幼儿园园务工作安排Word格式文档下载.docx

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1、师德师风建设：

加强师德师风建设：

是校园文化的根本任务，弘扬师德师风是校园文化的重要内容，从本学期开始，我园积极倡导一讲奉献（为孩子奉献、为家长奉献、为幼儿园奉献，一句话为幼儿教育事业奉献）二讲创造性开展工作（有自己的特色、能不断创新）、三讲团队协作的三讲精神，并始终坚持把思想建设放在首位，坚持学习与交流；

开展争创“星级教师”活动（具体方案待定）；

开展评优先活动；

努力探索科学管理新路子，幼儿园的管理决定幼儿园的兴衰；

完善班子集体，提升管理人员的综合素养。

2、营造良好的校园文化环境：

是校园文化的外在表现，本着一切为儿童、为儿童一切的办园宗旨，以“团结、合作、和谐、进取”为标语，各班级张贴教职工行为规范；

每天安排两名教师做礼仪标兵。

二、行政管理

1、行政值班人员11小时待岗值勤（早上7：

00——下午6：

00）；

3、每周一中午1：

00召开班主任例会；

周二1：

00召开保育员例会；

周三1：

召开配班老师例会。

4、百分制考评：

每位行政值班人员除了一天的行政值班内容执行检查外，还要做百分制考评，及时发现教职工员工的作风和动态，做到公平公正的奖励和处罚，将记录结果次日在各岗例会上公布，特殊情况要及时解决；

每周由王亚萍老师统计一次，列入月考核奖和学期评优项目里。

5、值班内容：

安全检查、卫生保健检查、活动常规检查。

6、明确安全职责：

以形成完善的安全工作组织为前提，让安全工作做到层层有人负责，处处有人管理。

做到一把手负总责，分管领导具体抓，并通过对各个岗位、各个部门签订安全责任书的形式，明确分工，责任到人。

从入园到离园的每一个环节要落实到位。

7、落实安全措施：

建立健全各项严密的安全防范措施，加强监督检查。

首先，成立安全工作领导小组，完善检查制度，做到有布置、有检查、有记录，做好安全工作台帐。

其次，加强教育引导，提升安全意识，围绕《中小学幼儿园安全管理办法》等法律法规，针对性的对师生进行安全教育。

通过开展以游戏、训练、实践等形式多样的安全主题教育活动，让安全知识真正转化为师生员工的安全行为。

三是进一步强化安保人员的安全责任意识，坚守岗位，严格把关，做好外来人员的查询、登记工作。

8、强化卫生保健工作

一是完善食堂管理，首先做好对食堂人员五常知识的培训，将食堂人员一日流程上墙，做好人人监督人人管。

其次强化食堂人员的考评机制，定期与不定期抽查相结合，提高食堂人员的工作责任心。

二是提高幼儿饮食质量。

安排食堂人员每天对所购的物品提前调查价格，园长每月不少于2次的跟踪调查，以确保完善食堂的管理。

三是不断强化幼儿各类常见疾病和传染病的防治和宣传工作,充分发挥幼儿园的网络资源，在博客上，定期为家长提供育儿知识。

二、教育教学工作：

1、特色教育：

每天上午第三节课开展各班特色教育活动，下午开展单独辅导教学，如语文领域、艺术领域、数学领域等教育，让孩子们全方位得到发展。

2、活动一日常规：

必须按照周计划有条不乱地进行，教师每天遵循活动前提要求、活动后做小结这个原理，培养幼儿规则意识；

3、兴趣班：

准时上课，不无故延课换课，及时准备内容，丰富幼儿学习。

4、户外活动：

除特殊原因每天进行户外活动，有序组织幼儿，注意安全。

内容丰富，符合幼儿生长发育。

5、礼仪活动：

培养幼儿的礼仪规范，能主动向他人问好。

餐前礼仪。

三、教科研：

1、常态教研：

由严琴，做好各组常态教研工作，具体内容有：

教学活动设计的研讨、课前准备研讨、公开教学研讨、教学活动反思研讨、案例分析研讨、主题环境创设研讨、幼儿一日活动常规、幼儿活动组织研讨、重大活动研讨、体育器械的制作及玩法等。

