铁路工地试验室管理制度及岗位职责Word文档格式.docx

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200mm，冷弯2根，长度5d±

150mm。

钢筋焊接以200个焊接接头作为一检测批次（不足200个视为同一检测批次），3根抗拉、3根抗弯试验,钢饺线每30t为一检测批次（不足30t按一检测批次）.

（5）土的取样与检测：

取土场原地面0.6m处取样，取原状土时，必须保持土样的原状结构及天然含水量，并使土样不受扰动，并做好取样记录（铅笔填写），与试样一起放入密封取土袋内。

土的标准试验以路基基地以下部分每10000m3（基床表层每2000m3）为一试验批次，取50Kg，含水量在每工作日前测试，做二次平行试验。

路基土石方压实度检测：

每一压实层均应检验密实度，检验频率：

路基每100m检测点应不少于6个，台后及涵缺填土每0.2m填筑一层，每层均应检测密实度。

必要时可根据需要增加检测频率。

（6）抗压检查试件：

钻孔桩每根至少2组、承台每个至少3组、墩柱每根至少3组、框构桥每座不少于6组、涵每座不少于3组、梁至少2组（50米以上不少于5组）、喷射混凝土每50-100m3做1组、砂浆每100m3砌体做2组。

规范更新后按新规范执行.

2、试验委托制度：

（1）试验室受理原材料试验时，送检人员必须持有项目队技术负责人和监理工程师见证取样签认并填写详细的试验委托单，委托单需说明试样名称、规格、代表数量、使用部位（如同批进场材料用于不同的单位工程及部位则要写明各单位工程的使用数量）、试验项目等。

原材料为物资部门选购，则由物资部门填写试验委托单，由项目队试验人员连同试样一起送交，同时应提供材料的相关质量保证书，牌号等相关质量资料。

若检测材料无监理工程师签认的试验委托单或填写内容与进场材料情况不相符且无相关的出厂质量资料，试验室将认定其为不合格品和不予受理。

（2）试验室受理混凝土结构强度检测试验时，项目队技术负责人必须认真填写试验委托单并由监理工程师签认，试验单注明：

混凝土浇注日期、浇注里程、工程名称、结构物部位、设计强度、工程要求等内容，连同混凝土浇注记录、试件一起送交试验室。

项目队试验员应尽快及时做好试件编号，以便真实反映工程质量情况。

（3）混凝土、砂浆等配合比试验，由中心试验室统一设计、试验、报验。

项目队应向试验室提供工程施工计划，并提前60天将粗、细骨料、水泥送到试验室进行设计、试配试验。

（4）每种原材料、半成品、成品须按国家标准、规范随机取样，送足数量。

监理有要求或需旁站的，则按监理要求进行取样。

四、检测工作的质量保证：

1、保证有足够的检测人员，检测人员均须持证上岗，否则不得从事试验检测工作，也无权在检测报告上签字。

试验报告只能由试验室主任签发。

2、严格按标准试验方法及操作规程进行试验检测工作。

3、试验报告使用业主统一表格（A4纸，表号为铁建涵97（203）号表样），并一律使用电脑打印。

原始记录统一黑墨笔填写,若记录出现笔误，可在此数据上划两条平行线，将正确的数据填写在上方。

填写人员加盖私章或说明，并取得旁站监理工程师的认可和签认。

4、任何试验原始记录严禁无关人员查阅、带走、复印。

5、试验室人员要坚持原则，秉公办事，严禁弄虚作假，编制虚假试验报告单，一经发现，除进行经济处罚外，还给予行政处罚。

五、签认程序：

1、委托单位填写试验委托单或试验申请单。

2、根据试验委托单或试验申请单，试验室查验原材料、半成品、成品的可信度，编号、试验检测。

3、根据要求试验检测日期、进行检测工作，检测过程中由检测人员填写原始记录，原始记录字迹要清楚，数据真实客观，不得随意涂改和抽撤试验报告单，经试验室负责人复核，交总工签认后报监理签认。

