粽子节文化活动策划书Word格式.docx
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2、动员会议:
工作人员（秘书处）6月2日12点前统计文化活动的人员名单，周四晚上开会/飞信/电话等告知全体工作人员参加人员与人数，及活动详情，以备（组织策划部）做出应急预案。
3、活动准备:
矿泉水，纸巾等等根据文化活动的物资准备进行活动准备。
（二）活动进行
14；
20集合清点人数。
14:
30正式开始“粽子节”文化活动。
第一环节：
集体破冰项目----首先由总经理（公司负责人）讲话，并宣布“粽子节”文化活动正式开始。
然后由讲解人详细介绍并演示活动。
集体破冰活动---“谁是谁”（参与人不熟悉的情况）
目的：
让成员很快行动起来，在活跃的活动气氛中增进彼此的认识和了解。
时间：
20分钟左右。
步骤：
给每个成员一张信息卡，要求他们立即行动起来，在团体中找寻具有信息卡上特征的人是谁（符合信息的人找到一个即可）。
成员拿到卡，走到一个人身边问他是否有信息卡上的特征。
如果有，请他告诉你他的名字，填写在卡上。
如果没有，继续问下一个人，直到填完所有信息。
物资：
32张信息卡（A4纸）、中性笔若干
演示：
“谁是谁”信息卡
信息特征符合条件的人
来自天津某某
喜欢吃饺子某某
有一个十岁的弟弟某某
每天坚持锻炼身体某某
有五双皮鞋某某
喜欢上网聊天莫某
有时外出旅游某某
喜欢交朋友某某
对团体心中没底某某
第二环节：
团队大作战（参与人熟悉，直接进入该环节）
参加人员分为4个小组（已分配完毕），并每组配备2名裁判，同时监察者到位。
然后各队确定团队队长、队名、口号，列好队，队长解释队名，口号，团队宣战。
再者解说者详细介绍或演示活动，并说明记分规则（第一名：
5分，第二名：
3分，第三名：
2分，未在规定时间内完成任务者：
0分）
团队大作战1—“找你妹”活动（参与人不熟悉情况，跳过该环节）
热情似火的寻宝游戏，将团队成员充分调动起来，加强交流沟通能力。
5×
4=20min
1、解说者解说或演示活动，各组成员及裁判到位。
2、分发每个小组一张信息卡，同时打开，要求立即行动起来找到并集合信息卡上的东西，可以在团队内找寻也可以向其他团队或者任何人员借东西
3、规定时间内找到全部物品的队伍，时间最短者获胜，规定时间内未找到全部物品的队伍，按完成情况得分。
4、裁判审核物品裁定胜负，由总经理宣布胜负和得分情况，计分人员完成计分。
九张“找你妹”信息卡（3X3）
“找你妹“信息卡示例：
白色鞋带，
无镜片眼镜，
有卡通挂饰的钥匙，
联想智能手机，
糖果色背包，
红色鞋带
500毫升水杯，
红色上衣等等
团队大作战2—“解开千千结”活动
团体合作，靠集体的力量解决困难，体会团队支持对个人的意义和重要性
20分钟
1、解说者解说或演示活动，各组成员及裁判到位，
2、每组成员手拉手成为一个圈，看清楚自己的左手和右手是谁，确认后松手，在圈内自由走动，公司负责人叫停，成员定格，伸手拉左右手同学，从而形成许多结或扣，不能松手，但可以钻、跨、绕，要求成员设法解决难题，回复到起始状
3、规定时间内找到完成比赛的队伍，时间最短者获胜，规定时间内未完成比赛的队伍，按完成情况得分，
4、裁判集合裁定胜负，由公司负责人/主持人宣布胜负和得分情况。
无
团队大作战3—盲人方阵
培养团队成员的沟通意识，培养学员科学的思维方式，使学员理解角色定位及尽职尽责的完成本职工作的重要性
20分钟左右
2、团队成员有十分钟的讨论时间，讨论时间结束后正式开始活动：
所有队员戴好眼罩（项目进行过程中任何人不得摘去眼罩，戴眼罩之前观察好地形）绳子在1米范围内，找到绳子并打结，并在10分钟内，把绳子围成一个面积最大的正方形，所有人相对均匀地分布在这个正方形的四边。
3、规定时间内，组成正方形面积最大的队伍获胜。
规定时间内，未完成比赛队伍按完成情况得分。
4裁判集合裁定胜负，由社长宣布胜负和得分情况.
