大学展望未来演讲稿docWord格式文档下载.docx
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那个买下这个农夫的土地的人在散步时，无意中发现了一块异样的石头，他拾起来一看，它晶光闪闪，反射出光芒。
他仔细察看，发现这是一块钻石。
这样，就在农夫卖掉的这块土地上，新主人发现了从未被人发现的最大的钻石宝藏。
这个故事是发人深省的，康惠尔写道：
财富不是仅凭奔走四方去发现的，它属于自己去挖掘的人，只属于依靠自己的土地的人，只属于相信自己能力的人。
康惠尔作了7年这个钻石宝藏的演讲。
7年后，他赚得800万美元，这笔钱大大超出了他想建一所学校的需要。
今天，这所学校竖立在宾夕法尼亚州的费城，这便是著名学府坦普尔大学它的建成只是因为一个人从朴素的故事里得到的启迪。
这个故事告诉我们生活的最大秘密在你身上拥有钻石宝藏。
你身上的钻石宝藏就是潜力和能力。
你身上的这些钻石足以使你的理想变成现实。
你必须做到的只是更好地开发你的钻石，为实现自己的理想付出辛劳。
只要你不懈地挖掘自己的钻石宝藏不懈地运用自己的潜能你就能够做好你想做的一切。
你就能够成为自己生活的主宰。
大学展望未来演讲稿篇二
尊敬的各位老师同学们：
大家好!
我今天演讲的题目是我的未来不是梦。
青春是一首激昂的诗，青春是一首旋律优美的歌，青春是一首哀怨的词，青春是一首激情四射的曲，伴随着我们去寻找梦想!
寻找未来!
似水年华已在风中衫衫而过，寒窗苦读，只为了高考一博，眼看还有几个月就要中考了!
但是我的学习成绩与我的梦想就像两条平行线，永远也没有交点!
在这个关键时刻，我放弃了高中，离开了学校，选择了二职专，进入了计算机专业!
记得第一次接触计算机是在小学的时候。
那是对于计算机不了解，还以为是新出产的一种电视机呢!
刚开始打开电脑的时候，屏幕中出现了一副很漂亮的画面，还伴有电脑开机的声音，这一切对于一个刚接触电脑的我感到惊奇，使我摸不到头脑，老师看着我们笑了，骄傲的把电脑中各种新鲜稀奇的东西展示给我们看。
从此我迷上了他!
所以在初中毕业后我选择了第二职专。
新学期开始，看着我的初中同学都进入了市高中，实验高中的时候，我的心里还是有几分伤感，但是老师对我们的遵樽教悔，使我对未来充满了信心，社会需要科学家，但更需要为祖国建设添砖加瓦的普通奠基者，将来能成为他们中的一份子，我感到了万分的荣耀，无上的荣光，因此我变了，变得更加自信，我变了，我变得热爱自己的专业，并且我深深知道，学好这个专业不能单从兴趣爱好出发，而是打好坚实的基础，不放过我们学习的每一个细节，抓住每一个锻炼自己的机会。
在二职专学习的日子里，我有幸结识了众多的新同学，他们充满激情，带着美好的憧憬来到这里!
在这个展新的大课堂里，在这个知识的海洋里，共同吸取营养，来丰富我们幼嫩的羽翼，为我们将来的远航，储备极其丰厚的能量。
我相信，春华秋实，一份耕耘一份收获，今天的努力和辛勤的付出，必定会结出丰硕的成果。
社会在进步，世界在发展，每分每秒都在突飞猛进的发展，在知识爆炸的大环境里，只有夯实的基础和丰富的知识才能适应社会的新发展和需求。
随着经济的发展，计算机在各个领域中发挥着越来越重要的作用，计算机发展程度，代表一个国家的信息科技水平，计算机改变着传统的工作，学习和生活方式。
计算机产业的发展，得到了全世界的重视，人才匾乏成为全球的问题，因此计算机技术的开设对于各个国家的发展和进步起着举足轻重的作用。
我深信在未来的计算机领域中，必定会有我们的一席之地，在通往成功的道路上，也一定会留下我们的足迹，因为我们努力过，我的未来不是梦。
我爱我的专业，我爱我的老师，我爱我的同学，我爱这个学校!
我会继续坚持，更加努力的学习，成为一名出色的计算机工作者。
去回报社会。
一切从未来奔向于现在，一切从现在消逝成过往，于是我们在沉寂中积累，于是我们在风吹浪卷里磨砺。
相信未来吧!
相信不屈不挠的努力!
相信战胜困难的无敌青春。
相信未来，热爱生命，让现在的努力去拥有未来的意义!
未来把握在我们自己的手里，未来，等待着我们去谱写。
新秀未来，我在未来的蓝图中绣上属于我的一片天地!
在广阔的天空中，我展开奋斗的翅膀，怀抱着梦想往前飞翔!
