华新任命书文档格式.docx

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特此任命！

淅川县华新铸造有限公司

总经理：

2012年1月2日

呈报：

总经办、众赢专家组

发至：

各部门

综合管理部存档1份

任命刘先芝女士为公司财务部部长，负责财务部全面工作，直接对总经理负责。

统筹成本核算科、统计、工资核算组的工作安排，并与横向部门协调沟通。

负责财务部行政事务、人事管理、6S管理、员工培训、工业安全、劳资关系协调等工作，并完成总经理交办的临时工作任务。

望刘先芝女士履行其职责，行使其权利，力尽其义务，为公司的发展做出贡献，望其他员工鼎立配合。

本任命即日起生效。

2012年1月2日

任命李海贤先生为公司技术质量部部长兼技术科科长，负责技术质量部全面工作，直接对总经理负责。

统筹技术科、质量科、加工中心以及模具制作、改造、维修、保养、建档工作；

员工操作指导与培训；

工装夹具制作；

新产品开发与打样，并与横向部门协调沟通。

负责技术质量部行政事务、人事管理、6S管理、员工培训、工业安全、劳资关系协调等工作，并完成总经理交办的临时工作任务。

望李海贤先生履行其职责，行使其权利，力尽其义务，为公司的发展做出贡献，望其他员工鼎立配合。

任命多鹏先生为公司PMC部副部长，负责PMC部全面工作，直接对总经理负责。

统筹生产计划科、仓库的工作安排，协调生产运作，合理管控物料进度及库存，确保公司销售需求工作有效进行，并与横向部门协调沟通。

负责PMC部行政事务、人事管理、6S管理、员工培训、工业安全、劳资关系协调等工作，并完成总经理交办的临时工作任务。

望多鹏先生履行其职责，行使其权利，力尽其义务，为公司的发展做出贡献，望其他员工鼎立配合。

任命李云峰先生为公司采购部部长兼售销部部长，负责采购部和销售部的全面工作，直接对总经理负责。

公司所需物料采购，供应商信息收集，市场物料价格信息反馈，物料供应异常处理，外协厂商选拔与管控，市场开拓、售后服务，市场信息反馈，客户资料收集、客户档案建立、修改与完善，营销渠道建立与维护，货款回收，协助合同签订等，并与横向部门协调沟通。

