商场保安述职报告#40范本呕心沥血整理版文档格式.docx
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保安部除了保障商场的财产安全，消防安全一直作为工作中的重中之重,周围商场接二连三的火灾也给
我们敲响了警钟，今年消防大队不断的对各商场进。
。
行消防常识及消防设施设备的检查,也对我们的消防工作提出了更高的要求.消控室定
期对商场和公寓各楼层的消防设施进行检查、维护、保养。
除了不断
加强对保安员消防知识的培训和消防演练，也对各楼层的营业员进行
了系统的培训和考核,原有的培训教材专业性比较强，大家不好消化,
经过我的不断摸索和修改已经掌握了一整套比较通俗易懂的培训内
容，并且得到了部分楼层主管及经理的认可，消防培训工作争取做到
人人关注消防、人人参与消防、人人学会消防，一般员工达到“懂灭
火设备使用，会扑救初起火灾;
懂自救逃生技能，会组织人员疏散"
的“两懂两会”要求。
201X年的工作已经告一段落,为了更好地协助王经理做好保安部的工作和提高个人工作能力在201X年我给自己定下了以下目标：
1、严格要求自己，改掉以往懒散，工作时粗心大意的习惯。
完善自身的业务水平，把有关的法律知识灵活掌握，提高工作的主动性,以认真积极的态度协助王经理做好每一项工作。
2、提高队员素质,做好培训工作。
为了建设一支高素质的保安队伍,配合各部做好对客服务。
将通过对仪容仪表、文明用语、行为规范的学习，让队员知道如何对客服务；
再通过多种资料的学习改变队员们的个人思想，树立正确的人生价值观，使员员工的素质和专业技能都能得到进一步的提升。
3、继续完善保安部的各项规章制度，明确各岗位的职责。
凡事都
做到有章可循,规范管理.
4、坚持每天查岗，做好考勤工作和保安人员的调配，发现问题一定要及时解决,做好队员的细想教育工作，了解队员的思想,做到日
常工作上严格要求，日常生活上体贴周到。
5、不定时的对队员进行业务技能的考核,掌握队员的业务水平提高队员的服务意识,帮助队员把自身的业务技能运用到日常工作。
.
上,进一步提高队员工作的积极性。
回望201X所有的成绩已成了过去，所有的不足我会吸取教训,总结经验。
在新的201X年要以新的面貌去面对,把每项工作落到实处，做到防患于未然,协助王经理带领所有保安队员确保商场安全无事故，切实保障商场良好的营业环境.述职人：
＊*＊
篇二：
保安个人述职报告保安个人述职报告大家好～本人xxx,行政部保安员。
入职时间20xx年xx月xx日。
至今已在银泰的大家庭中。
度过了三个多月的时间。
能够来到银泰工作.在这个充满关怀,充满愉悦氛围的大家庭中，我感到很荣幸.在这三个多月的工作中，我
努力适应新的环境，接受正规专业的管理。
使我受益匪浅,学到了很
多知识，得到了很大的提高.基本掌握了作为一个保安员的工作职责
现将我这几个月来的工作述职做如下汇报。
一、努力提高自身整体素质
1、在日常的工作中严格遵守保安员的职责,按照领导和主管的指
挥调动认真完成工作.
2、虚心向老员工学习，不断完善和提高自己的各项素质。
3、熟悉并且熟练的掌握工作流程，做到仔细认真,不出差错。
4、听从领导以及主管的工作安排，并且做到无纰漏,良好的完成工作任务。
5、注重自身仪容仪表，在岗期间端正。
态度，对于顾客的提问做到有求必应.耐心解释。
二、熟练的掌握启闭店的流程
1、每天按时到岗，在员工进场前到达指定地点进行开门启店.
2、启店过程中严格要求，并且检查工牌的佩戴情况，禁止其他人进入卖场.及时做出相关的纪录，并上报主管。
3、每天闭店按时对各个楼层的门进行锁闭，并且确认无误后方可
继续进行。
以确保夜间的商场安全。
4、闭店时做到确定楼层无顾客时方可继续至下一层，如有专柜盘点人员，及时通知夜间值班人员看守
三、按时检查商场消防安全隐患
1、每周定期在主管的带领下对商场进行消防安全检查，并及时做好纪录。
2、巡场期间随时发现问题随时进行通知并整改.
