创建二级乙等综合医院汇报材料Word下载.docx
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副高以上职称7人,中级职称24人,高中级占卫技人员27.9%。
卫技人员中医师34人,占30.6%,副高以上5人,占14.7%,中级17人,占50%,初级12人,占35.2%;
护士53人,占卫技人员47.7%,副高1人,占1.9%,中级5人,占9.4%,初级47人,占88.6%,医技人员14人,占卫技人员12.6%,副高1人,占7%,中级3人占21.4%,初级10人占71.5%,每床配备1名卫技技术人员,每床配备护士>0.4。
(四)房屋:
每床面积不少于60平方米;
病房每床净使用面积大于5平方米;
日平均诊疗人次占门诊建筑面积不少于3平方米。
(五)设备
1、基本设备:
DR、彩超、全自动生化分析仪、尿液检测仪、全自动血细胞分析仪、电解质分析仪、凝血分析仪、酶标仪、麻醉机、全自动洗胃机、9200碎石机、12导心电图机、经颅多普勒、心电监护仪、高频电刀、电动流层吸引器、电子阴道镜、BBT自凝刀、直肠镜、动脉真空灭菌器、除颤仪、简易呼吸机等。
2、床单元设施:
每张床配有床垫1.5个,棉垫1.5个床,被套2床,枕心2个,枕套2个,床头柜1个,凳子及其配套设施配齐。
(六)医院管理:
医院实施的是董事会领导下的院科两级管理。
设有医务科、护理部、院感科、综合办公室、财务科、医保科、信息科,后勤科,负责全院的行政、业务管理和后勤保障。
各业务科室由科室主任、护士长具体负责。
本科室各项工作分工明确、责任落实、管理到位。
医院始终坚持以病人为中心、以质量为核心的办院宗旨,加强规范化制度化管理,认真落实各项规章制度,特别是认真执行卫生部十三个医疗核心制度,成立了医疗质量、医疗安全、病案管理、输血质量、护理质量、院内感染管理、药事管理、放射管理、传染病管理等组织,确保了医疗安全,建院8年来,医院无医疗事故发生。
(七)、工作负荷及效率
近三年门(急)诊人次平均3.5万人次左右、年收治住院病人平均在2800人次、床位使用率达90%、甲级病例达到90%以上、处方合格率达95%以上;
诊断符合率、治愈好转率均在95%以上。
(八)、履行社会职责,提高社会效益
建院以来,医院始终把提高医疗质量和优质服务放在第一位,特别是通过“三好一满意”活动的开展,病员对医院的满意度有了明显提升,通过多次满意度测评,满意率均在90%以上。
医院本着立足社会,回报社会原则,始终把社会效益放在首位:
一是积极参与各类社会公益活动,在抗震救灾、灾后重建中,医院先后捐赠现金、物资和药品50余万元;
近三年连续为利州区、朝天区、剑阁县等100余贫困大学生捐资助学25万元;
为爱心贫困母亲、爱心水窖、中国妇女发展基金会、捐赠慈善事业等20万元。
二是积极开展健康教育、科普宣传、普及防病知识及义诊服务,取得良好的社会效益,多次得到上级领导的肯定和市区主管部门的表彰,受到社会广泛的好评。
二、自评报告
(一)、医院功能服务
医院位于东坝电子路中段,符合区域卫生规划和医疗机构设置规划的定位和要求。
能承担常见病、突发病、部分疑难病的诊疗工作,可提供24小时急危重症诊疗服务。
临床科室诊疗科目设置,人员梯队与医疗技术基本能达到省级卫生行政部门规定的二级医院标准,医技科室服务能满足临床科室需要,有较规范的内部管理机制,医院始终把维护人民群众健康权益放在第一位。
不断优化医疗服务系统与流程,缩短平均住院日和患者就诊等候时间,按照《国家基本药物临床应用指南》、《国家基本药物处方集》及医疗机构药品使用管理有关规定,规范医师处方行为,确保了基本药物得到优先合理使用。
能认真按照《传染病防治法》和《突发公共卫生事件应急条例》等相关法律规承担传染病的发现、报告、救治、预防等任务;