4、监理认可签认后，检验报告按有关文件存档。

配合比选定报告由试验室报项目队总工复核认可后，工程部填写试验委托单，由工程部下发各项目队。

六、试验设备的管理：

1、档案管理：

根据公司机械设备管理办法对试验设备统一编制管理号，建立管理台帐。

2、计量管理：

根据公司计量管理程序，建立分台帐卡，每年按鉴定周期进行设备的鉴定，确保试验检测结果的准确性。

3、设备保养、保管：

设备指定专人保养、保管、建立保养保管台帐。

4、检测前后，均应检测开始前检查设备的电源有无故障，检测结束后及时切断电源，避免发生意外事故。

5、岗位职责要上墙，安全操作规程尽可能张贴明示，严格遵守安全操作规程。

熟悉各种设备的性能、使用方法，作到安全规范操作。

工地试验室规章制度

一、检测室工作制度

（一）混凝土室工作制度

1、试验人员必须熟悉各种仪器设备的性能，使用后应做好使用记录。

2、试验人员在操作前应熟悉所试验项目的操作步骤和注意事项，做到有条不紊。

3、使用拌合机前，应先用少量的砂浆刷膛，并倒出刷膛砂浆。

4、搅拌机应经常检查拌合与边壁的距离，其空隙不能太大，以防拌合不均，加料应按石子、砂、水泥、外掺料外加剂的顺序进行，开动拌合机后，再徐徐加入规定数量的水。

5、试模在使用前应检查试模是否发生变形开裂，并在使用前和使用权后刷涂脱模剂。

6、在操作过程中，如发现异常现象，应立即切断电源，并查明原因，此次检测作废。

7、试件成型后，应按有关规范的要求静置，不得随意搬动和碰撞。

8、仪器设备在使用后，应立即进行清扫，保持仪器设备和环境的清洁和整洁，并按规定的要求进行防护。

（二）力学室工作制度

1、每日应对本室的仪器设备、工具箱、水电等进行必要的检查，如有异常立即采取措施，进行处理。

2、试验人员应熟悉所使用的仪器设备性能，包括配套的仪器配件，万能材料机应尽可能在其量程的20～80%范围内使用。

3、试验过程应严格按照相应的规范标准的规定进行，不得随意更改。

4、在操作过程中应集中注意力如发现仪器设备异常，应立即停止试验，关机，切断电源，并查明原因。

5、仪器设备在使用后，及时记录使用时间，并对仪器设备和环境进行清扫，保持试验室的整洁。

6、试验仪器应定期保养、维护和检定。

（三）水泥室工作制度

1、试验前应检查仪器设备的状态是否正常，水电是否正常。

2、试验人员应对熟练掌握所使用的仪器设备的性能和所进行试验项目的操作步骤和操作规程。

3、试验室温度为20±

2℃，相对湿度大于50%，试样、试模与水温度与室温相同，试验时记录室温。

4、仪器设备在使用后，及时记录使用时间，并对仪器设备和环境进行清扫，保持试验室的整洁。

5、定期保养试验仪器设备，并定期对计量仪器进行检定。

（四）标养室工作制度

1、本室由专人负责每日的温度、湿度记录，以及仪器设备的使用，保证室内温湿度符合规定的要求，其它人员不得擅自开启温、湿度控制装置或改变已有的设置。

2、送取样品时，应注意随手关门，试件摆设应有规律，不允许随意堆放，试件间距至少保持3～5cm，不得叠放在一起。

3、每个试件都应有号码及成型日期，强度等级，代表位置等，取出试样前必须认真核对号码、避免出错。

4、如发现温、湿度出现异常，应立即采取措施，并查明原因。

5、谢绝无关人员进入本室。

二、岗位职责

（一）试验室职责范围

1、在项目经理部总工程师直接领导下进行工作，业务上受公司工程质量检测中心指导。

2、根据工程项目的特点，了解工程数量、熟悉工程图纸，配备相应的标准、规范；

制定工作计划，明确人员分工，确定工作重点。

3、混凝土、砂浆及其原材料性能进行鉴定，对水质进行初步检验，并督促工地取样送检，参加工地砂、石料场的选择和质量复检。

4、选定混凝土、砂浆等配合比，并及时上报公司工程质量检测中心审核；

根据现场砂、石等材料的质量和含水量情况换算和发放施工配合比，督促现场试验检测人员及时检测混凝土的坍落度，记录混凝土施工时温度和凝结时间，做好施工控制，对施工现场因施工失控，而严重影响工程质量的现象有权予以制止。

