九型人格之职场心理Word文件下载.docx
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A、个人缺乏竞争意识
B、别人的威胁
C、技术上的难题
D、人与人的关系
10四号认为（）是真实的人生状态。
A、不屑
B、强颜欢笑
C、伤心
D、开心
11三号觉得什么样的状态比较舒服？
A、快节奏
B、安静的状态
C、缓慢的节奏
D、专心做事不管周围人的情绪
A
12五号与九号共同观察一件事物时，不同之处在于（）。
A、九号知道观察的目的是什么
B、九号想要了解事物运行的规律
C、五号想要了解事物运行的规律
D、五号不知道要观察什么
13一号经常通过什么方式表达自己对别人的喜爱？
A、关注别人做事的过程
B、表扬别人的成绩
C、提醒别人的错误
D、与其他人对比找出优势
14（）是27种型号中能量最大的。
A、社交八号
B、一对一九号
C、社交三号
D、社交六号
15本能中心的三种号码根据（）进行分类。
A、对恐惧的处理
B、对感觉的处理
C、对头脑的使用
D、对愤怒的处理方式
16一号性格中的（）对工作有积极作用。
A、灵活性强
B、通晓人情世故
C、踏实肯干
D、沟通能力强
17七号对不愉快的经历一般都怎么处理？
A、从中吸取教训
B、尽量忘掉
C、经常睡觉前反省
D、找朋友抱怨
B
18三号面对失败时一般部会怎么做？
A、沉浸在失败中
B、迅速走出失败的印象
C、马上开始另一段工作
D、始终保持自信和热情
19四号想得到的工作结果是（）。
A、符合领导要求的产品
B、帮助公司赚钱的产品
C、自己满意的艺术品
D、适应市场需要的商品
20五号一般怎么表达自己的爱情？
A、与人生死相许
B、甜言蜜语
C、漠不关心
D、分享自己的独立空间给对方
21一号做事主动，自我要求高，导致工作压力大，可以调整的办法是（）。
A、降低对自己工作的高标准
B、学会放松
C、把自己的标准教给别人以共同提高
D、尽快独立完成工作
22七号遇到痛苦时一般不会怎么做？
A、一个人呆着
B、独自出去旅行
C、向朋友倾诉
D、独自大哭一场
23根据不同号码与岗位的特点，一号比较适合的岗位是（）。
A、研发
B、销售
C、生产
D、质检
24二号每天都很忙碌，却在晚上总结时不知道自己做了什么，主要是因为（）。
A、没有计划性
B、记性不好
C、总是在帮助别人而没有做自己的事
D、一直在看别人工作
25四号在工作中会怎么表现？
A、工作中不允许别人修改自己的方案
B、工作与感情完全分开
C、感情大于工作
D、工作大于感情
26一号与六号在做事上的共同点是（）。
A、善于激励
B、严谨、有计划性
C、行动力强
D、犹豫不决
27一号做错了事会怎么处理？
A、不承认做错
B、责怪他人
C、长时期地自责
D、尽快忘掉，重新开始
28当九号不知道自己的长远目标时，最好的做法是（）。
A、制定短期目标
B、寻求长远目标
C、与家人商量应该做什么
D、做好当下的事
29九号在意识到自己想要什么的时候，一般的表现是（）。
A、权衡利弊得失
B、听从别人的意见
C、跟随大众的脚步
D、固执地去追求
30五号的优点体现在（）。
A、不喜欢表现
B、擅长与人打交道
C、做事细致认真
D、情绪激昂积极性高
31七号追求成功、新鲜和快乐，就会害怕（）。
A、束缚
B、失败
C、失控
D、家长的批评
32六号对其他人从怀疑论者变为忠诚型，需要满足的条件是（）。
A、故意挑战他人
B、做好几种备案
C、长时间地验证
D、做好最坏的打算
33做一号的朋友或多或少都会受到伤害，其原因是（）。
A、一号喜欢提意见而不喜欢表扬别人
B、一号容易愤怒而不自知
C、一号只关心事情对错而不关心别人的内心感受
D、以上都是
34（）首先将九型人格学从东亚引入西方。
A、奥斯卡·
伊察索
B、葛杰夫
C、海伦·
帕玛
D、萨提亚
35在选择爱情时，四号最看重的是对方的（）。
A、外形
B、财富
C、年龄
D、精神层面
36八号状态不好的时候会自闭，倾向于（）。
A、四号
B、五号
C、六号
D、七号
37九号自保型的人可以用（）来概括。
A、参与者
B、融合
C、收藏家
D、责任
38“亲切温和”是对（）的描述。