积极开展健康教育、健康咨询等多种形式的公益性社会活动;
根据《统计法》和卫生行政部门规定,按时上报医院基本运行状况,医疗技术、诊疗信息和临床用药监测等信息。
医院成立有应急预案领导小组,制定了各类应急预案,管理机制完善,责任落实,储备有相应应急物资和设备。
我院无政府分配的培养基层医疗机构人才的指令任务,但有对本院卫生技术人员的继续教育工作的制度和措施。
(二)、医院服务
门诊诊疗流程规范、简化,诊室设置合理较齐全,有完善的门诊管理制度,有便民措施,工作人员佩戴胸牌上岗,一、二、三楼设有导医台专人负责咨询和提供就医咨询、导诊,帮助患者有效就诊,对孕妇、老弱残病人提供导医与帮助服务。
医院门诊量日均100人次左右,门诊设计合理、诊疗流程规范,简化单个窗口排队等候人数少于10人,门诊无节假日。
设立急诊科,配备有内外科专业技术人员,建立有急诊科管理制度和管理指南,落实首诊负责制,急诊的检诊、分诊以及危重病人的转诊、转院能及时有效的处置和分流,有较完善的入院、出院、转科服务管理制度和便民措施。
对于为重病人先住院抢救治疗,后办理入院手续。
目前民营医院尚未建立双向转诊制度。
入院患者的健康教育及出院后的随访预约管理制度基本健全,建立有基本医院保障服务的管理制度和相应的保障措施,公开医疗服务收费标准各类参保人员的权益得到保障。
建立有维护患者合法权益的相关制度,严格要求医务人员在医疗活动中切实尊重和维护患者的知情同意权,隐私权及义务,认真履行告知义务,增进医患沟通,特别是在开展手术、麻醉、输血、特殊检查,特殊治疗等签订书面知情同意书达100%;
认真落实《医院投诉管理办法》,设立有意见箱、投诉电话,凡有投诉者一般情况下由院长办公室接待并及时处理,妥善处理各类医疗纠纷,根据投诉内容,进行认真分析,制定整改措施,改进医疗服务质量,提高了管理水平;
医疗就诊环境清洁、舒适、安全,能为患者提供就诊接待、引导、咨询服务,各楼层有明显易懂的标识,有保护患者的隐私设备和创建“平安医院”的措施等。
(三)、患者安全目标
1、确立查对制度、识别患者身份。
严格执行查对制度准确识别患者身份。
急诊、病房、手术室、有创操作、用药、输血等流程之间采用患者带腕带等识别措施并有记录,急诊抢救室、手术室、用药、输血前查对腕带后实施。
2、确立特殊情况下的医务人员有效沟通,住院患者的常见诊疗活动中,有效的沟通是正确执行书面方式下达医嘱。
在通常诊疗活动中坚决杜绝口头医嘱,危重患者紧急情况下医师使用口头临时医嘱,执行前护士重述无误后执行,实施时双人核查并签名,事后及时补记。
病房严格执行“危急值”管理制度并规范记录。
3、严格落实手术安全核查制度,手术患者、手术部位均有识别标志,严格按照卫生部的手术核查清单落实手术安全核查,制定有手术安全核查制度与手术风险评估制度,严格执行术前讨论和审批制度。
4、在全院范围内执行手卫生规范,按照手卫生规范要求执行洗手,洗手方法及流程正确。
医疗人员在临床诊疗活动中严格遵守手卫生相关要求,在病人诊断、治疗、检查前后洗手或进行手消毒,(目前医院主要使用“洁芙柔”免洗消毒液),院感科随时检查、监管,确保落到实处。
5、加强特殊药物管理,提高用药安全,制定有特殊药品管理制度,高风险药品实行专人专柜专管,有标识,毒麻药品使用后有详细的交接记录,所有医嘱在转抄或执行时都进行了严格核对并签名。
6、认真落实临床“危急值”报告制度。
检验、放射、B超等检验科室有“危急值”项目及报告制度及流程。
“危急值”项目实行严格质控,有标本采集、储存、运送、交接、处理规定,并认真执行。
7、为了有效防范与减少患者跌倒,坠床等意外发生,对于意识不清、疼痛、70岁以上,行动不便等患者及时制定患者及家属安全指导和计划。
