公务员法警面试常识经验总结Word格式文档下载.docx

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在面试过程中，重要是全面实行"

三同"

制度，即报考同一职位面试由同一组面试考官、使用同一套面试题本、在同一天内完毕。

能否向咱们简要简介一下考生参加面试流程？

一、签到。

考生须携带本人身份证、面试告知书和笔试准考证等资料，按规定期间和地点到面试考点候考室报到，报到后实现封闭式管理，考生不得离开候考室。

　　二、核算身份。

由管理人员逐个核算面试考生有效身份，同步集中保管考生所携带通讯工具。

　　三、抽签。

一方面由每组考生推荐一名代表抽取本组所在面试室，另一方面每组考生按抽签号抽取各自所在面试室"

面试顺序号"

；

　　四、面试。

按抽签顺序由引导员引导考生去所抽取面试室进行面试，引导员只向面试考官通报面试考生顺序号，不得通报考生姓名及其她有关信息；

　　五、计分。

考官依照面试题本规定对考生回答进行独立评分。

计分员按照计分原则，将所在面试室7位考官评分中去掉一种最高分和一种最低分，取别的考官总分平均分即为考生面试最后得分；

　　六、发布分数。

每位考生面试结束后，在面试室外指定成绩等待区等待成绩，待计分员计算并复核结束后，由主考官、纪律监督和计分员签字后当场向考生发布面试成绩，考生核算姓名并签字后，离开考区。

考生在面试过程中应当注意些什么？

对于公务员面试，考生一是要保持一颗寻常心，轻装上阵，从容应对。

二是面试现场会给每位考生准备草稿纸、笔，考生在准备过程中可以先在草稿纸上列简要提纲。

三是注意掌握面试时间。

计时从主考官说完"

引导语"

开始，考生要合理分派好时间。

四是注意着装和举止。

考生穿着打扮尽量做到应时得体，言谈举止要落落大方。

　　通过以上简介，相信广大考生、家长及群众对公务员面试工作程序有了进一步理解，市组织人事部门将严密组织，严格管理，按照"

公开、平等、竞争、择优"

原则，全面做好我市公务员录取面试各项工作。

广大考生要以良好心态参加竞争，在面试中充分展示自身能力和水平。

同步，咱们欢迎社会和媒体对面试工作进行监督。

南通市考试录取公务员简章

　　依照《中华人民共和国公务员法》、《公务员录取规定（试行）》和《江苏省考试录取公务员工作实行方案》（苏人社发〔〕63号）、《江苏省考试录取公务员公示》精神，南通市筹划考试录取680名担任科员如下及其她相称职务层次非领导职务公务员和参照管理机关（单位）工作人员。

其中：

市级机关43名，县（市）区级机关242名，乡镇（街道）机关310名，省行政机关垂直管理部门驻通机构85名。

现将关于事项公示如下：

　　一、招考范畴、对象和报考条件

（一）招考范畴

　　全市各级党委、行政、审判、检察、民主党派机关；

省行政机关垂直管理部门驻通机构；

全市参照公务员法管理人民团队和群众团队机关以及参照公务员法管理事业单位。

（二）招考对象

　　1.社会在职人员中具备研究生以上学位研究生不受户籍限制、普通高校本科及以上学历应届毕业生不受生源地限制，全市职位均可报考。

符合政策性安顿条件（重要涉及：

夫妻分居两地、父母身边无子女、符合随军条件军人配偶等）人员，可以报考配偶或父母所在市区、县（市）区职位。

其她本科学历人员限我市户籍或生源。

大专学历人员限招考职位从属市区、县（市）户籍或生源。

　　2.监狱、劳教系统职位按《江苏省司法行政系统考试录取公务员（人民警察）简章》规定执行；

公安系统职位按《江苏省公安机关招考录取人民警察简章》（苏人社发〔〕64号）规定执行。

　　3.定向招考先进村党组织书记、村委会主任职位（职位代码为"

98"

