《争做文明职工承诺书》Word格式文档下载.docx

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一、做一个有责任心的人。

责任是人成就事业的第一要素，它总是和荣誉紧密相关的。

一个有责任心的人，荣誉定会时常围绕他的周围，一个没有责任心的人，不要企盼会有好的声誉。

全国文明单位是授予一个单位的最高的、国字号的荣誉，如果要创建成功，不要仅仅把眼睛总盯在“创建”二字上，要把提高责任心当作创建路上必不可少的铺垫，只有每一个职工都具备了工作和生活的责任心，创建工作才会成为坦途。

二、做一个正直善良的人。

人的美德有很多种，正直善良是其中最耀眼的两项，当正直善良的人围坐在一起的时候，他们的谈话会是高尚的，他们会带动起一个和谐健康的氛围。

正直善良也许是一次对别人善意的提醒，也许是一次对坏风气的抵制。

正直善良是诚信的基石，当一个单位里形成良好气氛的时候，文明就会悄然而至。

三、做一个学会吃亏的人。

有人群的地方就有纷争就象人要吃饭睡觉一样正常。

当面对纷争的时候，是锱铢必较、争个面红耳赤还是包羞忍耻、退让一步，直接体现出一个人的素质高低。

俗话说，吃亏是福，在一个单位只要大家都学会了吃亏，学会收敛自己，学会成全别人，就再也不会有人吃亏。

谦虚、忍让成就了历史上有名的“六尺巷”，也一定会成就我们的创建工作。

四、做一个善于学习、勤于思考的人。

学习和思考是提高个人修养、推动事业发展的动力和源泉。

今天的工商人应当是勇于创新的人，创新的前提就是要善于学习、勤于思考，无法想象不学无术的人会有什么创新，即使有，也是在导演浅薄的闹剧。

在学习和思考中，要把团队学习和系统思考摆到重要位臵上，思考问题、学习知识要站在全局的观点上，不要囿于一事、囿于一时。

当学习之风吹暖机关的角角落落，文明也会在这里生根发芽。

五、做一个关心集体、关心别人的人。

如今网络、手机等越来越多的沟通方式已经给人的交流提供了良好的平台，但是当这些平台摆在人们面前时，人与人之间的沟通却没有增加，有的时候反而在减少，究其原因是因为人的集体意识正在减弱，人变得对别人漠不关心。