3、定期对商场的消防设施设备进行检验并且登记.
4、遇到消防设施设备损坏的情况下，及时与主管汇报。
四、在岗期间发现的不足以及改正的方向经过这几个月的工作和磨练,虽然做出了些许的贡献,但依然存在着很多不足。
需要及时的改正。
努力改正懒惰懒散的现象,严格按照公司的要求规范自己。
认真听从领导和主管的工作安排,并且迅速的去完成工作任务.在岗期间规范自己的仪容仪表和言行举止。
做到礼貌、得体、大方。
做到眼疾手快，做好自己分内工作的同时,协助其他部门做好工作。
在接下来的一年中.我会努力学习，不断完善自己的（来自：
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商场保安述职报告）不足之处。
在工作中请领导和主管对我进行监督。
如有不对之处请领导和主管对我进行批评、教育。
我一定虚心接受。
篇三：
商场保安人员工作总结商场保安人员工作总结×
×
年来的工作、学习和生活，我们取得了很多的成绩,也得到了锻炼和提高，可以说受益非浅.主要得益于以下几个方面：
一、得益于公司领导的正确领导和悉心关怀。
首先,张衍禄主任身为领导，在各项工作中都能走在前面，干在前，给广大队员树立了榜样,增添了干劲和信心；
同时，张主任、李主任等领导曾多次亲临保安队，给队员讲形势、讲要求，讲保安业务和物业管理方面的知识，使广大队员深受鼓舞;
更重要的是每一次大的活动，张主任等领导,都能亲临现场,组织指挥。
所有这一切，都是我们保安队
出色完成任务的重要的保证。
二、得益于工作上的创新.我们是在扬州国际珠宝城从事保安工
作的。
商场的特点是：
出口多，人员杂.怎样预防公司的财产、人员受侵害，怎样做好消防工作,自己怎样把它做好就成了我不。
断学习和怎样改进的目标.扬州国际珠宝城是一个国际化珠宝产业平台，定位高端、规模宏伟，理念先进，这就要求我们保安工作必须与时俱进，不但要跟上，而且要走在珠宝城发展的前面，先一步,快一拍，否则就会被动，就会出问题.因此，我们在工作中,尽量不受习惯思维、习惯经验的干扰，从客观实际出发，批判地接受新的思维，坚持不断的创新，将创新作为做好工作的灵魂和动力。
首先是在工作内容上创新。
我们工作中,没有停留在对队员枯燥的制度要求和说教，而是把工作层面渗透到生活层面,从表象渗专业好文档为您倾心整理,谢谢使用透到内心.当队员生病，或遇到困难时,只要我们知道的，我们都会尽力关心和帮助的，只要我们能做到的,都会全力去做，做不到的，也尽力想办法帮助。
如一位队员的手受伤后,工作、生活受到影响，我们及时去看望他，给他送去饭菜，帮他洗衣服，同时，在工作上帮助调班，好让他安心养伤。
当我们了解到队员过生日时，都会提前为他们订好蛋糕，并准时为他们举行小型的生日宴会。
这种人性化管理，不仅使受帮助者个人深受感动，更使全体队员都能感到温暖，
看到希望。
其次是思想观念上的创新。
我们采取典型事例的教育方
法,全力引导队员不断地更新观念.如在报纸上，在公司内部发生的一些典型的、有一定说服力和教育作用的正反事例，我们都组织队员
进行学习，同时，引导他们多问几个“为什么,"
，收到了事半功倍
的效果。
使大多数队员对待工作的态度向敬岗爱业的方向转变.