），招考对象为：

经所在县（市）区委组织部书面推荐本行政区域内工作体现先进、任职满2年现任村党组织书记、村委会主任。

　　4.定向招考"

选派到基层服务高校毕业生"

职位（职位代码为"

96"

经我省项目办选拔派遣，服务期满且考核合格"

西部筹划"

、"

苏北筹划"

三支一扶筹划"

志愿者（含外省选派江苏生源"

志愿者）；

经我省市、县（市）区组织人事部门选派到农村基层服务期满且考核合格人员（不含省选聘大学生"

村官"

）。

　　下列人员不得报考：

现役军人、1月1日后来新录取公务员和参照管理机关（单位）工作人员及法院聘请制书记员、被辞退未满5年公务员和参照管理机关（单位）工作人员、在读非应届高校毕业生；

以来在公务员考录中被认定为有考试作弊行为人员；

曾因犯罪受过刑事惩罚人员和曾被开除公职人员；

法律规定不得录取为公务员其她人员。

　　（三）报考条件

　　1.具备中华人民共和国国籍；

　　2.拥护中华人民共和国宪法；

　　3.18周岁以上、35周岁如下（1974年3月10日至1992年3月16日期间出生）。

招考先进村党组织书记、村委会主任职位可放宽至40周岁（1969年3月10日后来出生）；

招考法院聘请制书记员职位规定25周岁如下（1984年3月10日后来出生），其中：

我市各级法院在编工人和编外聘任书记员或速录员，在法院工作满3年，年龄放宽至35周岁（1974年3月10日后来出生）；

　　4.具备大专以上学历（招考先进村党组织书记、村委会主任职位可放宽至中专、高中学历）；

　　5.具备正常履行职责身体条件；

　　6.报考公安、司法人民警察职位人员还应具备省招警简章规定条件；

　　7.具备市公务员主管部门规定拟任职位所规定其她资格条件。

　　二、报名办法

（一）招考职位查询

　　全市各招录机关详细招考人数、职位简介、考试类别和资格条件等可通过如下网站查询：

　　南通人事考试网（）

　　南通人才网（）

　　南通党建网（）

（二）报名方式

　　1.考试报名全市均采用网络方式进行。

报名、照片上传、资格审查、照片审核和缴费确认，通过网络同步进行。

　　2.依照《江苏省考试录取公务员工作实行方案》（苏人社发〔〕63号）和《江苏省公安机关招考录取人民警察简章》（苏人社发〔〕64号）规定，本次全市招录公安人民警察、法院司法人民警察报名工作，采用现场目测＋心理素质测评＋网络报名方式进行。

现场目测内容为体表、身高、视力，心理素质测评采用人机对话方式进行。

未通过现场目测和心理素质测评考生，网络报名不予审核。

现场目测、心理素质测评时间为：

3月9日～11日09:

00～16:

00，地点为:

南通市公安局人民警察培训学校（南通市青年西路108号），联系电话：

0513－85020319（市公安局）、0513－85116335（市中院）。

　　3.报考人员可选取在全省各省辖市考区参加笔试。

　　报名、照片上传时间：

3月10日09:

00～3月16日16:

00。

　　资格审查时间：

00～3月17日16:

　　缴费确认时间：

00～3月18日16:

