电力事故应急处理预案Word文件下载.docx
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(二)应急救援领导小组和指挥部职责
1、组织制订电力事故应急救援预案;
2、负责人员、资源配置、应急队伍的调动;
3、确定现场指挥人员;
4、协调事故现场有关工作;
5、批准本预案的启动与终止;
6、明确事故状态下各级人员的职责;
7、电力事故信息的上报工作;
8、接受政府的指令和调动;
9、组织应急预案的演练;
10、负责保护事故现场及相关数据。
(三)应急救援指挥成员职责及分工
1、总指挥负责指挥协调全所的应急救援;
2、副总指挥:
具体负责抢险、抢修、医疗、抢救物质、供应、运输及事故通报的指挥;
3、协助副总指挥做好事故报警、报告、通报和事故处置工作;
负责事故处置时电力调度工作;
必要时可代表指挥部对外发布有关信息。
4、营业管理班班长:
负责灭火、警戒、疏散、隔离工作;
5、负责事故现场通讯联络和对外联系;
(四)应急救援专业队的组成和分工
1、通讯联络队:
由办公室人员组成,负责人:
办公室主任,负责各队联络和对外联络;
2、抢险抢修队:
由配电管理班和营业管理班人员组成,负责人:
配电班班长,负责组织人员控制事故蔓延;
担负抢修任务;
3、医疗救护队:
由办公室人员和驾驶员组成,负责人:
办公主任,担负抢救触电人员和运送伤员责任。
4、治安队:
由用电检查班人员组成,负责人:
用电检查班班长,担负现场治安、交通指挥、设立警戒、指导群众疏散。
四、报警和通讯联络方式
报警救援信号主要使用电话报警联络。
配电管理班设24小时值班电话一部,号码为:
******或电力热线电话:
95598
消防报警:
119
派处所:
*******或110
五、事故发生后采取的处理措施
(一)、电气火灾事故处理。
当供电设备或用电客户财产发生电气为灾事后,供电所值班人员自接到通知之时起,应当机立断对事故作出反应:
1、核实事故发生位置?
是什么起火?
需不需要进行主干线停电处理事故?
2、迅速组织人力和消防用品,同时报告供电所领导;
3、用最短的时间奔赴事故事场.如因路途太远,要利用现有通讯设备告知当地救火人员必须进行“停电”灭火;
4、对火灾事故现场进行停电作为业;
5、全力协助救火人员控制火势;
6、协助查找火灾原因,并做好善后工作;
7、分析事故处理过程中存在的问题和不足.
(二)、事故停电紧急处理。
当辖区内出现事故停电后,供电所值班人员自停电之时起,应当机立断对事故作出反应:
1、迅速与供电所取得联系,查看线路运行情况;
2、结合供电所反馈的情况进行分析事故状态和停电原因;
3、随时掌握客户反馈的信息,并进行综合分析;
4、有针对性的迅速组织工作人员进行排查;
5、对事故停电原因明确后,按要求对事故进行紧急处理。
6、及时恢复供电。
7、总结分析事故停电紧急处理中存在的问题和不足。
(三)、10KV线路断线事故处理。
当辖区内出现断线事故后,供电所值班人员自按到客户告之线路断线之时起,应当机立断对事故做出反应:
1、迅速组织工作人员奔赴事故现场,同时安排工作人员办理停电抢修票证及手续;
2、按要求进行事故勘查,并了解损失情况,同时进行登记;
3、对断线事故进行排除;
4、检查故障排除后确无隐患;
5、办理消票手续并及时恢复线路供电;
6、分析事故处理中存在的问题和不足。
六、危险区的隔离
1、危险区设定依据、初始危险区域设定的一般原则:
根据事故原发点危害特性、安全距离进行确定。
2、事故现场隔离方法:
在事故发生后,在确定的隔离范围内拉警示带,并在明显的路段设立警示标志;
3、隔离措施:
现场在主要进出点需要有人把守,禁止与事故处理无关人员进入现场,进入现场的有关人员,必须个人防护,穿戴绝缘靴鞋、绝缘手套,安全带、安全帽(视现场情况确定),使用安全工器具。
七、现场抢救、抢险、抢修控制措施
(一)、现场设专人对抢险、救援人员进行监护,一旦有异常情况可能危及抢险救援人员安全时,要通过广播或其他有效信息传输方式,指挥和帮助抢险救援人员沿安全路线撤离.
