获职打算可作如下介绍：

    Ifyouagreewithme,I'llworkhardandtrytobeagoodtranslator.

第六步：

请求答复联系

    如果单位领导同意了你的求职要求，你必然要请他和你联系，以便你及时做好准备，到用人单位应聘或报到。

为准确起见，请求答复联系时你还应当提供你的通讯地址、邮政编码、电话号码、电子信箱等。

本文答复联系的内容可作如下介绍：

    Ifyouagreewithme,pleasewritealettertomeorphoneme.IliveatNo.1RenminRoad,Suzhoucity.Mytelephonenumberis3