海外雇主与外派海员雇佣协议Word文件下载.docx

海外雇主与外派海员雇佣协议Word文件下载.docx

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如确因工作原因不能保证，该情况每七天内只能出现一次。

　　乙方如系持证高级海员则只有固定加班费，如系普通海员，除固定加班费外，额外加班时间应按小时支付费用。

固定加班费及额外加班费标准根据职务见附件1。

　　中国国内法定节日每年10天（春节3天，五一节3天，元旦1天，国庆节3天），乙方在上述法定节日的工资按双倍日基薪计算。

　　四、伙食费

　　乙方的伙食费标准为每天不低于4.5美元，具体的食物和物品供应依据甲方规定。

　　五、劳保用品

　　甲方按附件2的标准，为乙方提供安全生产所必须的劳保用品。

　　六、医疗及病假工资

　　乙方在合同期内受伤或生病，甲方负责承担住院、治疗、食宿等一切费用，并发给基本工资。

如经一年的治疗后乙方仍不能康复，甲方可按照保赔协议的规定，一次性支付乙方费用后免责。

　　七、伤亡保赔

　　甲方按不低于香港雇员赔偿条例（香港法规282章）的规定标准，向有声誉的船东互保协会投保乙方自离开中国国境起至返回中国国境止的一切人身意外（包括疾病）险，并负责事后追偿。