对高危患者及操作有防护措施,如约束带床栏保护,取下义齿等,对便秘或便失禁者协助使用便器,防止因反复排便致身体虚弱而跌倒,呼叫器放置适当位置并指导患者使用。
8、防范与减少患者压疮发生。
有压疮风险评估与报告制度和压疮诊疗及护理规范,实施有效的预防压疮护理。
9、妥善处理报告医疗安全(不良)事件。
制定有主动报告医疗安全不良事件与隐患缺陷的制度与措施,鼓励医务人员对输血、输液反应,跌倒及坠床意外伤害及医疗并发症等不良事件主动报告,从医院管理体系、运行机制与规章制度上进行有针对性的持续改进。
10、鼓励患者积极参与医疗安全。
主动邀请患者参与医疗安全管理,针对患者疾病诊疗方案,为患者提供相关健康知识教育,协助患方对诊疗方案作出正确的理解和选择。
(四)、医疗质量安全管理与持续改进
1、医疗质量管理组织。
医院实行院科两级医疗质量管理责任体系,业务院长为医疗质量管理责任人,负责制定医疗质量与医疗安全管理和持续改进方案,完善了医疗质量管理、药事管理、护理管理、医院感染管理、病案管理、输血管理等组织,定期召开会议,研究医疗质量管理等相关问题。
医务科、护理部、院感科等职能科室负责组织检查、考核和评价医疗质量管理工作。
科主任、科护士长全面负责科室医疗质量管理工作,执行医疗质量与医疗安全管理和职能科室反馈的相关持续改进任务。
2、医疗质量管理与持续改进。
医院建立有医疗质量管理和持续改进方案,以及执行医疗质量管理制度、操作规范、诊疗指南;
每年进行一次全体医务人员“三基”、“三严”知识培训和考核;
建立有医疗风险防范确保患者安全的机制,对在诊疗中出现的医疗安全(不良)事件能妥善处理并及时上报;
院科两级管理人员能够应用质量管理原理,加强质量监督管理和做好质量改进效果评价;
医院定期进行医疗质量和安全教育,通过各项制度学习和案例分析,牢固树立医疗质量和安全意识,提高了全院医疗质量管理与改进的参与能力,建院八年来,医院无重大医疗事故发生。
3、医疗技术管理。
医院的医疗技术服务项目严格按照医疗执业许可证确定的诊疗项目开展医疗服务,医疗技术管理符合《医疗技术临床应用管理办法》的规定,建立有技术目录,根据本院的实际情况对医疗技术状况实行了动态管理,分级分类管理,落实了监督评价和档案管理制度。
有医疗技术风险预警机制和医疗技术损害处置预案,并能组织实施,对实施手术,麻醉等高风险技术操作的卫生技术人员实行分级管理和准入制。
医院无科研项目。
4、临床路径,单病种管理(未选)。
5、住院诊疗管理与持续改进。
医院住院病人均为有资质的医生、护士为其提供诊疗服务,有适用的临床诊疗指南,疾病诊疗规范和药物临床应用指南,用于指导和规范医师的临床检查、诊断、治疗、用药及植入类医疗器械的行为;
能根据不同病情,严格掌握临床检验、影像学检查,各种功能检查的项目适应症,能严格按照《抗菌药物临床应用指导原则》等规范使用抗菌药物;
住院部诊疗活动实行分级管理,在科主任领导下完成。
对各级各类人员有明确的岗位职责与技能要求,有院科两级的诊疗质量监督管理,对存在的问题及时反馈。
对每一位住院患者均有适宜的诊疗方案、及时与患者沟通并由上级医师负责评价、核准签字后执行;
有院内会诊管理制度与流程,职责明确,会诊医师资质与责任,会诊时限、会诊记录,都有明确的要求;
能为出院患者提供较详细的出院医嘱和康复指导意见;
科室成立有由科主任、护士长及有资质人员组成的科室质量与安全管理小组,有工作职责、工作计划和工作记录,制定有适用的各项规章制度,岗位职责和相关技术规范,操作规程、诊疗规范,不定期地实施安全管理培训教育。
医院对科室有明确的质量与安全指标,并定期评价;
有病历书写基本规范与住院病历质量监控管理的相关规定,病历质量评价结果有反馈,甲级病历达90%以上,无丙级病历;
