会计专业毕业设计1Word格式文档下载.docx

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一、实习企业简介

深圳（成都）奥美家家私有限公司是一家集产品研发、生产、销售为一体的民营企业。

该公司主营耐用消费品（家具），规模在50100人，其经营范围为全国。

该公司成立于201*年，经过强化的体制创新，打破家具行业的传统管理，通过引进IT资源和先进管理进行强势资本整合，并快速取得了很好的发展。

二、实习岗位描述

刚来该公司的时候大多没什么事做。

就是每天进生产车间和库房了解生产流程以及生产所需要的原材料和产成品。

可能熟悉有一个星期左右就开始收集车间生产人员的计件明细表。

根据收集的计件明细表和工价表编制相应的计件工资明细表。

上交给厂长审核然后做相应的更改。

完成工资表的编辑后，开始学习与供应商的对账，也就是该公司的入库单和供应商的送货单进行对账。

然后根据原材料的价格编辑价格浮动表，来调整所对应的产品的工价。

月末根据产成品的入库与出库表编辑下月份的计划生产表。

还有就是归集所以费用编辑相应的费用表，如工资表、制造费用、各种固定资产的折旧费用表。

三、存在的问题

在现代企业管理中，人力成本越来越大，工时定额显得特别重要。

在工作实践中，根据企业生产经营特点和成本控制需要，还会出现动力定额、费用定额等。

定额管理是成本控制基础工作的核心，建立定额领料制度，控制材料成本、燃料动力成本，建立人工包干制度，控制工时成本，以及控制制造费用，都要依赖定额制度，没有很好的定额，就无法控制生产成本；

同时，定额也是成本预测、决策、核算、分析、分配的主要依据，是成本控制工作的重中之重。

该公司清楚的明白，产品质量是公司生存的第一要素，所以公司各阶层都十分注重产品的质量，配有专业的检查人员，从材料购入到产品入库都有专业的检验人员层层把关，为生产优质产品打下坚实的基础。

同时好的产品需要跟进好的服务。

良好的服务是培养客户对产品忠诚度的关键所在。

因此。

该公司在扎扎实实做好产品的同时也十分注重服务，对客户的需求和意见及时的做出反映，尽最大能力让客户满意。

但却存在以下问题。

1、生产成本缺乏市场观念，生产成本是一个企业经营效率的综合体现，奥美家家私有限公司在实际中通过大幅度提高产量降低单位产品分担的固定成本，这样产量越高，单位产品成本就越低，在销售量不变的情况下，公司进入了一个认识上的误差，认为简单的降低生产就以为着增加效益，失真的信息导致生产成本控制决策出现误区。

奥美家家私有限公司脱离市场进行生产，片面强调产量，仅仅参考通过提高产量降低生产成本，利用低成本形成的价格优势争取市场份额，如今在市场上板式家具行业较多，竞争也非常的激烈，一旦市场需

求已饱和或者弹性不足，那么公司的产量越高，所造成的损失就越大。

2、只注重生产成本的管理忽略了对供应与销售的管理。

从现实情况看，这种观念远远不能适应市场经济的要求，从成本动因的角度去考虑，公司的任何一种产品从开始生产到获取利润其成本不能仅仅理解为制造成本，而是贯穿于产品生命周期的全部过程。

3、员工管理方面。

奥美家家私有限公司的职工非常关心劳动的回报，对公司的长远利益不关心，公司对员工的薪酬管理比较简单，很多公司员工的劳动报酬比较固定，相互之间的差距不大，在报酬上存在平均主义，也存在部门之间的分配不公，责权利关系不够明确。

员工工作的积极性不高，劳动效率也不高。

4、奥美家家私有限公司的产品成本控制大都停留在事后阶段，且未能及时收集原始成本数据，统计表格也不够合理，奥美家一直把提高产品质量与降低成本的目光紧紧地盯住在生产制造与检验过程，结果精力花费了不少，成本付出了很多，但却收益平平，其原因就是太注重了制造与检验的环节，而忽视了影响质量与成本的其他环节，比如设计开发等。