冷漠是毒药，它足以使一个健康向上的集体一剂致死，让文明离我们远去。

当大家都落实制度、奉献爱心，关心集体、关心别人时，文明定会在这里长成参天大树。

xx年一月十九日

第三篇：

争做文明职工争做文明职工，创建美好家园

尊敬的各位领导，大家好。

很荣幸能够站在这里来感谢我们的党，感谢党对我们的关爱。

我是来自商酒务镇的一名普通职工，一名大学生村官。

今天我要演讲的题目是：

《争做文明职工，创建美好家园》。

朋友，作为人类生存、生产、生活的生态环境，作为人类世代居住、生生不息的美好家园，到底应是什么样子呢。

是荒山秃岭、黄沙满天、森林面积日益减少吗。

是污水四溢、臭气熏人、化学污染日益严重吗。

是危机重重、混乱不堪、生态秩序日益失衡吗。

不，都不是。

山不孤独水孤独，我们的美好家园是绿水青山；

人不孤独天孤独，我们的美好家园是天人合一；

梦不孤独魂孤独，我们的美好家园是魂牵梦绕的所在。

在开展三级联创短短的几个月来，家乡的面貌已经呈现可喜的变化：

社会的治安有了明显的改善，经济发展环境得到了优化，公共秩序井然有序，春风广场花草遍地，生活小区清新雅致、街头美景绿树成荫。

古老而年轻的宝丰如一位风姿卓越的美妇——一条条宽敞明亮的道路舒展了她沧桑的皱纹；

一面面雪白的墙壁从此告别了可恶的“脏衣服”；

整洁舒畅的背街小巷为她理好凌乱的秀发，碧绿的草坪给她披上了美丽的青纱.一个重新焕发青春的宝丰呈现在全县人民眼前。

我们每一个责任心的宝丰人应该反思一个问题。

我能为创城做些什么。

我想，最重要的就是每一个人提升自身文明素养，从现在做起，告别不文明言行，培养良好文明习惯。

同时也要向那些有不文明行为的人呼吁：

请管好自己的嘴，不随地吐痰、不出口成“脏”；

请管好自己的手，不乱扔垃圾、不损坏公物；

请管好自己的腿，不乱闯红灯、不践踏花草。

如果我们每人在文明上前进一小步，城市文明就一大步，我们就拥有一个更美丽、更文明的新宝丰。

我的演讲结束了，而营造和谐社会的脚步永远不会停下。

第四篇：

“争做文明交通人”承诺书“争做文明交通人”承诺书

各位领导、

同志们：

为了鼓励和带动全体交通人不断提高服务水平，树立交通行业文明形象，今天，市交通局在这里举行“争做文明交通人”万人签名活动。

作为交通人，我们要率先垂范，积极响应，争做文明交通人。

下面，我代表全市交通运输行业全体干部职工向社会各界作出如下承诺：

一、使用文明规范用语。

全市交通运输行业的全体人员在接待客商和为群众服务时文明礼貌、谈吐文雅，举止大方得体，讲普通话，语言不粗俗。

二、提供优质运输服务。

全市交通运输行业的全体人员要采取有力措施规范服务行为，切实提高运输服务质量，提高工作效率，为社会各界提供优质的运输服务，不断提高社会各界对交通行业满意程度。

三、树立文明行业形象。

全市交通运输行业的全体人员，特别是公交客运、出租客运、长途客运的站务人员和驾乘人员、收费人员、行政大厅的服务人员以及行政执法人员，要时刻注重形象、讲究仪表，做到着装整齐、举止端庄、谈吐文明、礼貌待人。

四、维护良好公共秩序。

全市交通运输行业的全体人员都要自觉遵守公共秩序，不闯红灯、不走反道、不爬栅栏;

到医院、银行、学校等公共场所，要自觉排队，主动谦让，尊老爱幼，用语文明;

要爱护公共环境，讲究公共卫生，不在公共场所乱涂乱画，保持办公区、办公室整洁卫生，不乱丢碎纸杂物，不随地吐痰;

要自觉保持公共场所安静，不在办公区、会议区等公共场所高声喧哗，维护良好的公共秩序。

五、积极倡导文明新风。

全市交通运输行业的全体干部职工不仅要“争做文明交通人”，为社会、家庭作出表率，还要自觉地抵制不文明行为，大力倡导并弘扬文明新风，以自己的实际行动影响身边人、带动身边人、教育身边人，为建设文明交通、文明宿迁作出积极的贡献。

承诺人代表：

xx年x月x日

第五篇：

争做文明职工倡议书争做文明职工倡议书

第1篇：

争做文明员工倡议书

广大员工朋友们：

公司南迁技改工作已基本结束，从此我们搬进了一个全新的工作、生活环境。

为积极宣传和推广《员工日常行为规范》，创建文明、和谐、团结、进步的工作、生活环境，重塑企业形象，争做文明员工。

公司工会向全体员工发出如下倡议：

一、遵守员工基本行为规范，做一名文明创建的参与者。

全体员工要自觉遵守《员工日常行为规范》之规定。

从规范日常工作的一言一行入手，促进员工基本行为规范的养成。

以自己的自觉行动告别各种不文明行为，通过自己的文明行为，为企业文化建设增色。

二、立足本职，做一名员工基本行为规范的传播者。

我们要争做文明使者，以自己的模范作用带动影响身边的人。

党员干部，团员青年要做学习和执行《员工日常行为规范》的模范，促进员工行为规范的养成，从自己做起，让文明意识深入人心。

三、遵章守法，严以律己，做一名员工基本行为规范的监督者。

每名员工都要严格要求自己，切实遵守基本行为规范的各项规定，服从管理，自觉塑造美好、文明的东铭形象。

主动劝阻和举报不文明行为，推动《员工日常行为规范》的贯彻实施。

全体员工朋友们。

让我们迅速行动起来，从我做起，从现在做起，从身边的小事做起，自觉遵守《员工日常行为规范》，做文明员工。

提高员工整体的文明素养和精神风貌，提升企业文化建设水平。

在公司经营班子领导下，凝聚人心、鼓舞斗志、昂扬精神，推动“东铭梦”早日实现。

第2篇：

争做文明有礼员工的倡议书

“公司是我家，文明靠大家”每位员工都是公司的主人、文明的使者，要自觉增强文明的责任感、荣誉感，用实际行动共建公司和谐文化、同塑公司美好形象。

结合集团公司《员工守则》《中国石化机关员工文明礼仪行为规范》对照检查，在我们的工作、生活区中频频出现违反餐厅管理规定，上班时间已到仍在餐厅吃饭;

