中铁员工优秀演讲稿Word下载.docx

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中铁六局在崛起，在建设中全面提升，为每一位员工提供了生存发展的平台。

而作为六局的一份子，我们也要担负起振兴六局的责任。

就像中国国力一步步变强，让我们中国人越来越有底气，而我们中国人自身的能力的越来越强，眼界的越来越宽、越来越广，也会让我们国家的国际地位也会越来越稳固、越来越强大。

这是我们每一位中国人的切身感受。

同样地，我们中铁六局的崛起，庇佑着我们每一位六局人，而作为六局人的我们，不仅仅需要恪尽职守，在工作中担责任、尽义务，还需要我们有更强的工作能力与责任心，来共同建设我们的大"

家"

——中铁六局。

　　初来成都项目部，感觉这里充满了青春的活力与朝气，年轻的领导班子，年轻的同事们，士气满满。

大家都来自五湖四海，在这里相识相聚，同吃同住同奋斗。

给我印象最深刻的是，在周例会上，各部门的工作人员各司其职，大家一起总结经验，探讨技术和管理上的细节。

领导们有经验，有远见，有魄力，并且非常注重细节，我想，细节论成败的这个道理在这里一定是深入人心的。

　　项目部还为我们新进员工开展了培训。

各部门领导认真细致的向我们介绍了各部门的职能，应注意的事项。

与其说他们是各部门的领导，倒不如说他们更像是我们的师兄师姐，帮助我们解决工作上的困惑，生活上的困难，让我感受到了成都项目部这个大家庭的温暖。

项目部的领导、同事们都很好相处，对我们也十分关心和照顾，这不由得让我心里生长出一种归属感，一种家的感觉。

这使我对今后的工作和生活充满了期待。

　　通过这几天的学习，我感到十分的充实，虽然我被分到了与专业对口的工经部，但我发现我仍然有太多不足，还有需要学习的地方很多。

这里的前辈们都是我虚心求教的对象，他们不仅有着丰富的工作经验，踏实肯干的工作态度，对待工作一丝不苟、认真负责，而且待人诚恳，非常关心和照顾我们新员工，这着实让我心里感到温暖。

从他们的身上我看到了勤奋、低调、务实、担当。

我将从他们身上汲取更多的营养，学到更多在书本上学不到的东西。

他们为六局挥洒着青春奉献着力量，是我前进的榜样与楷模。

　　我们的到来，为中铁六局注入了新的活力，我们将要在自己的岗位上实现自我价值。

来到工经部的我，将秉承着人品至上、诚信为本的司训踏踏实实一步一个脚印的做好、做精，为中铁六局、为成都项目部添一块砖，出一份力。

　　如今，逐梦的号角已经吹响，我将怀揣着长风破浪会有时，直挂云帆济沧海的抱负勇往直前。

　　中铁员工优秀演讲稿

（二）

　　乘风破浪扬帆起航

秦信涛

　　首先，在演讲之前，我想在诸位的脑海中构建出这样一个画面：

在一个早晨，看似平静的大海上，大雾弥漫。

太阳经过了一个夜晚的沉寂后已经跃跃欲试的探出了头来。

此时，一艘航船已经准备抛锚、扬帆，开始了今天的航行。

它有一个很响亮的名字——"

中铁六局"

.

　　回到现实，我们就是船上的水手，而那艘航行的海船就是我们现在的家"

