集体调薪申请书范文.docx

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集体调薪申请书范文

集体调薪申请书范文

团队加薪申请

加薪的前提是：

你们不怕得罪老板。

而支撑这个前提的是：

你们有不能取代的竞争力。

这样去要求加薪，100%通过，即便老板不兴奋，也没有方法，只要让利了。

通常不建议采纳这样极端的加薪恳求，往往以退为进是最好的策略。

例如：

假如你们现在的薪水是1万元，5个人，那么你们可以预估一下你们的创收力量，假如是以前是30万，经过你们的努力可以完成40万，那么可以向老板提出：

我们团队想更好的为公司服务，并且对每个人有更好的激励和动力，我们建议我们的工资采纳低薪+奖金的方式，我们自愿把工资降到3000元，然后在我们利润中提取15%作为奖金，这样大家就更有压力和激情工作，为公司制造更多的财宝，这也是我们情愿和公司捆绑进展、以公司利益为最大利益的动身点（后面都是屁话）。

建立在这样的双赢基础的加薪，是简单被接受的，这其中最关键的因素就是如何去评估本人的潜力，如何去推断你们退一步能实现创收的力量。

当然，假如现在你们得到的利益太少，需要在现在的基础上加薪，这样的难度通常都很大，最好的方法是：

先让本人有退路，然后才有理直气壮的本钱。

申请加薪的简洁申请书

给个范文吧：

调薪申请书敬重的领导：

在您百忙之中有件个人的事情想耽搁你点时间。

自从2021年5月进入公司工作已经半年多。

在过去的这一段时间里，在您和同事的关心下我从一个刚刚毕业的同学渐渐成长为具有专业学问的员工，担当公司财务助理职务。

在您和同事的指点下，我也做了点成果。

我基本了解我司相关的基本状况，对管桩行业有进一步的熟悉，并且熟识了财务部门的运转，熟识把握出纳、仓管相关工作以及能够帮助部门经理完成相关工作。

工作以来，我敬职敬业，严格恪守公司各项规章制度。

在工作上我任劳任怨，保质保量的完成公司交给我的工作。

由于我目前的薪酬是1800，我认为已经不能和我目前的工作状况相对应。

我申请公司在充分考虑的状况下给我加薪，就我目前的工作状况而言，我盼望能加到2300以上，望公司领导赐予酌情考虑，批准为盼！

当然在工作中我也存在着许多缺点，自认力量上有待进一步的提升，年轻贪玩需要大家共同督促。

不过我信任通过您及同事的关心以及本人的努力，我会彻底改正这些缺点。

让本人能彻底从同学蜕变为专业人士，更好的为公司服务。

我会愈加珍惜今后的时间，不断充实自我、丰富自我、完善自我。

信任您的信任与我的实力将为我们带来共同的胜利！

盼望我能为贵公司贡献本人的力气！

谨祝公司前程似锦，兴盛发达！

此致敬礼**部门：

2021年1月13日。

员工加薪申请怎样写

加工资申请书范文：

敬重的领导：

您好！

首先很感激公司及领导给我熬炼的机会，让我学会了许多东西；从XXXX年到公司以来，这几年里，我始终认仔细真，力求把工作做的尽善尽美，这几年里，我的工作阅历渐渐丰富，工作力量不断提高，次要还是要感激领导们的栽培和关心。

其次要是担任XX职位的职务。

自从任职XX职位以来，让我深感XX职位对公司的重要性.我信任付出就会有收获，同时我个人经济负担比较重，因而我提出申请，盼望公司能够考虑把目前月工资XXXX向上提升到XXXX，次要目的是让本人能够安心的工作，更好的为公司效力。

假如公司认为我的工作内容和质量没有达到本次申请的标准，还恳切的盼望领导能够给出珍贵的看法建议，让我在以后的工作当中有更准确努力的工作方向以及目标，在提升个人力量的同时把工作做的更好，向更高的目标迈进。

假如公司不予考虑本次申请，我依旧会用仔细、担任的态度做好我的工作。

期盼领导批复！

此致敬礼申请人：

XXXXXXX年XX月XX日。

领导要我起草一个给部门集体加薪的申请

关于给员工加薪的报告

敬重的董事长：

随着市场经济的快速进展和公司业务的不断扩大，同时，也随着员工力量的提升和进步，在过去的岁月里，清源科技有限公司的员工们为公司的进展和业务开展做出了重要贡献，为了公司更好进展、更快进展、更大进展，我谨代表公司全体员工恳请董事长为公司员工加薪，理由如下：

