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企业使命心得体会

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企业,使命心得体会

 

  篇一:

对公司的使命和价值观的学习体会

  公司使命和价值观的学习体会

  20xx年公司发布了全新的企业文化核心理念,包括企业的新标识、愿景、价值观、使命、产品的包装等。

企业的文化核心理念是企业无形的资产,是企业核心竞争力的重要体现,是企业发展壮大的重要条件,它渗透于企业经营管理的各个环节,是企业长盛不衰的根本所在。

  为顾客创造最大的价值——我们的核心理念。

什么才算最大价值?

材料价格便宜、施工质量保证、给客户好处等等。

这些只能算是“价值”,汇波在防腐领域有20多年了,如果真是以这些“价值”来保证客户,那一点竞争力都没有。

你的价格便宜,别人还有更便宜的;你的施工质量好,别人还有更好的;你给的好处多,别人可以给的更多。

所以,我自己认为最大价值就是把客户当成朋友,把企业当成伙伴。

朋友之间除了工作上的帮助还有生活上的帮助。

例如:

朋友有最近身体怎么样、家庭怎么样、工作上顺不顺心等等。

这样才能与客户保证良好的关系,也不用担心别人给朋友一点小小的“价值”就会失去这个朋友。

  成为最具竞争力的全方位防腐蚀服务商——我们的愿景。

起初看到这两段话,我还不是很理解,随着时间的增长,我慢慢认识到,我们不是单纯的为销售而销售,而是为了能够成为所有防腐蚀行业的服务专家而努力的。

每一个行业都有很多的竞争对手,如果我们只是一味的想把产品销售出去,那就像一个没有思想的机器人。

这样的公司可以说是数不胜数,而如何能够从这里面脱颖而出呢?

那就要看我们如何的去服务客户,服务整个行业,做一个有思想的企业。

  但是要做到这一点,是谈何容易啊!

首先,我们就要不断的学习,不断的去了解整个防腐蚀行业。

只有提高了自身的价值才能有更多的机会。

其次,就是寻找更多的合作伙伴,把更多的资源进行整合,让每一个客户来到了我们这里后,可以感受到我们能帮他解决行业上所有的问题,让他再我们这里享受到一站式的服务,为他节约宝贵的时间和创造最大的利益。

  信奉吃亏是福的人生哲理,坚持精益求精的专业精神,不断自我超越,追求卓越的人生目标——我们的价值观。

“满者损之机,亏者盈之渐”。

现在的社会中很多人都不想吃亏,觉得划不来,往往为了一点蝇头小利失去了长远合作的机会。

王总跟我说过这样一个事,他起初来公司的时候,公司的几套产品说明书都是他完成的。

公司也有很多人,大家都可以来帮忙完成,但是有很多人就不愿意加班,不愿意吃亏。

所以王总在编制说明书时经常加班,写稿、校稿、印刷都时他一手完成,但是这个过程中他更深一步的学习了产品知识,了解了产品应用,慢慢的就超过了那些停止不进,不想吃亏的人。

我自己也是深有体会,记得去年在做山东恒邦工程标书时,经常自己一个人加班,在预算上面又不是很懂,所以常常出错,一份预算修改了很多次,在这个过程中自己经常的抱怨为什么只有我一个人加班,我为什么要做呢?

说:

“我不会做不就完了”,但是我没有这样去做,我逼迫自己多去学习掌握一些预算方法,多多的请教领导。

经过了半个多月的学习,当标书做好的那一刻时,得到了领导的认可的那个时候我觉得自己是幸福的,并却在这个过程中我也掌握了预算上的很多知识和方

  法。

所以我一定要坚持吃亏是福的观念,使自己不断的进步,不断的超越自我,最求自己的目标。

  我们公司就想一个大家庭一样,大家就是家庭的成员,我们要围绕我们共的家不断的努力,让我们的大家庭更加的强大,让每个家庭里面的成员都有很好的回报。

  赵谆20xx年2月14日星期二

  篇二:

公司培训心得体会范文

  篇一:

公司培训学习心得体会范文

  首先,我非常感谢公司给我们全体员工的集体培训,也很荣幸参加了这次培训,这说明公司对我们员工培训的重视,反映了公司重视人才,培养人才的战略方针;对于服务行业的我,也非常珍惜这次机会。