对各临床科室出院患者平均住院日有明确要求,平均住院日基本达到规定的控制目标。
(儿科及肿瘤病区未开展)
6、手术治疗管理与持续改进
医院实行手术医师资格准入制和手术分级授权管理制度,对于开展各类手术能认真落实患者病情评估与术前讨论制度,手术报告审批制度和急诊手术管理措施,保障手术及时与安全。
切实做好与手术患者沟通工作,患者手术前的知情同意包括术前诊断,手术目的和风险,高值耗材的使用与选择以及手术过程和术后注意事项都详细告知并准确地记录于病历中。
凡是手术病人都制订有手术治疗方案,手术切除组织一律做病理学检查,明确术后诊断。
按照《外科手术部位感染和控制技术指南》要求,选择和使用抗菌药物,并将手术后治疗,观察和护理情况记录在病历中。
科室质控小组由科主任、护士长及有资质人员组成,负责质量与安全管理核心制度,操作规范,围手术期管理等的落实与监督管理,保证患者安全,建立有“非计划再次手术”的监测、原因分析、反馈、改进和控制体系。
7、麻醉管理与持续改进
实行麻醉医师资格分级授权管理,并有明确制度。
有患者麻醉前病情评估制度和术前讨论制度,对手术风险,术前麻醉准备,临床诊断,拟施行的手术麻醉方式与麻醉的风险利弊进行综合评估和讨论,每一位手术病人均由有资质和授权的麻醉师制订麻醉计划,并将麻醉相关的辅检结果,拟行麻醉方式,麻醉适应症及麻醉中需注意的问题记录在麻醉术前访视记录中,保存于住院病历;
麻醉前由麻醉医师向患者、近亲属或授权人说明所选的麻醉方案及术后镇痛风险、益处等,及时签订麻醉知情同意书存放于病历中。
严格执行手术安全核查,麻醉操作的全过程记录于麻醉单存放于病历中。
医院设置有麻醉复苏室,有全麻后复苏管理措施,并由麻醉师实施规范的全程监测,并有监护结果和处理有记录。
复苏室配备有相应的设备和药物,满足需求。
有麻醉科与输血科沟通流程,麻醉科与输血科等人员能有效沟通,保障术中输血及时、合理、安全。
由科主任、护士长与具备资质的人员组成质量与安全管理小组,负责科室质量与安全,有完善的规章制度、岗位职责、诊疗规范、操作常规。
有工作职责和工作计划,并依据医院质量与安全管理计划,制定本科室质量与安全培训计划,相关人员能够掌握并执行核心制度、岗位职责、诊疗规范、技术操作常规等。
8、重症医学管理与持续改进(未选)
9、感染性疾病管理与持续改进
医院认真执行《中华人民共和国传染病防治法》、《医院感染管理办法》及相关法律、法规和规范,依据相关法律、法规,完善了感染管理相关的制度、流程、岗位职责、诊疗规范等;
设有院感科,建立了医院感染管理委员会和传染病防治工作领导小组,落实有专职人员承担本单位的传染病管理和医院感染管理工作;
设立有感染性疾病科(肠道门诊、发热门诊),以及相关疾病分诊点,但由于受条件限制,其建筑规范不能完全达到卫生行政部门的规定。
对传染病分诊点工作人员实行岗前培训,落实预检分诊制度,实行首诊负责制及时报告疫情、规范接诊和转送传染病患者。
根据标准预防的原则,采取标准防护措施,根据医务人员的工作时危险性程度,采取分级防护的规定,有相应的措施,医务人员使用的消毒与防护用品符合国家医用标准,配置完整、充足。
有职业暴露的应急预案处置流程,职能部门定期对落实情况监督检查。
医院严格按照《医疗废物管理条例》要求,规范处理医疗废物。
有专职人员负责传染病疫情报告和管理突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告规范,实行了网络直报,有全员传染病防治知识和技能培训计划,定期开展相关知识的培训,能适时开展传染病预防知识的教育和咨询。
10、中医管理与持续改进
设立有中医门诊,主要从事中医内科专业、针灸理疗专业,中医师具备中医类别任职资格,有基本的工作制度、岗位职责,设有较规范的中药房和中药煎药室,有中药质量管理的相关制度,中医工作仅能为门诊部分患者提供相应诊疗服务,病区未开展中医诊疗服务工作。