5、企业领导认为，降低企业成本并不能直接为企业带来经济效益，更无法体现他们在任期内的政绩。

因此，企业单纯追求产量，将产值作为经济责任的主要任务。

对于抓管理特别是成本管理，认为难度大，不易奏效，不能持之以恒，效益不好时就抓，效益好时就放松，甚至不抓，没有真正把加强成本管理作为企业管理工作的主体。

而只是作为增加效益的附属工具，这种管理意识的结果，必将使降低企业成本的任何方法或途径失效。

为提高企业领导及职工的管理意识，降低企业成本，一要提高企业全体人员的意识，特别是企业领导的意识，反复强调降低企业成本的重要性，使降低企业成本的工作真正得以落实。

二要注重人力资源的开发。

一个企业要想取得好的业绩、高的营业利润，只有要靠大家的共同努力才能完成。

四、改进措施

降低成本对企业的决策具有一定的影响。

努力提高在市场上的竞争力和经济效益，是社

会主义市场经济条件下对企业的客观要求。

要做到这一点，企业首先必须进行正确的生产经营决策。

而进行生产经营决策，需要考虑的因素很多，成本是其中首先应考虑的主要因素之一。

这是因为，在价格一定的前提下，成本的高低直接影响着企业盈利的多少；

而较低的成本，可以使企业在市场竞争中处于有利地位。

因此奥美家家私有限公司可以从以下方面进行改进。

1、市场是企业实现经济效益的场所，也是生产的导向。

所以奥美家家私有限公司应该结合市场，注重可变成本。

根据市场的需求来生产，还要不断的创新。

正所谓“人物我有，人有我优”。

在市场经济中，企业运行的基本保障。

一是制度，二是文化，制度建设是根本，文化建设是补充，没有制度建设，就不能固化成本控制运行，就不能保证成本控制质量。

成本控制中最重要的制度是定额管理制度，预算管理制度、费用审报制度。

在实际中，制度建设有两个问题，一是制度不完善，在制度内容上，制度建设更多的从规范的角度出发，看起来像是命令。

正确的做法应该是制度建设要从运行出发，这样才能使责任人找准位置，便于操作。

二是制度执行不力，老是调整管理基础差，人员限制等客观元婴，一出现利益调整内容就收缩起来导致制度形同虚设。

2、在某些情况下控制成本的费用可能会导致产品质量和企业效率的下降。

因而这种成本管理是一种消极的而不是积极的成本管理。

因此奥美家家私有限公司不仅要关注产品的生产成本，而且还要关注产品在市场上的效益。

在科学技术快速发展的今天，公司单纯依靠成本的降低来获取优势是不可能的。

公司更多的应依靠技术的投入，从而产生出更大的收益。

也即相对的降低成本，从而提高成本收益。

3、建立严格的费用审批制度，这样有利于再一次确定费用的合理性，以保证一切费用的使用效果。

在该公司中原材料费用占了总成本的很大比例，一般在60%以上，高的可大

90%。

是成本控制的主要对象，影响原材料成本的因素有采购、库存费用、生产消耗、回收利用等。

因此要严格控制采购成本。

一要分析供货市场，调整采购策略。

根据企业年初计算的全年材料预算，提前做好储存工作合理避开原料需要高峰，避开高价采购时间区域，通过采购时间差，降低采购成本。

二要通过信息技术、网络技术，如电子商务，搜寻市场信息，查询市场价格，指导成本核算、指标确定和目标控制工作。

通过信息网站等查询价格，搜寻市场信息及时调整成本控制指标，指导采购成本控制工作。

三要稳定老客户，立足长远发展。

在保证资源基本需求的同时，要与一些长期合作、信誉良好的企业建立长久合作关系，能够在今后的物资采购中获得一定的折扣，以此来降低成本。

4、工资费用控制。

在生产中奥美家家私有限公司要控制工资与效益同步增长，减少单位产品中工资的比重。

控制工资成本的关键在于提高劳动生产率，它与劳动定额、工时消耗、工时利用率、工作效率、工人出勤等因素有关。

5、为提高企业领导及职工的管理意识，降低企业成本，一要提高企业全体人员的意识，特别是企业领导的意识，反复强调降低企业成本的重要性，使降低企业成本的工作真正得以落实。

【参考文献】

[1]牛立群.中小企业成本控制若干问题探讨[J].科学理财，201*[2]吴志坤.现代中小企业成本控制创新分析[J].会计之友，201*

[3]于昕.我国成本会计的新特点及其对成本管理的推动[J].上海财会,201*

[4]林琴.浅谈企业成本管理的企业化和市场化[J].会计通讯,201*

扩展阅读：

大学会计专业毕业论文

毕业设计（论文）

论我国会计人员职业道德修养

专业：

会计班级：

学号：

学生姓名：

指导老师：

201*年05月31日

摘要

经济越发展，管理越重要，会计越重要。

因为会计人员是会计信息的提供者，会计人员基本职业道德水平的高低直接影响会计信息的质量。

会计人员的职业道德是从事会计工作的人员，在履行会计职责活动中应具备的道德品质，在多种会计人员职业道德中敬岗爱业、熟悉法规、客观公正、提高技能、搞好服务是所有从事会计工作者的基本职业道德。

文章以会计人员基本职业道德的内容为出发点，分析了我国会计人员基本职业道德的现状，会计人员基本职业道德缺乏的原因，同时针对这些因素提出了一些加强会计人员基本职业道德建设的对策。

