监区岗位职责大全Word下载.docx

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3、坚持抓班子，带队伍，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，以争创党员示范岗为契机，掀起单位民警干事业的热潮。

坚持党员领导干部党风廉政建设制和一岗双责制度，统筹抓好监区反腐倡廉建设，确保无民警违法违纪事件发生；

4、认真落实民警《一日工作规范》和监区主副班督察规范，坚持犯情排查制度、日清监制度、劳动工具发放保管制度、一小时点名制度和民警交接班制度，提高狱情、犯情研判质量，建立应急处突工作机制，提高安全保障能力；

5、落实罪犯分管分教、分级处遇政策，严格执行罪犯计分考核制度，依法办理罪犯减刑、假释、保外就医；

6、认真落实司法部《教育改造大纲》，运用三大教育改造手段，不断创新教育改造手段和方法，提高教育改造质量，做好心理矫治工作，构建罪犯出入监和顽危犯的改造科学评估体系，确保罪犯违纪率控制在0.5%以内，顽危犯转化率达到60%；

7、加强罪犯政治形势政策教育和前途教育，坚持德法教育、文化教育和职业技术教育等普通教育和个别谈话教育相结合。

开展监区文化活动，营造罪犯积极向上的改造氛围；

8、建立完善的生活卫生管理制度，做好罪犯会见、购物、看病、监舍内务管理等生活卫生工作，做好罪犯家属会见工作、社会帮教工作；

9、坚持为改造罪犯服务原则，组织罪犯从事生产劳动，加强现场管理和劳动保护，确保不发生罪犯伤亡或重伤以上安全生产事故，认真完成监狱下达的劳动改造任务；

10、完成监狱临时交办的其他任务。

监区教导员职位说明书

贯彻执行监狱管理工作方针、政策、决议和规定，对罪犯科学文明管理、依法监管、执行刑罚，并根据改造罪犯的需要，组织罪犯从事生产劳动，对罪犯进行思想教育、文化教育、技术教育。

1、主持监区全面工作，对监区各项工作负总责；

2、按照监狱下达的政工、监管、劳动改造工作目标，制定本监区政工、改造、生产工作计划，并组织实施；

3、抓好本监区的队伍建设。

坚持定期民警执法执纪评议制度；

定期召开并主持政工例会，认真分析民警思想动态；

协调好各副职之间的关系，组织好对警区的考核、检查，做好与上级以及其他单位、部门的工作协调、联系和情况、信息反馈；

4、抓好党风廉政建设工作和党支部建设工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用；

5、定期召开犯情分析会，召集专门会议研究为服刑人员排忧解难，及时处理各方面出现的问题，确保监区安全稳定；

6、带头参加好犯情收集、分析及措施的实施，以及反危犯的包夹、教育、转化工作；

7、注重抓好监区生产安全工作；

8、负责抓好罪犯的劳动保护和劳动报酬的发放；

9、完成监狱领导和职能部门交办的工作，积极参加监狱的会议和学习，及时根据要求向监狱领导汇报工作；

10、围绕监狱各个时期的中心工作，做好职责范围内的其他工作。

监区专职（正、副）书记职位说明书

贯彻执行监狱管理工作方针、政策、决议和规定，抓好监区党建工作，加强和改进民警队伍思想政治工作，抓好民警教育培训和廉政教育，确保班子团结，队伍有战斗力，无民警违法违纪事件发生。