三、在工作方法上创新.工作方法在工作中尤为关键。
面对日新月异的工作环境和工作要求，我们在工作方法上不断的创新，使工作的方法从严肃向灵活;
从单一向多样；
从会议讲向正常化;
从说教向谈心，关爱转变。
这种有益的创新尝试，事实证明是有效的、。
成功的.很多队员都能自觉打消临时观念，树立长期作战的思想，.。
从而工作更安心、更用心。
四、得益于全体队员的共同努力。
我们的队员大多数是来自部队和警官学校,他们都不同程度地受过严格规范的军事化训练。
他们在工作上，都能求同存异，顾全大局,无论工作条件多么艰苦，生活条件多么简陋，工作任务多么艰巨,他们大家都能团结协作，共同拼搏，想方设法尽心尽力完成任务，其精神实在感人。
本年我们之所以能在珠宝城大型活动多、情况复杂，天专业好文档为您倾心整理,谢谢使用气不利的情况下,比较出色地完成各项工作任务,全体队员的共同努力功不可没.这些都凝聚着全体队员的智慧和汗水.存在的不足和今后的努力方向回顾一年来的工作，在取得成绩的同时，
我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。
突出表现在：
一是由于队员来自四面八方,综合素质参差不齐；
二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改进；
三是工作上还存在一些不如人意的地方.所有这些,我们将在今.。
后的工作中痛下决心,加以克服和改进，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
一年来及今后的工作要求将会更高,难度将会更大
，这就对我们的工作提出了新的更高的要求.我们一定正视现实,.。
承认困难,但不畏困难。
我们将迎难而上,做好工作。
具体讲，要。
做到“三个再创新"
“两个大提升"
最后实现“三个方面的满意”。
即：
在思想观念上再创新，在工作质量上再创新,在工作方法上再创新;
在工作成绩上再大提升，在自身形象上大提升；
最后达到让公司
领导满意，让珠宝城领导满意，让来珠宝城的国内外领导、客商，
顾客满意。
以上是我们商场保安队20×
年终的工作总结，不到、
不妥、不对之外,恳请领导批评指正。
篇四：
商场保安年终总结商场保安年终总结光阴似箭日如梭,转眼间XX年已经过去，在领导的带领下，我学。
.到了不少知识和社会经验，让我在工作中基本上能独立完成各项工作，首先感谢领导对我的指导和栽培，在以后的工作中我会刻苦学习；
不畏困难；
更好的工作来回报上级.XX年在领导的带领下,围绕商场的总体目标，认真贯彻“安全第
一、预防为主”和“内紧外松”的工作方针，始终坚持“群防群治”和“人防技防相结合”的工作路线,积极做好商场的消防安全防范工作，维护商场的治安秩序,总结工作如下：
一？
工作的职责：
疏导后院进出货物的车辆，保持后院消防通道的畅通等，登记工作：
登记外来人员进入商场施工的检查;
巡视工作：
白天巡视商场内有无可疑人员；
消防通道是否畅通;
消防设施是否被占用等；
晚上巡视施工区域是否有消防器材，施工证件,施工安全隐患是否存在等等;
二?
消防知识:
九月份消防局举行了关于消防安全知识宣传教育四个能力演讲活动,我们去听了别的商场的演讲深受感动，在此之前我们还是“三个能力”“三懂、三会"
从那以后实行贯彻消防局的意见，从“三个能力”“三懂、三会”发展到“四个能力，四懂，四会"
让我们又学到了好多,紧接着每天的出操、消防演习，从中又学了好多知识和问题，在一次消防局的领导来检查我们的工作，我们在商场消防演习了，演习分两组：
一组是组织灭火另一组是组织疏散逃生，消防局的领导看了之后很赞同认可～三？
存在的不足和今后的努力方向回顾大半年来的工作，在取得成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的差距和不足。
一是由于队员来自四面八方，综合素质参差不齐；
三是工作上还存在一些不如人意的地方。
所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克服和改进,全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。
今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求.我们一定正视现实，承认。
.困难，但不畏困难。
我们将迎难而上，做好工作.具体讲，要做到“三个再创新”，“两个大提升"
，最后实现“三个方面的满意”.即：
在思想观念上再创新，在工作质量上再创新，在工作方法上再创
新；