大学展望未来演讲稿篇三
尊敬的XX：
乔布斯说过：
你在憧憬未来时不可能将以前积累的点点滴滴串连起来，你只能在回顾过去时将它们串连起来。
所以你必须相信，当前积累的点点滴滴，会在你未来的某一天串连起来。
未来，是一个听起来是一个可远可近的词，明天是未来，后天是未来，明天的明天，后天的后天还是未来。
小的时候当有人问到我的未来的时候，我会说当一名或是成为一名什么，比如科学家、企业家或是老师等等。
现在有人问到我的未来时，我脑海中闪现在的只有一个词：
迷茫，生活没有方向，不是在床上度过就是在网上度过，我明天要好好学习，我再也不LOL（英雄联盟）了毕业后要干什么?
不知道没想过，这些都是最常听见的。
跟我有同样感受的举下手好吗?
好的谢谢!
现在跟大家分享一个故事：
英国小说家狄更斯写过一部短篇小说叫《圣诞欢歌》，故事讲的是一位本性善良，但因为受环境影响，变得非常小器、吝啬、刻薄的商人。
他在平安夜被三个精灵分别带到了自己过去、现在和未来的生活场景，当他看到了未来自己的时候，彻底醒悟，领会到生活的意义，决心改过自新，做个好人。
大家肯定有过这样的经历：
当你做完某件事情后不久你就后悔了，说早知道会这样就不这样做了!
其实这个故事告诉我们，假如能看到未来的你可能变成什么样，许多人也许就不会按照现在的方式去生活。
未来的事由未来的我去完成，可未来要做的事却由今天的我来决定。
未雨绸缪，如果想避免毕业后的困惑和迷茫，就必须从现在开始，认真规划自己的大学生活，努力提高自己。
这也是摆脱迷茫最有效、最实际的方法!
首先，寻找兴趣，避免成为迷茫、困惑的人，这是十分重要的。
如果做的事情是自己最喜欢的事，那么你会在吃饭、睡觉甚至洗澡时都在想着这件事。
我认识这样一些朋友：
我们学院上一届学生会主席徐婷婷，高中考起了空姐，但她没有去读，因为她只对销售感兴趣，在高中就做了近三年的销售兼职。
后来参加我们学校的考试，成功就读于市场营销专业，平切凭着自己对专业的热爱，多次参加全国营销大赛，获得第一名的好成绩!
奖金足以支付自己一年的学费!
20XX级工商企业管理专业学生瞿钊荣，高中时体育水平十分一般，上大学后没有什么业余爱好，唯独钟情于跑步，于是从大一开始，无论夏季还是冬季，基本天天坚持到操场锻炼，就在这次运动会上夺得一项第一，两项第三，为自己学院争得荣誉。
前段时间我在QQ上跟他们聊天，徐婷婷说现在打算自己创业了，由于在校期间还考取了会计证，起步阶段自己做销售加财务。
瞿钊荣好像报了教室资格证，毕业后去当体育老师。
他们都在追求自己兴趣爱好的同时，将未来的目标清晰地定了下来。
这是我身边的真事，现在说说大家都知道的：
比尔盖茨拼接自己对软件的热爱成为世界首富;
贝多芬，用自己的音乐天赋创造绝世名曲，这样的先例数不胜数。
那么我们该怎样寻找兴趣?
跟大家分享一下我个人常用的方法：
多尝试!
多尝试自己可能有兴趣的东西：
无论是选修课程还是兼职工作，无论是参加社团还是学生会，花足够的时间去尝试、体验，努力寻找兴趣所在。
我从高一开始就喜欢与说话打交道，所以我加入了广播站，现在也是，而且只要有机会说话，我就紧紧抓住，这次也不例外。
这也是我要说的第二点，牢牢抓住每一次能够让自己得到锻炼的机会，因为在这个过程中，能够发现你在哪一方面更加擅长。
我在XX贴吧曾看到过这样一项调查：
在大学期间上课回答问题的人就业率高出那些保持沉默的同学75%，而这些人当中有60%都参加过学生会、校团委或是社团，其中毕业后两年内就做到高管的大多为学生会主席或是学生干部!
因为在这些组织中，我们随时都在得到锻炼，而他们也总是主动寻找锻炼的机会。
现在请大家回想一下：
你是不是紧紧抓住了自己的每一次机会呢?
最后，在找到自己兴趣，并努力抓紧机会的同时，脚踏实地，认真走好每一步，用心去体会!
关于未来，我不是个爱幻想的人，我活在当下，因而我只想做好当下应该做的事，做好我那不远的未来要求我在当下应该做好的事，这就是我的未来要做的事情!
谢谢大家，我的演讲完毕!