负责采购部、销售部行政事务、人事管理、6S管理、员工培训、工业安全、劳资关系协调等工作，并完成总经理交办的临时工作任务。

望李云峰先生履行其职责，行使其权利，力尽其义务，为公司的发展做出贡献，望其他员工鼎立配合。

淅川县华新铸造有限公司

任命唐志先生为公司质量科科长，负责质量科全面工作，直接对技术质量部部长负责。

负责质量标准的修改与完善，品质异常和客诉的处理，品质文件体系的建立与修改，品检人员的工作指导与监督，员工质量方面知识培训等，并与横向部门协调沟通。

负责质量科行政事务、人事管理、6S管理、员工培训、工业安全、劳资关系协调等工作，并完成技术质量部长交办的临时工作任务。

望唐志先生履行其职责，行使其权利，力尽其义务，为公司的发展做出贡献，望其他员工鼎立配合。

任命周宏先生为公司综合管理部部长，负责综合管理部全面工作，直接对总经理负责。

统筹行政后勤科、人事科的工作，并与横向部门协调沟通。

负责综合管理部行政事务、人事管理、6S管理、员工培训、工业安全等工作，并完成总经理交办的临时工作任务。

望周宏先生履行其职责，行使其权利，力尽其义务，为公司的发展做出贡献，望其他员工鼎立配合。

综合管理部存档1份

任命邢宝剑先生为公司东厂厂长兼公司总工程师，负责东厂的全面工作和公司工艺、技术指导，直接对总经理负责。

负责东厂生产统筹，生产进度跟催，东厂生产异常处理，员工技能培训，东厂生产成本控制，指导并协助技术质量部处理工艺和技术异常。

负责东厂行政事务、人事管理、6S管理、员工培训、工业安全等工作，并完成总经理交办的临时工作任务。

望邢宝剑先生履行其职责，行使其权利，力尽其义务，为公司的发展做出贡献，望其他员工鼎立配合。

任命赵居白先生为公司对外关糸办公室主任，负责对外关糸办公室的全面工作，直接对董事长负责。

加强与政府部门的沟通协调，并维持良好关系，为公司的经营决策提供专项支持；

负责公司对外接待、联谊、公关事宜的组织、安排和实施。

并与横向部门协调沟通。

望赵居白先生履行其职责，行使其权利，力尽其义务，为公司的发展做出贡献，望其他员工鼎立配合。

任命张强为公司行政后勤科科长，负责行政后勤方面工作，直接对综合管理部部长负责。

负责公司的行政、后勤方面的工作安排，并完成综合管理部部长交办的临时工作任务。

负责公司行政后勤科人事管理、6S管理、员工培训、工业安全等工作，并完成综合管理部部长交办的临时工作任务。

望张强先生履行其职责，行使其权利，力尽其义务，为公司的发展做出贡献，望其他员工鼎立配合。

任命陈夫亚先生为公司稽核中心稽核专员，负责公司稽核方面工作，直接对稽核中心主任和总经理负责。

公司流程、制度、管理规定的维护与监督。

制定稽核计划，按计划执行并制作稽核报告，对稽核到的缺失改善进行追踪。

对公司方案、提案改善建议制度的推行、落实情况进行监督。

公司重要会议决议追踪。

各部门缺失事项提报，跟进检讨和改善效果。

完成上级临时交办的其它事项。

望陈夫亚先生履行其职责，行使其权利，力尽其义务，为公司的发展做出贡献，望其他员工鼎立配合。

任命张雅女士为公司稽核中心主任，负责公司稽核中心的全面工作，直接对董事长负责。

跟进各部门缺失事项检讨和改善效果。

负责稽核中心行政事务、人事管理、6S管理、员工培训、工业安全等工作，并完成董事长交办的临时工作任务。

望张雅女士履行其职责，行使其权利，力尽其义务，为公司的发展做出贡献，望其他员工鼎立配合。

2012年1月2日

任命梁邦才先生为公司化验科科长，负责化验科全面工作，直接对技术质量部长和总经理负责。

负责化验操作标准的修改与完善，化验科文件体系的建立与修改，化验人员的工作指导与监督，员工化验方面知识培训等，并与横向部门协调沟通。

负责化验科行政事务、人事管理、6S管理、员工培训、工业安全、劳资关系协调等工作，并完成技术质量部长或总经理交办的临时工作任务。

望梁邦才先生履行其职责，行使其权利，力尽其义务，为公司的发展做出贡献，望其他员工鼎立配合。

任命黄国坤先生为公司设备科科长，负责设备科全面工作，直接对制造部部长和总经理负责。

负责设备操作标准的修改与完善，设备科文件体系的建立与修改，设备科人员的工作指导与监督，员工设备操作、保养方面知识培训等，并与横向部门协调沟通。

负责设备科行政事务、人事管理、6S管理、员工培训、工业安全、劳资关系协调等工作，并完成制造部长或总经理交办的临时工作任务。

望黄国坤先生履行其职责，行使其权利，力尽其义务，为公司的发展做出贡献，望其他员工鼎立配合。

任命李明先生为公司成本核算科科长，负责成本核算科全面工作，直接对财务部长和总经理负责。

负责成本核算操作标准的修改与完善，成本核算科文件体系的建立与修改，成本核算人员的工作指导与监督，员工成本核算方面知识培训等，并与横向部门协调沟通。

负责成本核算科行政事务、人事管理、6S管理、员工培训、工业安全、劳资关系协调等工作，并完成财务部长或总经理交办的临时工作任务。

望李明先生履行其职责，行使其权利，力尽其义务，为公司的发展做出贡献，望其他员工鼎立配合。

任命刘纪伟先生为公司加工中心主任，负责加工中心全面工作，直接对技术质量部长和总经理负责。

负责加工中心操作标准的修改与完善，加工中心文件体系的建立与修改，加工中心人员的工作指导与监督，员工机械加工方面知识培训等，并与横向部门协调沟通。

负责加工中心行政事务、人事管理、6S管理、员工培训、工业安全、劳资关系协调等工作，并完成技术质量部长或总经理交办的临时工作任务。

望刘纪伟先生履行其职责，行使其权利，力尽其义务，为公司的发展做出贡献，望其他员工鼎立配合。