11、康复治疗管理与持续改进(未设康复医学科)
医院设有针灸理疗科,具备有相应资质的中医师从事治疗和指导,通过牵引疗法、手法治疗、高中低频电疗、超声波疗法、冷热疗法及中医的针灸推拿等治疗,主要是对运动系统、神经系统的一般疼痛与功能障碍及慢性炎症康复。
12、疼痛治疗管理与持续改进(未选)
13、精神科疾病的管理与持续改进(未选)
14、药事和药物使用管理与持续改进
按照《医疗机构药事管理规定》要求,设立药事与药物治疗管理委员会,职责明确,有相应工作制度,并定期召开专题会议,研究相关管理工作。
日常工作,药事管理,临床药学等工作,由药剂科负责,年初有工作计划,年度有总结。
药剂科配备药学专业技术人员,岗位职责明确,药学专业技术人员占全院卫生专业技术人员的8%,科室负责人为主管药师,药品的采购、储存,有相应的管理制度与流程,有固定的供药渠道,由药剂科统一供应,采购抗菌药物品种基本控制在35种以内。
麻醉药品、精神药品等特殊药品,有按规章制定的管理制度,并按制度进行管理,存放于急诊科、病房、手术室及各诊疗科室的急救备用药品管理和使用有制度和领用、补充流程。
执行《处方管理办法》,开展处方点评,按《医院处方点评管理规范(试行)》的要求制定有医院点评制度和处方点评实施细则,并有执行记录,促进了合理用药。
临床药物治疗能认真执行有关规定,遵循相关技术规范和合理用药原则,根据本院处方管理实施细则,进行规范管理和监督,按照《国家基本药物临床应用指南》、《国家基本药物处方集》有关要求,制定有优先使用国家基本药物的相关规定,并有相应的监督考评。
医院按照《抗菌药物临床应用指导原则》等要求,合理使用药品;
成立有管理组织,建立有管理工作制度和监督管理机制,落实了抗菌药物临床应用管理责任制,院长为抗菌药物临床应用管理第一责任人,临床科主任负责监管本科室抗菌药物的使用,建立有医师抗菌药物处方权限和药师抗菌药物调剂资格的制度和措施,并进行了相关知识和规范化管理培训等;
建立有药品不良反应和药害事件监测报告管理制度和药品不良事件报告信息平台,发生严重药品不良反应和药害事件,除积极进行临床救治,做为医疗记录并按规定报有关职能科室以及上级药品监管部门;
有完善的突发事件,药事管理应急预案,相关人员熟悉预案流程和岗位职责,可迅速配合临床抢救;
科室成立由科主任及具备资质人员组成质量与安全管理小组,具体负责质量与安全,定期召开药事管理委员会会议,对全院药品质量和安全进行总结分析,通报相关情况,提出整改意见,确保临床用药安全有效。
15、临床检验管理与持续改进
检验科设置、布局、设备基本符合《医疗机构临床实验室管理办法》,开展的检验项目基本能满足临床需要,对不能提供的特殊检验项目,委托有资质的成都安达检验中心,并签订有委托服务协议。
检验科能提供24小时急诊检验服务,并能在规定时间内提供检验报告。
检验项目、设备、试剂管理符合要求,职能部门定期对开展项目进行监督检查;
制定有安全管理制度,科主任为安全责任人,严格执行安全规程,定期进行安全检查,有较完整的安全记录;
检验科人员具备临床检验专业资质,检验报告做到及时、准确、规范,严格执行检验报告双签字制度;
有试剂与校准品管理制度,保证检验结果准确合法;
科室成立有质量与安全小组,有质量与安全管理工作计划并组织实施,有较完整的质量与安全管理资料。
有完整的标本采集运输指南、交接规范,检验回报时间控制等相关制度,开展室内质控、参加室间质评,对床旁检验项目按规定进行比对和质量控制。
16、病理管理与持续改进(缺科)
17、医学影像管理与持续改进