1、协助监区主要领导抓好班子队伍建设和党建工作，积极发挥班子队伍的凝聚力和战斗力，无民警违法违纪事件发生；

2、按照监狱下达的政工、纪检等工作目标，制定本监区政工、纪检等工作计划，并组织实施；

定期参加政工例会，认真分析民警思想动态；

5、调动一切积极因素，确保监区各项工作开展；

6、定期参加犯情分析会，召集专门会议研究为服刑人员排忧解难，及时处理各方面出现的问题，确保监区安全稳定；

7、带头参加好犯情收集、分析及措施的实施，以及反危犯的包夹、教育、转化工作；

8、注重抓好监区生产安全工作；

监区监区长职位说明书

1、牵头组织落实监狱对罪犯的管理、教育、劳动改造等各项监管改造工作制度，抓好罪犯日常管理，确保监管安全“四无”；

2、严格执行罪犯的考核奖惩制度，依法组织、督促、检查监区民警对罪犯的日常考核奖惩工作，确保考核奖惩工作的公开、公平、公正；

3、依法办理罪犯通信工作，受理罪犯的申诉、控告材料，及时转递有关部门处理，保证罪犯的投诉渠道畅通；

4、严格执行事务犯和专项工种罪犯使用的有关规定，加强对事务犯的选用、教育、管理和考核工作，组织、督促、检查落实罪犯“三互小组”管理制度；

5、负责监区内罪犯的调动、外出、出监管理和报批工作；

6、强化罪犯日常管理，抓好罪犯的行为养成；

7、依法组织监区开展罪犯的有关减刑、假释、保外就医工作，审核监区罪犯减刑、假释、保外就医执行材料，保证材料真实、规范、合法；

8、认真落实狱务公开制度，提高执法透明度，自觉接受监督，确保执法公平、公正、公开；

9、负责警戒装备的管理与维护以及警戒具使用的报批手续；

监区副监区长（分管教育、生卫、服指工作）职位说明书

贯彻执行监狱管理工作方针、政策、决议和规定，严格文明管理罪犯，开展罪犯思想教育、文化教育和技术教育，做好罪犯心理矫治和社会帮教工作。

1、组织落实教育改造、心理矫治、生活卫生等各项工作制度，确保监管安全“四无”；

２、负责组织罪犯参加政治、文化、技术等“三课教育”，适时开展专题教育，协助分管生产副监区长对罪犯进行劳动技能的培训工作，确保培训效果；

加强监区文化建设，组织罪犯开展监区文娱活动，实现监狱下达的各项教育任务指标；

3、指导和督促民警做好罪犯个别教育工作，检查“十必谈”情况；

4、抓好宣传报道工作，以及罪犯通讯员的管理、教育和考核工作，定期召开罪犯通讯员会议，严格审核稿件，完成投稿任务；

5、组织开展有益于罪犯改造的各类社会帮教活动，充分发挥帮教对罪犯教育改造的作用；

积极协助有关部门开展罪犯法律援助工作，保障罪犯的合法权益；

6、配合监狱业务部门对罪犯进行心理健康教育、心理测验、心理咨询和心理疾病治疗，有针对性地解决罪犯的思想问题；

7、负责罪犯改造质量评估和出、入监评估工作；

8、落实监舍内务环境卫生工作，负责监舍、生产区生活设施的管理与维护，内务整洁、干净，保持监舍、生产区环境清洁、卫生；

9、落实罪犯疾病防治工作，及时办理罪犯就医的有关手续，确保病犯及时得到治疗，做好为罪犯排忧解难工作；

10、认真按要求完成上级领导和业务部门交办的其它任务。

监区副监区长（分管狱内侦查工作）职位说明书

贯彻执行监狱管理工作方针、政策、决议和规定，对罪犯科学文明管理、依法监管、执行刑罚，落实监狱狱内侦查工作制度，开展犯情分析和监管安全排查，保障狱内秩序稳定。

1、组织落实监狱、监区狱内侦查各项工作制度，确保监管“四无”，即：

无罪犯脱逃、无非正常死亡、无重特大狱内案件、无重特大生产安全事故；

2、建立健全监区狱情收集网络，落实耳目选建、管理、考核制度，耳目数量达到押犯总数的4％；

３、组织、督促、检查民警对警区犯情摸排工作，每月组织监区召开2次以上的狱情分析会，做好日收日结工作；

4、严格审核重点犯的认定材料，组织、督促、检查落实“重点罪犯”的包夹控制措施；

5、组织处理监区监管安全相关问题，协助业务部门侦办狱内案件，以及配合公、检、法等部门的办案工作；

6、抓好监管安全大排查和清监检查。

7、科学制定应急防暴预案，并根据情况变化及时进行修改和完善，每半年组织一次以上的演练；

8、经常检查监管设施，消除监管设施隐患；

9、加强部分重点罪犯、严管级罪犯管控；

10、认真按要求完成上级领导和业务部门交办的其它任务；

监区副监区长（分管劳动改造工作）职位说明书

贯彻执行监狱管理工作方针、政策、决议和规定，对罪犯科学文明管理、依法监管、执行刑罚，并根据改造罪犯的需要，组织罪犯从事生产劳动，做好罪犯职业技术教育培训工作，制定监区生产计划，按时完成公司下达的经济目标任务。

1、组织落实劳动改造工作制度，确保完成监狱下达的生产任务、无重特大生产安全事故；

2、拟定监区年度、阶段生产管理计划，经监区领导集体审议后，向警区下达具体生产任务；

3、对罪犯劳动力实行分类管理，合理制定各类劳动能力罪犯的劳动任务，科学考核罪犯劳动改造的绩效；

4、抓好各警区之间的生产协调工作，了解和掌握各警区的生产进度情况，保证警区生产的顺利进行．深入生产现场，检查、指导、督促各警区的日常生产管理工作，检查落实对罪犯完成任务情况的日记载、日公示；