甲方保证将所有赔偿如数交付派出乙方的代理公司，并由代理公司全数交还乙方或乙方的法定继承人。

　　如乙方在合同期内死亡，甲方除按上述保赔标准赔偿外，还须付清乙方所有应得收入、返还遗物、妥善安置骨灰并支付丧葬费。

　　八、航行区域

　　乙方服务的船舶应在_________航区航行，如需要改变航区，应事先与乙方代理公司及乙方商量。

　　如甲方的船舶需驶往战争或类似于战争的区域或有战争危险的区域，甲方须与乙方协商一致，并对乙方的基薪和本合同第七条款中的所有保险和赔偿加倍。

如乙方不同意航行，甲方负责将乙方转船或安排回国。

　　战争或类似于战争的区域或有战争危险的区域的界定以本合同第七款的船东互保协会的最新规定为准。

　　九、登船及遣返费用

　　甲方负责乙方因登船产生的费用，但乙方在船发生弃船、漏船事件时，需自行负担上船的费用。

　　甲方负担乙方下述情况的遣返费用：

合同到期；

因病或因伤提前结束合同；

因雇主原因结束雇佣合同；

船舶灭失、搁浅或卖船；

船舶被扣超过14天；

航程中配偶、子女或父母生命垂危或死亡。

但甲方不负担下述情况的遣返费用：

乙方要求提前结束合同；

乙方漏船、弃船；

乙方因违约行为、违法行为以及任何不当行为而遭遣返。

　　十、规章制度的遵循

　　乙方应诚实、守信，恪尽职守，服从船长或上级的合理指令，并遵守以下规定：

履行自己的岗位职责；

不能保存任何凶器或枪支弹药；

不得有任何不文明或不健康的行为，如吸毒、打架、酗酒、吵架等；

遵守雇主为船舶正常航行而制定的规章制度，包括安全制度。

　　十一、合同终止及解雇费

　　甲乙双方均可提前一个月书面要求提前解除合同。

　　甲方因船舶灭失、搁浅、卖船等不可抗力作用，可提前解除与乙方的合同，但需支付乙方解雇费用，费用标准为：

乙方在船工作不足6个月，发给2个月的工资；

超过6个月，发给1个月的工资。

如不可抗力作用导致乙方物品损害或灭失，甲方应予以赔偿，但数额不超过_________美元。

　　乙方违法或有等严重或实质性违约行为时，甲方可要求提前解除合同，并不需支付解雇费。

　　十二、争议处理

　　甲乙双方在履行合同过程中产生的争议，首先应由甲乙双方协商解决，乙方的代理公司有权代表乙方及家属出面协调。

如果协商不成，凡因本合同引起的或与本合同有关的任何争议均应提交香港国际仲裁中心，按照该中心有效的仲裁规则进行仲裁。

仲裁为终局裁决，对双方均有约束力。

　　十三、合同文本及生效

　　本合同正式文本及附录一式两份，各用中文和英文书就，双方各执一份。

两种文本具有同等效力。

本合同自双方共同签署之日起生效，至合同双方规定的一切责任、义务履行完毕后结束。

　　雇主（签字）：

_________海员（签字）：

_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　附件附件1：

干货船、散货船月薪最低标准（单位：

美元）

　　┌──┬─────┬────┬────┬───┬────┬─────┐

　　│等级│职务│基本工资│固定加班│休假金│月薪总额│超额加班费│

　　│││││││（小时）│

　　├──┼─────┼────┼────┼───┼────┼─────┤

　　│1│船长│1，452│286│145│1，883││

　　│2│轮机长│1，342│264│134│1，740││

　　│3│大副│1，012│198│101│1，311││

　　││大管轮│1，012│198│101│1，311││

　　│4│二副│781│147│78│1，006││

　　││二管轮│781│147│78│1，006││

　　││电报员│781│147│78│1，006││

　　││电机员│781│147│78│1，006││

　　│5│三副│605│110│61│776││

　　││三管轮│605│110│61│776││

　　│6│水手长│407│77│41│525││

　　││机匠长│407│77│41│525││

　　││铜匠│407│77│41│525││

　　││泵四│407│77│41│525││

　　││大厨│407│77│41│525││

　　││大台服务员│407│77│41│525││

　　│7│木匠│363│70│36│469││

　　│8│一水│319│60│32│411││

　　││加油│319│60│32│411││

　　││二厨│319│60│32│411││

　　│9│二水│275│53│27│355││

　　││清洁工│275│53│27│355││

　　││服务生│275│53│27│355││

　　└──┴─────┴────┴────┴───┴────┴─────┘

　　油轮、化学品船月薪最低标准（单位：

　　│1│船长│1，670│329│167│2，166││

　　│2│轮机长│1，543│304│154│2，001││

　　│3│大副│1，164│228│116│1，508││

　　││大管轮│1，164│228│116│1，508││

　　│4│二副│898│169│90│1，156││

　　││二管轮│898│169│90│1，156││

　　││电报员│898│169│90│1，156││

　　││电机员│898│169│90│1，156││

　　│5│三副│695│127│70│892││

　　││三管轮│695│127│70│892││

　　│6│水手长│468│88│47│603││

　　││机匠长│468│88│47│603││

　　││铜匠│468│88│47│603││

　　││泵四│468│88│47│603││

　　││大厨│468│88│47│603││

　　││大台服务员│468│88│47│603││

　　│7│木匠│417│81│41│539││

　　│8│一水│367│69│37│473││

　　││加油│367│69│37│473││

　　││二厨│367│69│37│473││

　　│9│二水│316│61│31│408││

　　││清洁工│316│61│31│408││

　　││服务生│316│61│31│408││

　　附件2：

劳动保护用品最低标准

　　┌──┬────┬────┬────┬────┐

　　│序号│品名│甲板部│轮机部│事务部│

　　├──┼────┼────┼────┼────┤

　　│01│单工作服│2件／人│2件／人│2件／人│

　　│02│防寒衣│2件／人│2件／人│2件／人│

　　│03│工作鞋│1双／人│1双／人│1双／人│

　　│04│橡胶雨鞋│1双／人│1双／人│1双／人│

　　│05│雨衣│1双／人│1双／人│1双／人│

　　│06│安全帽│1双／人│1双／人│1双／人│

　　│07│棉手套│根据需要│根据需要│根据需要│

　　│08│防护手套│根据需要│根据需要│根据需要│

　　└──┴────┴────┴────┴────┘

　　注：

其中4、5、6三项为发给海员使用，海员在离船时必须移交接班海员，如已不能使用需以旧换新。