　　报考人员网上提交报名信息24小时后，可从报名网站查询与否通过招录机关资格初审，通过初审即可进行缴纳确认。

完毕缴费确认后人员，方视为通过该职位资格审查。

考生须使用银联卡在网上缴纳关于费用。

　　报名网址：

南通人事考试网（）

　　（三）报名注意事项

　　1.报考人员应按职位规定和网上提示如实填写关于信息，同步上传报考者本人近期免冠电子照片〔正面二寸（34×

45毫米）证件照，jpg格式，大小为20kb如下〕。

　　公务员主管部门及垂直管理部门依照考生提供信息进行审核，报考人员凡弄虚作假，一经查实，即取消考试资格或录取资格；

因报名信息不精确等状况影响考试公正性，也将取消考试资格或录取资格。

　　2.报考人员在全省范畴内只能选取一种职位进行报名；

不能用新、旧两个身份证同步报名；

报名与考场使用身份证必要一致；

资格审查期间或资格审查未通过，可以改报其她职位。

　　3.报名结束后达不到开考比例职位，由市公务员主管部门按规定核减考录筹划，直到取消该职位。

报考被取消职位人员，可重新补报其她职位，补报名时间：

3月20日9︰00～16︰00。

　　4.未进行缴费考生，视为报名未通过。

　　5.享有国家最低生活保障金城乡家庭和农村绝对贫困家庭报考人员，先在网上缴费确认。

4月26日～27日（每日09:

00）到南通市人事考试培训中心（市青年西路71号金桥大厦四楼401室），办理减免考试费手续,退还报名费。

携带证件及资料为：

　　①考生或代办人身份证；

　　②县（市）区民政部门出具享有国家最低生活保障金证明、低保证或县（市）区扶贫办（部门）出具特困证明、特困家庭基本状况档案卡；

　　③考生户口簿。

　　（四）网上打印准考证

　　报考人员应按规定期间到报名确认网站下载并打印准考证，时间为：

4月19日～24日。

　　打印中如有问题，请与南通市人事考试培训中心联系解决。

　　联系电话：

0513－83558041

　　（五）报考资格审核

　　１.初审。

市、县（市）区公务员主管部门和省行政机关垂直管理驻通机构，要严格按照《南通市考试录取公务员简章》规定和职位简介所设立资格条件进行初审，凡弄虚作假者，一经查实，按关于规定严肃解决。

　　２.复审。

面试前，对面试人选进行报考资格复审。

资格复审时，报考人员应提供符合报考条件有关证明材料。

其中，普通高校应届毕业生须提供本人身份证、学生证、所在学校出具《毕业生双向选取就业推荐表》或《普通高校毕业生就业合同书》（指已与用人单位签约大学生）。

其她人员还须提供本人身份证、学历证书（学位证书）、户籍证明（按生源地条件报考人员提供从我市转出户籍证明）。

以上所有证件及材料须交验原件并提供复印件。

通过面试进入体检社会在职人员在体检前须提供单位批准报考证明。

　　通过资格复审人员名单由市公务员主管部门在关于网站上进行公示。

复审不合格，取消面试资格，并在报考同职位笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人员。

　　三、考试科目、时间和实行办法

　　考试涉及笔试（公共科目、专业科目）和面试。

（一）公共科目笔试分为A、B、C三类

　　A类笔试科目：

《公共基本知识》（A）、《行政职业能力倾向测验》（A）、《申论》三科；

　　B类笔试科目：

《公共基本知识》（B）、《行政职业能力倾向测验》（B）两科；

　　C类笔试科目：

《公共基本知识》（C）、《行政职业能力倾向测验》（C）两科。

　　考试不指定复习用书，各科考试范畴见《江苏省录取公务员公共科目考试大纲及考生须知》。

（二）专业科目笔试

　　全市法院、检察院系统法律专业职位（不含仅限通过国家司法考试人员报考职位、法警职位、法医职位和法院聘请制书记员职位）需加试法律专业科目。

法院聘请制书记员职位，在公共科目笔试结束后，从高分到低分按拟聘请筹划8倍比例拟定人选加试专业技能测试，形式为听打速录，详细规定详见《江苏省考试录取公务员报考指南》。

　　（三）考试时间和内容

　　考试时间为4月25日，详细安排为：

　　上午8:

00～9:

30《公共基本知识》（A、B、C）

　　10:

10～11:

50《行政职业能力倾向测验》（A、B、C）

　　下午2:

00～4:

30《申论》

　　5:

00～6:

30法院、检察院系统法律专业科目考试

　　报考人员应携带准考证和身份证，按照准考证上规定期间和地点参加考试。

　　（四）面试人选拟定

　　公共科目笔试阅卷结束后，依照省公务员主管部门研究拟定A、B、C三类考试合格分数线，由市公务员主管部门在笔试合格人员中，从高分到低分按筹划录取人数3倍比例拟定参加面试人选。

