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结合本科室专业和收治病人的特点,认真查找资料,了解护理新观念、新技术、新的管理理念和方法,来完善自我。

今年完成论文一篇,发表一篇,并完成中级职称考试。

四、作为一名静脉输液小组成员,协助奚老师完成了输液相关知识手册资料收集,做好PC维护工作,对科内发生静脉炎进行跟踪,经常就护理措施与其他老师交换意见,不断积累实际操作和处理输液并发症的经验。

在以后工作中,不断学习护理管理知识,配合好护士长工作,提高自己处事应变能力,使自己在以后的工作中更上一层楼。

2021年工作计划

风春燕

一、继续加强自身建设,不断提高管理水平,使自己尽快成熟起来。

二、继续协助护士长搞好科室工作。

1、加强基础护理质量根据岗位职责,各工作流程,带动科内人员不断完善和执行,提高患者满意度。

2、协助护士长搞好科内人员培训,提高护理人员的责任意识。

3、协助护士长继续推进优质护理服务示范工程,平时工作中注意经验收集总结,提高科室护理服务水平。

4、协助护士长做好新科室搬迁工作。

四、结合新科室扩建和新病种新技术的加入,不断学习护理新技术、新项目,做好培训工作,使科室平稳过渡,科内人员能尽快适应新工作环境和新工作程序。

五年护士培训计划

一、培训目标

1、提高责任意识2、危重患者抢救和护理能力

3、提高护士遇事反应处理能力

二、培训内容

1、选择一些护理案例分析、临床相关疾病知识(结合护理查房、业务学习内容)

2、参加危重患者医生大会诊(必要时邀请相关医师进行专科知识讲座)

3、操作培训内容基础护理操作项目(护理部相同)

专科护理操作项目各类抢救物品使用呼吸机、除颤、心电监护、各类输液泵、各抢救措施配合处置等

4、制度的抢救处理流程

三、培训要求

1、完成一篇个案护理,上交带教老师审批,年底进行讲评。

2、完成一篇护理体会。

(主要以工作中感悟,护理病人心得,操作体会等),组织半年一次交流。

3、护理操作考核与护理部和科内一致。

四、培训形式

1、制度抢救手册并发放,自学,护士长不定期提问,理论考核

2、利用晨会对对危重特别护理病历讨论

3、护理查房、业务学习等多媒体学习,要求一年不下5次。

【二】:

护士长助理岗位职责

(1)在护理部、护士长的领导下,进行临床护理工作。

(2)参与病区护理质量管理,协助护士长做好病室管理,重症护理、护理安全及物品管理等工作。

(3)督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,按工作标准对科室护理工作进行检查;

发生的护理差错、事故及时向护士长汇报,查明原因,吸取教训,将处理意见及时上报。

(4)根据工作需要,承担各种班次工作任务。

(5)在护士长的统筹安排下,必要时可负责本科室的排班。

(6)在工作允许的情况下,可参加科主任查房、科内会诊和疑难、死亡病例讨论,掌握病人病情,特别是危重病人的病情,参加并指导危重病人的抢救护理工作。

(7)参加科室护理查房和业务学习,根据工作需要,可定期组织科内业务学习,护理查房。

(8)参与并指导护理教学,关心带教计划的落实,协助做好出科考试。

(9)组织科内护理人员的技术训练和考核工作。

(10)深入病房,定期召开公休座谈会,协调医、护、患之间的关系,及时反馈、处理。

(11)督促,检查工勤人员做好清洁卫生和消毒工做,保持病区环境清洁、整齐、安静、舒适。

(12)认真收集资料,协助护士长填写护理月报和护士长工作手册。

【三】:

护士长助理岗位工作职责

1、在院行政办、护士长的领导,科主任的指导下进行临床护理工作。

协助护士长依据病房护理工作计划,组织实施护理工作。

2、参与病房护理质量管理,协助护士长做好病室房管理,特殊护理、重症护理、护理安全及物品管理等工作。

3、定期检查病房小库房物品及现有物品存量,需要时按实际需求向医院库房申请领取,保证领取、使用、报损账目清楚。

4、定期对急救药品及急救设备检查和更新,确保急救设施能正常使用,急救药品数量正确,急救药品使用和管理规范。

5、定期对病房内备用药品及医用耗材进行清点和更新,确保账目清楚,使用和填补规范。

6、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程,按工作标准和绩效工资方案对本科室护士和护工的护理工作进行检查;

