医院财务处长述职报告Word格式文档下载.docx
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今年6月参加了医院党委举办的主题为《一满意》的大型，获得了三等奖；
在医院的思研会中递交了题为《在行动》的，这是向前辈学习的难得机会，也让自己的心智
得到了锻炼。
作为中心医院大家庭中的一员，我们更多的是为临床科室和医护人员们服务。
他们奋战
在第一线上，孜孜不倦的为老百姓的身心号诊把脉，他们把时间和精力都献给了病人。
所以，
当他们需要我们的时候，我更应该义不容辞的细心倾听，耐心解决；
努力把自己最好的一面
呈现在他们面前，努力提供优质的服务；
让他们没有其他疑虑，没有后顾之忧；
进而能更好
的为老百姓的身体健康保驾护航。
这一年的光景中，我在一个全新的平台上学习、、进步。
但我知道，自己还有许多的不足
需要改进。
我会在今后的工作中继续努力；
去其糟粕，取其精华，为医院的建设和发展贡献
自己的一份微薄力量。
〔医院财务工作人员年终总结〕随文赠言：
【受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施
恩的人则不可记住它。
——西塞罗】篇二：
医院财务工作总结医院财务工作总结医院财务工作总结
（一）20xx年度医院财务运行情况良好，财务科在医院领导的正指导下，在医院各科室的大
力配合下，充分发挥“参与、监督、服务”职能，以成本管理为重点，全面落实预算管理，
加强会计基础工作，充分发挥财务管理在医院管理中的核心作用，较好地完成了各
项工作任务，财务管理水平有了大幅度的提升。
本年度较好地完成了全年财务管理、会计监
督、绩效工资核算等各项工作。
现将全年工作总结如下：
一、主要指标完成情况：
医院医疗收入达xxxxx元；
药品收入达xxxxx元；
（其中西药收入为xxxxx；
中药收入为
xxxxx元）。
财政补助收入达元；
其它收入达xxxxx元。
合计为元。
医疗支出为元，（其中：
工资福利支出为xxxxx元；
商品和服务支出为xxxxx元；
其他资本性支出为元）。
药品支出
为元，（其中工资福利支出为元；
商品和服务支出为元；
其他支
出为元。
xxxxx住院总费用为xxxxx元；
自费费用为xxxxx元；
合理费用为xxxxx元；
实际补偿额为元；
出院人数为xxxxx人；
人均费用为xxxxx元；
人均补偿费用为xxxxx元；
药品总费用为xxxxx
元；
诊疗总费用为xxxxx元；
诊疗自费费用为xxxxx元；
认真完成了20xx年医院“收支两
条线”管理规定，实行“阳光收费”。
较好的完成了医院的各项目标。
20xx年度基本工作回顾
一、做好资金科学运行工作：
做好资金科学运行工作是财务科最重要的一项工作之一。
具体为：
一是根据“轻、重、缓、急”的原则，科学合理安排资金，保障医疗活动日常正常
运行，保障每月人员经费的按时发放。
重视日常财务收支管理，分工细致，责任明确。
会计、出纳在自己的岗位上各行其职，
做到现金收付无差错，日清月结；
对院内财务实行有效管理，购入、使用、报废都有完整的
手续；
会计账目清晰规范。
确保了院内帐帐、账物、帐实三相符。
二、积极参与基建工程的管理，为保证工程总体验收，按照领导的要求进行了工程物资
清点。
财务科人员亲自到现场逐一进行账与实物的核对。
我现有设施、设备齐全，编报了工
程物资清查报告。
通过这次固定资产盘查，加强了固定资产的管理、建全了设备耗材出入库
的审批手续。
积极配合会计师事务所进行工程财务决算，对基建财务基础资料、工程决算工作进行了