大学招聘会策划书精选多篇-活动方案
第一篇：
大学模拟招聘会策划书
一、活动名称:
桂林理工大学模拟招聘会
二、活动目的:
现在的大学生由于在学校里过于安稳，没有一点对就业压力过大
的危机意识，而大学也区别于社会，许多有前瞻性的大学生也想
尽早的了解社会却发现少有渠道。
除了平时的兼职和寒暑假的打
工，很少有机会接触到他们所了解的企业，何况兼职和打工也不
一定和以后的工作环境相同。
面试，是每个大学生步入公司所必
经的一个重要环节，不少大学生面试后频频摇头，说以前从没接
触过，失败了也很正常。
模拟招聘会是一次全校性立体式的大型
社会实践活动，旨在让同学们通过“实战演习”，锻炼自我推销
的能力，积累应聘经验，作好双向选择的知识与能力两方面的准
备，并让新生提高就业意识、增强就业危机感、意识到提前职业
规划的重要性；
并通过活动增强自信心和全面认识自我。
三、活动时间：
待定
四、活动地点：
桂林理工大学
五、参与对象：
全校学生
六、主办单位：
承办单位：
（赞助商）
七、经费预算：
奖品及礼品：
xx
宣传及传单：
其他：
总计：
八、活动负责人：
九、活动亮点：
1．面试形式多样、创新、中文面试、英文面试及情景反应测试。
2．真实逼真，给参加者全方位的锻炼机会。
3．赛后反馈工作到位。
通过反馈，参加者能知道自己的表现得分、优势劣势何在。
十、活动流程表：
1、前期宣传：
时间：
待定
形式：
设计制作海报，张贴于校内宣传栏内；
向各学生寝室派发传单；
在晚自习教室向学生讲解活动内容及意义
2、接受报名、收取简历（初赛的报名表需要有应聘者所需要填写应聘的类别）：
a.报名对象：
b.报名要求：
举止大方，有自信心、表达能力较强、积极配合我社管理。
c.报名时间：
（待定）
d.报名形式：
现场报名
报名方式：
报名时请自带简历（简历格式：
姓名、性别、年
龄、系别、专业、有何特长及联系方式）到三栋广场报名处
填写报名表
3、模拟招聘会初赛：
三栋广场前（时间待定）
4、公布入围选手：
宣传栏内张贴入闱名单并以短信方式通知本人
5、模拟招聘会决赛：
体育馆或多媒体教室（时间待定）
6、颁奖仪式
奖项设置：
一等奖：
1名二等奖：
2名三等奖：
5名
模拟面试最佳风采奖：
一等奖1名；
二等奖2名；
三等奖3名模拟面试优秀表现奖：
一等奖1名；
三等奖3名十一、大赛流程：
1、模拟招聘会初赛
规模xx个面试摊位xx位考官精英
奖励：
前xx百分比）名入选者可进入决赛
2、企业参观架构讲解
对象：
模拟招聘会初赛脱颖而出的xx位优秀选手
3、模拟招聘会决赛
主题：
i、第一轮：
自我介绍（可用英文）——定题演讲（定题演讲的题目由组织者提
供，主要是关于招聘公司的文化，应聘者对应聘岗位的理解看法，谈
谈自己应聘的优势等等）——评委针对性提问——选手答辩
ii、第二轮：
岗位模拟――组织者根据岗位的特点和要求对每一个岗位设置岗位
模拟，首先由主持人介绍规则,选手先后进行模拟（模拟岗位与参赛顺序
由抽签决定，结束后由评委进行点评。
4、两轮各位选手总分相加确定选手名次。
附录：
模拟岗位：
产品推广部市场开发部人力资源部经理助理客户服务部产品发展部（可补充）
产品推广部1名
主要负责新产品的推广工作。
要求应聘者能常因公出差，并具有创新思维和领导能力，同时具有良好的团队合作能力。
市场开发部1名
主要负责市场开发工作，希望应聘者具有积极主动的工作态度，善于人际沟通、对人和社会现象感兴趣，并具有良好的问题能力和沟通能力。
人力资源部经理助理1名
主要职责是协助人力资源部经理处理日常事务，希望应聘者平易近人，善于沟通，具备领导才能，具备良好的问题分析和解决能力，同时在日常管理和问题处理中，能够把握全局。
客户服务部1名
主要职责是处理客户的各种问题，与消费者保持有效的沟通，同时记录对客户对产品的反馈并不断向相关部门反映，要求改进。
希望应聘者具有高效的人际交往技能，能妥善处理顾客的抱怨和疑问，并具有良好的分析能力。
产品发展部1名
主要负责改进产品，要求应聘者充满创新激情，并且有决心让自己的观点为消费者所理解同时具有杰出的人际交流能力、团队合作以及领导才能。
注意事项：
一、将用人单位进行核对、分类和登记。
二、统计毕业生人数和专业等信息。
三、同其他学院共同举办招聘会，与其协商招聘会的地点、时间等具体事宜。