每周一进行检查，落实上一周开展教研的有效性，倾听班级教师意见反馈，分析原因与不足，做到及时整改。

四、网站建设：

1、文案：

文案工作一直来是我园的薄弱环节，这学期每个班主任至少要写一篇论文，；

每个老师要写案例分析；

教养笔记每位老师每月一篇。

2、博客：

每天要及时观注博客，更新博客内容

3、班级活动剪影：

将每天的班级活动上传，每周不少于4篇，无需要文字描述，可以是图片的形式也可以视频的形式（内容包括：

幼儿风采、生日宴会、幼儿用餐、教学活动、区域活动、晨间活动、做操活动、礼仪活动、亲子活动等）。

五、 

家长工作：

1、家长会：

充分调动家长参与家长论坛，规范家长论坛的内容（幼儿周小结、解决家庭教育中的疑难困惑、育儿经验交流、幼儿活动照片视频、通知、家长宝贵的意见、建议等）使家长家长论坛发挥高效的家园沟通作用。

本学期家长会的主要内容是宣传我园的“博客”具体操作和互动价值，可以先对家长进行是否会运用电脑做调查，将没有电脑的名单记录，有电脑的名单，另外对我园接送提出相关要求，特别是大门开放时间，强列要求按正常时间进园和正常时间接送，家长送幼儿入班，亲手把孩子交到班主任手上。

非开放时间一律不开大门。

2、家访：

突出重点，真正为家长解决问题、让家长进一步了解幼儿园

3、电访：

管理人员学期对每位家长要电访一次；

4、调查问卷：

每学期两次，针对所有家长进行调查。

五、幼儿接送（安全）：

1、要求家长把孩子送到老师手上；

车接的孩子由下午班老师从车上接下来，清点人数交由给班主任。

2、每月对家长致信涵一封，将安全注意事项对家长提出要求并遵守；

3、每月跟车一次，由蒋莹莺、黄萍执行。

4、每半学期到接送点上发调查问卷一次（与园长同行）。

5、每位家长要与幼儿园签订安全责任状。

六、后勤管理：

1、采购人员：

由黄萍负责采购，每天做到购买新鲜、合格的食品；

2、物品保管：

由黄萍负责，各班物品变动要与主管人员打好招呼；

领取物品

3、厨房管理：

由黄萍负责，检查每天的厨房的卫生情况、物品交接情况、物品的质量与数量、菜的味道等。

4、接送车管理：

由司机每周清扫两次，消毒清洗三次；

定期做好车辆检查工作。

6、门卫管理：

大门随开随关，按照幼儿园规定的开放时间开放，其它时间一律不准开放，非工作人员不得进园，尽量不接待外来推销人员，特殊情况的外来人员需园长批准方可入园。

进园需要登记。

7、卫生保健：

坚持执行一日三检工作，定期为家长宣传保健知识和幼儿园伙食。

做好降低幼儿发病率的研究。

七、学期重大活动安排：

三月份：

1、做好新学期开学前的报到了解、环境整洁、班级管理等各项工作。

2、研讨幼儿园学期工作计划，各层面完成各类计划的制定。

3、建立教研组，确立教研组成员；

4、开展“幼儿礼仪”学习活动。

5、班级环境评比

6、三月八日庆祝活动

7、六一活动布置。

8、教师备课本知道与培训。

9、安全卫生大检查。

四月份：

1、开展保育员岗位练兵。

（套被、铺床、叠被子）

2、幼儿生活常规检查、评优。

3、组织教师到其他园所听课提高自身业务水平。

4、在校车接送点上做家长调查。

5、教师特色课程观摩。

6、组织春游活动。

7、“六一”活动排练。

8、配班老师活动观摩。

9、教师成长档案的建立。

10、员工手册编入。

11、开展以“师德”为主题的培训活动。

12、安全卫生大检查。

五月份：

1、“六一”活动排练及彩排。

2、教师教案评比。

3、加强理论学习，不断开阔视野，更新教育理念。

4、半日开放活动。

5、做好大班毕业生入小学个人信息登记工作。

6、开设家长学校活动，关于博客的家长会

7、做好幼儿园招生的宣传工作。

8、论文比赛。

9、开展教师“礼仪”系列活动。

10、安全卫生大检查。

六月份

1、开展庆六一活动。

2、学期工作总结与教职工考核及工作总结。

4、备课本、教养笔记，学习笔记，自制玩教具等评优。

5、幼儿园一级园各项工作准备。

6、各班为毕业典礼做准备；

7、教师教学观摩活动。

8、做好招生的后续工作。

七月：

1、开展大班参观小学活动，举行大班幼儿毕业典礼。

2、家长调查问卷。

3、幼儿质量评估。

4、特色班汇报。

5、学期优秀老师评选。

6、开设好暑期班；

做好新学期工作准备。

7、开展暑期园本培训。

8、完成对教师学年度考核。

9、新学期招生工作。

10、完成对新生的录取、编班工作。

11、做好零星的暑期修理工作。

12、“优秀宝宝”评比。

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