校社联工作计划共3篇Word文档格式.docx

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（3）开展专门讲座，对自我价值的实现、组织凝聚力等多方面进行培训。

（3）、开辟网络平台：

通过建立活管xx、论坛等形式，以利于院工作

的及时汇报以及校社联任务的下达通知，同时也为各学院因活动太大办不起来寻找一个合作伙伴提供了一个平台。

xx年11-12月份

（1）、强化内部管理机制：

全体成员必须准时出席会议。

会前请假，无故迟到多次者除名。

严格遵守例会纪律，开会时态度严谨认真，做好会议记录，讨论时发言踊跃，积极主动，保证会议的严肃性和活泼性。

（2）、人才汇聚计划：

我部要积极发现、聚集各个文娱方面的人才，例如主持、舞蹈、歌唱、小品、乐器等方面。

并制作通联表，加强沟通联络，便于活动的举办，节目的筹集。

（3）、精心准备、筹划新生才艺大赛、秋之韵等活动：

为提高活动的创意性与吸引力，我们在各院张贴节目征集海报，鼓励同学们献计献策，并亲身参与到活动中来，以达到培养大家的表演能力而不是少数精英的效果。

（4）、指导、协调各院社联活动部的工作：

对院级的活动及时的备注、

记录在案，选择性地参加学院的特色活动，对其提供指导和协助，

为其提供更为广阔的平台，将优秀的活动推向全校。

（5）、努力打造金牌社团：

对扬大一些人气较旺的社团进行重点培养，根据该社团的特点，一起打造特色经典活动，以提升其影响力

xx年1月份

（1）、年度总结：

对上学期的工作进行总结，扬长避短，为下学期的工作打下良好基础

（2）、奖惩机制：

对上学期工作突出者进行颁奖，评出最佳创意奖、最吃苦耐劳奖等多个奖项以表示对大家工作的肯定，同时也颁发糊涂证、懒虫证以激励大家改正缺点不断进步。

最终确保我们部每位成员都得到奖惩，帮组大家正确认识自我，不断超越自我！

xx年3-4月份

（1）、调整工作计划：

根据上学期年度总结，适时调整工作计划，以更加高效的管理好部门

（2）、完善部门制度：

进一步完善开会机制、奖惩机制、值班机制等制度，使得部门管理更加规范化

（3）、强化金牌社团功能：

与其他部门、社团一起打造具有强大影响的金牌社团，帮助金牌社团完善自己的功能

（4）、举办联谊活动：

为了增进我们校社联内部部门间的友谊，作为

活管，我们打算与其他部门举办一些联谊活动。

这样不仅有利于丰富我部门内部工作的多样性，也利于干事们结识更多的朋友，更好的融入社联这个大家庭。

“和以建社联以为家”。

xx年5-6月份

（1）、积极筹备春之声等工作。

（2）、干事提升培训：

对这一年表现突出、能力强的干事进行重点培训，以让他们能够在明年换届后最快地适应新工作

（3）、撰写年度工作总结：

整理一年工作材料，总结心得，交流体会

回顾过去，我们心潮澎湃；

展望未来，我们信心满怀。

活动管理部将坚持“创新工作，稳中求进”，以一种团结求实的工作作风，奋发向上的工作精神，完善活动管理部的组织体系和运行机制，提高本部成员的综合素质和工作能力，努力使本学年我部的工作有特色、有影响、有效果。

校社联活管部

xx.9.9

校社联工作计划二：

社联工作计划

尊敬的老师，亲爱的同学们！

大家中午好！

今天再次站在这个台子上，首先，我想感谢学校老师及社联的前辈们一直以来对我们东校区社团联合会的关心！

感谢你们在学习，工作，生活上对我的帮助!

以及兄弟组织和社联所有人员对我工作的支持，东校区社团联合会在校党委的领导下，校团委的指导下，本着“百团力争先，团结在社联”的宗旨，与各学生组织共同发展，为创建东校区繁荣的社团文化贡献着自己的力量！

在前几届优秀领导班子的带领下，社联已经走过了五个辉煌的年头。

这五年来，社联稳步发展，不断创新，在东校区社团文化建设中有了强大的影响力，但作为新一届社联主席团一员，我深感责任重大！

在延续往届的优良传统的同时，我们必须在此基础上不断开拓创新，这对于我们来说不仅是种压力，更是一种动力！

在此，我对今年社联的工作做如下介绍：

（1）、工作目标：

针对今年的工作实际，打造“思想育人，创新育人，实践育人，文化育人”四位一体的工作体系，在保留往届社联精品活动的同时，在品德教育方面增加新型活动，主要以公益，爱国性活动为主，增强学生的爱国精神及公益服务意识，同时也能为社联培养一批品德兼优的学生干部。

社团方面，着力加大发展学生社团，提高社团负责人素质，增加社团类型，以学术交流和科技创新类为主，并且加强社团与社团，社团与社联的活动交流，加大对社团活动的支持，与此同时，努力创办精品社团活动，扶持发展缓慢的个别社团，为我们东校区的社团文化做出贡献！

在这一年中，我们要与校内兄弟组织保持友好的关系，共同努力，相互协助，举办更多具有较大影响力的学生活动，给我们的学生也提供一个展示自己的平台！

（2）、关于社联自身不足提出以下建议：

各部门管理制度需要进一步规范，社联近些年的发展得益于各部门的团结协作，但是，我们自己还是对部门职责没有一个清楚的认识，希望在新的一学年中，我们能够明确各部门职责，使我们的工作标准化，高效化，规范化。

