治安员培训心得体会Word文件下载.docx

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　　第二篇规章制度

　　规章制度是公司的“法律”，

　　是每个员工必须遵守的行为准则。

　　员工仪容仪表及行为规范

　　一、仪容仪表

　　1、必须经常保持个人清洁卫生，不得有体味、口味，不能吃有异味的食品。

　　2、经常修剪指甲和洗理发，男员工头发不得盖过耳际和衣领，不准留胡须、鬓角，女员工头发必须梳理整齐，不得留披肩发、独辫子，额前刘海不得压眉，不得化浓妆。

　　3、饰物仅限于佩戴结婚戒指。

　　4、统一穿着公司制发的工作服，着装整齐、干净，内衣下摆不得露在制服外面，工号牌佩戴在左胸前，若用领带、领结，飘带要系正。

　　5、待人热情、友好、真诚，不卑不亢，无不礼貌行为。

　　6、不带病带情绪上岗，精神饱满，微笑服务。

　　二、语言

　　1、尽量使用普通话交谈，熟练使用礼貌用语，做到“请”字当头，“谢”字不离口。

常用“您好”、“请”、“对不起”、“不客气”、“谢谢”等。

　　2、接电话坚持使用“您好、×

×

物业”。

　　3、对业主或客人讲话要轻言细语，语言文明、不讲粗话。

　　4、对客人的询问做到有问必答，不能说“不知道”、“不会”、“不管”、“不行”、“没有”等语言，不能以生硬、冷淡的态度对待别人。

　　三、行为规范

　　1、上班时间内必须坚持佩戴工号牌。

　　2、上下班进出大门必须走指定通道。

　　3、上班时间必须精力集中，勤奋工作，做到“七不准”：

（1）不准窜岗、脱岗、看书、看报、打牌、下棋、围观；

（2）不准吃东西（包括口香糖）；

　　（3）不准在物管区闲逛、骑车；

　　（4）不准在别人的办公室内使用电话；

　　（5）不准携带私人物品进入工作区域；

　　（6）不准私自处理他人遗留财物；

　　（7）不准在任何禁止吸烟的场合吸烟。

　　为保持环境的安静，在工作场所不得大声喧哗，说话声音要放低，走路时脚步要轻。

　　上班时间内，非紧急情况不得乘坐客用电梯。

　　就餐时要讲文明，排队就餐，不得争先恐后，遇客人有急事时应主动谦让；

就餐时保持桌面清洁，不乱丢渣滓和杂物。

　　发现公司的设施、设备有故障时应及时报修。

　　坐姿要端正，站立要挺直。

4、5、6、7、8、

　　考勤制度

　　为了保证公司工作的正常进行，维护工作秩序，提高劳动生产率，增加企业经济效益，特制定本制度。

　　1、公司实行8小时工作制（用餐、更衣时间出外），员工上下班时间由公司公布。

轮班员工按轮班时间执行。

　　2、员工必须严格遵守上、下班时间，不迟到，不早退，并提前10分钟到岗，做好上班准备。

　　3、公司实行考勤表考勤。

员工上班时，由部门经理指定人员打考勤表。

　　4、上班时间不准溜班、窜岗和做与工作无关的事情。

　　5、员工不考勤者，按旷工处理。

　　6、员工上班迟到早退1次15分钟以内扣罚工资15元，1月内三次，取消当月奖金；

迟到早退1次16分钟以上按旷工半日论处。

　　7、员工请假（含病事假、婚丧假和产假）1天以上应具书面申请。

3天以内（含3天）由部门经理审批，部门经理请假由分管副总经理审批，3天以上由总经理审批，经批准后方能离岗，并将假条送人力资源部存档。

　　8、员工请假后，部门经理应在请假者的考勤表上标明时间和请假类别。

　　9、员工假满回公司后即时向审批负责人销假。

　　10、请假不履行书面请假手续和不履行销假手续者，均按旷工处

　　理。

　　11、员工考勤表上记录的出勤情况，作为部门每月核发其奖金的

　　依据之一。

　　12、部门经理每月25日下午负责更换新的考勤表，统计上月考

　　勤情况，时间为1号~31号（30号），并送人力资源部。

　　13、考勤表不得私自藏匿、涂改和损毁，否则一经查实，公司将

　　立即对责任人予以解聘。

　　14、轮班和夜班工种上下班时间由部门安排，并报人力资源部备

　　案。

　　奖惩条例

　　为了宏扬正气，表彰先进，惩治违法违规行为，保证企业生产经营活动顺利进行，树立良好的风气和企业形象，特制定本条例。

　　一、奖励种类

　　篇二：

治安员年终工作总结

　　治安员年终工作总结