一是同行的工资都有了相应提高，为了提高公司竞争力；

二是用工荒，目前的工资水平已很难再聘请新员工；

三是物价飞涨，依据公司目前的工资水平，员工每个月的工资除去在外租赁房屋的费用（平均为xxx元-xxx元/月），除去生活费用（xxx元-xxx元/月），已所剩无几；

四是半数员工有罢工意向，要求不加薪不上班；

基于上述缘由，加薪迫在眉睫。

我谨代表公司全体员工恳请董事长为员工加薪，详细方案附后。

望董事长为了公司的长足进展和向更高目标迈进，能够对我的报告加以注重。

此致

敬礼

申请人：

xxxx

xxx年xxx月xxx日

部门加薪申请书范文

加薪申请书总经理：

我部门现有员工X人，其中XXX、XXX、XXX等3名同志来本部门工作已达2年以上。

该3名同志在各自的岗位上兢兢业业，业务水平不断提高，为本部门工作任务的顺当完成做出了肯定的贡献。

为了进一步调动他们的乐观性，把我部门的工作做得更好，同时彰现本公司“以人为本”的理念，特要求给此3同志各加薪20%。

特此申请，请予批准。

申请人：

某部门经理XXXXXX年X月X日敬重的公司领导：

本人于XXX年X月X日有幸入职公司以来，已近X年时间。

在与公司共同成长的两年时间里，我从一个应届毕业生转变成一个房地产职业工作者，并在公司各级领导和同事的关怀关心下取得了肯定进步，无论是专业工作水平还是人际交往力量方面都取得了显著提升；在此感激公司长期以来对我的培育和栽培。

两年来我始终仔细履行本人的工作职责，对工作任务从不挑肥拣瘦，自动学习和担当更多的工作任务和范围，对牺牲休息时间和节假日加班加点从无怨言。

在部门领导和同事的指点和帮助下，积累了肯定的工作阅历，基本可以胜任公司和部门领导交待的日常工作，担当的任务和职责越来越重，已经成为部门主笔之一。

但目前北京消费水平越来越高，近期物价上涨幅度很大，已经直接影响到了我的日常生活水平。

虽然我早已开头担当部门的核心技术工作，但由于我工作年限的因素使我的薪资待遇始终停留在做基础工作的部门助理水平上，与其他业务支持部门助理薪资水平并无差异；并没有体现出策划部技术含量高的特别性和工作繁重程度；与我同时从业的同学伴侣相比较薪资水平也处于中低水平。

这些问题或多或少的影响到我的日常工作。

在当前形势下，我单薄的薪资水平已经成为制约个人进展的重要因素之一。

目前我作为房地产投资顾问方向的助理同时也担当着部门日常行政助理的角色。

即要做好数据材料的搜集整理、部门行政等基础工作，也要独立担当撰写公司拓展项目提案、区域市场及投资分析、营销项目技术支持、撰写公司刊物文章等核心技术工作，同时在部门承接的顾问报告中担当主笔人角色；在担当本部门工作任务的同时也要给其他部门供应业务支持。

虽然在部门领导和同事的指点和关心下基本可以完成任务，但策划文案工作一般时间紧、任务重、要求高；形成我常常加班加点，工作任务比较繁重；而基本工资长期停留在刚进入公司的应届毕业生水平上，没有与个人的努力和担当的工作比重和价值相挂钩。

本人目前税前月薪为？

元（另有？

元话费补助），与公司同级别的助理毫无差异，在公司中没有突出策划工作的技术含量，与同行业同职位相比处于中低水平。

与工薪水平平行参考：

相同的薪水，本人从事更多的工作内容；或者相同的工作内容，而本人获得的却偏低的薪水。

基于以上实际状况，恳请领导调查并同意给本人提高薪水。

基于本人近两年的工作表现将本人税前月薪幅度从策划助理提高到策划师/策划专员的水平。

既将本人税前月薪提升到？

-？

元的市场平均水平。

假如公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到加薪的要求，我恳切的盼望您能提出珍贵看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己力量的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进至此敬礼某部门。