关键词：

会计人员，基本，职业道德，缺乏

1绪论........................................................................................................................................12会计人员职业基本道德的概述............................................................................................2

2.1会计人员基本职业道德的内容...................................................................................2

2.1.1爱岗敬业，恪守职责.........................................................................................22.1.2熟悉法规，依法办事.........................................................................................22.1.3客观公正，办事公道.........................................................................................22.1.4提高技能、不断专研.........................................................................................22.1.5出谋划策，搞好服务.........................................................................................32.2会计人员基本职业道德的作用...................................................................................32.3建设会计人员基本职业道德的意义...........................................................................43我国会计人员基本职业道德现状........................................................................................5

3.1基本职业道德观念薄弱...............................................................................................53.2追求私利，监守自盗...................................................................................................53.3违背法则，弄虚作假...................................................................................................64我国会计人员基本职业道德缺乏的原因分析....................................................................7

4.1受社会大环境影响，少数会计人员职业道德败坏、沦丧，主动违法犯罪...........74.2会计法律法规不健全，会计制度有待完善...............................................................74.3法律监督体系不健全、监督机制不完善...................................................................84.4对会计道德教育不够重视、继续教育形式单一.......................................................84.5会计人员管理体制不合理，会计执业环境差...........................................................95加强会计人员基本职业道德建设的对策..........................................................................10

5.1加强政治学习，提高对会计基本职业道德建设重要性的认识.............................105.2完善会计制度，减少基本职业道德的胁迫性缺失.................................................105.3健全监督机制，提高会计人员的责任感.................................................................105.4加强职业道德教育，增加会计人员的使命感.........................................................115.5净化会计环境建立良好的选拔和奖惩制度.............................................................116结束语..................................................................................................................................13

参考文献..................................................................................................................................14致谢..........................................................................................................................................15

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1绪论

会计人员职业道德，是会计职业活动中应该遵守的、体现会计职业特征的、调整会计职业关系的职业行为准则和规范。

它是会计人员在进行会计活动、处理会计关系时所形成的职业规律、职业观念和职业原则的行为规范的总和，在众多的会计人员职业道德中敬岗爱业、熟悉法规、客观公正、提高技能、搞好服务是所有从事会计工作的人员，应当遵循的基本职业道德规范。

随着我国改革开放地不断深入，市场经济体制的逐步完善，人才的竞争尤为重要，国家之间的竞争、地区之间的竞争、企业之间的竞争，归根到底是人才的竞争。

会计人员是会计工作的主体，是会计事业发展的重要因素，一个会计人员素质的高低，基本职业道德的好坏直接关系到会计主体及社会的发展。

会计人员基本职业道德是约束会计人员行为规范，以及会计行业生存与发展的关键，如果会计人员基本职业道德缺乏，那么会计行业的发展将举步维艰，经济市场秩序也会被扰乱。

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2会计人员职业基本道德的概述

2.1会计人员基本职业道德的内容2.1.1爱岗敬业，恪守职责

会计工作不仅是为会计内部管理部门、投资者、债权人以及政府管理部门提供重要的会计信息，而且还担负促进企业降低成本、改善经营管理、提高经济效益的任务。

因此，要求会计人员端正专业思想，明确服务宗旨，树立干一行、专一行、爱一行的良好职业荣誉感和责任感，勤勤恳恳，兢兢业业，以高度的事业心做好本职工作。

2.1.2熟悉法规，依法办事

国家的许多法律、法规，尤其是财经方面的法律、法规的贯彻执行，通常要通过会计工作来体现。

从事会计工作的人员，要履行核算和监督的职责，首先要认真学习和熟练掌握财经法律、法规和国家统一的会计制度，做到在处理各项经济业务时知法依法，知章依章，依法把关守口，维护规章制度的严肃性、科学性和完整性。

会计人员在履行职责中，要敢于并善于执行各种法律、规章，坚决按国家法律、法规严格审查各项财务收支，维护国家和投资者的利益，绝不能为个人或小团体的利益，弄虚作假，营私舞弊。

2.1.3客观公正，办事公道

客观公正、办事公道、实事求是是每个会计人员应该具备的职业品质。

会计师经济管理的重要组成部分，如果会计人员办事不公，会计信息失真，那么会计核算就毫无意义，不仅影响到微观管理，而且还影响到宏观决策。

因此，会计人员在办理会计事务中，必须以实事求是的精神和客观公正的态度，完整、准确、如实地反映各项经济活动情况，不隐瞒歪曲，不弄虚作假，不搞假账真算、真账假算。

2.1.4提高技能、不断专研

会计工作是一项专业性、技术性很强的工作，要求会计人员必须具备必要的专业知识和专业技能。

会计学是一门社会科学，其内涵十分丰富，知识面也相当宽广，随着社会主义市场经济体制的建立，改革开放的不断深入，经济生活中出现了许多过去不曾遇到的新问题，必然使会计面临许多全新课题，会计理论、会计知识都以前所未有的速度