A、社交三
B、社交六
C、自保三
D、自保六
39以下哪个不属于常见的沟通姿态？
A、指责
B、讨好
C、超理智
D、言行不一致
40六号在安全状态下具有（）号的特质。
A、九
B、三
C、七
D、八
41下面哪种广告比较像是五号的风格？
A、请明星代言
B、节约为主
C、恐吓式营销
D、画面优美
42一号比较容易与哪个号码的人发生冲突？
A、二号
B、九号
C、八号
D、一号
43一号特别遵守规章制度，下面不可能是一号做法的是（）。
A、讲究诚信
B、每件物品都摆放得井井有条
C、不轻易妥协
D、用善意的谎言安慰别人
44在确定自己是哪个副型的时候，一是可以通过自己观察，二是（）。
A、进行相关测试
B、阅读相关书籍
C、通过懂得副型理论的朋友的回应
D、找关系亲密的人确定
45以下不属于七号其他称谓的是（）。
A、发明家
B、享乐主义者
C、多面手
D、杂家
46三号在遇到挫折的时候会怎么处理？
A、无视挫折
B、放弃往前冲
C、扬长避短
D、说谎
47四号在（）时会有压力。
A、受到束缚
B、对别人不满
C、找不到感觉
D、与人接触
48在恋爱中，追求新鲜的七号经常给人的感觉是（）。
A、不务正业
B、值得依靠
C、不愿意去相同的地方
D、只顾自己开心而忽略对方
49九号在交际中充当的角色一般是（）。
A、人群中的焦点
B、主动者
C、跟随者
D、倡导者
50八号在工作中的追求是（）。
A、高薪
B、高职位
C、空闲
D、挑战
二、判断题
1九号希望平和、和谐，如果身边的人吵架他们更多的是选择躲开。
（）我的答案：
×
2八号让别人觉得害怕其实是无意识的并且觉得自己很无辜。
√
3二号比较难做到对事不对人。
4即使没有明确的目标，二号凭着关注别人的特质也能为自己带来成功。
5七号也会自我反省，随着七号的成长，他们会在当下就反省自己。
6一号如果少一些吹毛求疵，或者采用更委婉的方式，工作和生活都会轻松很多。
7贫穷的五号并不在乎物质，在乎物质的五号都比较有钱。
8五号在恋爱过程中要试着克服理智，让对方感受到自己的感情。
9六号需要花费很多时间去验证一个人是否可靠，因此六号的朋友并不多。
10有时候二号的帮助会给他人造成困扰，因此二号要尽量减少对别人的帮助。
11三号是比较大众化的一个型号，即是说社会上三号群体最多。
12一号在工作中很难授权，主要是因为他不相信别人能做到。
13有自己独特想法的四号不适合做普普通通的工作，只能做艺术家。
14按照一四二八五七的顺序，上一个号码会在轻松的状态下显示出下一个号码的一些特质。
15人与人之间的交往不可取代，五号大学生可以与自己看得顺眼的人多加交流。
16八号做领导或者做普通职员都喜欢赏罚分明。
17三号在追求目标时总是有意识地忽略掉身边的人。
18五号做任何事都需要做好全面的准备才能觉得在自己的掌控之中。
19九号给人的感觉很安全，三号很乐意与之成为竞争对手。
20人的性格是多种多样的，可以同时符合九型人格中的几个类型。
21九号行动力慢，没有主见，在人际交往中很不受欢迎。
22九号追求和谐、舒适，导致自身计划性差、懒散，这是九号需要提示的地方。
23克服恐惧、增强执行力是六号需要努力的方向。
24工作中与领导意见不合时，四号总是据理力争，哪怕争吵也要坚持自己的想法。
25自保三与六号都是追求同样的安全感，所以很容易混淆。
26四号被别人误会时，一般不会选择解释。
27四号需要更好地提升自我认知，学会听取别人的意见以获得更好的发展。
对
28自保型的人往往谨慎，不愿意别人知道自己交往了异性朋友。
29二号要想得到别人的尊重，首先应该学会尊重自己。
30四号在工作中的真诚状态比较容易得到大家的帮助。
31一号追求完美时比较容易有强迫性的思维。
32对陌生人宽容，对亲密的人苛刻，说的就是二号。
33四号内心很敏感，一般不会主动追求别人，怕受到伤害。
34四号特别关注自己的内心，一旦发现自己抑郁的话会马上去看心理医生。
35四号总是沉浸在自己的世界里，忽略别人的感受，三号不愿意找四号做朋友。
36一号通常对自己的要求比对别人的要求更高。
37六号比三号更善于用脑，因此比三号更聪明。
38因为总是做最坏的打算，六号对借给朋友的钱并不抱太大希望能够收回来。