最后达到让公司领导满意～以上是我来一年的工作总结,不到、不妥、不对之外，恳请领导批评指正。
篇五：
保安经理述职报告家润多物业管理公司安管部主管述职报告尊敬的许总：
您好～201X年上半年保安部在集团公司各级领导的大力支持与关怀指导下，在其他部门的配合下，经过全体员工的努力，团结协作，任劳任怨，初步完成了集团公司各项安全保卫工作，以及部门所承担的日常工作和一些临时性任务，部门的工作也取得了一定的成绩。
总
体来说，保安部已逐步迈向正规化,发展趋势良好，但在工作中还存
在一些不足之处，现将上半年来的工作做以总结，以便扬长避短，继往开来为下半年工作打下坚实的基础。
一、安全保卫工作。
1.治安安全安全是公司经营最基本的保证，与集团公司的发展紧密相连.保安部在日常工作中始终坚持按照公司制度抓好检查工作，每天雷打不动对于重要设施和重点区域进行检查,以确保安全无事故。
为了确保物业公司安全，部门制定了一系列工作计划。
我部对于员工明确职责，从思想上让每个队员绷紧“安全”这根弦，确定安全工作重点区域，从每一个环节入手，周密细致地检查，及时发现并消除安全隐患，将安全隐患消灭在萌芽状态。
在维持秩序方面，部门先从门口车辆停放开始，规范员工执勤动作,有效地保证了门前车辆停车入位，有序进出，为公司的经营营造了良好的外部环境。
再在内部加大巡查力度,对闲杂人员、可疑人员及时盘问跟踪、清理，逐步改善了内部安全环境。
这使的物业公司安全秩序有了明显提高.经过全体员工的共同努力，确保了物业公司内未发生治安刑事案件。
2.消防安全安全责任重于泰山,消防工作始终都是物业公司工作的重点.为了把消防工作做好，为安全经营保驾护航。
我们本着董事长提出的“预防为主”的思想，确定部门经理是部门安全第一责任人。
每周组织一次防火检查,及时消除火灾隐患.对各种消防设施进行检
查、维护、保养，在今年5月份对灭火器材进行了年检及加压维护,
组织员工进行消防灭火演练。
今年5月上旬的一天,保安部员工张祖
习商场一楼在值班巡逻中，突然闻到了一股焦糊味,本能反应有问题,
立即商场内进行逐一检查，最后在中域手机区发现了焦糊味发生点,
原来是仓库内员工使用燃烧式灭蚊片引起的燃烧。
危险源找到了，隐
患及时排除了,使一场灾害消除在萌芽状态。
由于做了细致防控工作
，上半年物业公司消防安全状况良好，未发生一起消防安全事故。
二、提高队员素质,做好培训工作.为了建设一支高素质的保安队伍,配合各部做好各项服务。
通过对仪容仪表、文明用语、行为规范的学习，使企业文化深入人心.让员工知道如何更好的服务广大的业主；
再通过多种资料的学习改变队员们的个人思想,树立正确的人生价值观,使员工融入我们团队，员工的素质和专业技能都有了一定的提高。
由于安保工作的特性,保安就是与业主的第一个接触点，是公司的第一道靓丽风景线,保安必须有高素质的服务理念和行之有效的处理方法方式.从服务至上出发,个人能解决要求的马上解决,需要其它部门处理的主动联系,不让业主再多跑路。
对业主的意见及时反馈给公司领导。
半年来保安部在执行职责同时，对业主询问及时回复、上门进行消防知识培训，多次受到业主的肯定与表扬。
我们把服务做为对业主工作中的主要内容,部门也多次召开会议，共同探讨，使员工们明白服务的重要性和必要性，在日常工作中能积极主动和其它部门密切协作,共同努力，为营造安全、温馨的经营环境和提高服务质量起了重要作用。
三、日常工作作为物业公司的一个职能部门我们还承担着一些日常工作.主要有：
机动车和非机动车的停放收费、大楼通道和门锁的开关、辖区内的值班巡逻等，记得有人说过能把简单的事情长期的做下去就是不简单，我觉得我们的员工就是不简单，因为我们就是把简单的事情长期的在做。
四、工作中存在的缺点和不足在上半年,安管部在工作上虽然取得了一定的成绩，但还存在一定的问题，不足之处更是需要深刻总结，努力改正。
总结上半年来工作有以下几点不足：
1、队员形象素质需要进一步提高,以适应公司的发展要求。
2、部门工作执行力不强,要加强员工教育.
3、部门管理水平需要提高,以适应工作发展的趋势。
4、部门工作离公司领导要求还有一定距离，需要进一步努力。
5、消防工作需要加大力度。
对于这些已经出现的缺点和不足之处我们要高度重视,在接下来的工作中,我们会针对不足之处及时进行改正和补救，结合部门实际情况，扬长避短，在树立物业公司形象和完善安部内部建设上狠下功夫,层层抓起。
相信在许总的坚强领导指导下，在部门全体人员的努力下，在下半年会取得更好的成绩，以不辜负各级领导的期望与厚爱。
家润多物业管理有限公司保安部经理：
201X年7月28日
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