  经过这几天的培训,完全打破了我没培训之前认为这是个很枯燥乏味的过程的那种想法,让原本对服务行业不感兴趣的我,渐渐对服务充满浓厚的兴趣,服务作为一个大众化消费群体,我个认为最主要的是,它是一个具有挑战性、完善自我的的行业,而且与生活紧密相连。

  在这几天的培训中我还学到了,卖场的布局,商品的陈列,及在管理方面的根基,让我更加的了解超市是需要细心强和责任心强的员工。

  如果在工作中我们失去了细心,那么在布局及陈列当中就不能很好的抓住顾客的购买欲。

及顾客的购物动向,巨大磁石点也将达不到理想的效果,失去应有的价值;另外货架的陈列要求我们了解:

怎样的陈列才能利用好货架的每一层,从而创造出更大的价值及效益;然而色彩的对比也能很大程度点亮顾客的眼睛,吸引并留住顾客的脚步。

  公司的这一次培训,从培训的效果就可以看出公司对培训是非常着重的,老板及培训人员都做了很多准备,让我们在培训内充分感受到了公司对员工的负责的态度和良苦用心,让我们融为一体,我们在未来的工作中端正心态,更加努力!

更加自信!

  接下来的培训,我想会更有趣、更专业,所以我会更认真听,理论与实践更加强化我们的工作,因为我也很热爱且珍惜这份工作!

  学习能让人进步,工作能让人自信,相信我们在不断地学习和工作经验当中让我们把超市变得更加美好。

  学习心得体会范文之财会篇

  一、广泛学习,在修养方面求突破

  歌德曾说过人不光是生来就拥有一切,而是靠他从学习中得到的一切来造就自己。

作为一名财政监督检查人员,不但要掌握相关的专业知识,还要熟悉最新的法律、法规和政策;不但要掌握检查工作流程,还要掌握检查技巧,只有广泛学习,不断的充电,提升学习能力、提高自身修养,才能胜任本职工作。

否则即使是一个知识渊博的人,如果停留在原有的水平上,很快就会被时代淘汰;即使是一个工作上尽心尽力的人,如果不接受新的知识,也难以胜任新形势、新情况下的岗位。

  学习要立足于工作进步和修养提高,广泛学习一切有益知识。

既学习与自己业务有关的专业知识,提高履行岗位职责能力,也要广泛涉猎政治、经济、法律、科技、文化、历史等基本知识,并把这些方面的学习同自身的工作实际紧密结合起来,做到专与博相结合,求知与修身共进步,使知识结构更加合理,个人修养全面提高。

  二、自我加压,在工作方面求突破

  人生需要懂得自我加压,过分的安逸会使人变得懈怠,变得弱不禁风,经不起生活的击打,只有不断地自我加压,勇敢地挑起生活的重担,人生的步履才会迈得更坚实、更稳健、更有力。

我虽然参加工作二十年,但时过境迁,平时忙于事务性工作多,深层次思考工作少。

通过学习,结合自身从事的财政监督检查工作,我深刻认识到当前工作面临的压力大、肩负的责任重,我要把压力变为动力,把学习的收获化为谋划工作的思路,促进工作的措施,开展工作的本领。

  1、克服消积情绪。

物竞天择,适者生存。

要生存、要发展、要成功,学历、资力、某个阶段的能力早已不是决定性的因素,起决定作用的是不断修炼自己、勇攀高峰的意识,有了这种意识,我们才能跟上时代的步伐。

  2、明确奋斗目标。

没有明确的工作目标,就没有工作压力,也就很难产生工作动力,没有动力很难取得工作实效,只有自我加压,才会创造无穷动力。

在今后的工作中,我要给自己树立  

明确的工作目标,定下标杆,向着目标努力。

  3、坚定理想信念。

只要思想不滑坡,办法总比困难多。

自我加压、自强不息是一种工作的方法,更是一种对待工作的态度。

做好工作离不开自我加压、自强不息的精神。

态度端正了办法自然会多,路子自然会顺。

事实证明,只要坚定理想信念,一切行动都从大局出发,从局中心工作出发,积极开动脑筋,一切困难都能迎刃而解。

  三、勤于思考,在创新方面求突破

  恩格斯说,人类思维是地球上最美的花朵。

而创新思维更璀璨。

当前各项工作的争先恐后,实际上就是创新的争先恐后,这是形势发展的必然要求。

为不断提升本职工作水平,圆满完成各项工作任务,要正视工作中遇到的各种困难和问题,要以饱满的热情和昂扬的斗志积极投身到创新工作中去,积极培育创新思维。

在今后的检查工作中,努力实现三转变、三坚持。

  一方面在检查内容上,实现三转变。

即从单一型向综合型的转变、纠错型向预警型的转变、会计型向管理型的转变,将部门预算与会计信息质量、政府采购政策执行情况、非税收入情况等结合起来,提高检查的综合效能。