较详尽的审核、校对
三、依据资金结算法规做好资金出纳工作：
依据医院财务管理制度，较好地完成全年所
有货币资金收付出纳工作。
财务科在人员少、事务繁杂的情况下，按照财务管理制度进行会
计核算活动；
完成了日常财务报销、工资以及各项福利的发放。
处理好日常会计事务等基础
工作。
严格执行国家预算管理制度，合理使用资金。
四、强化经费监督，做到收支平衡。
财务科对上年度经费支出进行详细分析，按科目进
行分类统计，以勤俭、节约、高效为原则，从整体上对经费有了统筹安排。
在具体工作中依
法合理有效的使用每一项资金:
建立严格资金支付流程，做到先审后支，不审不支，支出必有
来源；
人员及公用经费实行“先批后支，计划先行”的报账程序，全过程监督预算执行，提
高财务管理，保证了收支平衡。
五、完成全年绩效工资核算和成本效益分析工作：
依据医院分配方案完成全年全员绩效
工资核算任务。
进一步加强内部考核工作：
依据医院财务管理制度和考核职责，不定期对
属下各岗位职责进行考核。
使各岗位人员责任性更强、岗位职责落实更到位，医院财务管理
制度进一步得到有效的落实，财务内控管理工作又上了一个新台阶。
一年来，财务科的工作有成绩也有不足：
工作的广度和深度还需要进一步的扩展，克服
工作中时有的浮燥情绪。
我们下一年度在以加强财务管理为主的同时还要继续基建财务工作，
及时准确把握相关财务政策，把内审与内控相结合，为更好的完成医院的财务目标而努力。
医院财务工作总结
（二）财务处在过去一年中认真履行监督管理职能，积极参与医院管理，全处人员同心协力，
按照医院整体部署和财务处年初既定工作计划，通过紧张细致的工作，圆满完成了20xx
年度工作计划，在财务核算、经济管理和物价管理，以及迎接“三甲”复审准备工作等各方
面达到了预期的成果。
定期向医院领导报送医院收支情况及财务分析报告，使医院领导能够
准确把握医院经营状况，在调整工作方向和工作策略上有可靠的数据基础。
一、把握经营状况，准确反映医院运营成果20xx年医院实现总收入xxx万元，其中实现业务收xxx万元，同比增加xxx万元，增
长xx%，完成预算的xx%。
其中：
医疗收xx万元，药品收入xx万元，其他收入xx万元。
药品比例为xx%，同比下降xx%。
另，财政补助收入xx万元。
业务支出xx万元，同比增加
xx万元，增长xx%。
实现业务收支结余xx万元，增减xx万元。
20xx年，医院门诊量达到xxxx人次，同比增加xxx人次，增长xx%，同期入院患者xx
人次，增加xx%。
门诊量大幅增加，使得住院患者量随之增加，医院收入来源得到保障和扩
展。
实现门诊收入同比增加xx万元，增长xx%，住院收入同比增加xxx万元，增长xx%。
其
中住院医疗收入增加xx万元，增长xx%，住院药品收入xx万元，增减xx%。
药品比例xx%，
同比下降xx%。
收入结构得到调整，利润率较高的服务性收入比例提高，提高了医院收入的
实际收益水平。
二、严格经济核算，准确分析经营成果做好经济核算，正确评价经营成果是财务工作的基本职责，是参与医院管理的一项重要
职能。
财务处通过详实、细致的经济数据，认真分析医院在每月、每季、每年的经济运营情
况，在财务分析中做出客观、明了的总结和分析，对引起收支变化和效益增减变化的因素加
以深入剖析，为调整医院经营方针策略提供有力的参考依据。
对影响医院收支结构变化较大
的项目，如治疗费、床位费、检查费、化验费、药品等等，各项收入比例变化；
人员经费支
出、卫生材料费支出、药品费支出及其他消耗性支出等增减导致支出结构变化；