.对于一个水手来说，每一条船就是一个家。

水手们有了它的庇护，才能放心的劈波斩浪，才能毫无顾忌的一往无前。

我们需要六局为我们遮风挡雨，尤其是对我们这些新入职的员工来说，这一点显得尤为重要。

对于明天，对于未来，我们可能并不知道有哪些未知的风险等着我们。

可能浪会很大，大到能把我们冲进汪洋大海。

而有了六局这艘大船的庇护，我们就可以心安。

它就像家一样，时刻给予你安抚，时刻给予你温柔。

如同远游的游子，无论你身在何方，家就在那里，永远为你亮着一盏明灯。

无论你走多远，你都能找到回家的路。

　　而我们之于六局呢？

我想就像水手之于航船，就像河流之于大海，就像儿子之于母亲。

航船给水手们遮风挡雨，反过来水手也为航船保驾护航。

大海可以让河流更自由的流淌，反过来河流也为大海的日益壮大而贡献自己的力量。

母亲为儿子的成长倾注了全部的爱，而当母亲受到欺负，儿子会第一个站出来保护她。

　　作为中铁六局的一员，就应把给自己提供了工作机会和展示舞台的的六局当成家一样来爱护，并把自己的所有精力投入到工作当中，贡献自己的全部力量。

　　对于成立了十二年的六局来说，这正式蓬勃发展的时候。

十二年的披荆斩棘，十二年的乘风破浪。

六局从当初的一只小船到现在勇于搏击大海的航船，这中间它经历了太多的风浪。

但成就是辉煌的，这十二年来六局的企业实力和竞争力大幅提升，并在各个方面实现发展大跨越。

从2004年到2015年完成新签合同额从50.81亿到332.06亿元，增长6.5倍。

完成营业收入从41.95亿元到提高到223.66亿元。

实现利润总额从3682万元提高到34318万元。

先后承建完成大型铁路枢纽20余座；

建设铁路线路长5266公里；

建设隧道331公里；

建成城市轨道交通近50公里，车站13座；

建筑房屋168.9万平米，架设各类桥梁1.9万孔等。

从这些骄人的成绩可以看出，中铁六局正以它蓬勃向上的姿态向世人证明它的价值。

俗话说：

国富则民强。

同样的道理，企业的发展状态好，则员工的整体水平自然就会很高。

　　但是，这也是一个机遇与挑战并存的时代，六局的发展不可能是一帆风顺的。

一艘航船如果不经历海浪大风的磨练，是不能在这个充满危险的海洋生存的。

六局也一样，在它的发展过程中势必会受到的方面的挑战，那么作为一名员工，作为一名水手，我们该怎么做呢？

怎样才能让企业更快更稳的发展？

怎样才能让航船平安的度过风浪驶向未来呢？

我想这当中就涉及到了一个责任意识。

我们以六局为家，保护家庭，不让它受到伤害是我们每一个六局人的责任和义务。

　　责任是一种使命，是一种精神。

对企业的这种责任感和忠诚度是我们立身企业的基本条件。

十二年的风雨同舟，有多少员工为了六局的发展，舍小家，为大家。

始终坚持在施工第一线，十几年如一日。

这种对于企业的忠诚和责任是值得我们每一个新员工学习的。

　　展望未来，可以预见到六局还将以我们难以想象的速度高速发展。

路漫漫其修远兮，前路也是曲折的，艰险的。

这就需要我们每一个六局人以身作则，团结奋进，为六局开疆拓土，保驾护航。

当航船越来越壮大，航行能力越来越强，我想这是作为每一个水手的荣幸。

也许在未来我们会一步步从水手干到大副，甚至到船长。

但是我们不能忘记这一切的成功和荣誉都是建立在航船健康的基础上。

在未来我们要敢于搏击风浪，做新时代的弄潮儿。

而我们的六局也会越来越好。

　　乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海。

让我们乘风破浪，让六局扬帆起航。

　　中铁员工优秀演讲稿（三）

　　我爱我家—六局

张越

　　"

对于每一个人都有着非凡而特殊的含义。

家能牵动着每一个人的神经，它是每一个人生活的纽带。

从家庭到家族，从家族到国家，从小家到大家。

俗话说，"

大家兴旺则小家富裕，大家衰败则小家无依"

　　对于我来讲，"

是我近段时间听到最多的词汇，也是今后我字典里被提及最多的字。

我来自天津，第一次离开家乡来到美丽的西南城市——成都，来到温馨的成都项目部，开始我的职业生涯。

说心里话，这是我第一次来到离家这么远的地方。

离开家乡的感受是伤感而又充满期待的。

伤感是因为我会有很长一段时间不能回家，不能随时陪在父母身边，未来的生活完全靠自己来经营。

期待是我将在新的环境开始我的新生活。

伴随着那份伤感与期待，我参加了北京以成都项目部的培训。

通过近10天的学习与生活，我深深地感受到了家的温暖。

公司里的每一位领导，每一位同事都给予我亲切的关怀，完全打消了离开天津的那份不舍与伤感。

这里洋溢着积极向上，阳光快乐的氛围，每一个人在工作中都充满激情。

我相信远在天津的家人看到这一切的一切能够放下他们背上那份沉重的包袱。

我也能放下牵挂，更加专心的投入未来的工作学习之中。

从那一刻，我把六局当成我以后的家。

　　六局是我们每一位员工的家，我们有义务与责任振兴六局。

六局是我们生活的港湾，是我们工作的靠山，是我们成长的花园，是我们实现梦想的舞台，它给予我们充分展示自己的空间。

2016年，是全党全面开展"

两学一做"

学习教育的一年，是集团公司实施"

十三五"

规划的开局之年，也是全面实现"

通过三年拼搏努力，步入新建局先进企业行列"

发展目标的一年。

六局既面临着千载难逢的历史机遇和严峻的挑战。

自六局成立以来，创造了无数建筑行业的奇迹，六局的优秀发展成果时刻激励和引导我要进一步为增强企业改革发展贡献力量，那份强烈的使命感和责任感在我脑海里油然而生。

为了进一步坚定实现2016年度各项目标任务和"