  另一方面在检查实施上,实现三坚持。

一是坚持科学选点,体现代表性。

紧紧围绕政府和人民群众关心的热点、重点、难点开展检查;二是坚持紧扣中心,体现针对性。

在全面关注的同时,紧扣中心,突出重点。

围绕做大财政收入蛋糕,加强税收征管质量和非税收入征缴质量的日常监督,积极开展财税政策执行情况的监督检查,保证财政收入真实、完整;三是坚持注重成果运用,体现监督效应的可持续性。

注重检查成果多元化利用,促进整章建制,着力提高对检查成果的综合利用程度,固化监督检查成果,充分体现监督效应的可持续性。

  学习带来收获,压力提供动力,思考成就创新。

新的一年里,在局党组的正确领导下,在同志们的关心支持下,我将以更加饱满的政治热情,昂扬的工作斗志,强烈的责任意识,

  开拓进取、扎实工作,保质保量完成领导交办的各项工作任务。

  以上是我一周来学习的几点体会,不当之处,敬请领导和同事批评指正,谢谢大家。

  篇二:

参加公司培训心得体会

  按照公司的统一安排,我参加了公司举办的中层干部培训班。

一周的培训学习,在老师的讲授和辅导下,学习了近期集团公司及公司三反方面的文件,学习了质量管理、安全管理、生产管理等方面的知识,对产品质量、安全生产、拖延工期的危害知道了近期工作的重点,开阔了视野,为今后更好的工作奠定了基础,通过培训使我受益匪浅,感触颇深。

  一、通过培训,使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识

  培训是一种学习的方式,是提高管理者素质的最有效手段。

21世纪是知识经济社会,是电子化、网络化、数字化社会,其知识更新、知识折旧日益加快。

一个国家,一个民族,一个个人,要适应和跟上现代社会的发展,唯一的办法就是与时俱进,不断学习,不断进步。

开班仪式上,李部长着重阐述了学习培训的目的和意义。

通过培训班的学习讨论,使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。

认识到企业管理与创新要靠学习,靠培训,要接受新思维、新举措。

要通过学习培训,不断创新思维,以创新的思维应对竞争挑战。

认识到加强培训与学习,是我们进一步提高经营管理水平的需要。

管理出质量,管理出效益,管理是企业永恒的主题。

加强培训与学习,则是提高企业管理者管理水平最直接的手段之一,也是提高经营管理水平的迫切需要。

只有通过加强学习,才能了解和掌握先进的管理理念和管理方法,取他人之长补己之短,只有这样,才能不负组织重望,完成组织交给的工作任务。

  二、通过学习培训,使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼

  一是要不断强化大局意识和责任意识。

要树立公司利益第一位,局部服从整体,小局服从大局的原则,始终保持健康向上、奋发有为的精神状态,增强勇于攻克难关的进取意识,敢于负责,勇挑重担,锲而不舍地推进公司持续健康发展。

  二是要加强沟通与协调,熟练工作方法。

要学会沟通与协调,要善于与领导、中层干部、职工、用户进行沟通,要学会尊重别人,放下架子,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,副职要当好正职的参谋助手,要围绕正职的思路,积极主动地开展工作。

要经常反思工作、学习和生活,把反思当成一种文化,通过反思,及时发现自身存在的问题。

  三是要敢于吃亏、吃苦、吃气,弘扬奉献精神。

三吃是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神,是社会的主流风气。

就是要为人处世要心胸开阔,宽以待人。

要多体谅他人,遇事多为别人着想,即使别人犯了错误,或冒犯了自己,也不要斤斤计较,以免因小失大,伤害相互之间的感情。

要树立奉献精神,树立吃苦、吃亏、吃气的思想。

中层干部就是要吃苦,吃别人吃不了的苦,做别人做不了的事,忍别人忍不了的事,严格要求自己。

  四是要宽宏大量,学会包容。

包容是一门艺术,是一种境界,要达到这种境界,就必须拥有博爱

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