5、积极开展劳动竞赛活动，促进罪犯劳动效率不断提高；

6、制订生产工艺，控制成本；

组织QC小组活动，抓好技术革新工作；

7、规范生产现场管理，按“7s”（整理、整顿、清扫、清洁、素养）要求，管理好罪犯的劳动现场；

8、抓好罪犯岗前、岗位技能培训工作，岗前培训比率达到上级规定要求；

9、抓好生产设备的管理与维护，确保生产设备的有效运转和日常生产工作正常开展；

10、按时完成上级领导和业务部门交办的其它任务。

监区狱侦干事职位说明书

1、协助分管狱侦工作的监区领导，组织落实监狱、监区狱内侦查各项工作制度，确保监管安全“四无”；

监区警长职位说明书

1、主持警区全面工作，对警区各项工作负总责；

2、认真执行监区决定，依照管教工作规定，做好经管罪犯的管理、教育工作，确保经管罪犯实现监管安全“四无”；

3、召开警区工作会议，协调处理好警区民警的日常工作和交接班工作，研究解决警区监管改造、生产管理等工作；

4、开展每周一次犯情收集分析和罪犯矛盾调处工作，做好重点罪犯、顽危罪犯包夹管控和教育转化；

5、积极开展个别谈话教育制度，对经管罪犯每月谈话教育一次，做好记录；

建立和管理重点罪犯的专档，落实对重点罪犯的包夹控制；

督促、检查经管罪犯整理内务；

6、依法依规提出经管罪犯的日常考核、行政奖惩、刑事奖惩建议，提供的考核奖惩材料真实、全面、准确，制作经管罪犯月考核登记表、行政奖惩、刑事奖惩等有关材料；

7、落实对警区罪犯现场的直接管理和点名制度，维护现场秩序，处置现场出现的问题；

认真落实“三互小组”管理制度；

8、抓好罪犯行为养成教育，认真组织罪犯出、收工，做工间操，做好队前队后的讲评；

9、加强警区生产现场清监检查，对劳动工具、有毒物品、易燃易爆物品等必须亲自发放、保管和收回，严格登记；

10、根据监区生产安排，组织罪犯生产劳动，按时完成监区生产任务，公正考核评定警区罪犯的劳动改造绩效，做好罪犯劳动产值日记载、日公示；

11、掌握劳动现场的工艺流程，明确警区内安全生产的重要部位和重要设备，加强对警区内安全生产的重要部位和重要设备的检查；

12、积极开展“7S”现场规范管理工作，严格落实监管、生产、安全各项规定，加强劳动现场巡查，保证现场稳定有序，不发生安全事故；

13、认真按要求完成监区领导交办的其它任务。

监区副警长职位说明书

1、协助警长抓好警区各项工作；

3、参加警区工作会议，协调处理好警区民警的日常工作和交接班工作，研究解决警区监管改造、生产管理等工作；

13、认真按要求完成监区领导、警长交办的其它任务。

监区警员职位说明书

1、依照管教工作规定，做好经管罪犯的管理、教育工作，确保经管罪犯实现监管安全“四无”；

2、积极开展个别谈话教育制度，对经管罪犯每月谈话教育一次，做好记录；

3、依法依规提出经管罪犯的日常考核、行政奖惩、刑事奖惩建议，提供的考核奖惩材料真实、全面、准确，制作经管罪犯月考核登记表、行政奖惩、刑事奖惩等有关材料；

4、落实对警区罪犯现场的直接管理和点名制度，维护现场秩序，处置现场出现的问题；

5、收集、处理警区罪犯的犯情信息，每周书面汇报一次，；

6、抓好罪犯行为养成教育，认真组织罪犯出、收工，做工间操，做好队前队后的讲评；

7、加强警区生产现场清监检查，对劳动工具、有毒物品、易燃易爆物品等必须亲自发放、保管和收回，严格登记；

8、根据监区生产安排，组织罪犯生产劳动，按时完成监区生产任务，公正考核评定警区罪犯的劳动改造绩效，做好罪犯劳动产值日记载、日公示；

9、掌握劳动现场的工艺流程，明确警区内安全生产的重要部位和重要设备，加强对警区内安全生产的重要部位和重要设备的检查；

10、积极开展现场规范管理工作，生产物品定置管理，机位、物品摆放整齐，严格落实监管、生产、安全各项规定，仔细巡查监管现场，考察罪犯的遵守监规、劳动纪律和服从管理的情况，保证现场稳定有序，不发生安全事故；

11、按质按量完成监区领导和警区警长（副警长）交办的其它任务。

监区内勤职位说明书

贯彻监狱工作方针、政策、决议和规定，协助监区领导组织实施监区民警绩效考核工作，抓好民警的政治理论、业务培训、技能训练、宣传教育和廉政教育等工作，落实具体政工业务工作。

1、协助监区领导组织实施民警绩效考核工作，负责民警日常考核的事务性工作；

2、协助监区领导拟定政工与综合性工作计划、总结，确保采集信息的准确性；

3、协助监区领导抓好民警的政治理论、业务培训、技能训练、宣传教育和评先推优等具体工作，建立和管理政工综合基础工作台帐，收集、整理、起草、报送相关材料或信息；

4、根据分管领导的安排，建立和管理狱政管理、刑罚执行、教育改造、服刑指导、生活卫生的基础台帐，按规定填写、报送狱政管理、刑罚执行报表和教育改造、服刑指导、生活卫生等材料；

5、负责