发展战略目标的信心和决心，在公司发展新阶段，我要把握好机遇，时刻提醒自己，鼓起士气，提振信心，发扬努力奋斗，改革创新的精神，开创六局新局面！

　　作为家庭的一员，无论艰难困苦，还是繁荣富强，我们都会为家坚守，不惜付出我们的一切。

同样，我们作为六局的一名员工，也应该把提供舞台和机会的企业当成家一样来保护，把自己的全部精力和资源都投入到工作中，为六局大家庭的发展贡献自己所有的力量。

企荣我荣，企耻我耻，与企业同命运共进退。

在北京培训的日子里，"

责任"

二字深深地印在我脑子里，我明白责任是一种使命，一种素质，一种美德。

我一直将责任感看做立身做事的基本条件，是事业的基石。

历经十二年的风风雨雨，我深知六局这个大家庭发展和生存的不容易，从路内走向路外，从国内走向国外，从继承走向创新，从单一走向多元。

在未来，我要为了六局的发展，舍小家为大家，奉献自己的青春年华。

那些始终坚守在第一线的老一辈六局人，为六局的兴旺发展做出了不可磨灭的贡献，他们是我的榜样。

我坚信，我也一定可以肩负起六局持续发展的重大责任，将六局做大，做强！

　　中铁员工优秀演讲稿（四）

　　六局，我的家

孙立达

　　作为刚刚踏入社会的青年，我需要以更青春的活力，更朝气的热情投入工作中。

当然作为一个刚来一年的新人自然欠缺的就是交流，站在这个台上，与人交流，与己交流，在互动中学会成长。

　　家是什么？

　　在每个人的内心深处都有一个清晰的诠释，狭义上的家是有着亲情血缘关系的人组合的一个亲密集体，广义上的家是有情存在大家为之奋斗的团队。

他可以是一个班级、一个企业、一个民族、一个国家，是我们心底最柔软的牵挂。

在这里，六局就是我愿意付出一切为之奋斗的家。

　　岁月的流逝，生活的考验，工作的磨练，让我们多了一份成熟，少了一份天真；

多了一份慎重，少了一份莽撞；

而更可贵的是让我们学会了珍惜，懂得了责任。

2015年8月1日我进入了中铁六局，虽然总体时间才1个年头，却真切地感受到了企业的人性化管理，同事的互助互爱，这些深深地触动着我。

虽然离原来的家很远，但我却没有独在异乡为异客的孤独。

在这里，从经验丰富的同事身上，我学会事半功倍地处理问题的方法；

从严于律已的领导身上，我学会凡事要勇于承担责任；

从多姿多彩的集体活动当中，我领悟到团结合作的团队精神、体会到家的氛围和家的文化。

回顾自己走过的道路，欢乐和辛酸同行，收获与遗憾同在，我为我的成长感到骄傲，并坚信在以后的工作中，六局这个大家庭会使我学会更多，收获更多。

　　家是我们心的归属，企业和工作是我们充盈生命的平台。

人说"

铁打的营盘流水的兵"

其实那"

铁打的营盘"

乃是历代战士们的魂灵所铸造，而"

流水的兵"

则是老兵们离开部队后，对兵营恋恋不舍的牵挂。

对于六局这座坚实的"

营盘"

来说，一代代的六局人前赴后继、流血流汗，从无到有，从小到大，从弱到强，创造了一个又一个辉煌的业绩，为这座营盘"

积淀"

了浓厚的物质和文化底蕴。

而这正体现了六局对于员工的意义：

是可以依赖的港湾，是无助时的坚强支柱，是体现自身价值的平台，亦是实现自我的最佳方式。

　　我们的六局，也是我们共有的家，家之一字一直以来都代表着庇护与传承，庇护着家里的人，传承着家中文化。

企业如家，作为新生代的我们，在前辈的庇护与教导中成长，在实际工作中传承企业的文化与力量，一如水入大川，绵绵不绝。

工作对于我们来说是一种契机，它在代表着自己独立的同时，也意味着付出与收获。

我相信我们的付出一定是和收获成正比的。

只有勤奋工作，认真并有创造性地履行工作职责，才有可能收获得更多。

经历的越少收获也就越少，时间对人人都是公平的，它会以不经意的方式平衡其中的得失。

态度决定人生，对生活报着积极的心态，才能积极地工作。

亲爱的同事们，让我们共同燃起对事业的激情，在企业精神的照耀下，携手前行，共同进步，让我们心贴心，以企业为家，向着我们辉煌的明天奋进，把我们的家园建设的更加美好。

　　优秀的家庭一定是由优秀的家人组成的，而家人要优秀就必须要有一个融洽的家庭氛围。

所以，我们每位家人和公司是结为一体的，我们需要共同进步，共同成长！

而我要在这个温暖的大家庭里，努力工作，多出业绩，与公司共同打拼，迎接绚丽多彩的明天。