39为了找到自己最想要的工作，四号可以不受限制地去尝试新的东西。
40诱发抑郁症的原因主要是由于精神追求的不满足。
41不能因为一个人在某个工作岗位上做不好就全盘否定，有可能是没有找到适合的工作岗位。
42二号要想避免自己的好意成为别人的负担，需要从照顾好自己开始转变。
43即使有了想要的东西，九号也更愿意选择跟随大众而放弃自己的观点。
44三号关注的点不只一面，每一面都想要做到最好。
45一号总是能看到事情完美的一面从而按照完美的标准去实现它。
46九号一般会比较明确自己不想要什么。
47对于七号大学生，对自己的生活负责需要检视自身的问题。
48一号追求完美，很在意自己在别人眼中是不是完美的。
49一号对自己的要求很高，不愿意花时间做琐碎的基础工作。
50五号考虑得越多，越不愿意把自己的观点表达出来。
帮助你提升的九型已完成成绩：
100.0分1
作为领导可以从九型人格学中学习到（）。
A、让每个人找到适合自己的工作
B、有针对性地改变下属的性格以为己所用C、了解客户的需求
D、如何让员工合作发挥最大的价值我的答案：
D得分：
25.0分2
九型人格经历了长久的考验，一般学习（）就可以更好地认识自己和他人。
A、三个小时B、三天C、三个月D、三年
B得分：
25.0分3
人的性格是多种多样的，可以同时符合九型人格中的几个类型。
（）我的答案：
×
得分：
25.0分4
对自己来说，年龄越大越容易发现自己的型号；
对旁人来说，观察越年轻的人越容易得出对方的型号。
（）
√得分：
25.0分
精英人士修炼的人生地图已完成成绩：
100.0分1.（）首先将九型人格学从东亚引入西方。
A、奥斯卡·
伊察索B、葛杰夫C、海伦·
帕玛D、萨提亚
（）不太可能从九型人格中学习到有意义的东西。
A、想要有所突破的人B、期待自身成长的人C、不关注自我觉察的人D、想要获取智慧的人
C得分：
以下哪个不属于常见的沟通姿态？
（）A、指责B、讨好C、超理智
D、言行不一致
如果能够发现别人的优点，两个人的关系就会走向庆祝。
20.0分5
三号在感受到压力时会有六号的表现，但实际上二者的心理状态有很大的区别。
1
二号在轻松愉悦时呈现出（）号的特质。
A、八B、七C、五D、四
四号在（）时会有压力。
A、受到束缚B、对别人不满C、找不到感觉D、与人接触
五号在压力状态下会呈现出七号轻松愉快的特质。
按照一四二八五七的顺序，上一个号码会在轻松的状态下显示出下一个号码的一些特质。
X1
下面对三号的描述不正确的一项是（）。
A、渴求被关注B、做事效率高C、不太注意形象D、学习能力强
三号面对失败时一般部会怎么做？
（）A、沉浸在失败中
B、迅速走出失败的印象C、马上开始另一段工作D、始终保持自信和热情我的答案：
A得分：
对三号来说，最厉害最重要的特质是（）。
A、追求成就感B、抗压能力强C、自信心强
D、善于改变自己适应社会环境我的答案：
三号善于发现更多的机会，而且一般不会失败。
三号在遇到挫折的时候会怎么处理？
（）A、无视挫折B、放弃往前冲C、扬长避短D、说谎
三号行动追求效率是优点，与之对应的缺点是（）。
A、容易出错B、爱面子爱虚荣C、容易迷失D、性格急躁
三号的成熟之处体现在（）。
A、微笑面对输赢B、与世无争C、不走捷径D、学会低调
三号是比较大众化的一个型号，即是说社会上三号群体最多。
工作中三号领导不太喜欢什么样的下属？
（）A、与领导目标一致的B、不磨叽的
C、当众指出领导错误的D、执行力强的
三号的什么问题容易引起领导的不满？
（）A、不能如期完成任务B、总是需要领导出面C不与领导商量D、不停催促领导
三号喜欢五六七号的主要原因是这些型号的人用头脑思考少了很多情绪。
三号在对家庭付出的同时也希望另一半付出同样的努力。
三号在遇到困难时需要一步一步调整，首先是要（）。
A、重新再来
B、建立一个支持体系------不选C、接受受挫的事实和心情D、找朋友前辈咨询
0.0分2
三号要想活在当下，需要（）。
A、树立强烈的目标感B、拿到第一名C、享受努力的过程D、尽快完成目标
33.3分3
九号给人的感觉很安全，三号很乐意与之成为竞争对手。
√1
六号内心最核心的渴望是（）。
A、获得认可B、求得安全感C、高效率