四、向外发布招聘会信息，并通知所有单位尽可能来参加招聘会。
五、制作入场证、单位参展证、工作人员胸卡和学生意向表。
六、与学生处协商本校学生入场证的发放，外校学生入场需收费x元，工作人
员配发胸卡，布置会场、展台。
七、参加单位的接待。
登记过的单位由工作人员带领导准备好的展台，协助其整
理公司宣传资料如展板。
未登记的单位在会场门口设立的接待处进行登记、营业执照的验证、安排展台、发放学生意向表及配发单位参展证。
八、由就业办和校卫共同对招聘会的治安进行维护，严禁在招聘会现场散发广告。
九、用人单位参展后在接待处，交回达成意向的学生意向表，留下联系方式、面
试时间和地点以便联系。
十、招聘会后结束后，打扫会场，整理资料，对用人单位进行回访，通知和组织学生参加面试。
本活动的解释权归桂林理工大学
材料科学与工程学院文艺部
2014年03月14日
第二篇：
xx大学模拟招聘会计划书（模板）
2014-11-2121:
00
最近学校要搞一个模拟招聘会，我出了一份计划书，有一部分是借鉴网上资料的。
现在将通性的提炼出来，制成模板，以供那些像我一样需要写计划书的同志们借鉴。
附word2014格式文档（在“新资料夹”中，文件名：
计划书.doc）模板：
xx大学模拟招聘会
模拟招聘会是一次全校性立体式的大型社会实践活动，旨在让同
学们通过“实战演习”，锻炼自我推销的能力，积累应聘经验，
作好双向选择的知识与能力两方面的准备，并让新生提高就业意
识、增强就业危机感、意识到提前职业规划的重要性；
并通过活
动增强自信心和全面认识自我。
十一月下旬
xx大学
时间:
2、接受报名、收取简历：
d.报名形式:
预先或现场报名
龄、系别、专业、有何特长及联系方式）到校内各报名处填
写报名表
时间、地点待定
5、组织入围人员进行企业参观，深入了解企业文化
6、模拟招聘会决赛：
7、颁奖仪式
名二等奖：
名三等奖：
名
一等奖名；
二等奖名；
三等奖名模拟面试优秀表现奖：
三等奖名十一、大赛流程：
规模：
xx个面试摊位xx位考官精英
前xx名入选者可进入决赛
模拟，首先由主持人介绍规则,选手先后进行模拟模拟岗位与参赛顺序
本活动的解释
权归xx大学所有
xxx
x年xx月xx日
第三篇：
招聘会策划书
招聘会采访策划书
将所有记者分成三组，分别采访企业、学生和跟采。
每组中安排两名同学一个小组进行采访。
企业采访：
重点是结合企业特点，深入采访。
负责人寇慧超
重点采访方面：
1.企业看重毕业生哪些方面，如心态、综合素质、能力、经验、学历成绩、证书多少，招聘时又是如何考察这些方面的。
2.对毕业生的户籍、性别、专业有无限制，原因何在。
3.实习期的待遇问题，又没有面试、培训，实习期多长。
4.是否为员工缴纳五险，是否解决户口、食宿问题。
5.工资待遇如何，与往年相比有无变化，变化有多大。
6.对应聘者的简历有什么看法。
7.第一印象注重哪些方面，如应聘者的着装、简历、语言交流、对公司的了解情况等。
8.今年的招聘计划是什么，结果如何，出现这种结果的原因有哪些。
9.往年有没有来我校招聘。
如果有，招聘情况于今年相比有什么区别。
10.对我校学生有什么评价，或者是已经在公司工作的德院毕业生。
11.公司有没有出现用工荒，是否举办过其他招聘会，情况怎么样。
12.员工在本公司的发展前景有多大，公司有没有奖励优秀员工的政策。
13.应聘者在应聘时最关心哪些方面，怎样看待这一现象。
记者在采访时应注意和总结的问题：
14．观察企业的数量
15.企业的数量、性质。
重点注意大型企业、知名企业。
16.哪些职位最热门。
17.理工科与文史类的需求差别。
18.大多数企业的招聘情况。
19.企业的薪酬是否都有提高的现象。
20.用工荒对大多数企业的影响。
学生采访：
负责人庄洁
1.今年的就业形势：
2014年起国家公务员考试，应届毕业生不能参加省级以上考试，必须有两年以上工作经验。
对此，学生有何看法。
2.实习经验与学历、证书等一系列的对比，通过这次应聘有何感想。
3.家乡情结是否严重。
4.投档是否有目的性。
5.对企业的待遇要求如何。
6.有没有参加过其他招聘会，如网上投档，其他学校的招聘会，效果如何。
7.最希望找到一份什么样的工作。
8.工作与专业之间的关系。
9.对考研的看法。
10.通过这次招
升级会员 