7、根据工作需要,承担各种班次工作任务,在护士长的统筹安排下,必要时可负责本科室的排班和合理安排工作任务。

助理护士长工作汇报。

8、参与并指导护理人员的岗前培训护理教学,关心带教计划的落实,协助做好岗前培训结业考核。

9、协助护士长定期组织科内护理人员进行护理操作技术训练和考核工作。

10、督促,检查护工和康复学员做好清洁卫生和消毒工做,保持病区

环境清洁、整齐、安静、舒适。

11、对终端出院病历进行质控检查、考评,最后交由病历管理人员登记、归档、入库。

协助护士长每月对在院护理病历进行质控检查。

12、每月按照绩效工资方案计算本病房护士和护工的绩效工资,查对本病房医生的绩效工资。

【四】:

护士长助理申请书

尊敬的领导

您好!

在来到____区妇幼保健院之前,我对____区妇幼保健院就有一份特别的感觉。

也许是因为它温馨的环境,也许是因为她不张扬却誉满平顶山的名声。

在我心里,____区妇幼保健院是温情和含蓄的,更是纯洁而神圣的。

带着向往和探索的期待,我走进了____区妇幼保健院。

因为自己是一个新人,所以对于许多状况在一开始并不是能全盘掌握,常常还有意外的事件发生,但是我很幸运地得到部门领导和同事的关心帮助,也让我能更容易地处理工作上的许多困难。

这里的同事教会我学到了很多,知道了人与人之间相互理解的重要性。

我明白了不懂并不代表可耻,重要的是有端正的工作态度和一颗上进的心。

我也看到了____区妇幼保健院的与众不同,____区妇幼保健院的深厚的人文关怀和服务意识让人感动,让人温暖,也让我对____区妇幼保健院慢慢的融入了感情。

这一个月虽然忙碌,但成就感的期盼,一直是我前进的动力,期待自己的文案,能越来越成熟,期待自己的努力能一点点地接近未来的成功。

我喜欢把工作当成是一门课程,工作对我而言不是“消耗”,而是一种“学习”。

每天都有新的观察、新的发现,进而思索,获得累积、沉淀,除了个人经验的累积外,

我对文案的认识也一天比一天的清晰。

在____区妇幼保健院的服务理念里,病人就是生命,病人就是命令,病人就是我们的一切。

医院一直把“服务”摆在首位,力求做到平顶山妇产科最满意的医院。

每一个病区温馨的布局,每一个护士灿烂的笑脸,都溶杂着____区妇幼保健院天使爱的奉献医学|教育|网搜集整理。

我被融化在这种温馨和谐的氛围里,每一天都快乐而充实,就像每天都沐浴在阳光下,充满朝气和活力。

期待能在这个温馨圣地获得更多的感想,也期待自己的价值能在____区妇幼保健院得到展现。

这是我的第一份工作,这三个月来我学到了很多,感悟了很多。

自入公司,至此已三个月有余。

初,常惶惶不安;

盖因初入社会,压力较大。

但正惟此,一来有足够空间激发自身潜力,二来上下和睦,了无成见;

经领导倾力扶持,现已对工作有了一定程度的了解。

今申请转正,望领导批准!

申请人__

申请日期____.__.__

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【五】:

护士长助理述职报告

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护士述职报告|护士长述职报告

述职报告要实事求是、客观公正、严谨,以下是为大家搜集整理的护士长助理述职报告,供大家参考和借鉴!

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护士长助理述职报告

(一)

尊敬的各位领导和同事

大家下午好,我叫___,____党员,现系___科护士,在____任职的这3年里,在院领导、科室主任和护士长的正确领导下,本着“以病人为中心”的护理服务理念,发扬救死扶伤的革命精神,踏踏实实做好护理工作,积极主动地学习护士专业知识,能够完成护理部、护士长交办的各项工作任务。