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更新。

因此，会计人员必须在实践中不断学习，认真专研业务技能，精通现代科学技术、熟练掌握会计电算化管理技术，以适应会计工作的发展。

2.1.5出谋划策，搞好服务

会计是对单位的经济业务进行确认、计量、记录和报告，并通过所提供的会计资料参与预测和决策，实行监督，旨在实现最优经济效益的一种管理活动。

会计人员必须改变过去那种单纯的记账、算账、报账的传统观念，解放思想，开拓创新，大胆革命，从会计工作的角度，对投入产出进行可行性论证，积极为领导出谋划策，参与单位的预测和决策，运用自己所掌握的会计信息就和会计方法，为改善单位内部管理，提高经济效益服务。

2.2会计人员基本职业道德的作用

首先，会计人员基本职业道德是对会计法律、法规的辅助和补充，为会计法律制度的无法明文规定的方面做了重要的补充，其作用是其他会计制度无法替代的。

会计法规只能对会计人员不得违法的行为作出规定，不会对他们如何爱岗敬业、提高技能、搞好服务等提出具体要求，但是如果会计人员缺乏爱岗敬业的热情和态度，没有必要的职业技能和服务意识，那么很难保证会计信息达到真实、完整的法定要求。

其次，会计人员基本职业道德约束着会计人员，使会计人员在会计工作中能够摆正立场，引导、规劝、制约会计人员树立良好的职业观念，遵守会计职业道德的要求，从而达到规范会计行为的目的。

再次，会计工作的最终目标就是为各个服务对象提供准确有用的会计信息，而会计工作者能否严格履行职业行为准则，是能否为这些服务对象提供准确可靠的会计信息的判断依据。

会计执业者如果不能以基本职业道德规范自己，那么其提供的会计信息就很可能不准确不可靠，将严重背离会计目标。

第四，会计人员基本职业道德是提高会计人员素质的内在要求，随着经济的迅猛发展，对会计工作者的工作要求越来越高，同时对其的素质水平要求也越来越高。

会计人员基本职业道德是会计人员素质的重要组成部分。

娴熟的专业技能，良好的品德修养是对一个财会工作的基本要求，也是会计人员职业道德的主要内容。

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2.3建设会计人员基本职业道德的意义

（1）能促进会计职业道德的建设，使会计人员更全面有效地贯彻和执行会计法律法规，整顿市场经济秩序，使社会主义精神文明建设提高一个新台阶；

（2）能够促使会计人员准确有效的履行会计的监督职能，严格遵守财经法规，坚持原则，不受负面影响，不为利益所动，提高自我防腐能力，自觉抵制各种不良诱惑；

（3）能促使会计人员本着“独立、客观、公正”的原则服务于社会，为会计道德的建设出一份力，提高会计工作在社会中的信用度，塑造会计工作者的职业形象；

（4）能促使会计人员改进工作方法，提高业务水平，从而提高工作质量和会计队伍的整体素质，使社会主义经济建设朝着健康有序的方向发展。

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3我国会计人员基本职业道德现状

20世纪20年代，我国会计界前辈潘绪伦老先生提出了“信以立志、信以守身、信以处事、信以待人、勿忘立信、当必有成”的警语，强调了会计人员只有以“立信”为本，方能成就大业，新中国成立以后，我国会计职业道德建设取得了可喜的成绩。

1996年财政部颁发的会计基础工作中提到“爱岗敬业、熟悉法规、客观公正、提高技能、搞好服务”是会计人员的基本职业道德。

由此可见，我国十分注重会计人员基本职业道德的建设，并规定了基本职业道德的内容。

会计人员基本职业道德为会计人员提供了基本的执业道德依据，在其取得成绩的同时，我们也必须清楚的看到我国目前会计人员基本职业道德现状中存在的诸多的问题：

3.1基本职业道德观念薄弱

在现实中，不少会计人员缺乏职业理想和敬业精神，对自己要求不严，责任心不强，爱岗敬业精神缺乏，平时总认为自己工作忙、事情多，不关注、不学习会计法规，法制观念淡薄，更谈不上遵纪守法、依法办事，有的会计人员思想上竟然没有会计人员基本职业道德的要领，可见在现实中会计人员基本职业道德思想基础严重扭曲。

在日常工作中，会计人员经常面临与基本职业道德相冲突的情况。

此时，选择的结果是决定会计人员去留的关键。

可惜的是，大多数会计人员在国家、社会、公众的利益与单位利益发生冲突时丧失立场，在单位负责人的