门诊量、入、
出院患者量、床位使用率、床位周转次数、每门诊收费水平、每床日收费水平等各项经营指
标的变化，都要进行详细分析，将能够影响到医院经营状况的各种因素都纳入财务分析的范
畴。
财务分析客观反映了医院在核算期内的经营状况和经营成果，为医院趋利避害，发挥优
势，调整经营策略和工作方向提供重要的参考资料。
三、履行监督和控制职能，严格把关成本支出财务处围绕医院节约增效、创节约型医院这个长期目标，严格控制经营成本，始终把控
制成本支出做为一项重要工作来抓。
医院实行招标采购，降低卫生材料和后勤物资采购成本，
监督管理卫材和物资的领用以及库存数量、额度，最大限度降低库存物资成本。
在人员经费
支出不断增加的情况下，控制变动成本支出，降低消耗性支出比例，保持并提升利润率对提
高医院经济效益有着重要意义，因此，医院在采购、领用、库存等各环节都加强管理，保证
医院在经营过程中总成本支出的稳定性，并在此基础上努力降低支出水平。
由于医院鼓励临
床积极开展业务，以及患者对医疗技术和医疗水平的要求不断提高，高值卫材使用量连年增
加，致使卫材支出成本提高，对医院收支结构的影响较大，收支结构不够协调，医院未能达
到效益最大化，利润率水平受到一定抑制。
四、加强资产管理，核准医院资产财务处在去年进行的资产清查基础上，按新会计制度要求调整账务，严格划分固定资产
和低值易耗品界线，核准全院资产总额，并按年初开始执行的新会计制度对在使用年限内的
固定资产计提折旧，真实反映医院实际资产情况，同时将有账无物、损毁无法使用、过期、
淘汰的资产申请有关部门报废。
目前已对x辆汽车及1万元以下的报废资产完成了报废处理，
共计价值xxx万元。
通过医院财务制度和会计制度改革，更加科学、合理地管理医院资产，
同时能够更准确的对医院运营成本进行核算。
医院职工食堂和患者食堂外包前，财务处对其固定资产进行了彻底清查，保证医院资产
不受损失，兼顾医院和承包人利益，使外包行为在平等互利条件下完成。
五、严格执行物价政策，规范收费标准财务处始终坚持把好物价管理关，认真执行物价和上级管理管理部门规定的医疗服务价
格标准，兼顾医院和患者利益，做到合理收费、合法收费、透明收费。
在执行标准方面，严
格以省、市物价部门及市卫生局等有关部门下发的文件为准，杜绝违规收费现象。
严格履行新项目、新卫材价格申报审批程序，对照收费标准确定其是否符合规定，
物价管理部门及上级主管部门不审批则不准许收费。
保证医院收费透明度，坚持执行价格公
示制度，通过设置触摸屏、公示板、公示本、公示牌，打印并发放住院费用一日清单、打印
出院结算明细表等多种方式和措施，为患者提供收费项目标准及消费情况查询服务，使患者
明明白白消费。
按规定时间重新申报备案已到期的手术类、检验类、影像类等价格调整的收
费项目，以及特需病房床位费标准。
及时核准临床新增收费项目及使用新型卫材收费标准，
并在收费系统中编制收费编码，交医保处对照后立即通知相关收费科室使用。
物价工作坚持
以服务临床、服务患者为首任，及时为临床及患者解答收费方面的咨询和疑问，特别是做好
对患者的解释说明工作，解除患者对医院收费存在的疑义，杜绝了因物价问题引起的纠纷。
六、重视知识更新，提高业务水平20xx年起，我院开始实行新的医院财务制度和会计制度。
通过去年学习，已对新制度有
了较深刻的认识，因此，在执行新制度的过程中，我们顺利完成了制度实施和账务衔接工作。
在工作中，善于发现问题，及时找财务软件供应方加以解决，确保财务核算工作顺利完成，
使医院会计制度科学化、规范化、合理化迈进一大步。