　　尊敬的各位领导：

　　你们好！

首先感谢政府和各位领导的培养和照顾，给了我这次为人民服务的机会，在政

　　府和领导的正确领导下，经过自身的严格要求，圆满地完成了本地区一年来的治安稳定工作

　　和安全工作，为了更好的促进和完成明年的治安工作，现在把一年以来的工作汇报如下：

　　一，思想方面。

在平时生活中能够认真学习，并掌握治安条例，始终以《治安管理条例》

　　来规范要求自己，在思想上高度重视社会治安工作，它是直接影响一个地区的建设及经济的

　　发展的好与坏，关系到一个地方的繁荣与昌盛。

　　二，作风纪律。

以前在部队时有一首歌“作风好，仗就打得好，作风不好。

仗打得就不

　　好。

”现在在这个地方也一样，一个人如果作风不好，也同样完不成上级交给自己的任务，

　　之所以，自加入治安队以来，本人能够严格按照部队的严格作风纪律来要求自己，每次上班

　　脑海里总是提醒自己，只可早到，不准迟到，只可推迟收队，不能提前收队，执勤时做到在

　　职在位，能按照上级的规定着装，并带好本组队员。

　　三，履行职责及完成任务方面。

自加入治安队以来，始终以一个新同志的身份来约束自

　　己，克服了“以老卖老”的老思想，老做法，脑海里树立了一个要干好就干好的思想，自担任

　　组长的第一天开始，我警戒自己，一定要做个排头兵，给其他队员做一个榜样，在上（转载于:

小龙文档网:

治安员培训心得体会）班时，

　　尽职尽责，在配合派出所工作时，能认真配合他们的工作，无论是白天还是夜晚，始终做到

　　呼之即来，招之即去，在本职岗位上，做一个让领导放心，让人民放心的好联防治安队员。

　　四，落实指示，请示汇报制度方面。

从思想上，行动上始终树立一种部队的军人作风，

　　树立那种坚韧不拔，顽强拼搏的精神，切实做到了服从，服从，绝对服从。

不管领导每次交

　　代什么任务，都一丝不苟，不讲条件地去高标准完成。

请示汇报制度是我工作的基本原则，

　　在执勤巡逻时，遇到有困难，有挫折出现问题时，能积极主动向上级领导汇报。

　　以上是本人一年来的工作情况，如果有不足之处，敬请领导指出，在以后的工作中，我

　　会一如既往地为人民服务！

　　篇三：

治安员管理规定

　　治安员管理规定

　　为把校园治安队伍建设成一支思想合格、作风过硬、具有战斗力的队伍，使队伍规范化、标准化和现代化，并充分调动队伍的积极性，结合实际，制定安全文明小区治安员管理。

规定如下：

　　一、遵守国家法律、法规及上级综治部门的各项制度。

听从指挥，服从调动，牢记全心全意为人民服务的宗旨，自觉接受群众的监督，不打人骂人，不准乱收费、乱罚款，要做到依法办事，文明执勤。

　　二、加强责任心，熟悉本职业务工作，按时上下班，不得迟到早退和擅自离岗。

上班须准时雏到，不得由他人代签，下班时将情况记求在值班记求本土，每月底由综治办、派出所、辖区警长进行考评。

　　三、坚持24小时全天候的巡逻、值班，同时值班人员必须穿治安配套制服，按规定携带通讯工具和防卫器械。

对抓获的违法犯罪分子要扭送派出所，严禁刑讯逼供，更不准为违法人员求情，走后门。

　　四、当发生治安、刑事案件时，要及时采取措施保护现场，积极向公安人员提供线索。

　　五、及时掌握社会动向，针对问题做好有关工作，辖区警长、保（治）安队长必须每周五向综治办、派出所领导汇报队伍的管理情况。

保安员有事要及时报告，不能擅作主张。

　　六、保安队员必须经法律、军事等知识的学习、培训合格后才能上岗。

坚持每季度培训一次，经考核合格者继续聘用，对不合格带进行劝退。

平时须加强理论学习，提高业务知识水平，严格依法办事。

　　七、严格执行请销假制度。

请假一天时间的由治安队长批准，二天或二天以上的报派出所领导批准，期满要及时销假。

　　八、按时上下班，除值班、巡逻和有特殊任务外，一律在晚上12:

00前回宿舍就寝，不得无故在外过夜。

　　九、对配有的对讲机、防卫器械等公用器材，不得损坏、丢失，应妥善管理，注意保养。

丢失公用器材者按价赔偿和视情节轻重给予严肃处理，严禁任何人占用公用物资为己有。

　　十、对校园内的每栋楼、每个班级、车辆等须建立档案，实行造册孝记，做到清楚分明，熟悉责任区的基本情况，保证随时方便公安机关查阅。