同时社联内部管理制度有待加强，坚决杜绝工作态度不严谨，把工作当儿戏，这对于我们提高学生干部素质是极为不利的。

希望通过我们的努力，把社联打造成纪律严禁，作风优良，团结向上，高效实效的优秀团队！

为了东校区的社团文化，为了社联的美好前程，我们必须全力以赴，尽心尽责，发挥社联的组织力，使我们的社联，社团，在新一届干部们的带领下，走向成功，走向辉煌！

投稿人：

主席张晨夕

传稿人:

白庆庆

校社联工作计划三：

xx年度学生会社联工作计划范文

新的一学期开始了，社团联合会第八任干部干事也将各司其职，开始新一年的忙碌与收获。

在新学期的开始我将着重以下两点方面：

（1）对内：

协调好社团联合会内部关系。

（2）对外：

提升xx牧医学院社团联合会在学院乃至xx地区的影响力。

下面是我对各项工作的具体计划与安排。

办公室：

（1）日常的开工假

（2）各项通知的准确与到位

（3）各科类文件资料的有序存放。

（4）社联物品的借用保管，活动室的管理。

（5）增设受理投诉服务，会员的反馈意见。

监察部：

（1）对干部干事的合理监督。

（2）改进工作作风，会员及各部门的反馈意见。

（3）提出，发现问题，并提出整改意见，协调各方面工作。

宣传部：

（1）扩大宣传部力度。

（2）增加人力投入。

（3）专人负责各项活动的宣传。

（4）海报的制作。

组织部：

（1）日常活动的登记。

（2）各项活动的安排组织。

（3）保证各项公共活动的有序进行。

策划部：

待定（整改）

财务部：

主席团专人负责处理开支，结算。

外联部：

彻底整改，引人招贤。

信息部：

（1）网络管理与开发，建立校外社联联盟，加强与外校的沟通与联系。

（2）各项校内外信息的有效采集。

常务副主席，“三个代表”协会会长：

（1）传达院团委有关精神，部署相关工作。

（2）严格审查，监督各协会部门校内外活动

（3）审查报告，调查建议等材料。

对于社团联合会，我将采取以下十大举措：

（一）、精简人员机构，不以职位来安排人员，宁可空职，不要无所事事者。

（二）、提高工作效率，要有严格的时间观念，做事不拖拉。

（三）、举行活动领导问责制。

（四）、加大宣传力度，让社联时刻充满能量。

（五）、公共教学活动少而精，一个月举行一次（精品活动）。

每月公共教学由一名主席团负责人领导进行。

（六）、办公室各项通知及时且准备到位，各部门协会杜绝拖拉，否则后果责任自负。

（七）、建立月制评分制，每月对各协会进行综合评比，评选出优秀干部干事。

（八）、晚值班、开例会不允许有喧哗的现象，各干部干事注意言行举止，表里如一。

（九）、各协会负责人给会员树立好榜样，关心会员，熟识会员。

（十）、会员流失性大，可适时新增会员，但需经主席团同意允许。

不可擅自进行宣传组织其他未经院团委，院社联允许的各项活动，一经查实将严格处理。

对社团联合会的四大构想：

（一）、完善，制定并严格执行学生社团联合会的各项制度。

严格值日制度；

继续推进学生社团联合会工作日制度。

（二）、推行组织机构。

改组原策划部，增设顾问团，加强学生社团联合会与其他组织的团结与合作：

办公室增加受理投诉服务：

信息部兼管网络管理与开发。

（三）、加强学生社团联合会自身队伍建设，作为学生干部，必须要有高度责任心和极大的热情。

特别是某些部门要切实转变个人观念，不摆架子，不搞个人主义，小集团组织。

在学生社团联合会内部，倡导互相学习，展开批评与自我批评，逐步形成一个学习型的学生社团联合会。

（四）、召开例会，严整会场纪律，各部门协会集思广益，广开言路，合理发表个人见解，尊重自己与尊重他人，深化社团联合会“一家人”的和谐思想精神。

在此，我恳请大二的干部都能够留下来，带领大一新生继续留在社联工作学习，把你们的人脉关系，工作经验传授给下届新人，让他们少走弯路，向学长学姐们多交流多学习，把自己的一份力奉献给光荣而繁荣的社联。

社联给予你们的不多，应为我们都是为了同一个梦而走到一起，作为学生的我们，希望在社联留下我们美好的人生回忆，在此祝福大家，感谢大家！

最后想说说自己在社联一年的感言：

在这一年里，我所带的足协可谓是白手起家，我们所经历的可能是大多数大二都曾面对过的，其中的滋味只有我们自己去体味。

带着一个梦来到这里，我想说，我不后悔，因为我收获了在课堂上所无法学到的经历，正是社联给了我机会，所以在换届来临之际，我很想留下来继续前行，与社联一起发展进步。

在这一年里，我累计了众多人脉关系：

与社联各部门协会的共事；

与老牧院的联系；

跟其他4所高校的合作；

在与学学院各系部学生会，院学生会的沟通协作；

互联网的社团联盟等等。

我不是一个人在奋进，我身后一直有一个智囊团在协助我，我相信在我及各部门协会组织的团结合作下，社联将朝着崭新的方向发展前行。

假使我有幸当选，我将以“团结、高效、务实、创新”为工作原则，针对学生社团联合会现存问题进行必要合理改革，结合实际情况，大胆创新。

恳请院团委老师给我展示的舞台，谢谢！