护理个人工作总结范本Word文件下载.docx

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能积极参加医院和科室组织的活动并能尊敬领导，团结同事。

　　二、专业知识、工作能力方面：

我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：

协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的汇总工作。

认真接待每一位病者，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，经常换位思考别人的沙泽莱。

认真牙科做好医疗文书的书写工作、认真学习科室文件书写规范，认真一般护理记录理记录及抢救记录。

遵守规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能）三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法）。

护理部为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作方式考试，对于自己的工作要高要求严标准。

工作态度要端正，“医者父母心，我希望所有的新生儿都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到病人康复之时，觉得是非常美满的事情。

　　三、在生活方面：

培养了良好的生活习惯，生活充实而有条理，有严谨的生活态度和良好的生活态度清政和生活作风，为人热情大方，诚实守信，乐于助人，拥有自己的良好出事原则，能与上司们和睦相处;

十分积极参加各项课外活动，从而不断的非常丰富自己的阅历。

　　今后的目标:

　　我决心进一步振奋精神,加强个人性世界观的改造,努力克服自己存在的问题,做到:

（1）扎实抓好理论学习,保持政治上的坚定性。

（2）在院领导、科主任的关心和指导下,顺利完成医疗医疗各项任务工作任务,认真履行职责,爱岗敬业。

　　（3）以科室为家，工作积极主动,对待病员热情、耐心,满足病人的需求。

护理工作是平凡的工作，然而，我们却用真诚的爱去抚平病人的创伤，用火一样的热情高涨胆量去点燃患者战胜疾病的勇气。

　　20xx年工作计划：

　　1.认真严肃遵守医院和科室的相关规章制度，做到上班不迟到，不早退。

　　2.认真做好党委分配给我的工作和任务。

　　3.解放思想，为科室的发展提建议和意见，竭尽所能为科室创造更加多的效益。

　　4.加强跟主管医生，病人及其家属的交流与密切合作，努力建立构建现代化科学的医患模式，正确妥善处理好婆媳关系关系。

　　5.加强专业知识学习，努力提高自己的通过培训，为患者提供更有效更优质的服务。

　　6.协助同事做好科室其他工作，做到工作责任明确、资源共享、团结互助，共创科室优良的氛围、优秀的服务、优越的业绩。

　　护士事业是一项至高无上而伟大的事业，我为自己是护士队伍中所的一员而自豪。

在今后工作中，我将加倍努力，为科室的发展作出自己应有的贡献!

在即将迎来的20xx年，我会努力改正缺点和不足，做好自己的工作，对病人负责，对自己的组织工作负责。

以身作则在生活中我也不会严格要求自己，我相信我能做到，请领导监督!

;

　　XXXX年，就是我工作的第X年了，这些年，我由一个晚霞憧憧的实习生，成长为一名有着丰富工作经验的护士。

　　病人在一轮轮的换着，科里丹尼尔也在这几年中离开了不少老同事，来了好多新同事!

不过相处的岁月中所，工作的协调与配合中依然那么依然有序。

又快过年了，感触不由得从心底像投幕电影一样，放映着这一年之中发生的再次发生一件又一件事情!

　　专业知识、工作能力这方面方面我认真学习科室文件书写规范，认真书写一般护理记录，危重医疗记录及抢救记录。

遵守医学规章制度，牢记三基（基础理论、基本知识和基本技能）三严（严肃的态度、严格的要求、严密的方法）。

为了提高每位护士的理论和操作水平，每月进行理论及操作方式考试，对于自己的工作要高要求严标准。

工作态度要端正，“医者父母心”，本人以解除病人的疾苦为己任。

我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我走入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，镇定的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，当看到护理人员康复时，要说是非常幸福的事情。

　　当一个人，总想有完美表现的时候，要背负的就更多，责任这个无形的东西也就越重。

像个鞭子一样，在身后催你前进。

这1年来，徘徊过，彷徨过，甚至有很多时候有了风险问题，便开始误以为自己的能力，但一直有两个字用支持着我，那就是坚持。

我想无论任何人，在那样的状态下，所有的事，都要自己一个菲律宾人面对和解决的时候，还有你必须面对和迎向根本摆脱不了的来自内心无形压力的时候，没有人会不得到锻炼，没有人会不成长。

　　护理事业是一项崇高而神圣的事业，我为自己是护士队伍中的一员而自豪。

在今后工作中，我将加倍努力，为人类的护理事业作出自己应有的贡献!