(二)、应急救援队伍的调度
现场总指挥统一调度应急救援队伍,调度由总指挥或通过通信联络队下达.
(三)、受伤人员现场救护、救治与医院救治
1、受伤人员现场救护措施
(1)现场急救注意事项:
选择有利地形设置急救点;
做好自身及伤病员的个体防护;
防止继发性损害;
至少2-3人为一组集体行动;
(2)现场处理:
迅速将受伤人员撤离至安全区,先对伤员进行初步检查,按轻、中、重度分型。
呼吸停止时进行人工呼吸,心脏骤停进行心脏按摩;
当人员发生烧伤时,应迅速将伤者衣物脱去,用流动清水清洗降温,用清洁布覆盖创伤面,避免伤口污染,伤者口渴时,可适量饮用清水或含盐饮料.
使用特效药物治疗,对症治疗,严重者迅速送医院观察治疗.
(3)现场急救的一般原则:
动作迅速,救治得法,现场开始,坚持到底.
2、定点医院名称、联系方式、位置、路线
***医院,电话:
120,位置:
***集镇;
八、应急救援保障
为能在事故发生后迅速准确、有条不紊的处理事故,尽可能减小事故造成的损失,平时必须做好应急救援的准备工作,落实岗位责任制和各项制度,具体措施有:
(1)落实应急救援组织,救援指挥部成员和救援专业队伍应按照专业分工,本着专业对口,便于领导、便于集结和开展救援的原则建立组织,落实人员,每年初要根据人员变化进行组织调整,确保救援组织的落实。
(2)按照任务分工做好物资器材准备,如:
必要的指挥通讯,报警、灭火器抢修等器材,上述各种器材应指定专人保管,并定期检查、保养,使其处于良好状态。
(3)定期组织救援训练和学习,各队按照专业分工每年训练两次,提高指挥水平和救援能力。
(4)对全所员工进行经常性的安全生产教育.
(5)完善各项制度.
1、值班制度:
配电班必须24小时值班;
2、检查制度:
每月结合安全生产工作检查应急救援工作落实情况及器具保管请况;
3、例会制度:
在每季度的安全生产会上,汇报上季度安全生产和救援工作情况,布置本季度安全和救援工作.
九、预案分级响应条件
在值班人员或生产人员遇到下列情况时,应立即启动事故应急救援预案。
(1)发生电力线路倒杆、断线、短路严重影响电网安全运行;
(2)发生电气火灾事故;
(3)发生人员触电事故。
十、事故应急救援终止程序
1、应急救援终止
当事故现场势态被完全控制,确信已安全隐患时,伤员撤离现场后,由事故现场总指挥确定并宣布应急救援工作结束.
2、报告和发布信息
由通讯联络人员通知本单位各相关部门,以及事故发生时所涉及的周边社区、人员发布危险解除的信息,若事故发生时有请求政府协调的程序时,由指挥人员向上级主管部门和当地人民政府报告,危险解除。
3、事故调查
事故调查报告和生产恢复工作按正常程序进行.
十一、应急培训计划
(1)应急救援人员的培训:
本预案制订实施后,所有应急救援指挥部成员,各专业救援队成员应认真学习本预案内容,明确在救援现场所担负的责任和义务。
由应急救援领导小组对救援专业队成员每年进行两次应急培训,学习救援专业知识和有可能出现的新情况的处理办法。
每个人都应做到熟知救援内容,明确自己的分工,业务熟练,成为重大事故应急救援的骨干力量。
(2)员工应急响应的培训
由应急救援领导小组对所有员工每年进行一次应急响应培训,了解事故应急预案响应条件,能够在现场第一时间做出判断事故大小,是否符合事故应急预案响应条件,以便下步工作的顺利进行。
***供电所