负责地基和路基填料试验，协助质检部门抽查路基及地基的压实质量。

5、参加有关工程质量检查和事故分析工作。

6、根据工程进度及时安排有关试验工作，及时组织基层试验人员交流经验，学习业务和试验工作中的新技术、新工艺；

确定需送培人员。

7、参加有关试验成果的推广和应用工作。

8、协助物资部门做好有关材料的验收、保管和使用，并注意了解砂、石、水泥、外加剂等储存数量和质量情况。

9、负责有关试验的原始资料的及时积累、整理和保管，并及时提出试验检测报告，对需上报的资料及时上报。

10、对混凝土、砂浆检查试件，路基密实度，水泥使用情况进行统计分析，定期向主管部门提出报告。

11、提出仪器设备购置、调配、使用、维修、检定及年度用款计划。

（二）试验室主任/质量负责人岗位职责

1、在项目经理部总工程师的领导下开展各项工作，主持试验室全面工作。

2、负责监督全处贯彻执行国家和部颁标准规程、规范及有关规定，并负责主持制定补充必要的措施办法和实施细则。

3、负责本室工程试验组织的建立和试验检测业务的开展。

4、负责指导和监督本室试验的各项工作按质量体系文件和标准规范的要求进行。

5、负责制定试验工作计划，参加各种检查，协调与其它单位和部门的各项工作。

6、负责建立试验工作质量保证体系，参与处理质量事故的调查和验证工作。

7、负责拟定有关科研、技革、推先和业务建设等课题的执行计划和组织措施，落实各课题的实施方案，并组织实施，研究处理存在的问题。

8、负责组织对检测试验人员上岗资质进行审查认可，负责组织试验检测人员的培训和考核工作。

9、负责组织试验仪器设备购置计划的编制审核、上报、购置、检定、维修、报废等工作。

10、完成领导交办的其他工作。

（三）试验技术负责人岗位职责

1、在主任的领导下，负责本试验室的技术工作，对本试验室的全部技术活动的正确性和有效性负责。

2、提出本试验室质量体系中技术配置要求。

3、负责编制技术活动计划，并组织实施。

4、负责使用的标准、规范、试验方法现行有效，负责编制作业指导书，对人员进行技术培训，对复杂试验项目进行培训和监督指导，协调解决检测中的技术问题。

5、审查批准检测报告。

6、参与新材料、新技术、新工艺的试验研究和推广工作。

7、参加工程质量的检查，参与检测事故的调查分析，提出处理措施与建议。

（四）试验员岗位职责

1、严格遵守各项规章制度，服从室主任及试验项目负责人的工作安排。

2、严格按照国家和主管部门颁布的试验规程进行试验操作，按时完成任务，认真填写原始记录，严禁弄虚作假，对试验数据的正确性、真实性、完整性负责。

3、团结协作，刻苦钻研业务，提高自身的业务水平。

4、试验完成后要将试验场地收拾干净，仪器擦洗干净，东西摆放整齐。

5、严格遵守安全操作规程，不得乱接电线，不留隐患，发现安全总是及时报告并采取措施。

6、正确使用各种仪器设备，仪器设备不得带病或超检定期工作，发现异常情况应及时报告。

7、爱护公物，不得擅自外借试验仪器或试验任务。

（五）仪器设备管理员岗位职责