敬重的公司领导：

本人于2006年4月24日有幸入职公司以来，已近两年时间。

在与公司共同成长的两年时间里，我从一个应届毕业生转变成一个房地产职业工作者，并在公司各级领导和同事的关怀关心下取得了肯定进步，无论是专业工作水平还是人际交往力量方面都取得了显著提升；在此感激公司长期以来对我的培育和栽培。

两年来我始终仔细履行本人的工作职责，对工作任务从不挑肥拣瘦，自动学习和担当更多的工作任务和范围，对牺牲休息时间和节假日加班加点从无怨言。

在部门领导和同事的指点和帮助下，积累了肯定的工作阅历，基本可以胜任公司和部门领导交待的日常工作，担当的任务和职责越来越重，已经成为部门主笔之一。

但目前北京消费水平越来越高，近期物价上涨幅度很大，已经直接影响到了我的日常生活水平。

虽然我早已开头担当部门的核心技术工作，但由于我工作年限的因素使我的薪资待遇始终停留在做基础工作的部门助理水平上，与其他业务支持部门助理薪资水平并无差异；并没有体现出策划部技术含量高的特别性和工作繁重程度；与我同时从业的同学伴侣相比较薪资水平也处于中低水平。

这些问题或多或少的影响到我的日常工作。

在当前形势下，我单薄的薪资水平已经成为制约个人进展的重要因素之一。

目前我作为房地产投资顾问方向的助理同时也担当着部门日常行政助理的角色。

即要做好数据材料的搜集整理、部门行政等基础工作，也要独立担当撰写公司拓展项目提案、区域市场及投资分析、营销项目技术支持、撰写公司刊物文章等核心技术工作，同时在部门承接的顾问报告中担当主笔人角色；在担当本部门工作任务的同时也要给其他部门供应业务支持。

虽然在部门领导和同事的指点和关心下基本可以完成任务，但策划文案工作一般时间紧、任务重、要求高；形成我常常加班加点，工作任务比较繁重；而基。

加薪申请书

XX您好：

我是XX年XX月进入公司，XX年XX月调到国贸公司财务部，首先感激公司领导对我关怀和注重，为我供应了这么好工作环境。

自加入焦电公司以来，一直以欢乐饱满心情投入到工作学习中，始终认仔细真、力求把工作做得尽善尽美，对公司进展做出了本人应尽责任，您是我的领导，这些您应当是了解，您甚至可以从同事们那里得到对我评价。

我信任，只需付出，就会有收获，因而我向您提出加薪恳求，盼望领导对我申请能够加以注重。

我的理由如下：

我现在的岗位是出纳岗我的岗位工资是XX元，根据公司的财务制度要求，出纳岗的工作范围是现金和银行，本着加强业务水平和为领导分担工作的理念，我从2021年3月份就已经在做会计凭证、记账、国税和地税的纳税申报等工作，实际状况是我已经在做会计岗位的工作了。

提出加薪要求，并不是“邀功”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。

假如公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求，我恳切盼望您能提出珍贵看法或建议，让我今后有一个努力方向和目标，在提升本人力量同时将工作做更好，向更高目标迈进。

也请您放心，假如公司不予考虑，我仍旧会像以前一样，用乐观、仔细担任态度去做好每一件事，不会因而怠慢工作，薪水虽然很重要但这不是我唯一的追求。

此致

敬礼

申请人：

XXX

XX年XX月XX日

这是我的加薪申请，盼望能给您一点提示。

加薪申请的申请范例

例一敬重的公司领导：

您好！

我自进入公司以来，始终担当一职，本着以司为家的心情，始终尽职尽责努力工作，不敢有丝毫懒惰之心。

当然在努力工作的同时，也盼望本人在薪资待遇方面能有提升的机会。

在这里我不用说本人工作情况及工作态度如何，我想这些公司领导应当特别了解。

随着公司的不断进展，我个人力量也得到了不断的提升和进步，在这段共同成长的岁月里，我特别感激公司领导对我的栽培与关心。

本人目前每月的实际工资收入为3000元左右，扣除每月的购房贷款2000元，所剩