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安全生产岗位责任制

安全生产岗位责任制

1.目的

本制度规定了公司各级处室各类人员在生产经营管理方面的安全责任。

2.适用范围

本制度适用于公司各级负责人以及各处、车间、科室的安全生产管理。

3.术语

3.1三同时:

凡是新建、改建、扩建的基本建设项目(工程)、技术改造项目(工程)和引进的建设项目,其劳动安全卫生设施必须符合国家规定的标准,必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。

3.2五同时:

企业的各级领导在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候,要同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

3.3四不放过:

在调查处理工伤事故时,必须坚持事故原因分析不清不放过,事故责任者和周围群众没有受到教育不放过,相关责任人没有受到处理不放过,没有采取切实可行的防范措施不放过的原则。

3.4三违:

违章作业,违章指挥,违反安全操作规程。

3.5四不伤害:

不伤害别人,不伤害自己,不被别人伤害,保护他人不受伤害。

4.职责

公司职业健康安全生产办公室(设在技安设备科)负责安全生产责任制的编制、修订和考核。

5.管理要求

5.1公司安全生产管理体系

公司建立以总经理为首、各处、车间、科室领导及安全技术人员组成的管理体系,各处、车间、科室建立以经理、主管为首的、其它有关领导及安全技术人员组成的安全领导小组,班组设不脱产安全员,构成了公司的三级安全生产管理体系。

公司三级安全生产管理组织体系

 

5.2公司安全生产责任制

5.2.1安全生产责任制是对各级和各类人员明确地规定在生产过程中应负的安全责任。

公司的安全生产责任制坚持“分级管理、分线负责”的原则,体现“谁主管,谁负责”的原则,使公司上下都能在各自岗位和职责范围内对安全生产负有相应的直接责任,体现“安全生产,人人有责”的管理理念。

公司全体员工在各自岗位和职责范围内对安全生产均负有相应的责任。

5.2.2安全生产责任制分为《各级人员安全生产职责》和《各处室安全生产职责》。

5.3各级人员安全生产职责

5.3.1总经理安全生产职责

a.总经理是公司安全生产的第一责任人,对公司安全工作全面负责;

b.坚持安全生产“三同时”、“五同时”规定,在一切重大的公司决策中,都要同时贯彻“安全第一”、“安全责任重于泰山”的思想,把安全工作列入公司的重要议事日程;

c.认真贯彻执行国家有关职业健康、安全生产、消防安全的方针、政策、法规和法令,以及相应的规章制度。

并经常督促、检查公司各处室贯彻、落实安全生产的情况;

d.审批公司安全措施计划,审批公司安全生产规章制度,审定公司安全工作奖惩方案;

e.主持召开公司安全工作会议,确定公司安全工作目标,研究解决安全生产中的重大问题。

f.组织对重大及以上事故的调查处理,落实事故的“四不放过”原则;发生重大事故时,做到直接向上级报告;

g.主持领导公司职业健康安全生产委员会工作,组织公司高中层管理人员对安全生产方针政策和业务知识的学习;督促全公司安全教育和安全检查工作,主持安全工作内部审核与管理者评审;

h.安全生产应负的责任:

对重大和特大安全责任事故承担相应的法律责任。

5.3.2副总经理安全生产职责

a.协助总经理做好安全生产各项工作,按照“谁主管、谁负责”的原则,对分管业务范围内的职业健康、生产安全、消防安全负主要责任;

b.坚持安全生产“三同时”、“五同时”规定,在日常的工作决策中,要同时贯彻“安全第一”、“安全责任重于泰山”的思想,把安全工作列入日常工作的重要议事日程;

c.认真贯彻执行国家和企业职业健康、安全生产、消防安全的方针、政策、法规、法令和规章制度,在所分管的业务范围内全面贯彻、落实;

d.坚持“安全第一,预防为主,综合治理”、“预防为主、防消结合”的方针,监督检查各职能处室安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况,及时纠正生产过程中的失职和违章行为,查找不安全隐患,落实整改措施;

e.负责对上级发布的有关安全生产文件、法规、规程、通报等提出批办意见,对重要文件要亲自传达、布置、贯彻执行;定期召开安全工作会议,分析安全生产形势,负责组织安全生产大检查;组织安全工作内部审核;

f.负责监督所分管业务各部室按规定进行工伤事故的调查处理,凡发生伤亡或重大事故,应亲临现场组织处理,及时上报,并对报告的正确性负全部责任;

g.负责审核安全技术措施计划和重大事故隐患整改计划,并指令有关处室纳入公司工作计划,保证如期实施完成;

h.安全生产应负的责任:

对重大和特大安全责任事故承担相应的法律责任。

5.3.3处室经理安全生产职责

a.在公司职业健康安全生产办公室和主管副总经理的直接领导下,对各自分管的安全生产工作负责。

是本单位安全生产第一责任人,直接责任人。

负责组织、推动、检查、督促本处室的安全生产工作,坚持“安全第一,预防为主、综合治理”、“预防为主、防消结合”的方针,在保证安全的前提下组织均衡生产或完成工作任务;

b.认真贯彻执行国家和企业的职业健康、安全生产和消防安全的工作方针政策、法律、法规,指令指示和规章制度,经常向公司主管领导汇报安全工作;在工作中贯彻落实安全生产“五同时”;

c.在公司基本安全管理制度的基础上,负责组织制定本处室必要的安全生产规章制度,并督促、检查、贯彻、执行;

d.负责对新入厂员工进行安全生产教育,组织下属单位的例行安全教育培训和内部审核活动;会同有关处室对特殊工种作业人员的资质培训、考核及复审;

e.负责组织对本处室各单位每周的安全检查,督促有关科室、工段、班组解决不安全的问题,纠正违章作业和违章指挥等“三违”现象,发现隐患及时整改;对违章违纪人员进行批评教育或经济处罚;遇有特殊或紧急不安全情况,有权停止作业,并向公司领导报告处理;

f.负责组织做好特种设备的定期检验、换证工作;组织做好有毒有害工种的职业防护工作;组织做好普通员工的劳动保护工作;

g.负责主持本处室工伤事故的调查、分析、处理和上报工作,坚持事故“四不放过”的处理原则,责成有关责任单位进行整改和采取有效防范措施,并督促按期实现。

h.安全生产应负的责任:

对重伤事故按规定处以罚款;对重大和特大事故降职降薪或撤销职务。

5.3.4主管安全职责

a.在公司职业健康安全生产办公室和处室经理直接领导下,对本单位的的安全生产工作负责,是本单位安全生产第一责任人,直接责任人。

负责组织、推动、检查、督促本单位的安全生产工作,领导单位安全员和班组安全员的安全管理工作。

b.认真贯彻执行国家和企业的职业健康、安全生产和消防工作方针及有关的法律法规、规章制度;建立健全车间科室的安全管理体系,经常向处室领导汇报安全工作;在工作中贯彻落实安全生产“五同时”;完成内部审核提出的整改任务。

c.在公司基本安全管理制度的基础上,负责组织制定本单位必要的安全生产规章制度和安全规程,并督促、检查、贯彻、执行;

d.负责对新调入员工进行安全生产教育,组织下属班组的例行安全教育培训活动,配合上级有关处室对特殊工种作业人员的资质培训、考核及复审;

e.负责组织对本单位各班组每周的安全检查,保证设备设施、安全装备、消防器材均处于完好状态;杜绝违章作业和违章指挥等“三违”现象,发现隐患及时整改;对违章违纪人员进行批评教育或经济处罚,遇有特殊或紧急不安全情况,有权停止作业,并立即向领导报告处理;

f.负责配合做好特种设备的定期检验、换证工作;组织做好有毒有害工种的防护工作;组织做好员工劳动保护工作;

g.负责主持本单位工伤事故的调查、分析、处理和上报工作,坚持事故“四不放过”的处理原则,责成有关责任班组进行整改和采取有效防范措施,并督促按期实现。

h.安全生产应负的责任,对轻伤、重伤安全事故按规定处以罚款;对重伤及以上事故降职降薪或撤销职务。

5.3.5处室安全员安全职责

a.在处室经理的直接领导下,对处室的安全生产工作负责。

负责检查实施本单位的安全生产工作,进行安全生产的宣传教育工作;