为更好地进行财务成本核算，财务处会同绩效办共同到沈阳盛京医院进行学习，了解、
交流全成本核算方法和奖金分配、院内各科室、部门间的内部核算方法，拓展了思路，为我
院财务管理工作进一步科学化、合理化、严谨化有借鉴作用。
8月初，我院病案管理系统全面升级，涉及到收费系统也同时升级。
财务处全体人员十
分重视此次升级，全员动员，共同行动，确保了此次系统升级得以顺利完成。
从升级前的思
想动员和操作学习、提出软件应用需求，到收费数据校对、整理，乃至升级过程中的人员安
排都做了详细部署并认真落实。
新系统上线后，我们对收费数据重新进行了认真核对，在系
统运行过程中不断发现问题，及时解决，并通过系统实际运行，不断完善软件功能。
目前，
新系统运行较平稳，核算和统计功能也日趋完善。
七、重视“三甲”复审，积极做好迎检工作20xx年我院将接受“三甲”复审，医院将复审工作做为一项极为重要的任务来抓，并成
立了“三甲”复审办公室，全面领导和布置“三甲”迎检工作。
财务处紧紧围绕三甲办布置
的工作计划，在迎检前的三个阶段努力完成计划目标，整理、完善各种材料，并根据实际工
作情况切实做到持续改进。
财务处按三甲办要求将已整理完善的各种材料纳入统一的档案盒
中送交三甲办备检，根据工作需要随时补充内容。
财务处的迎检准备工作充分，在接受院内
模拟检查过程中，财务处的迎检准备工作受到有医院有关领导及三甲办的肯定。
八、医院为了增强医疗救治能力，提高技术水平，满足广大人民群众的需求，决定向银
行借入贴息贷款xxxx万元用于建造新病房楼，利用外国政府贷款xxx万美元购置设备。
财
务处积极与银行和财政局沟通，提供还贷方案、医院财力状况报告、医院收入情况、预计可
增加收入测算及可行性报告等各种资料，为顺利取得贷款，支持医院发展建设、做大做强而
努力。
九、加强教育培训，严肃奖惩制度，规范服务行为
十、加强发票管理，进行发票认证，避免医院经济损失财务处加强对采购商品取得的发
票规范管理，制定了《机打发票网上认证暂行规定》，要求取得机打发票的经手部门或经手人
对发票进行审核认证。
同时指派专人对近两年所取得的机打发票进行复核，通过网络认证，
避免收到虚假发票，造成医院经济损失。
市国税局稽查分局对我院在xxxx年、xxxx年两年
内取得的药品、卫生材料及建筑安装发票进行大检查。
财务处协同药剂科、设备处的会计人
员及临时借用人员对两年内所取得的一万余张发票进行逐一登记，按规定格式逐项填制内容，
并按要求向税务机关报送资料光盘。
十一、维护职工利益，保证工资、福利按时发放财务处每月按时发放职工工资、奖金，及时上缴各类保险金、住房公积金等各项社
会保障金，以及为符合标准的职工报销取暖费，使职工利益得到保障。
按医院规定及时发放
各种福利，使全院职工感受到医院领导的关怀和医院的温暖。
中秋节、“十一”前夕，财
务处按院长指示为职工发放购物券，以及发放月饼、水果等实物。
虽然财务处办公室人员少
任务重，但在做好充分准备工作情况下，圆满完成了福利发放任务，用辛勤汗水保证了全院
职工过上愉快的双节。
十二、年度内完成的其他工作
1、积极配合体检科工作，安排人员收取门诊慢性病体检费。
2、积极做好医院缺陷管理工作，查找存在缺陷和不足之处，及时向有关处室提出整改意
见。
3、按合同规定做好外国政府贷款工作。
4、系统升级完成后，根据工作需要调整收款处、结算室人员配置，充实门诊窗口岗位。
5、将20xx年会计档案送交档案室归档管理。
篇三：
医院财务工作人员年终总结医院财务工作人员年终总结春去秋来，时光荏苒。
回头望去，才发现已在工作的岗位上留下了一年的光景。
