班组安全建设实施方案Word格式文档下载.docx

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三.班组安全建设的保障机制

班组安全建设奖励基金办法：

根据公司2013年生产任务月目标完成的质量、数量提取，对生产任务月目标超额完成部分，公司提取超额完成任务资金的20%以奖金的形式下发，同时根据各班组安全考核情况设置安全奖作为班组安全建设基金，奖金数不少于整体奖金数的40%，以评分的比例进行发放。

四、班组长的任命：

公司总经理办公会议研究任命决定如下：

一工段工段长：

吕长武

副工段长：

齐丽娟兼本工段安全检查员

二工段工段长：

柴晓利

李伟兼本工段兼安全检查员

三工段工段长：

高永志

副工段长王文强兼本工段兼安全检查员

五、班组安全生产职责

1.班组长安全生产职责

1.1.全面负责本班组安全生产工作。

1.2.负责新职工的班组级安全教育；

组织班组级安全教育和安全活动；

确保本班组职工全部持证上岗。

1.3.安排班组工作时，必须执行“五同时”的原则。

1.4.组织职工学习、贯彻执行本公司和分厂有关安全生产的规章制度、岗位操作法和劳动纪律；

准确执行工艺指标和各项操作程序，制止违章指挥、违章作业。

1.5.严格执行交接班制度，认真做好各种记录。

1.6.负责本班组防护器具、安全装置和消防器材的日常管理；

检查督促本班组人员正确使用劳保用品和安全防护器材。

1.7.组织各岗位的安全检查，发现隐患要及时解决，并做好记录。

不能解决的要及时上报，同时采取有效的防范措施。

1.8.发生事故后，要在保证员工安全的情况下组织抢救并保护现场，及时报告。

1.9.在安全生产部指定的工作范围内对安全生产负责。

1.10.职责范围内的其他安全生产方面的工作。

2.班组安全员安全生产职责

2.1.班组安全员由副班组长兼任，要完善岗位责任制、安全操作规程、交接班制、巡回检查制等规章制度，协助班组长开展安全生产活动，做好安全会议记录，总结安全生产工作经验，提高安全活动水平。

2.2严格执行有关安全生产的各项规章制度，发现违章作业有权制止，并及时报告。

2.3.对新职工进行班组级安全教育，积极组织安全日常教育。

2.4.监督检查班组人员正确使用劳动保护用品和安全防护器材。

2.5.加强巡回检查，制止违章指挥、违章作业及时发现并消除安全隐患。

严格对交接班制度和各种记录执行情况进行监督检查。

2.6.参与本班组事故调查，分析事故原因，协助制定防范

3.班组成员安全生产职责措施。

3.1.参加安全活动、学习安全技术知识，严格遵守各项安全生产规章制度。

3.2.认真执行交接班制度，交班前必须确保本岗位的设备和安全设施齐全完好。

接班前，必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。

3.3.精心操作，严格执行工艺规程，遵守纪律，记录清晰、真实、整洁。

3.4.按时巡回检查、准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况。

3.5.认真维护保养设备，发现缺陷及时消除，并做好记录，保持作业场所清洁。

3.6.熟悉本岗位有毒有害物质的性质，熟知急救方法，熟知消防和气体防护等安全知识。

正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材、消防器材。

3.7.按规定着装上岗，不违章作业、并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，并及时向领导报告。

3.8.当发现直接危及人身安全的紧急情况、事故隐患或其它不安全因素时，在保证人身安全的情况下，采取应急措施，并及时报告主管部门。

3.9.在班组长指定的工作范围内对安全生产负责。

3.10.职责范围内的其他安全生产方面的工作。

六、班组安全建设活动管理制度

1.安全班组学习培训制度

1.1.班组要因地制宜，设置班组学习园地，班组长每周组织一次班组成员安全活动；

活动内容包括：

岗位生产任务、特点、主要设备结构原理、性能、操作注意事项、维护保养要求、岗位责任制、岗位安全技术规程、班组安全管理有关规定、事故案例及预防措施、安全装置和工（器）具、个体防护用品、防护器具和消防器材的使用方法等。

1.2.班组培训学习及活动有当班班组长负责组织。

方法可用黑板报、会议、知识竞赛、考试等形式进行，内容包括岗位操作规程、现场应急处置、安全技术知识培训、消防培训、应急救援知识培训、岗位责任制培训、设备维护保养培训等并将考核结果与每月绩效工资挂钩。