1、严格按照仪器设备管理制度对全室的仪器设备进行管理。

2、负责仪器设备的保管、并督促做好保养和维修工作，使之处于完好状态。

3、负责仪器设备的送检和组织自检工作。

4、负责仪器设备实行标志管理和建立设备档案。

5、严格执行各种仪器设备维修制度。

6、负责本室的仪器设备的外借和送还登记手续。

（六）、资料档案员岗位职责

1、严格执行资料档案管理制度。

2、负责试验规程、计量标准、技术资料和各种验收评定标准的搜集、整理和保管工作。

3、负责原始记录、试验检测结果记录、试验检测报告、仪器设备帐册的归档和管理。

4、负责试验、检测报告的打字和复印工作。

5、负责室内各项办公设备的使用维修和保养工作。

6、有权拒绝无关人员进入资料室，有权拒绝打印、复印未经审查批准的资料、文件。

7、做好技术资料的保密工作，未经室主任许可，任何人不得调阅技术资料。

三、检测工作制度

（一）试验检测工作质量保证制度

1、检测工作是质量检测工作的关键环节，从事检测工作人员必须持有经考核的合格证书，才能单独上岗工作。

2、试验仪器仪表必须定期检定，精度要符合试验标准要求，使用前应调试准确，其它被测材料的环境条件也应保证。

3、测试人员必须严格执行操作规程实施细则，质量负责人应经常监督并抽查，如发现不按规程进行测试，质量负责人有权根据测试情况停止检测工作，立即纠正或重新取样测试，并作出处理。

4、测试人员必须认真填写原始记录和其它各种记录，测试中如发现异常现象，应及时向相应的专业技术负责人反映，并作好详细记录。

（二）样品的收发、保管和处理制度

1、凡属委托试验的试样，应及时登记，登记时应查明试样的数量、规格、龄期等是否符合要求，并详细填写委托试验单及试验要求，否则应根据实际情况要求送检单位补充或重取试样。

2、接收试样后，收样人员应及时标明试样编号，在指定的地点存放，存放地点要能保证试样要求，要严防日晒雨淋和丢失。

3、收样人员应根据试样的试样要求，分别交试验人员进行测试。

4、试样在搬运时，应轻拿轻放，防止损坏和破坏几何形状，从而影响试验结果。

5、测试前需进行加工的样品，应严格按标准方法进行加工。

6、对于现场采集的原状土样、混凝土芯样及水泥、外加剂、砂、石等，运回室内试验时，均需留样保存；

所有留样从试验报告发出之日起，保存一个月备查。

（三）检验、复验和判定制度

1、检验工作是质量检验工作的关键环节，因此必须严格按有关规范规定执行，不得擅自更改。

2、检验之前必须严格检查仪器、量具、材料及水电等条件是否符合要求，并做好有关记录。

3、检验中必须认真做好原始记录，原始记录应完整无缺，不得涂改（包括数据、图表、照片、现象说明等），记录应是第一手的，不得抄整。

4、检验人员应采用误差分析知识正确处理检测数据，不得擅自取舍数据，并按有关公式推算结果，由复核人复核。

5、供样单位对样品的检验结果要求复验时，应由室主任／技术负责人指定制定校核人仔细复核试验程序及数据，如发现试验程序及数据均无错误，则一般不予复验，如供样单位坚持复验要求，则另订协议重新来样。