自己也由一个初出茅庐的稚嫩
学生，转变为医疗卫生系统中的一员。
有幸能将自己的青春和热血挥洒在xx市中心医院这片
热土上，让我感到十分的幸运和光荣。
若将xx市中心医院比作一片直入云霄的苍天大树的话，
我这颗小树苗也在大树的身高压渣油泵-旁努力地成长着。
如今，小树苗的身上也有了一圈代表着经历的年轮；
我，也对这一年
间工作感想做一个梳理和总结。
作为一名财务人员，就面临着长期与货币和数据打交道；
工作中更是要求自己必须努力，
不断从知识、心智和耐心等各方面进行历练，不断思考，不断完善。
特别对于目前我所从事
的绩效核算工作和全院职工个人所得税核算工作，其间的数据归集、数据录入、数据核算分
析以及数据的报送，都yhb润滑油泵需要自己严谨认真、一丝不苟；
我也锻炼自己对数字保
持高度的灵敏和绝对的真实，面对事物时更是要多加考虑和思索。
通过过去的校园学习和工
作后的学习总结，我也梳理出了一些小小的工作感想和心得体会；
其中就包括了“三性”和
“四多”。
所谓“三性”呢，既作为财务人员，要保证数据要有准确性、办事要有依据性、口
中更是要有严谨性，这样才能更好地完成自己的工作。
“四多”呢，就是让自己在工作中“多
听、多看、多学、多做”；
处处留心皆学问，如今的我们就应该多积累和学习各方面的知识。
古人云，
“三人行必有我师矣”，所以每一位可调压渣油泵前辈都是我的老师；
要在向前辈们的不断学
习和自我的不断总结中，不断提升，不断进步。
我也深知，目前的所学所感离要求还有很长
一段距离；
我也在业余时段锻炼和提高自己的专业知识和综合素质；
今年6月参加了医院党
委举办的主题为《三好一满意》的大型演讲比赛，获得了三等奖；
在医院的思研会中递交了
题为《创先争优在行动》的论文，这是向前辈学习的难得机会，也让自己的心智得到了锻炼。
作为中心医院kcb齿轮油泵大家庭中的一员，我们更多的时间是为临床科室和医护人员
们服务。
他们奋战在第一线上，孜孜不倦的为老百姓的身心健康号诊把脉，他们把时间和精
力都献给了病人。
所以，当他们需要我们的时候，我更应该义不容辞的细心倾听，耐心解决；
努力把自己最好的一面呈现在他们面前，努力提供优质的服务；
让他们没有其他疑虑，没有
后顾之忧；
进而能更好的为老百姓的身体健康保驾护航。
这一年的光景中，我在一个全新的平台上学习、实践、进步。
但我知道，自己还有许多
的不足需要改进。
去其糟粕，取其精华，为医院的建设和发
展kcb齿轮油泵贡献自己的一份微薄力量。
篇四：
医院财务工作总结工作总结
2015年度终了，现对本年度财务工作进行总结。
本年度财务部门按财务制度进行医院的日常收付结算，定期进行财务凭证编制、账务记
【篇二：
医院财务科个人工作总结】
篇一：
医院财务科最新个人年度总结范文
医院财务科工作岗位=个人原创，有效防止雷同，欢迎下载=
二、工作上加强学习，不断提高工作效率
回顾过去一年来在**（改成医院财务科岗位所在的单位）医院
篇二：
医院财务科年度工作总结范文
医院财务科年度工作总结范文
一年即将过去，回顾一年来本部门所做的工作：
未了的历史遗留事宜、会计核算业务的变化、会计核算体系的调整、会计人员的调整、银行还贷压力、资金筹措压力、大量资金结算业务，繁杂的日常报销工作、日常财务、会计监督工作，繁杂的分部门、分项目核算工作，财务预算、计划执行情况的核算，各种财务票据的领取、规范化使用、票据核销工作，财务规范的贯彻落实、资金借贷合同的草拟、公文写作知识的学习、运用，内部部门间工作的协调，外