自觉遵守医院各项规章制度,3年来无事假、病假。

作为新时代的护士,我努力顺应时代要求,与时俱进,积极参加医院组织的业务培训及相关知识的学习,不断提高自己业务水平,为更好地服务病人打下坚实的基础。

现将3年期间的任职情况从思想政治、履职尽责、缺点不足、未来打算等四个方面向各位领导汇报如下

一思想政治方面

作为党员的我,深深的认识到,思想是行动的先导,也是工作质量的保证,只有扎实的思想作为基础,才能做好护理工作,保证工作的质量。

为保证有扎实的思想理论基础,我积极学习上级党组织的文件精神,认真贯彻党的基本路线方针政策,在思想上主动与党中央、中央军委保持高度一致,并通过报纸、杂志、书籍等多种渠道,丰富政治理论。

尤其在今年以“讲政治、顾大局、守纪律”为主题的教育中。

我积极参加主题教育各项活动,认真查找自己存在的不足与问题,剖析思想根源,明确努力方向,开展批评与自我批评,杜绝了庸俗之风、奢侈之风、虚假之风、浮躁之风的存在,进一步树立了正确的人生观和价值观,使自己能够以更加饱满的热情做好每一项工作,在本职岗位上建功立业。

二履职尽责方面

只有爱岗才能敬业,只有爱一行才能专一行,我热爱护理工作,强烈的事业心和责任感,使我积极主动的学习护理专业知识,端正工作态度,在实际工作中,能严格遵守医院各项规章制度,严格要求自己,遵守护士职业道德,树立全心全意为伤病员服务的思想,文明用语,杜绝态度生、硬、差,以优质护理服务标准来要求自己,精心护理每一位患者,使患者在住院期间最大限度的解除痛苦,及时解决生活所需,为患者提供更人性化的服务。

作为科室护理骨干,在不断提高自身业务素质能力同时,充分发挥个人优点,在工作与生活中,关心帮助新同志,发挥传帮带作用,言传身教,互相学习,团结协作,共同进取。

工作任务重的情况下,加班加点,任劳任怨,高标准高质量完成各项任务,做到让病人放心,让领导放心。

通过自己的努力,在任职这3年里,2次评为优秀带教老师,2次被评为优秀护士,3次嘉奖,于2021年参加全军非现役护理骨干培训,20__年7月参加中国医师协会组织的第4期纤维导管镜培训,今年又有幸参加我院的应急分队训练,平时注重总结工作中的各项心得,认真撰写文章,在任职这3年里在国家核心期刊发表论文共计5篇,均为第一作者。

三缺点不足

在肯定成绩的同时,我认真查找自身存在的不足,主要有以下几点

1、在学习上,感觉要学的东西太多,时有浮躁情绪,加之工作事务繁忙,真正静下心学习情况比较少。

2、虽然善于总结些小经验,写些小文章,但真正高质量的文章还很少,专业性的论文写作功底还不够扎实。

3、虽然基本上能履行自己的职责和义务,但是工作的主动性和预见性方面还有待加强。

四未来打算

针对以上存在的不足,在以后的工作主要从以下几个方面努力

1、一如既往的抓好政治理论学习,始终保持政治上纯洁性、坚定性。

注重加强专业技术理论学习与写作能力的提高,切实写出有较高质量的文章。

进一步增强主人翁思想,把医院当家来建,把患者当亲人来待,把信誉当生命来看,掌握工作的规律与方法,努力提高工作中预见性。

3年非现役护士任职的护理工作经历,使我有些工作经验与小小的成就,但距离领导的标准还有差距,我相信通过自身的努力会缩小差距,达到标准。

在今后工作中,我将加倍努力,在院领导和科室主任、护士长的带领下争取干出更大、更优秀的成绩,积极为护理事业做出自己应有的贡献。

以上是我3年期间的任职总结,古人云“以人为镜,可以明得失”通过总结,我深感自己和各位其他同事的差距,这也更加激励了我今后要迎难而上,加倍努力,争取更大进步。

不足之处,请各位领导批评指正。

述职人

20__年__月__日

护士长助理述职报告

(二)

尊敬的院领导

大家好!