不排队取餐、倒残食，取餐时大声交谈，取餐时不用餐夹而是直接用手挑拣食物;

不按规定刷卡，违规签字用餐;

未到开饭时间先行到餐厅等候;

带无关人员到餐厅用餐;

就餐后，从餐厅往外多拿水果、包子、点心、鸡蛋、牛奶等食物，有的装到自带的包里或塑料袋，遇到服务员告知餐厅管理规定时，他们也置之不理，有的甚至态度恶劣;

会议室配有铅笔、矿泉水等，个别员工随意带走，并且多拿作为私用。

有的员工从洗手间拿卫生纸或擦手纸;

个别员工在非吸烟区吸烟;

进入办公楼，不主动出示工作证，遇到保安人员询问，有些员工态度不好;

个别员工不爱护公物，用硬物按电梯轿厢按钮。

在招贴宣传画上乱画，喝剩的茶叶往绿植内乱倒等不文明行为。

为此，我们向广大员工发出如下倡议：

1、文明养成从我做起。

“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”。

要从身边的点滴小事做起，自觉遵守行为规范和劳动纪律，养成好学习、重礼仪、讲文明、守公德的良好习惯。

2、告别陋习从我做起。

管好自己的嘴，不说粗话脏话，不随地吐痰，不大声喧哗;

管好自己的手，不损坏公物，不乱扔烟头、垃圾，保持环境干净。

养成良好的卫生习惯、文明习惯和健康的生活习惯，使公司的环境更加优美整洁，职工更加团结、友善、和睦。

3、团结友善从我做起。

“赠人玫瑰，手有余香”，在别人遇到困难时真诚关心，伸出援助之手，帮助他人，共同营造互相关爱、和谐美好的人际关系，做一名友好亲善的好员工，让我们周围多一份人文情怀，多一些包容的时代气息。

4、相互监督从我做起。

你的言谈举止，文明礼貌，行为规范都受他人关注。

良好的行为则展示你的品质，你的素养，彰显个人力;

不良行为则被冠以“没修养，没礼貌，不卫生，邋遢等”这些污点影响你的人生，阻碍你的发展。

让我们积极行动起来，从我做起，从现在做起，告别不良陋习，争做文明员工。

第3篇：

1、遵守路达考场各项规章制度，爱岗敬业，忠于职守，讲究工作效率，爱护考场财物，维护考场声誉，不作任何有损于考场声誉的行为，一切言行要以考场利益为重，为塑造良好的考场形象而努力。

2、微笑服务，态度和蔼，举止得当，彬彬有礼，遵守“诚信为本、服务至上”的原则，为学员提供主动周到、热情高效、耐心细致的服务。

3、保持整洁、端庄的的仪表，使用礼貌语言，不讲脏话粗语。

4、部门之间、员工之间团结友爱，互相帮助，密切配合，精诚合作，对所担负的工作要争取时效，不拖延，不积压，不互相扯皮推诿。

5、管理人员要严于律已，以身作则，秉公办事，不徇私情。

员工要忠诚尽职，努力学习，钻研业务，不断提高服务质量，保质保量完成工作任务，不得阳奉阴违或敷衍塞责。

6、遵循勤俭节约的原则，坚决杜绝浪费现象，养成人走关电、关水、关电视、关空调的良好习惯，杜绝长明灯、长流水的浪费现象。

文明已被人们放在心里的一个重要位置，时时刻刻在与文明交谈，千万不要把文明行为习惯看作小事，每个人的举手投足之间都传递着文明的信息。

我们相信，路达员工一定会营造一个文明、整洁、有序的考场环境。

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