医院影像科开展放射诊疗和超声检查,放射科符合《放射诊疗管理规定》,并取得《放射诊疗许可证》,提供医学影像服务项目以及医疗技术人员基本能满足临床工作需要;
建立健全了各项规章制度和技术操作规程,各级各类人员岗位职责明确,并能认真遵守和执行,定期对放射诊疗设备及其相关设备进行校正和维护。
技术指标和安全防护性能符合有关标准;
医学影像诊断、报告及时、规范,有审核医师签字,科室对诊断、报告质量有检查,总结分析和改进措施;
制定有放射安全管理制度和措施,放射设备及场所定期检测。
放射科废物(洗片水)目前通过医疗废水处理池进行处理,有处理记录。
有较完整的放射防护器材与个人防护用品,保障医患防护需要,放射科人员佩戴个人放射剂量计,定期进行体检,有较完整的放射防护档案和健康档案,制定有放射安全事件应急预案;
科主任负责本科室的质量与安全管理具体工作,有质量与安全管理工作方案,教育培训计划,质控的相关制度、岗位职责、操作常规等有较完整的工作资料。
18、输血管理与持续改进
认真落实《中华人民共和国献血法》、《医疗机构临床用血管理办法》和《临床输血技术规范》等法律法规,成立有临床输血管理委员会,制定有相关管理制度,医务科负责对全院临床输血监管指导,制定有临床输血管理实施细则和考核办法。
输血科按照输血工作的相关管理要求,开展质量管理工作,按照制度和流程要求,落实输血管理相关制度;
有为临床提供24小时服务能力,满足临床工作需要,医院所有用血由市中心血站供给,无非法自采自供行为;
加强临床用血过程管理,对输血适应症有严格的管理规定,医务科对各临床科室合理用血进行监督检查和相关知识教育培训,有相关的合理用血评价指标;
开展血液全程管理,有用血申报登记,血液入出库管理、血液核对、血液贮存,输血前的检查和核对等制度和紧急用血预案,并能认真执行;
有血液贮存质量监测规范和信息反馈制度,输血器械符合国家标准,血袋按规定保存,销毁有记录,对出库领出血液由输血科与临床科室领血者共同进行严格检查核对,做到准确无误,有临床输血过程的质量管理制度和控制输血感染的方案与实施情况记录,制定有输血不良反应及其处理预案,科室能按照制度和流程要求,认真落实及时记录,对存在的问题及时整改;
制定有输血相溶性检测管理制度与流程,开展室内质量控制,参加本地区的室间质量评价机构组织的输血前相关血液检测室质量评价、成绩合格;
按照规定和要求,输血前向患者、家属或授权委托人充分说明使用血与血制品的必要性,使用风险等,取得患者或法定代理人知情同意并签署输血治疗同意书,同时按规定对准备输血的患者进行感染筛查,该执行率为100%。
19、医院感染管理与持续改进
根据《医院感染管理办法》等规章要求,建立了医院感染管理委员会,配备专职人员负责医院感染管理工作,完善了医院感染管理相关制度并认真落实。
院感委员会定期召开会议,对感染管理现状进行分析,及时改进存在的问题。
建院以来,无重大院内感染责任事件;
积极开展医院感染防控知识的培训和教育,有培训计划和实际内容,考核有记录,培训面达100%;
监测设施设备符合要求,按照《医院感染监测规范》制定有医院监测计划,并认真落实相关制度,监测《医院感染监测规范》要求的项目,有监测记录和分析报告,制定有医院感染暴发报告流程与处置预案,对重点环节,重点人群与高危险因素管理有监测计划,有控制措施,并能认真落实职能科室对临床科室定期不定期地进行检查指导,对存在的问题及时反馈,提出改进意见,并及时改进;
认真执行《医务人员手卫生规范》,定期开展手卫生知识培训,医务人员手卫生知晓率达100%;
贯彻执行《多重耐药菌医院感染预防与控制技术指南(试行)》,制定有多重耐药菌医院感染的规章制度和防控措施并认真落实,有临床科室、检验科室、院感科等部门共同参与的管理合作机制,有预防多重耐药感染措施的培训制度、培训计划及落实措施;
制定有合理使用抗菌药