1.3.班组长负责对新进公司、转岗、复岗员工的三级教育考试，成绩合格后才能上岗作业。

1.4.班组成员应熟练掌握本岗位物料的危险特性、工艺及设备的安全信息，每个成员应该做到“四懂三会”和“四个过得硬”。

2.班组隐患排查治理制度

2.1.班组级监控点班组长为第一负责人，班组安全员具体负责，做到“一班三检”，即：

班前、班中、班后安全检查，对查出的各类事故隐患的整治要做到“四定、三不推”。

2.2.检查过程应对涉及本岗位人的不安全行为、物的不安全状态及不良的环境因素记录建档和评估，对已整改或不能治理的安全隐患问题均应及时反馈给安全生产部。

2.3.班组长每天组织开好班前会，会议的时间不少于15分钟，并做好会议纪录。

2.4.认真组织“零伤害”活动，将“安全，我们共同的责任”确定为班组安全理念，积极开展“安全日”活动。

3.班组危险危害告知制度

3.1.班组安全员应每天对本监控点进行检查，每周对事故隐患和职业危害因素评估一次，并将评估结果传达到每个成员。

3.2.班组安全员应将本监控点所使用的可能发生安全生产事故和职业危害的化学品告知班组成员，并按照理化特性、主要成份、存在的有害因素、可能产生的危害后果、安全使用注意事项、职业危害防护和应急处置措施等内容编制信息卡，张贴上墙。