6、检验工作完成后，有检验人员拟写检验报告，要求报告质量完善，依据充分，结果准确，结论合理，文字简练流畅，注明检验人、复核人，并按检验报告发送审批手续办理。

（四）不合格样品处理制度

1、原材料进场由物资部提供质保书，并委托试验室。

2、试验室根据委托单通知监理见证并按规范、规程要求取样。

3、试验室根据现行标准及时对材料进行试验。

4、试验结果为不合格材料应登记不合格品台帐并留样备查及时反馈物资部，由物资部通知相关单位处理。

5、调查分析不合格材料原因并上报相关人员，以杜绝此类现象再次发生。

（五）测试数据校验制度

1、测试数据的差错：

有如下现象之一的测试数据均为差错：

①数据读错或记错。

②使用超过计量定有效期的仪器进行测试所得的数据。

③测试时环境条件不符合要求。

④由于试样差错或测试时接触不良造成的读数错误。

⑤漏记测试记录项目。

⑥记错样品的编号。

⑦不按规定读取测试数据有效值。

⑧其它人为原因造成的数据错误。

2、测试数据的校验方法：

实行测试数据自检、专检和抽检制度，力求数据准确无误。

①自检：

是指测试人员和数据记录人对测试数据的自行检验，发现差错应找出原因予以纠正，自检中发现的错误不作记录。

②专检：

由本专业工程师负责对测试数据进行检验，如发现错误应会同测试人员找出差错原因，并采取正确措施予以纠正，专检中发现差错应由测试人员和记录人员负责。

③抽检：

由质量保证负责人对测试数据进行检验，如发现差错，应由本专业工程师会同测试人员找出原因，并采取正确措施予以纠正，抽检中发现差错应本专业技术负责人负责。

（六）测试中断处理程序

1、在测试过程中出现停电情况，应及时通知配电室，立即查找原因。

2、测试人员应将停电原因、时间、处理过程等予以登记。

3、测试过程中如仪器设备发现故障，测试人员应立即切断电源，关闭机器，将情况汇报技术负责人。

4、技术负责人接到汇报后应立即会同测试人员及其有关人员采取正确方法处理。

测试中断后视测试项目不同，按各种试验操作规程对试样作适当处理，测试人员应将故障项目、原因、处理过程如实登记在仪器设备履历簿中，存档备案。

（七）检验报告及报告审批制度

1、检验报告是检验机构检验质量优劣的集中反映，也反映检测工作水平的高低。

必须保证检验报告质量。

检验报告应按规定格式填写，应填写完整，签名齐全，文字简洁，字迹清楚，数据准确，结论正确。

2、检验报告中检测数据的有效位数和误差表达方式应按照检验规程和有关误差理论进行处理。

3、检测试验人员应在检测项目的原始记录和检验报告上签名，对测试数据负责。

4、检测报告的填写

1）检测报告一律由持上岗证的检测人员填写或打印（填写时不得用铅笔或圆珠笔书写），不得有任何更改。

2）检测报告中检测数据，均采用法定计量单位。

3）检测报告填写应注明工程名称、合同号、检测编号、报告编号、检测日期等。

按业主或监理下发的统一格式、统一要求认真仔细的填写。

5、检验报告由专业室或检测站技术负责人审核，并签字以示对检验质量负责，在审核中如发现错误，应由原报告填写人重新填写，审核人不得擅自更改。

6、经审核后的检验报告交试验室技术负责人，审查签名并加盖检测专用章和认证标志章；

检验报告一般一式三份，二份发送委托单位，一份留档。

7、当发出的检验报告发现错误时，应重新发送报告，原检验报告收回

（八）原始记录、检验报告的保密制度

1、检测工作人员必须对送检单位的产品、图纸资料及检测过程中的原始数据、检验报告等保密，严防泄密事件的发生，如有泄密现象应追查原因及当事人责任。

2、对试样试验时，不得与试验无关人员交谈试验情况。

3、未经领导批准，送检单位不得查阅原始记录和报告底稿。

4、新产品试验样品不得让非送检人员查看。

5、检测试验完毕后，应将有关受检产品的图纸、资料及试验过程中的原始记录、计算结果及报告底稿等及时整理归档。

6、归档材料需要查阅时，按档案管理办法执行。

（九）对测试结论申诉的处理制度

测试委托方（下称委托方）对测试结论提出申诉，按下列程序和办法进处理：

1、委托方自接到测试报告之日起，应在十日内将申诉内容用书面材料送达。

受理单位将申诉的书面材料登记编号，责成专业工程师进行处理。

2、专业工程师应对书面材料认真核实，原始检验报告、原始记录、检测仪器、检测方法、检测环境、数据计算处理、结论判断方法如确实无误，应发一份确认检验报告正确有效的文件，通知申诉单位。