部财政、物价、税务、银行、审计等工作的协调，财务新知识的学习与实践等等，全体财务处人员真是感慨万千。
“只要精神不滑坡，办法总比困难”，全体财务人员正是牢牢记住了这一点，始终牢记全院工作一盘棋，以本部门的年度工作目标为中心，通过群策群力，全体财务人员拎成一股绳，发挥财务人员的整体力量。
年在学院财务人员较少、财务人员和财务核算体系较大调整的情况下，财务处全体人员克服了工作中的种种压力与困难，在院领导和上级有关主管部门领导及相关人员、相关部门的关心、指导、帮助下，全面完成了年度部门既定的工作目标，并在会计核算、会计监督、会计报告、内外联系等多方面取得了阶段性的工作成绩，受到学院领导和上级有关部门领导的充分肯定。
现将年学院财务处总体工作总结如下，不足之处还望领导和相关人员在多多包涵的基础上不吝指正。
一、财务会计核算方面
（一）精心设计会计核算体系，全面、真实、及时的提供财务会计信息，为领导决策等提供有用的决策信息，得到领导的肯定和赞扬
“凡事预则立”，年学院全体财务人员在学院领导和有关专家的指导、帮助下，总结了以前年度会计核算经验的基础上，结合学院的具体情况和年度财务工作目标，通过会议研讨、日常交流、向专家请教、向兄弟单位学习和再实践再总结等多种形式，事先根据学院发展目标对会计核算资料的要求，利用现代化的会计核算手段，精心组织、设计学院的会计核算体系和会计信息报告系统。
在符合国家正常财务核算对财务工作要求的前提下，利用电算化手段设置了分部门、分项目的财务核算体系，为领导的决策，上级主管部门、财政、税务监督，内部各部门控制使用资金等多方面及时提供了大量真实、完整、有用的财务信息。
年全体财务人员紧紧围绕学院的财务工作目标，特别是学院规定每月日必须提供内部分部门、分项目年度经费计划执行情况统计信息的情况下，即使国家法定休息日没有完整的休息过。
全体财务人员就是为了实现一个共同的目标——准确、及时的提供财务核算信息。
通过全体财务人员的共同努力，我们顺利的完成了年度会计核算目标，每月按时、准确、完整的提供了财务核算资料并发放到每个相关部门、相关人员的手中，为领导的决策和有关部门的监督、管理提供了大量真实、完整、及时、有用的财务会计核算信息。
通过财务处全体人员的共同努力，学院财务处的工作成绩，受到学院领导和上级有关部门领导的充分肯定。
（二）坚持会计创新，克服工作中的种种压力与困难，在会计人员较少的情况下办理了大量的历史遗留事项，取得了阶段性的工作成绩
由于学院的财务基础工作一向比较薄弱，历史遗留的未达账项、未完工程项目的结算、以前年度相关税务事宜、驾驶培训业务单独核算后遗留下来的大量的往来清算、资金结算、历史遗留税务事宜等工作都比较多。
特别是近年来由于学院开辟新的办学途径，学院采用新的核算体系，会计人员相对较少，会计人员和会计业务变动较大等等，引起的学院财务工作压力日易显现。
大量的历史遗留事项需要我们在本来日常工作就比较紧的情况下利用加班加点的时间来完成，全体财务人员从来不计较个人得失，年清理了大量历史遗留的未达账项，清理了大量的未付工程款项等等。
为适应财政、物价、工商、税务体系的要求，全面维护学院的整体利益，确保学院的利益最大化，在进行账务处理的过程中，一项资产的购置支出不得两次进入成本。
院财务处在相关领导与有关专家的指导、帮助下，按国家相关法律、法规的规定，将原来学院统一按照事业单位会计制度的核算模式进行分事业支出和经营支出分别会计制度进行会计核算，即将学院经营支出的资产购置采用经营核算的模式，分次计提折旧的方式进入成本，为学院节省大量的资金流出，为学院的发展提供了财务基础。
二、财务会计监督方面
升级会员 