b.以身作则,认真贯彻执行企业的安全生产规章制度和操作规程,在工作中不违章指挥,不违章操作,上岗按规定着装,并监督检查班组员工穿好劳动防护用品。

c.负责对新调入员工进行处室安全生产教育,做到“四不伤害”;组织开展生产现场的安全活动,做好有毒有害工种的防护工作和员工的劳动保护工作。

d.负责组织每周的安全检查,保证设备设施安全运行,发现隐患及时整改;熟悉并掌握车间重点设备的运行状况,实施重点监控;负责纠正本单位的违章作业和违章指挥;

e.参加本处室工伤事故的调查、分析、处理和上报工作,坚持事故“四不放过”的处理原则;责成有关责任人进行整改和采取有效防范措施,并督促按期实现;

f.安全生产应负的责任;对各类工伤安全事故承担相应责任,并处以相应的罚款。

5.3.6生产班组长安全职责

a.在单位领导的直接领导下,对工段班组的安全生产工作负责。

是工段班组安全生产第一责任人,直接责任人。

负责检查、督促本班组的安全生产工作,坚持“安全第一,预防为主、综合治理”、“预防为主、防消结合”的方针,在保证安全的前提下完成工作任务;

b.以身作则,认真贯彻执行企业的安全生产规章制度和操作规程,在工作中不违章指挥,不违章操作,上岗按规定着装,按规定穿好劳动防护用品;

c.负责对新调入员工进行工段班组安全生产教育,做到“四不伤害”;组织班组的例行安全教育培训活动,做到班前提示安全、班中检查安全、班后总结安全;组织做好员工的劳动保护工作;

d.组织对本班组每周的安全检查,保证设备设施安全运行,发现隐患及时整改;纠正违章作业和违章指挥,对班组违章违纪人员进行批评教育;遇有特殊或紧急不安全情况,有权停止作业,并立即向领导报告处理;

e.参加本班组工伤事故的调查、分析、处理和上报工作,坚持事故“四不放过”的处理原则,监督检查本班组责任人整改和有效防范措施情况;

f.安全生产应负的责任,对各类工伤安全事故承担相应责任,并处以相应的罚款。

5.3.7班组安全员安全职责

a.在班组长的直接领导下,对班组的安全生产工作负责;负责检查实施本班组的安全生产工作,进行安全生产的宣传教育工作;

b.以身作则,认真贯彻执行企业的安全生产规章制度和操作规程,在工作中不违章指挥,不违章操作,上岗按规定着装,按规定穿好劳动防护用品。

c.负责对新调入员工进行安全生产教育和示范,做到“四不伤害”;组织开展班组的安全活动,做到班前提示安全、班中检查安全、班后总结安全;

d.负责对本班组每周的安全检查,保证设备设施安全运行,发现隐患及时整改;负责纠正违章作业和违章指挥;

e.参加本班组工伤事故的调查、分析、处理和上报工作,坚持事故“四不放过”的处理原则;

f.安全生产应负的责任;对各类工伤安全事故承担相应责任。

5.3.8公司员工安全职责

a.认真学习、严格遵守安全生产各项规章制度,不违章作业,不伤害别人,不伤害自己,不被别人伤害、保护他人不受伤害;

b.严格按工艺规程和操作守则进行操作,做好各项生产记录,保持作业现场整齐整洁有序;

c.正确使用设备工装,正确使用各类工具,正确使用劳保用品;

d.积极参加安全生产培训教育活动,发现安全隐患要及时报告或消除,发生事故要立即报告,保护事故现场,如实介绍情况。

5.4各处室安全生产职责

5.4.1公司行政处

a.认真贯彻执行国家和公司有关安全生产、消防安全的各项政策、法规和制度;全面负责公司生产现场安全生产、5S管理、环境保护、职业健康、消防管理工作,实现公司杜绝重大火灾事故、重大安全生产事故为零的目标。

b.组织安全生产、消防大检查,协助和督促有关处室对查出的隐患制定防范措施,检查监督隐患整改工作的完成情况。

并做好相关记录,加强对危险源、重点防火部位

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