D、凡事都是第一
20.0分2
在九型人格中，只有六号分为两个型号，分别是（）与（）。
A、怀疑者六、忠诚者六B、正六、负六C、正六、反恐惧六
D、积极六号、消极六号我的答案：
20.0分3
六号被称为怀疑论者，体现在不但容易怀疑别人，也会怀疑自己。
20.0分4
六号比三号更善于用脑，因此比三号更聪明。
六号需要花费很多时间去验证一个人是否可靠，因此六号的朋友并不多。
3
一号追求完美，很在意自己在别人眼中是不是完美的。
一号特别遵守规章制度，下面不可能是一号做法的是（）。
A、讲究诚信
B、每件物品都摆放得井井有条C、不轻易妥协
D、用善意的谎言安慰别人我的答案：
一号做错了事会怎么处理？
（）A、不承认做错B、责怪他人C、长时期地自责
D、尽快忘掉，重新开始我的答案：
下面不是一号代表人物的是（）。
A、朱镕基B、李光耀C、老子D、孔子
一号追求完美时比较容易有强迫性的思维。
一号通常对自己的要求比对别人的要求更高。
一号想要充分利用团队的力量，就要（）。
A、告诉团队成员怎么做B、为团队指明前进的方向C、严格要求团队，追求完美
D、放权给团队成员，让每一个人发挥应有的价值我的答案：
33.3分2
一号在工作中很难授权，主要是因为他不相信别人能做到。
一号如果少一些吹毛求疵，或者采用更委婉的方式，工作和生活都会轻松很多。
根据不同号码与岗位的特点，一号比较适合的岗位是（）。
A、研发B、销售C、生产D、质检
一号性格中的（）对工作有积极作用。
A、灵活性强B、通晓人情世故C、踏实肯干D、沟通能力强
不能因为一个人在某个工作岗位上做不好就全盘否定，有可能是没有找到适合的工作岗位。
一号做事主动，自我要求高，导致工作压力大，可以调整的办法是（）。
A、降低对自己工作的高标准B、学会放松
C、把自己的标准教给别人以共同提高D、尽快独立完成工作
为什么一号与高层保持良好的关系比较困难？
（）A、工作能力达不到领导的要求B、悟性太低
C、遇事不与领导商量D、不愿意妥协
一号比较容易与哪个号码的人发生冲突？
（）A、二号B、九号C、八号D、一号
一号与五号相处比较有默契，因为二者都是就事论事型的。
下面不是四号代表人物的是（）。
A、刘德华
B、张国荣C、林黛玉D、韩寒
四号被别人误会时，一般不会选择解释。
四号总是认为自己与众不同，忧郁也是一种优越感。
四号在工作中有什么优势？
A、凭感觉而不用做市场调查可以节省很多费用B、工作效率高
C、迎合大众的口味以增加销量D、独特的想法可以引领消费我的答案：
（）比较会愿意买情人节的高价玫瑰？
A、三号B、四号C、六号D、一号
有自己独特想法的四号不适合做普普通通的工作，只能做艺术家。
四号工作中比较随意，不适合做领导。
在选择爱情时，四号最看重的是对方的（）。
A、外形B、财富C、年龄
D、精神层面
四号内心很敏感，一般不会主动追求别人，怕受到伤害。
四号在工作中的真诚状态比较容易得到大家的帮助。
√
6.4“看不见老板”的人已完成成绩：
75.0分
与五号交往觉得他们架子大的原因主要是（）。
A、五号对人冷漠
B、五号习惯性与别人保持一定的距离C、五号不愿意在任何人身上浪费时间D、五号容易升到较高的官职我的答案：
对五号来说，做什么事情没有意义？
（）A、学习B、锻炼身体C、看科普电视D、与人聊天
人与人之间的交往不可取代，五号大学生可以与自己看得顺眼的人多加交流。
七号善于发现好玩的事情对自己不好的影响是（）。
A、无法独处
B、影响休息和学习时间C、不会自我反省D、逃避现实
七号追求成功、新鲜和快乐，就会害怕（）。
A、束缚B、失败C、失控
D、家长的批评
七号、三号、八号都是能量外放的性格，七号与他们的不同之处是（）。
A、七号不容易紧张
B、七号需要得到别人的认可C、七号需要与人互动D、七号总是自得其乐
七号不太能长期坚持做一件事，事业很难获得成功。
七号一般怎么对待别人的痛苦？
（）A、对别人的痛苦置之不理B、看不到别人的痛苦
C、帮助别人从痛苦中跳出来D、远离痛苦的人群
七号在工作中容易呈现（）的负面状态。
A、盲目乐观B、清高
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