伴随着年末的到来,2021年已经结束,2021年对于我来说,是进步的一年,是收获的一年。

自20__4年毕业工作至今,我已经在医院里工作了七年,通过医院在今年6月份组织的护理管理岗位公开竞聘的机会,在科室主任和护士长的支持与鼓励下,我有幸得到了各位院领导的肯定与信任,在今年9月份走上了肾内科护士长助理这一岗位,工作至今。

踏上新的工作岗位,进入新的工作环境后,我一直在思考,自己有哪些优势有哪些不足和差距今后该向哪些方面努力通过一年的工作实践,我在认真务实中认识自己,我深深的意识到,肩上多的是一份责任,脚下多得是一份动力。

我对自己以往的工作做了以下总结

一.思想政治方面

拥护党的领导,品行端正,具有良好的职业道德,积极参加医院和科室组织的政治学习和思想道德培训。

我热爱自己的工作岗位并能胜任自己的工作岗位,认真执行医院的各项规章制度和政策,能以职业道德规范严格要求自己。

坚持以病人为中心,以质量为核心的服务理念,适应卫生改革,社会发展的新形势,积极参加一切政治活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为人民服务。

我院自1993年被评为三级甲等医院以来,成为全市唯一一家综合性三级甲等医院,在今年开展的迎接“三甲”医院复审工作中,我积极参加医院组织的各项培训活动,认真学习“三甲”复审对我院未来发展的意义。

在科主任与护士长的领导下,参与科室工作质量督查,严把护理质量关,积极参与科室护理改革新试点,为迎接复审工作与医疗服务、三好一满意活动、创先争优活动“三结合”,切实把医院办成政府放心、群众满意的医院而尽自己最大的努力。

二.增强法律意识在法律制度日趋完善,人们法律意识日渐增强的今天,我多次积极参加医院组织的医疗事故条例培训班的学习,丰富自己的法律知识,增强自己的法律意识,让自己做到了懂法,知法,重法,为自己以后能更严谨的工作打下了基础。

三.工作方面因为医院的需要,我于9月份由原来工作的干保科调至现在的肾内科工作。

进入新的工作环境,在所有同事的帮助下,很快对科室的工作环境、工作节奏和软硬件设备有了一定的了解,使自己迅速进入角色,投入到自己的工作岗位上。

在工作期间自己能做到以“慎独”严格要求自己。

在科室工作中,尊重领导,团结同事,认真负责,并具有良好的组织协调能力,能认真完成上级领导交代的各项任务。

通过一段时间的工作实践,使我更深层次地认识到一个护士长助理应有的职责,我要更好的融入到这支护理队伍中,协助护士长的工作,圆满完成护理任务,更多地与科室的医生们进行沟通,更详尽地掌握每个病人的情况,以便更出色地完成护理任务,为患者服好务,为医院树品牌!

经过过去一年工作的历练,我认为自己的收获主要有以下几方面

在工作中,我从各方面严格要求自己,在护理工作中身先士卒,积极响应医院护理工作模式的改革,作为护理工作模式改革的试点科室,我率先参加了夜班包干制。

我在岗位上兢兢业业,勤勤恳恳,认真负责,以真心、诚心、耐心、爱心、责任心对待每一位患者,由此也获得了病人及家属的认可与表扬。

自医院成立护理应急队以来,我一直作为一名应急队员,积极参加医院组织的事故救援抢救,使我在处理突发应急卫生事件中得到了良好的锻炼。

在科室,我作为一线听班人员,始终保持手机24小时畅通,在危重病人的抢救工作中能做到随叫随到,保障了科室护理工作的需要。

为了把工作做细、做实、做扎实,我便进一步注意观察我们护理队伍中的每一个成员,摸索她们的脾气性格,掌握她们工作中的优缺点,发现每个人的优点及工作中的“闪光点”,成为护士长和护理姐妹的桥梁纽带,更好的开展科室的工作,为我们得护理团队营造一个和谐、愉快、团结、互助的环境氛围。

但由于我进入科室时间不久,又是一个特别缺乏工作管理经验的年青人,我意识到,要想把工作做好,就必须努力在生活上关心每一个人,在思想上贴近每一颗心,化解每一个可能成为工作中的磕磕拌拌,不玩虚套子,不耍眼前花,严格要求自己,以身作则,虚心向年资老的老师学习工作经验,认真向护士长学习科室管理经验,带动全体护理人员,在思想上提高自己,在业务上锻造自己,更好更优质地完成护理任务。