3.3.班组长应将生产过程中可能产生的危险危害因素及其后果、防护措施、应急措施等如实告知各成员，不得隐瞒或者欺骗。

4.班组安全考核制度

4.1.奖惩程序

公司对班组长进行考核，对评选出的优秀班组长进行表

奖，鼓励其安全管理水平。

班组长按月对班组成员进行安全考核，并按时奖惩兑现，安全员负责记录建档。

公司对全月评比中优胜的班组进行表奖，安全建设活动为各项评优工作的否决项。

4.2.奖励

对认真执行安全生产管理制度、操作规程，防止事故发生和职业病危害工作中作出贡献的个人，有下列情况之一的，给予适当奖励：

4.2.1.对事故隐患和职业危害监控有所发明创造、合理化建议被采用有明显的效果者。

4.2.2.制止违章指挥、制止违章作业、避免各类事故发生者。

4.2.3.及时发现或消除重大安全事故隐患，避免重大安全事故发生者。

4.2.4.对抢险救灾有功者。

4.2.5.积极参加安全生产活动，被评为先进个人。

4.2.6.对事故隐患和职业危害监控方面做出特殊贡献者。

4.3.惩罚

有下列情形之一者应予惩罚：

4.3.1.事故责任者。

4.3.2.违章指挥、违章作业、违反劳动纪律，情节严重、性质恶劣或导致事故发生者。

4.3.3.破坏或伪造事故现场隐瞒或谎报事故者。

4.3.4.事故发生后，不采取措施，导致事故扩大或重复事故发生者。

4.3.5.对坚持原则，认真执行、维护各项安全生产工作人员打击报复者。

4.3.6.其它各种违反安全生产规章制度、规程造成严重后果者。

4.3.7.对提出的整改意见有条件整改而拖延整改的责任人。

4.3.8.擅自拆除、挪用安全设施者。

4.3.9.不参加安全活动者。

4.奖惩类型

4.1.经济奖罚，按公司《绩效工资考核办法》实施。

4.2.行政处罚，根据危害程度和损失情况、责任大小，由公司决定。

5.班组安全设施管理制度

5.1.确保班组配置在生产装置上的所有安全设施必须完好、保证灵敏可靠。

5.2.班组长负责将各种安全设施的检查和维保落实到专人负责管理，并做好维护保养台帐。

5.3.班组安全员应将各种安全设施建立档案，定期检修，安全阀、压力表、温度计要注明校验周期和时间。

5.4.安全设施不准随意拆除、挪用或置之不用，因检修拆除的，要挂牌警示，检修后必须立即复原。

6.交接班制度

6.1目的

为严格交接班过程管理，明确交接班双方的权利和义务，避免推诿、扯皮现象，保证公司生产的安全稳定运行，制定本制度。

6.2内容和要求

6.2.1.交接班程序

6.2.1.1.接班者要提前15分钟换好工作服到岗，集体接班。

6.2.1.2.由交班班长向接班班长介绍生产情况。

6.2.1.3.各工序、岗位交接班双方应共同按巡回检查路线逐项检查，将要交接的内容和存在的问题认真记录在案。

6.2.1.4.所有岗位交、接班结束后，由接班班长通知交班班长，交、接班结束。

6.2.1.5.交班班长（操作工）必须认真填写交接班记录，接班班长（操作工）在交接班记录上填写接班意见。

6.2.2.交接班内容

6.2.2.1.生产任务和产品质量情况。

6.2.2.2.设备、电气、计量控制器具运行情况。

6.2.2.3.工艺控制点执行情况。

6.2.2.4.原始记录。

6.2.2.5.环境、设备是否清洁，工具是否齐全。

6.2.2.6.对不安全因素和不正常现象采取的预防措施。

6.2.2.7.上级或生产部的指令。

6.2.3.交接班工作注意事项

6.2.3.1.交接班工作必须严肃认真地进行，交班和接班人员必须全部参加，并严格遵守本制度，履行交接班手续。

6.2.3.2.交接班人员应自觉遵守劳动纪律，不得迟到、早退。

6.2.3.3.已到交班时间，而接班人员仍未到，交班人员应坚守岗位，并将情况及时向值班人员汇报。

待接班人员到齐后，再履行交接班手续。

6.2.3.4.交接班手续在未办理结束前，一切工作仍由交班人员负责。

如在交接班过程中发生事故，应由交班人员负责处理。

6.2.3.5.交班人员发现接班者喝酒或生病时，不得进行交接班，应及时向值班人员反映。

6.2.3.6.在工艺、设备不正常时和处理事故时，不得进行交接班。

6.2.3.7.交接时应全面交接，做到记录交接、现场交接、实物交接、对口交接。

6.2.4交接班要求做到"

八交、四不交"

“八交”：

6.2.4.1.交本班生产情况和任务完成情况。

6.2.4.2.交设备仪表运行和使用情况。

6.2.4.3.交不安全因素采取防范措施和事故处理情况。

6.2.4.4.交工艺指标执行情况和为下一班做的准备工作。

6.2.4.5.交原材料使用和产品质量及存在的问题。

6.2.4.6.交上级要求和注意事项。

6.2.4.7.交岗位区域卫生。

6.2.4.8.交跑、冒、滴、漏情况。

“四不交”：

6.2.4.9.生产不正常，事故未处理完不交。

6.2.4.10.设备问题不清不交。

6.2.4.11.卫生区域不干净不交。

6.2.4.12.工具用品不齐全不交。

7.班前班后会议制度

7.1、上班前按规定的时间对职工进行安全文化培训。

7.2、培训内容应符合当班在生产中的安全工作，加强警示提示和安全喊话，提高职工思想上对安全的认知，促进文明安全生产。

7.3、安全员在对职工培训时要认真搞好记录，记录要详细，不得乱记和不记。

7.4、培训以安全法律法规和本公司的实际制度及作业规程为准。

7.5、下班后要对该班的安全工作进行总结评比。

8.安全生产标准化班组管理制度

8.1实现安全生产标准化班组建的基本要求：

8.1.1、建立健全班组安全生产管理体系，明确班组安全负责人，分工明确，按各自的职责范围和要求，认真开展工作。

8.1.2、安全管目标明确具体

人人不违章，班组无轻伤，无爆炸着火、工艺操作、机电设备、质量、污染、厂内交通事故。

8.1.3、班组所有人员必须做到“八懂四会”，即懂规章制度、懂安全技术知识，懂岗位操作法，懂设备构造的性能、懂工艺流程和性能、懂职业危害和防治、懂防火防爆知识、懂伤亡事故报告和事入急救知识。

会操作维护保养设备，会预防事故和排除故障，会正确使用防护用具，会使用灭火器材。

8.1.4管理标准

8.1.4.1建立健全如下台帐，并认真记录，严格考核。

8.1.4.1.1.事故、违章违纪和避免事故考核台帐。

8.1.4.1.2.合理化建议和寻安全生产有贡献的人员登记台帐。

8.1.4.1.3.安全会议记录。

8.1.4.1.4.安全活动记录。

8.1.4.1.5.班前安全讲话记录。

8.1.4.1.6.班组安全教育记录。

8.1.5.认真开展安全活动。

做到人员、时间、内容、制度、效果五落实，严格执行班前安全讲话、班中安全检查、班后安全讲评的制度。

8.1.6.着标准装、上标准岗、干标准活。

8.1.7.严格贯彻执行以岗位责任制为中心的八项制度、岗位专责制、安全生产责任制、设备维护保养制、交接班制、巡回检查制、岗位练兵制、质量负责制、经济核算制。

8.1.9.严格执行接班、班后会程序。

8.1.9.1.班前：

接班人员着装—上岗预检—交班班长介绍上班生产情况—接班班长听取接班人员上岗预检情况—接班班长听取接班人员上岗预检情况—接班安全员讲话—车间领导指示—接班班长布置本班工作