　　报考法院、检察院法律专业加试法律专业科目职位，依照省委组织部、省高档人民法院、省人民检察院拟定法律专业科目考试合格分数线，由市公务员主管部门从该职位公共科目、专业科目考试均合格人员中，按公共科目、专业科目总成绩由高分到低分顺序，按筹划录取人数3倍比例拟定参加面试人选。

　　报考法院聘请制书记员职位，按公共科目笔试成绩占40%、专业技能测试成绩占60%合成成绩，从高分到低分顺序，按聘请筹划数3倍比例拟定面试人选。

　　报考公安人民警察、法院司法人民警察职位，按《江苏省考试录取公务员工作实行方案》（苏人社发〔〕63号）和《江苏省公安机关招考录取人民警察简章》（苏人社发〔〕64号）规定，对笔试合格人员先进行体能测试和体检，然后从体能测试和体检合格人员中按公共科目、专业科目总成绩由高分到低分顺序，按筹划录取人数3倍比例拟定参加面试人选。

　　如招录职位浮现超过合格线人数与拟录取人数局限性3︰1不作调剂。

面试成绩不设合格线，但形不成竞争面试职位，面试成绩达到60分为合格。

面试成绩由主考官当场告知考生。

　　（五）总成绩计算办法

　　面试结束后，有专业科目考试职位按公共科目笔试成绩占35%、专业科目笔试成绩占15%、面试成绩占50%比例（法院聘请制书记员职位按公共科目笔试成绩占30%、专业技能测试成绩占40%、面试成绩占30%比例），别的职位按公共科目笔试成绩占50%、面试成绩占50%比例，均采用百分制计算报考人员总成绩。

　　四、公示和录取

　　依照报考人员总成绩，按职位拟录取人员筹划数1︰1比例从高分到低分拟定参加体检、考察人选。

招录体检执行《公务员录取体检通用原则（试行）》和《公务员录取体检操作手册（试行）》。

其中，公安、司法人民警察录取体检分别执行公安部、司法部颁发《公安机关录取人民警察体检项目和原则》、《司法行政机关录取监狱劳教人民警察体检项目和原则》、《江苏省考试录取人民警察体检补充规定》。

法院司法人民警察录取体检工作参照执行《公安机关录取人民警察体检项目和原则》和《江苏省考试录取人民警察体检补充规定》。

　　市公务员主管部门从考试成绩、体检、考察均合格人员中拟定拟录取人员。

拟录取人员公示7天无异议后，办理关于录取审批手续。

经批准录取人员，由公务员主管部门发给《江苏省公务员录取告知书》或《江苏省参照管理机关（单位）工作人员录取告知书》。

　　因体检、考察不合格或在此期间考生积极放弃浮现缺额时，可从该职位考试合格人员中，按考试总成绩从高分到低分一次性递补。

录取审批后放弃录取资格，不再递补。

　　被录取人员与关于单位签有劳动合同或聘任合同，由本人按规定自行负责解决，逾期作自动放弃解决。

被录取全日制普通高校应届毕业生，应于8月31日前凭本简章规定相应毕业学历（学位证书）原件及复印件领取录取告知书，逾期取消录取资格。

　　录取人员实行一年试用期，试用期满考核合格，予以任职定级。

考核不合格者，取消录取资格。

聘请制书记员实行单独序列，合同管理，详细办法见《江苏省考试录取公务员报考指南》。

　　五、投诉与举报

　　公务员招录工作全过程接受纪检监察部门监督。

同步欢迎报考人员和社会各界对公务员招录工作进行投诉与举报，凡发现招录过程中有违背国家、省关于公务员招录政策和本简章规定，应当场向纪检监察人员投诉或举报，事后投诉或举报应持相应证据。

对纪检监督机构裁决不服可按规定向上级关于机关申诉。