在护士长的带领下,严格落实三基三严培训计划,进一步提高护理人员整体素质。

对各级护理人员按三基三严培训计划进行培训,每月组织理论考试和技术操作考核。

协助护士长在护理查房时提问的关于基础理论知识、专科知识和感染知识等内容的准备。

协助护士长在培训科室全体护士面对突发事件的应急预案的能力和医院核心制度的学习,使每一名护士都能熟练掌握并认真落实。

在此期间,也让自己能更加严格要求自己,无论是在理论还是在操作技术上,都更上一层楼。

在护士长的指导下,我承担了科室护理实习生的临床带教工作。

每月组织讲座2次,护理查房每月一次。

在培训护士基本技术操作的同时,让学生们参加培训。

出科前进行业务理论考试、技术操作考试及整体护理考试,让学生们对护理病例的书写有了一定的了解。

每两周征求一次学生对带教工作的意见及建议,及时了解学生的需求,及时根据学生的反馈,改进我们的实习带教工作。

带教老师们也是认真带教,做到放手不放眼,放做不放教,因人施教,无重大差错事故发生。

对于护理工作我也只是在摸索中寻求经验,作为一名年轻的护士长助理,工作中仍有不足之处,如如何更好的和病人及家属交流沟通,怎样去更好的学习新技术新业务,怎样更好的掌握管理经验,但我愿意去学习,在今后的工作中一定努力提高自己的技术,提高微笑服务,把每一位病人都当成自己的朋友,亲人,经常换位思考别人的难处,端正工作态度,学会思考,善于总结,踏实工作。

我希望通过自己的努力获得病员广泛好评的同时,也得到各级领导、护士长的认可。

我知道医院的发展与进步,离不开一个团结奋进的领导团体,也离不开医护人员的共同努力,更离不开每个人对这份事业的不懈追求!

心中有梦想,行动才有方向,在新年度的工作中,我将进一步明确自己的工作目标要在思想上做好大家的指导员,在业务上做好大家的辅导员,扎扎实实抓学习,实实在在地做工作,更好的协助护士长的工作,让全科护理人员的业务水平再上一个台阶,让每一个护理人员都能在自己的工作岗位上实现自己的价值,为我们医院能顺利通过“三甲”复审,实现更大更强的发展目标打下坚实的基础!

述职人01

护士长助理述职报告(三)

各位领导、各位同事你们好!

我被任命为病房护士长至今已有九个月,现在我将这期间的工作作个汇报,恳请大家对我的工作多多提出宝贵的意见和建议。

说句实话,刚接管该病房时我感到肩上的担子很沉重,心中产生了从未有过的压力,第一因为我从未参与过护理管理工作,对管理的实践经验一无所有;

第二面临综合病房病人的多元化和病情的复杂性,病区环境的简陋,护患比例的失调等因素使我感到无所适从。

有句话说的好“路是人走出来的”,我在夏院长及护理部领导的帮助下化压力为动力,分步制订切实可行的方案。

首先根据科室现有的护理人员数量进行合理的分工和安排,将各班包括护士长的岗位责任制和每周、每月工作重点,汇总成表,标示明确,要求人人熟悉并按之执行,并进行不定期考核,做到奖罚分明,公平对待;

另外对科室的基础设施在现有条件上作出一些合理的调整和完善;

第三,对抢救药品和器材及无菌物品作了补充,进行规范化管理。

第四,针对我科的特点和现有条件对病房管理作出了合理的改进和规范;

对环境卫生实行包干区责任制,落实到工友个人;

第五,不断深化安全管理,强化安全意识,做好安全护理工作,安全护理是精神科护理工作的重要组成部分,也是护理人员护理精神障碍病人的重要环节。

精神障碍病人因受病情支配,常可出现冲动、伤人、自伤、毁物、出走等特殊行为,护理人员稍有不慎就可出现意外,乃至危及生命。

因此,做好安全护理不仅能保障护患双方的安全,而且也能提高医疗护理质量。

为此要求每位在岗人员必须掌握病情,尊重病人,了解病人的心理变化,重视心理护理和精神关怀,密切巡视病房,严格执行各项护理常规制度,同时对病室的各种设施、物品及家属要加强安全管理。

第六,了解护理学科发展的新动向,定期组织护理人员进行业务学习,强化三基本训练,学习新业务、新知识、新技术,努力提高每一位护理人员的业务水平,使其跟上时代发展的需要,我在科内每月至少一次个案护理查房、加强科室业务学习,定期组织护理人员进行科内、院内业务学习及三基理

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