3、经查核，确认测试报告不妥或有误，应将造成结论错误的原因及处理意见，填入“委托方申诉处理报告”（一式两份）经局检测中心技术负责人（主任）审批后一份归档，一份发至委托方。

4、关于造成错误结论的处理办法如下：

①经查核测试方法正确，测试数据无误，唯有数据处理与规定不符，致使测试结论错误，但未给委托方造成损失者，测试室应负责给予更正测试结论。

②经查核实属未按规定的检测方法或要求进行测试，致使测试结论错误，但未给委托方造成影响者，应安排重测，检测费用由原检测部门负担。

③确因测试结论错误，已给委托方造成影响，应按规定给予委托方恢复名誉，消除影响。

④自接到书面申诉材料之日起，应在三天内处理完毕并做出答复。

⑤在实施中原试验人员应回避，由专业工程师或技术负责人亲自参加试验。

⑥应对造成错误的人员进行教育，必要时应给予一定的处罚。

（十）事故分析报告制度

1、凡属下列情况之一为检测事故：

①试验时弄错单位来样。

②加工试样时，弄错规格以至无法弥补。

③试验时未及时读数或未填写原始记录而得不到试验结果。

④不按标准方法或制作非标准样品测试，又未事先协商拟定试验方法的。

⑤试验前损坏、丢失试样。

⑥计算错误而发出检验报告。

⑦书写检验报告不清楚，结论不明确

⑧试验检验报告发错单位。

2、事故发生后，应立即采取有效措施（如停电、停机等）制止事故继续发展，保护现场，不得随意变动现场情况。

3、测试人员应立即向技术负责人汇报，及时填写事故报告单，不许隐瞒不报，不做不适当的处理。

4、事故发生后，最晚不超过２４小时应向主管部门汇报。

5、视事故的性质和损失大小，由技术负责人组织有关人员检查现场，分析事故原因，追查事故责任者。

6、为杜绝事故的再次发生，预防措施应切实有效，试验室技术负责人应经常检查措施的落实情况，对重大事故，技术负责人应组织有关人员讨论，以提高认识，吸取教训。

7、坚持以防为主，加强安全教育。

8、如发生人身伤亡事故，应保护现场，并立即报告安全质量监督部门及其有关部门及时处理。

（十一）试验检测仪器设备管理制度

1、仪器设备购置及验收制度

①仪器设备购置凡属固定资产的，由专人写出申请报告报领导审批，购入后应立即办理组固手续。

②仪器设备到货后使用部门应立即组织使用、保管员进行验收，必须在付款前完成各项验收。

③仪器设备验收必须由两人以上进行，首先检查包装情况是否完好。

④开箱时应有尽有小心，不得损坏包装或箱内物品，并将包工装暂时保存好，不得丢失，以便后用。

⑤开箱后详细检查整机、附件、技术资料等是否齐全，然后检查使用电源是否符合标准，通电检测各项技术指标，合格后挂上相应标志，同时办理入帐等手续。

⑥凡是需要计量检定的仪器，需交计量部门检定合格后交付使用。

⑦不能正常工作或技术性能指标不合格证者，附件不齐全或损坏者，技术资料（包括出厂合格证、说明书、图纸）不齐全功没有者，验收售货员可拒收并立即通知财务部门拒付款。

⑧仪器设备经验收合格后，由技术负责人签收交保管人，如验收不合格，不准使用并办理退货手续。

2、仪器设备档案管理制度

①保管售货员统一保管，其他售货员需查阅，应办理借阅手续，阅后应及时归还，一般不超过去时10天。

②仪器设备说明书一律