8.1.9.2.班后：

各岗位汇报当班情况—安全员汇报当班安全生产情况—班长总结讲评—车间领导指示。

8.2.作业标准

8.2.1.岗位操作标准：

8.2.1.1.上岗人员必须做到人、岗、证三对口。

8.2.1.2.认真进行巡回检查、做到定时、定点、定路线、定内容、挂检查标志牌。

8.2.1.3.按时记录、字迹清晰整洁、差错率在5‰以下。

8.2.1.4.在岗精心操作，做到勤调节、勤联系、勤检查。

8.2.1.5.坚守岗位不脱岗、不睡觉、不做与工作无关的事，严格执行操作规程，严禁做实验性操作。

8.2.1.6.搞好设备维护保养、听、摸、闻、看、查、实行设备维护五件宝：

油壶浇、搬手紧、听针听、抹布擦、笤帚扫。

8.3.检查作业标准：

8.3.1.检修工作必须严格按照检修施工方案，检修施工安全技术措施，工艺盲板图进行施工作业，即三位一体标准化作业。

8.3.2.施工检修前必须学习和熟悉方案、措施、盲板加设情况，开展危险因素预知预想工作，达到了解险情、采取措施，遵守规章安全检修。

8.3.3.严格执行设备检修规程、检修质量标准、设备维护专责制、做到科学检修三条线，即：

工具摆放一条线：

配件、零件摆放一条线、材料摆放一条线。

科学检修“三不落地”即：

使用量具不落地、拆卸的零件不落地、污油脏物不落地。

科学检修场地”三净”即：

停工场地净、检修场地净、开工场地净。

8.3.4.作业人员必须持合格的、符合安全要求与作业相适应的检修证，登高作业证、进入容器证、起重作业证等八种票证。

8.4现场标准

8.4.1.操作现场标准：

8.4.1.1.生产现场达到”三清”、”五不漏”。

三清：

设备清洁、操作间清洁、现场清洁。

五不漏：

不漏料、不漏水、不漏油、不漏气、不漏电。

8.4.1.2.各种安全装置灵敏可靠，安全设施完证牢固。

8.4.1.3.各种防护消防器具完备齐全、放置合理、清洁完好。

8.4.1.4.做到操作有警令、岗位有警句、重点活门有挂牌；

设备有名称、位号、工艺管线有流向、活门开关有方向；

各种安全标志符合国家标准。

安全通道明显畅通。

8.4.1.5设备清洁完好，做到沟见底、轴见光、设备见本色。

8.4.1.6.现场通风装置合理使用，并充分利用自然通风，杜绝跑、冒、滴、漏。

8.4.1.7.按规定进行化工处理并达到安全要求。

8.4.2.检修现场标准

8.4.2.1.施工检修现场必须设置明显的标志，与生产系统分隔开，设置警告牌。

8.4.2.2.脚手架、起吊用具、索具、工器具等要专人检查认可，安全可靠，消防器材齐各好用，夜间照明充分，符合安全要求。

8.4.2.3.施工现场物料堆放整齐、做到下铺上盖，文明检修。

8.4.2.4.检修施工现场、标志明确、专人检查、认真落实，检修后安全设施要恢复原状，并做到工完料净场地清。

8.4.2.5.进入检修施工现场要载安全帽，高处作业要系安全带，严格执行有关安全检修的规章制度，检修人员杜绝违章作业，有权拒绝违章指挥。

七.优秀安全建设班组命名奖励办法

1.公司每月进行一次优秀安全建设班组命名奖励活动。

由安技、工会、劳资、设备、生产、能源、防火审定。

2.凡被命名的班组公司将给予班组表扬奖励。

评选一名安全之星，安全之星奖励100元。

3.年终按照累计数评选一个优秀班组，公司给予重奖。

推荐参加元宝山区的班组安全建设优秀班组评比。

4.凡有下列情况之一者，将取消安全建设先进班组称号，扣除班组的当月奖金：

4.1.班组成员发生一起重大事故的；

4.2.班组成员一年内累计发生三起一般事故的；

4.3.班组成员半年内累计有五次违章违纪现象的。