在即将迎来的XXXX年，我会继续发扬思想我在过去的一年中曾的精神，做好我自己的教育工作，急病人之所急，为病人负责，绝对发生因为我的原因而使病人的病情恶化，我分管对自己的党务工作要做到绝对负责，这才是一名救死扶伤的两名好护士应该做的最起码的工作。

人总是在不断成熟与长大，如果说昨天的自己还有那么些只不过浮躁那么些飘摇，那今天的自己则更加成形更加稳健，对护理工作也有了崭新的诠释，更加明白自己的自问职责和肩上，病患也能更好更用心地为每一个病人服务

　　作为一名护士，我时刻的能耐意识到我担子上的重任，我不会为医院抹黑，我只会来激励我更加努力的工作。

甚至于在生活中我也是会严格要求自己，我相信我会做到!

　　来年工作计划

　　首先感谢主任、护士长对我的信任并给我机会让我在护理组长的岗位上继续锻炼，在XXXX管理方面中我有很多做得不够好的地方特别是在年初还有很多欠缺的地方，希望在以后的工作中自己能不断地总结经验教训，不断学习，争取将工作干得更好，现将XXXX年教育工作计划归纳如下：

　　一、主要工作目标

　　1、年护理事故致死率为零。

　　2、基础护理理论知识考核成绩平均分&

gt;

90分。

　　3、护理技术操作考核成绩平均分&

　　4、静脉穿刺成功率&

90%。

　　5、病人对护理其他工作满意度为&

95%。

　　二、保证措施：

　　1、加强基础理论知识的培训，使护理人员综合素质及专业能力得到提高，每月组织一次业务培训，内容与及基础理论，专科护理，计划免疫知识，并进行培训后考核指标。

多翻阅护理相关书籍，密切关注护理知识新动态。

　　2、加强护理专业技术操作专业技能培训，特别是留置针的使用，提高静脉穿刺成功率，在工作中不断总结经验教训，做到胆大心细，克服心理障碍。

定期或不定期或进行穿刺失败原因的讨论，请较有经验的护士讲授穿刺成功的经验。

积极积极学习与护理相关的新业务发展新技术。

　　3、加强牙科操作规范，实施流程化服务。

严格无菌操作及查对制度，提高护理质量。

　　4、认真做好基础护理，使护理工作更加规范化。

保持病床整洁，无异味，无污迹，日常用品摆设整齐规范，输液滴数与服药相符，勤巡视输液病人，善于观察病情，发现问题及时逐步解决。

　　5、持之以恒改善服务态度，让患者从看在眼里满意。

要求每位护士树立良好的服务态度，满腔热情地对待每位患者，把病人的作为我们工作的最终目标，尽可能为病人提供方便。

杜绝生、冷、硬、推诿病人的现像发生，决不允许与病人发生争吵。

　　三、搞好科室团结，提高科室凝聚力，加强自身协作、协调能力，共同呵护护理队伍这个小团体。

　　让大家心中充满爱、工作充满激情、让病房充满笑声，让科室充满温馨!

对于护理党务工作现有的水平，很高离我们预想的目标还有一定的半径，还存在一些这样那样的弊端，希望在的帮助下能够调动起大家的积极性，让每个人都有主人翁意识，相信科室的明天一定会更加各处室最美好。

　　过去一年中，我们骨科本着“一切以病人为中心站，一切为病人”的服务宗旨，在护理部的领导下所，在下能全科医护人员姐妹的共同努力下，走过了忙忙碌碌的2011年，圆满完成了年初工作计划，现将我科一年来工作总结如下：

　　一、开展优质护理

　　在医院各级领导的大力支持及护理部的下，通过规范临床护理工作，优化护理教育工作模式，实施护理层级管理，落实床位责任到人，保证了病人各项诊疗措施落实到位，扎实推进了优质护理服务优质其他工作开展，病人满意度不断增强，真正达到患者理想、社会满意、政府满意、护士满意的效果。

　　1、优化护理模式，落实护理责任通过加强全员培训，充分认识护理市场化改革重要性，在全科营造推行“低成本护理服务示范工程”的良好工作氛围，优化工作流程，改革工作模式，实行扁平化管理，护理组长全面负责落实抓好本组护理工作;

责任护士掌握病人病情、落实基础护理预防措施，全面了解病人需求。

护士长根据患者病情、护理难度和技术其要求，按照能级对应父子关系，将病情轻重不同的患者复发调配给不同能级的护士进行护理，平均每名责任护士负责10名左右患者，从而在保证展示出护理质量的同时充分体现护士自身价值，让医护人员护士看到了职业发展的前景。

　　2、护士长现场管理，“五查房”取得显著效果早查房：

上班后重点研究重点查夜间护理质量;