每组4米左右及16米左右绳子各一份,眼罩60个
团队大作战4---纸杯传水（备选游戏）
增进亲近感，考验成员配合、协作能力。
1、解说者解说或演示活动，各组成员及裁判到位
2、团队成员站一纵队，前后相隔一米，每人拿一个纸杯，裁判协助将第一个成员的纸杯倒满水，然后第一个将纸杯中的水传给第二个人，以此类推，并且传水过程要克服设定的种种障碍，最后一人的纸杯内的水倒入一个小缸内，以此循环进行，
3、规定时间内，缸内水最多的团队获胜。
4、裁判集合裁定胜负，由社长宣布胜负和得分情况。
32个纸杯，3个容器杯，水，障碍卡片（10×
3）
“设置障碍”举例：
软腰过绳
唱三句歌词
跳一段“扭秧歌”
前后2人均闭眼传水
嘴咬纸杯传递
右脚跳跃传递
背诵一首古诗
大声喊“我爱吃粽子”
左脚跳跃传递
团队大作战5---齐心协力站起来（备选游戏）
增加气氛，加强组间合作。
2、首先团队成员两个人一组，围成一圈，背对背的坐在地上坐的意思是屁股贴地，正常来说一个坐在地上的人，是无法手不着物的站起来的），两人手
"
桥"
手，然后队长喊起立，成员一起站起来。
当两人站起来后，增加一人，成为三人一组，以同样方法站立起来；
以此类推，增加到四人、五人、六人一组，直到全体一起站立为止。
（当七、八人一同进行时，须提醒组员不要硬把他人带起，要互相支持站起来，而不是以其他方法。
）
3规定时间内未完成比赛队伍按完成情况得分。
4裁判集合裁定胜负，由公司负责人宣布胜负和得分情况
第三环节：
集体大挑战
首先各裁判集合，统计各个团队得分情况，公司负责人宣布比赛结果，情获胜组队长接受奖励--集体大挑战潮起潮落。
集体大挑战——潮起潮落
增进团队信任。
使队员们发扬团队精神协同工作。
让队员们能够自然地进行身体接触和配合，消除害羞和忸怩感。
15分钟左右
1、解说者解说或演示活动，
2、整个团队有5分钟的讨论时间，分n列纵队站立，两列队员要肩并肩站齐，彼此尽量靠近。
如果队员总数是奇数，让其中一名队员做场外保护人员。
裁判全部做场外保护人员
3、获胜组队长作为“旅行者”，让队员们把这位“旅行者”举过头顶，沿他们排成的n列纵队，传送到队尾。
“旅行者”到达队尾，后面几个队员举着他的身体下落时，应保证他的双脚安全着地。
（如果参加人数较少，让队列前面的队员传送“旅行者”后，立即移动到队尾。
这样“旅行者”转移到预定地点）
（三）分析总结:
1、各个小组队长针对活动发表自己的意见看法，感悟情况等，获胜组队长分享“潮起潮落”
（对游戏的最初感觉是什么?
当你被别人举着传送至队尾时，感觉如何?
游戏结束后感觉如何?
2、每个人对此次活动中印象最深的人写下你想说的话，投放到纸箱中，晚上发到每个人的手中
3、公司负责人针对“粽子节”文化活动做点评
重点分析
1）“找你妹活动”---交流沟通能力的锻炼，活动比赛中存在的问题
2）盲人方阵---1）完成正方形的方法，怎样确认四边等长、四角为直角、对角线相等；
2）在非正常的沟通状态下如何提高团队的工作效率；
怎样用不擅长的沟通方式有效表达或者接受信息。
3）、民主讨论与决策，个体决策与群体决策，非常状态下团队中正确的沟通及决策是如何产生的？
3）齐心协力站起来---每组出两位组员进行游戏时。
两人应以身体高度相近为佳，两人先背靠背，手臂扣着手臂，然后坐在地上，跟着依靠背与背的支持一起站起来；
这个游戏很简单，但消耗体力，讲求组员合作，具有挑战性；
4、公司负责人致辞，活动完成。
要求成员写感悟，规定时间上交。
（四）进入正题——包粽子
进入主要环节（45min），由工作人员为大家按事先分组或随机，分配包粽子的位置、原料等等，大家相互协作，相互学习完成粽子的制作，同时工作人员进行讲解关于端午节的来源、粽子的来源、忠于国家的屈原以及战国时期的中国文化等等，充实大家对中国传统文化的了解，加深此次活动的文化意义。
六、注意事项及应急预案
1、活动开始之前将活动时间、地点、要求（一律穿着运动鞋运动服装等）秘书处部长告知参加人员，公司标志/横幅等必带
2、总指挥负责本次拓展活动的全过程，对本次活动拥有最高指挥权。
策划人、裁判组、流动监察组辅助总指挥。
3、活动进行中保持严格的组织性和纪律性，各组成员需听从指挥，不得擅自行动，若有意外情况需及时向队长、裁判或流动监察组反映。
4、裁判组成员负责判定活动项目的完成与否、是否犯规等。
监察组对必要的活动场地进行布置，对本次拓展活动进行监督管理。
5、途中有队员受伤（如崴脚、磕破等），由本队队员帮助完成，若情况严重则由队长上报裁判和指挥，经批准后，该队员可在名一队友的护送下进行治疗。
6、如有队员不服从指挥，队长上报裁判及流动监督组人员；
如裁判及流动监督组人员发现此类情况予以警告
7、活动结束后组织清扫场地卫生；
将活动使用的物资道具收回。
七、人员安排
物资准备
准备事项
负责人
公司标志
***
横幅
活动卡片
“谁是谁”信息卡
“找你妹”信息卡
“障碍”信息卡
计分卡
一次性纸杯60个
容器杯4个
中性笔60支
水
绳子10根（8m每根）
眼罩60个
纸巾、创可贴
活动进行
工作安排
总指挥
***一人
裁判组
***四人
计时组
流动监察组
邓凯丽、沈俊楠
九、活动预算
物品
单价（元）
数量
总价（元）
一次性纸杯
60
容器杯
4
中性笔
1
32
8
纸巾
创可贴
合计
注：
由于对此次活动了解不足，暂定策划为活动环节1h15min,包粽子环节45min,活动进行可根据具体情况随机应变。
（包粽子环节由于已安排，描述比较简洁且原料未计。
2016.5.31
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