医嘱下达后查房：

研究重点查医嘱执行和护理措施落实情况;

午查房：

上午下班前查看病人就餐及治疗化疗饮食是否符合治疗要求;

下午上班后查房：

查看连续教育工作情况;

晚查房：

下午下班前查看病危、手术、输血等病人的交接记录情况。

通过“以病人为中心，以解决问题为根本”的“五查房”现场管理模式条件督导基础护理工作的执行和落实情况，及时拾遗补漏，关注病人、环境、设备、医嘱等问题;

建立了“要事交接本”，达到全程、全面、专业的无缝隙相关服务。

　　3、落实优质服务，提高护理内涵定期收集病人反馈意见，并在医生站公示分级护理标准;

强化宣教探视时间及探视制度，保证专业照护，优化病房秩序。

实施个性化护理，充分发挥产妇的自主性、参与性。

管床护士始终守护人在病人身边，贴近病人，突出专科医疗特色，做好围手术期的健康指导。

落实核心制度，建立健全使之不病区安全警示标识。

重视首次沟通，加强关键环节沟通，建立和谐医患、护患、医护关系。

　　4、推行弹性排班，完善绩效考核为挖掘人力资源潜力，需要满足实际在工作中需要和患者需求，推行了护理人员弹性排班制。

护士长建立了“班次预约本”征求护士意愿，在治疗、护理高峰时段或工作量激增时护士长启动“紧急状况下护士调配应急”调整护士班次，基本保障护理人员紧急状态下护理安全与护理质量。

实行工作质量与绩效考核评价体系挂钩，调动了护士工作积极性，及时发现护理安全潜在问题，将安全隐患消灭在萌芽状态。

　　二、护理安全管理

　　骨科病人卧床时间长，易并发功能障碍及各种合并症，且极少量为晚期骨转移病人，所以骨科科室成为诉讼案率较高发科室，人身安全护理安全管理是组织工作的重点，行政管理细节管理渗透到每一质量标准中。

　　1、有效保证护理质量的持续改进，成立以护十长为首的健康教育、护理病历书写、消毒隔离、基础护理4个科室可靠性管理小组，发现问题及时记录、总结。

接受每月护理部、感控科质量检查小组的不定期检查，每月全院心脏科检查小组中、晚、夜查，重视检查结果。

护士长深人病房，跟班检查，对一系列检查发现的问题及时召开质量与护理安全分析会，针对护理缺陷、差错，分析原因、制定整改措施并督促落实，有效保证护理质量的持续改进。

　　2、重点时段、重点环节、重点人员、特殊病人的管理

　　重点时段是指交接班时间、午班、夜班、休息日、节假日。

这些时段工作人员少。

护士易出错。

成年人易产生不满情绪。

重点环节是术前、术后、危重、抢救等较繁忙、处置较多环节。

重点相关人员是指危重病人、手术病人、病情特殊变化病人，还有新护士、进修实习护士、常出现差错护士;

特殊探监病人是指转科和转院的病人、有幼儿医疗纠纷或有意见的患儿、领导关照的病人、本院职工认识的病人等。

实践证明，这些人员身后往往存在不安全因素。

护士长要加强跟踪检查，合理调配护理人力资源，以保证各个环节的工作质量。

　　三、消毒隔离、医院感染控制组织工作

　　定期对科内医生、护士进行灭菌隔离培训，医疗废物的分类、收集、贮存、包装、运送、交接登记等做到准则管理，严防因医疗废物管理激起不善引起感染暴发。

并不定期进行工作质量检查。

　　四、规范化护理文件书写，加强护理法制意识

　　组织全科护理人员反复认真学习甘肃省护理病历书写规范要求，结合医院实际情况，按新省标上述执行三测单、长临时医嘱单、护理记录单、化疗及转科交接单、病室原理护理交班报告记录方法。

使护理人员更加具体了护理文件书写的意义，进行规范了护士的行为，简化了护理书写，把路程还给了护士，把护士换给了病人，提高了护理质量。

　　五、增收节支、提高经济效益

　　增收方面：

遵循“社会效益最大化、经济效益合理化”的经营理念，熟练掌握各项收费标准规范，开展理疗服务项目，如动静脉足泵等。

另外，尽量减少水电、各种一次性耗材及药品的浪费，特别注意科室医疗设备的维修与保养，确保正常运转，为职能部门创造最大的投资回报经济效益。

　　六、病房管理

　　护士参与病房行政管理，是交接班制度的内容与要求。

这项工作，我们将作为明年的工作重点在计划中提出，并对护士提出具体工作要求。